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第1篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃方案并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)銷售任務(wù)、利潤的完成;
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;對應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時(shí)的開展工作;
4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng)(包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時(shí)了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送;
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán);
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理;
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財(cái)務(wù)知識;
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有極強(qiáng)的獨(dú)立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 銷售總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃方案并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)銷售任務(wù)、利潤的完成;
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;對應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時(shí)的開展工作;
4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng)(包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時(shí)了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送;
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán);
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理;
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財(cái)務(wù)知識;
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有極強(qiáng)的獨(dú)立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵下屬的能力;
5、 思路清晰、條例性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位
第2篇 餐飲公司總監(jiān)崗位職責(zé)
餐飲公司營銷總監(jiān) 同福集團(tuán)股份有限公司 同福集團(tuán)股份有限公司,同福集團(tuán),同福 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制度體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)餐飲公司營銷管理;
4、協(xié)助項(xiàng)目的籌建工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、年齡要求30歲-45歲;
3、從事相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 分公司總監(jiān)崗位職責(zé)
阜陽分公司總監(jiān) 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂富強(qiáng) 職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評管理工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、極富領(lǐng)袖魅力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動力,極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。
第4篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)國內(nèi)進(jìn)口酒業(yè)務(wù)采銷全鏈條財(cái)務(wù)支持，運(yùn)營分析及財(cái)務(wù)管理;
負(fù)責(zé)海外酒莊財(cái)務(wù)管理，海外投資并購項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)測與管理。
任職要求:
1、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)
2、語言能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
3、管理能力強(qiáng)
商貿(mào)公司總監(jiān)崗位
第5篇 公司總監(jiān)崗位職責(zé)
阜陽分公司總監(jiān) 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂富強(qiáng) 職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評管理工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、極富領(lǐng)袖魅力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動力,極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。
第6篇 餐飲公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
餐飲公司總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行市場跟蹤和策略調(diào)整。
2、制定公司各餐廳門店的年度、月度經(jīng)營計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。
3、對公司品牌進(jìn)行科學(xué)有效定位，根據(jù)市場調(diào)研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項(xiàng)目。
4、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括加盟店、餐廳內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及產(chǎn)品與價(jià)格管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
6、完善各門店的組織架構(gòu)、工作流程、重要規(guī)章制度，參與建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系(包含薪酬福利，人事制度，團(tuán)隊(duì)kpi，激勵方案，管理制度，財(cái)務(wù)管理，庫房管理及驗(yàn)收制度等)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、市場營銷/策劃、酒店管理、旅游管理、廣告及工商管理類相關(guān)專業(yè)。
3、通曉餐飲行業(yè)連鎖店管理知識;
4、5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)秀的品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、對餐飲消費(fèi)動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、市場開拓能力。
6、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。
7、綜合素質(zhì)好、具有服務(wù)意識，有較強(qiáng)的事業(yè)心、忠誠度和責(zé)任感。
8、身體健康，五官端正，表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
餐飲公司總監(jiān)崗位
