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第1篇 預算部主管崗位職責任職要求
預算部主管崗位職責
預算部主管 陜西建隆建設有限公司 陜西建隆建設有限公司，建隆任職資格:
1、學歷及專業(yè):大專及以上或同等學力，工程造價或工程管理類專業(yè);
2、工作經驗要求:10年以上建筑施工行業(yè)土建及安裝預結算相關工作經驗;
3、專業(yè)知識技能:熟悉圖紙算量及各類材料性能、價格;熟練掌握陜西省相關定額及文件;熟悉工程清單計價規(guī)范;了解各項工程經濟指標;熟練運用辦公及相關造價軟件;熟悉國家相關政策法規(guī)，了解建筑施工全過程;
4、能力素質要求:有責任心和一定的部門管理經驗，優(yōu)秀的執(zhí)行能力和計劃能力，良好的關注細節(jié)能力和邏輯分析能力，較強的語言表達能力與協(xié)調溝通能力，嚴謹，有主動性，原則性，成本意識，團隊意識，廉潔自律;
5、其他方面需求:有注冊造價工程師或預算員證書者優(yōu)先考慮。
工作內容:
1、制定本部門工作計劃和預算，跟蹤、分析、總結其執(zhí)行情況
2、制定優(yōu)化本部門的制度、流程，完善部門及崗位職責;
3、編制和更新預算控制管理方案，實現成本目標和利潤目標;
4、負責根據工程成本預算、成本概算，工程結算編制相應的工程報價;
5、熟悉工程投標報價策略，制定報價方案，按時完成土建、安裝調價等項目投標相關內容;
6、負責編制擬建工程項目的分部分項成本控制表、分部分項成本分析表。及時與項目管理部、材料采購部、財務部溝通，并根據各相關部門提供的工程成本依據，及時更新各工程項目的成本分析表，填報相關報表;
7、完成領導交辦的其他任務。
預算部主管崗位
第2篇 預算部經理崗位職責
預算部經理 牙博士醫(yī)療控股集團有限公司 牙博士醫(yī)療控股集團有限公司,牙博士口腔,牙博士 崗位職責:
1、根據董事會要求,匯總生成年度預算;
2、監(jiān)控年度預算的執(zhí)行進度,及時進行對比分析反饋給經營管理層;
3、對費用/成本按照預算指標進行管控,嚴格預算管理;
任職要求:
1、熟悉企業(yè)會計準則及相關的財務管理知識;
2、熟練操作office辦公軟件、金蝶財務軟件、網絡工具;
3、有良好的人際溝通能力,能承受較大的工作壓力;
4、三年以上財務預算管理經驗,有集團公司預算管理經驗優(yōu)先;
5、愛崗敬業(yè),具有強烈的責任心和使命感。
第3篇 合同預算部部長崗位職責
任職要求:
1、10年以上房企同崗位管理經驗,造價工程、建筑工程等專業(yè),大專及以上學歷;中級以上職稱且具有注冊造價師資格證書;
2、熟悉建筑工程的相關法律法規(guī),對建設項目的成本控制、招投標、預決算、設備及材料定價、合同管理風險規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實務操作及把控經驗;
3、熟悉建筑工程造價管理體系,熟悉招投標各項操作程序及文件編制熟悉招投標流程,了解相關工程審計規(guī)定;
4、極強的原則性與責任心,工作主動敬業(yè),良好的承壓能力和溝通協(xié)調能力,良好的職業(yè)操守,良好的合同談判能力。
第4篇 合同預算部經理崗位職責
合同預算部經理/造價師 西藏集為建設工程有限公司 西藏集為建設工程有限公司,集為 任職要求:
1、年齡30-50歲;
2、能夠熟練操作造價軟件,完成預算編制、工程結算及投標成本預算工作;
3、具有在施工項目從事造價崗位工作經驗;
4、熟悉或參與或獨立完成過項目招、投標工作;
5、熟悉施工項目成本預算和結算流程,且能夠完成項目成本測算。
6. 工程造價師資質
第5篇 房地產預算部長任職資格崗位職責
房地產預算部長崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:不限年齡:30歲以上
學歷:本科以上
專業(yè):工民建專業(yè)
2、職稱:中級以上職業(yè)技能:具有省級以上建設工程造價專業(yè)
人員資格證書
計算機需求程度:中
外語種類:不限
外語熟練程度:一般掌握
語言表達能力:語言表達能力強,有很強的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有五年以上建設工程造價管理經驗。
4、能夠掌握、使用計算機及電算軟件。
5、具有較強的組織管理能力,能調動預算員的工作積極性,善于處理工作中出現的各種問題。
二、崗位職責
1、制訂、審核公司預、決算工作計劃。
2、制訂、審核工程招投標標底。
3、控制、審核公司工程費用支出。
4、制訂、完善公司預、決算方面各項規(guī)章制度。
5、制定預算部的工作計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
6、協(xié)調預、決算工作外部關系。
7、協(xié)調預算部公司內部關系。
8、向公司各部門傳達有關建經文件。
9、定期向公司領導匯報預、決算工作。
10控制部門費用在年度預算內。
11指定專人保管本部門資料、資產、設備。
12指導、檢查下屬工作。
13處理預算部相關的文件。
14完成公司領導交辦的各項工作。
第6篇 預算部長崗位職責
預算部長 崗位職責:
1.負責項目預算和招投標管理;
2.及時了解和掌握現行光伏、光電項目材料和設備的價格動態(tài);
3.不斷完善價格體系,完成項目招投標預算、預結算。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工程預算、造價、工程管理類專業(yè);
2.具有5年及以上電力工程預算管理經驗;
3.持有注冊造價師、二級建造師優(yōu)先;
4.有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。 崗位職責:
1.負責項目預算和招投標管理;
2.及時了解和掌握現行光伏、光電項目材料和設備的價格動態(tài);
3.不斷完善價格體系,完成項目招投標預算、預結算。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工程預算、造價、工程管理類專業(yè);
2.具有5年及以上電力工程預算管理經驗;
3.持有注冊造價師、二級建造師優(yōu)先;
4.有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
第7篇 成本預算部經理崗位職責任職要求
成本預算部經理崗位職責
崗位職責:
分析工程項目信息，對是否實施投標提出建議。
任務:
1.分析工程項目來源、投標時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素，對是否實施投標提出建議;
2.對于確定參與投標的項目，排好工作計劃，安排相關人員跟進。
統(tǒng)籌分派工程項目，全面監(jiān)督實施工程項目預算的編制。
任務:
1.根據項目特點，統(tǒng)籌分派工程項目給主管領導實施預算編制工作;
2.督促造價工程師合理安排時間、保質保量的完成工程項目預算的編制;
3.解決投標項目過程中的重大疑點和難點;
4根據項目情況，制定投標和報價策略，提出報價建議;
5.對投標項目的成本與報價進行最終審核。
職責三:跟進投標項目信息、回標報價及商務談判工作。
任務:
1.及時收集和反饋開標信息;
2.對需要進行回標澄清的項目按要求組織相關人員及時編制報價;
3.根據投標項目需要，配合投標部與甲方進行商務談判工作，參與重大項目的商務談判工作。
職責四:審核中標資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。
任務:
1.對投標項目負責人整理的中標資料進行審核;
2.項目中標后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;
3.必要時參與工程項目部人員進行項目投標注意事項交底，協(xié)助項目部進行有效的施工成本控制。
職責五:其他工作
1.協(xié)助主管領導開展預算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;
2.督促管理工程預算各類成果、數據的整理、匯編和共享工作;
3.完成上級交待的其他臨時工作。
任職資格:
1.教育水平:大專或以上學歷，注冊造價工程師優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關專業(yè);
4.從業(yè)經驗:6年以上預算造價相關工作經驗;
5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預結算及成本分析工作，具備審核成本及報價的能力，精通工程定額及相關工程造價文件及其運用，熟悉使用造價軟件編制工程預算，了解工程基本知識，能獨立進行商務談判;
6.管理能力:具備管理經驗，能帶領團隊完成相關工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力;
8.個性特質:熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞，有高度的責任心和良好成本控制意識。崗位職責:
分析工程項目信息，對是否實施投標提出建議。
任務:
1.分析工程項目來源、投標時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素，對是否實施投標提出建議;
2.對于確定參與投標的項目，排好工作計劃，安排相關人員跟進。
統(tǒng)籌分派工程項目，全面監(jiān)督實施工程項目預算的編制。
任務:
1.根據項目特點，統(tǒng)籌分派工程項目給主管領導實施預算編制工作;
2.督促造價工程師合理安排時間、保質保量的完成工程項目預算的編制;
3.解決投標項目過程中的重大疑點和難點;
4根據項目情況，制定投標和報價策略，提出報價建議;
5.對投標項目的成本與報價進行最終審核。
職責三:跟進投標項目信息、回標報價及商務談判工作。
任務:
1.及時收集和反饋開標信息;
2.對需要進行回標澄清的項目按要求組織相關人員及時編制報價;
3.根據投標項目需要，配合投標部與甲方進行商務談判工作，參與重大項目的商務談判工作。
職責四:審核中標資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。
任務:
1.對投標項目負責人整理的中標資料進行審核;
2.項目中標后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;
3.必要時參與工程項目部人員進行項目投標注意事項交底，協(xié)助項目部進行有效的施工成本控制。
職責五:其他工作
1.協(xié)助主管領導開展預算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;
2.督促管理工程預算各類成果、數據的整理、匯編和共享工作;
3.完成上級交待的其他臨時工作。
任職資格:
1.教育水平:大?；蛞陨蠈W歷，注冊造價工程師優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關專業(yè);
4.從業(yè)經驗:6年以上預算造價相關工作經驗;
5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預結算及成本分析工作，具備審核成本及報價的能力，精通工程定額及相關工程造價文件及其運用，熟悉使用造價軟件編制工程預算，了解工程基本知識，能獨立進行商務談判;
6.管理能力:具備管理經驗，能帶領團隊完成相關工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力;
8.個性特質:熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞，有高度的責任心和良好成本控制意識。
成本預算部經理崗位
第8篇 合同預算部經理崗位職責任職要求
合同預算部經理崗位職責
合同預算部經理 中津基業(yè)(天津)房地產開發(fā)有限公司 中津基業(yè)(天津)房地產開發(fā)有限公司，中津基業(yè) 任職條件:
1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價管理相關專業(yè)
2、15年以上成本控制與管理工作經驗，10年以上全面成本控制經驗
3、有全國造價工程師資格證
4、能獨立用算量軟件自行算量
5、能主持擬定、審核各類工程物料和采購服務合同，保障公司合法利益
6、具備優(yōu)秀的商務談判能力
合同預算部經理崗位
第9篇 合同預算部副經理崗位職責
合同預算部副經理
任職要求:
1、本科及以上學歷,五年及以上相關管理工作經驗,有突出表現者可優(yōu)先考慮;
2、了解招投標流程,能獨立完成資格預審申請文件及商務標的編制;
3、有建筑智能化、消防及信息系統(tǒng)集成方面的編標經驗;
4、能熟練使用廣聯(lián)達計價軟件,會調價,了解現行招投標法規(guī)、造價法規(guī)、電子投標流程、合同法規(guī);
5、能獨立起草并審核合同;
6、有責任心,能吃苦耐勞,能接受加班;
7、具有電氣中級造價員或造價工程師可優(yōu)先考慮。
第10篇 預算部經理崗位職責任職要求
預算部經理崗位職責
預算部經理 1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施，配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款;
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。 1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施，配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款;
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
預算部經理崗位
第11篇 合同預算部部長崗位職責任職要求
合同預算部部長崗位職責
職責描述:
1.負責合同預算部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調公司內、外各部門、各相關單位工作;
2.統(tǒng)籌負責工程進度、付款節(jié)點的匹配度，提出審核意見;
3.組織實施工程造價預結算、審計工作，對工程項目管理進度，跟蹤檢查;對各項指標進行分析對比，提出改進意見，維護公司利益;
4.組織落實公司招投標項目的實施，主持商務合約文件的談判、簽訂;
5.做好月度工作計劃，及部門員工的目標制定并組織有效實施;
6.審查合理化建議的費用節(jié)省情況;
7.對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠(簽證)處理意見;
8.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.工程管理、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具備8年以上工作經驗，其中5年以上工程預決算、招投標及合同管理經驗;具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價管理等相關專業(yè)知識;
3.熟悉國家及地方項目招投標、預結算法律法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范，熟悉施工過程的管理與控制及部門工作特點;
4.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力;
5.能熟練使用辦公自動化、造價及招投標相關軟件。
合同預算部部長崗位
第12篇 經營合同預算部主任崗位職責任職要求
經營合同預算部主任崗位職責
任職要求:
1、按照公司發(fā)展目標和要求制定預算部年度、月度工作計劃，審核和指導本部各專業(yè)預算員工作計劃，并督促計劃的落實完成;
2、 參與工程的招投標工作，負責組織工程招(議)標的標底編制;
3、 負責項目開發(fā)過程中物化部分的成本控制與管理;
4、 參與施工圖技術交底及圖紙會審，根據圖紙及洽商變更及時準確計算工程量，并與施工單位核對確認，合理維護公司利益;
5、 做好施工總承單位、施工分包單位、材料供應商的結算審核工作，與現場工程師核實工程進度，按工程進度審核進度款的支付;
6、 負責預算部的日常管理，制定和完善本部門管理制度;
7、核對物化過程中的合同執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查工作;
經營合同預算部主任崗位
第13篇 合同預算部副經理崗位職責任職要求
合同預算部副經理崗位職責
職責描述:
一、成本控制方面
1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;
2、參與圖紙會審工作，參與項目規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計討論，并從經濟角度提出建議;
3、負責設計變更及現場簽證的工程量及造價合理性進行審核;
4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;
5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理，全過程動態(tài)管理，過程中提出成本管控意見;
4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;
5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;
8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。
二、招投標管理方面
1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;
2、負責組織招標文件的編制;
3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;
4、招標過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應商合同的簽訂落地;
5、配合集團成本中心與招投標有關的常態(tài)類工作;
三、其他
1、配合設計部門開展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;
2、配合營銷部門權限內的招標管理工作;
3、配合工程進度，完成合同落地及現場簽證的工程量核實工作;
4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調溝通工作;
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下，統(tǒng)招本科，5年以上成本經理工作經驗;
2、有豐富的成本及招標的管理工作經驗，有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經驗，熟知相關專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，熟練使用廣聯(lián)達及相關的計價軟件;
3、top30房地產公司同崗位經驗優(yōu)先
合同預算部副經理崗位
第14篇 預算部長崗位職責任職要求
預算部長崗位職責
崗位職責:
1.負責項目預算和招投標管理;
2.及時了解和掌握現行光伏、光電項目材料和設備的價格動態(tài);
3.不斷完善價格體系，完成項目招投標預算、預結算。
任職要求:
1.本科及以上學歷，工程預算、造價、工程管理類專業(yè);
2.具有5年及以上電力工程預算管理經驗;
3.持有注冊造價師、二級建造師優(yōu)先;
4.有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。崗位職責:
1.負責項目預算和招投標管理;
2.及時了解和掌握現行光伏、光電項目材料和設備的價格動態(tài);
3.不斷完善價格體系，完成項目招投標預算、預結算。
任職要求:
1.本科及以上學歷，工程預算、造價、工程管理類專業(yè);
2.具有5年及以上電力工程預算管理經驗;
3.持有注冊造價師、二級建造師優(yōu)先;
4.有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
預算部長崗位
第15篇 預算部崗位職責任職要求
預算部崗位職責
工作職責
1 組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性。
2 審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案。
3 負責方案、施工圖及專項設計單位的確定，包括組織考察、資格審查、招標文件編制、招標過程及合同簽訂等工作;組織完成建筑材料的調研工作。
4 落實并解決工程建設過程中的技術問題，完善相關設計圖紙，及時配合工程部現場施工管理的需要。
5 對施工單位進行技術交底，從施工質量、安全、進度、工藝要求等方面做好施工前的技術交底工作。
6 參加工程例會和現場巡視，協(xié)助現場代表進行工程施工和驗收，處理現場施工問題，跟蹤現場巡視意見的反饋和落實。
7 開展工程方案設計及施工圖設計工作過程中要與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業(yè)部門緊密結合，設計方案要保證優(yōu)化務實。
8 編制設計進度計劃，并按照公司批準后的設計計劃執(zhí)行;組織施工圖設計，包括設計任務書的內部確認及委派、設計成果的跟蹤完成、設計成果評審等;
9 深入施工現場檢查修正設計施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現的有關設計問題，及時處理施工中有關設計方面問題的變更洽商，并辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
10 工程完工后及時組織進行現場實際工程測繪，嚴格按照施工現場實際情況繪制工程竣工圖，并辦理竣工圖相關確認手續(xù)。
11 負責項目現場設計管理工作的對接協(xié)調，確保進度及質量。
2.任職條件
1 科及以上學歷，5年制建筑學專業(yè)
2 3年以上地產行業(yè)設計經驗
3 設計專業(yè)，有注冊建筑師或注冊規(guī)劃師資格證優(yōu)先考慮
4 熟悉房地產建筑設計規(guī)范，具有較豐富的施工圖設計經驗，靈活運用相關軟件;
5 具有建筑、房地產開發(fā)管理相關知識
6 一定的人際交往能力、溝通能力、判斷和決策能力、計劃和執(zhí)行能力，熟練使用word、e_cel、cad等辦公軟件和網絡能力
預算部崗位
