督導崗位任職要求15篇

第1篇 續(xù)期督導崗位職責

客戶服務部續(xù)期督導崗 中華聯合人壽保險股份有限公司 中華聯合人壽保險股份有限公司(分支機構) 崗位職責:

1、負責續(xù)期業(yè)務數據的管理與統(tǒng)計分析,包括各類報表、報告的撰寫工作;

2、分析并追蹤機構續(xù)期業(yè)務經營計劃的執(zhí)行情況,督導分支機構提升經營效率;

3、定期開展續(xù)期業(yè)務培訓;

4、續(xù)期業(yè)務激勵方案的制定與推動;

5、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、教育程度:全日制大學本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位,保險、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經驗:有5年以上的客戶服務和營銷工作經驗,2年以上續(xù)期管理工作經驗;

3、其他:年齡40歲以下,具有敏銳的觀察與分析能力,善于發(fā)現并提出問題、解決問題,具備良好溝通(文字和口頭)能力和團隊意識; 具有創(chuàng)新精神,有較強的文案設計能力。

第2篇 無線基站督導崗位職責

1、 負責責任界面內設備管理,支撐項目進度及驗收;

2、 掌握站點質檢工具的使用,完成站點信息搜集,保證數據真實準確,可支撐項目驗收;

3、 配合調試工程師完成現場集成割接、故障處理等工作;

4、 按照ehs管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進行施工,杜絕人身、網絡、信息安全事件的發(fā)生。 工具輸出質檢報告

任職要求:

1、22歲以上 ,專科及以上學歷,通信、計算機、電子及相關專業(yè)

經驗,半年以上從業(yè)經驗,計算機技能熟練,無線專業(yè)相關技能認證

2、了解無線網絡,至少掌握一種制式的無線產品知識;

3、熟練使用辦公軟件及相關業(yè)務軟件。

第3篇 品類督導崗位職責

品類督導 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 水果督導/蔬菜督導/肉類督導

崗位職責:

1、負責生鮮水果/蔬菜/肉類的門店經營管理,協(xié)助達成對應品類的業(yè)績目標;

2、負責水果/蔬菜/肉品的各項運營和運營標準,并督促門店達到標準要求;

3、巡店指導并現場培訓門店水果/蔬菜/肉品的現場運營管理;

4、依據門店經營的實際情況制定門店對應品類的培訓提升計劃,加強對門店員工的專業(yè)培訓,提升整體運營水平;

5、配合采購,營銷,推動相應品類的促銷計劃。

任職要求:

1、40周歲以內,大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求),三年以上對應品類運營管理經驗;

2、熟悉對應品類結構,商品特征,季節(jié)屬性,操作手法,了解市場發(fā)展趨勢和顧客消費傾向;

3、掌握對應品類商品的結構,陳列要求和技巧;

4、具備一定的數據分析能力。

第4篇 餐飲運營督導崗位職責

餐飲運營督導 上海卓新服飾有限公司 上海卓新服飾有限公司,卓新 1、協(xié)助營運經理對上海各加盟店營運狀況進行檢查,評估,輔導;通過稽核來確認每家店的營運水平,是營運部對加盟店進行評估的重要依據;

2、按照督導工作標準開展加盟店考察評估;

3、對發(fā)現問題進行分析,評估,并對門店進行輔導;

4、協(xié)調組織各督導巡店計劃,執(zhí)行月度,季度,年度稽核重點工作。

任職要求:

1、3年以上任職餐飲行業(yè)區(qū)域經理、營運督導及以上職務的工作經驗;

2、能獨立進行培訓及考核實施,對連鎖門店管理有督導見解;

3、大專以上學歷,抗壓能力強,具有良好的親和力、綜合素質良好;

4、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力,能夠建立和完善本餐系的標準化營運體系;

5、服從上級領導安排,能夠給出相應的解決方案。

第5篇 游戲督導崗位職責任職要求

游戲督導崗位職責

職位描述:

1、要求會玩游戲，了解游戲基礎構成

2、理解溝通能力強，性格強勢、能有效溝通、善于溝通

3、責任心強，跟進游戲項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)

4、保證項目流程化的正常運行

5、熟練使用各類辦公軟件，能規(guī)范性工作匯報

6、要求有一年以上的工作經驗，限___。

游戲督導崗位

第6篇 營銷督導崗位職責任職要求

營銷督導崗位職責

營銷督導 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司，恒天明澤 主要職責:

1、把握營銷指標，進行指標分解與下發(fā)。

2、關注營銷動態(tài)，進行營銷過程控制與方向調整。

3、整理營銷數據，制作營銷報表，定期發(fā)布。

4、針對營銷競賽活動，進行相應的營銷數據篩選并分析。

5、組織開展大區(qū)營銷會議，擬會議通知，進行會議前期的準備。

6、策劃營銷競賽，營造營銷氛圍，樹立營銷標桿。

7、學習產品，掌握股權投資動態(tài)，把握固收產品新常態(tài)。

8、根據總部責任狀調整積極進行上傳下達的貫徹落實。

崗位要求:

1、211/985院校本科以上學歷，在學校學生會、組織部、宣傳部工作過。

2、三年以內營銷、培訓工作經驗

3、營銷運作控制，有報表制作及報告制作的能力

4、金融相關行業(yè)，保險、銀行、證券等相關公司優(yōu)先。

5、有較強的執(zhí)行力和責任心，具備較強的組織協(xié)調能力。

營銷督導崗位

第7篇 講師督導崗位職責

課程講師/課程銷售督導 湖北術木文化發(fā)展有限公司 湖北術木文化發(fā)展有限公司,術木 職責描述:

1.公司研發(fā)的木工課程在區(qū)域的推廣和培訓;

2.接受專業(yè)的兒童木工課程培訓,通過教學指導,培訓,督導,幫助客戶使用課程;

3.協(xié)助客戶開展課程說明會、試聽課等,完成招生目標。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2. 具有一定的培訓類課程教學經驗及一定的課程教研能力,有市場銷售經驗或管理經驗的優(yōu)先考慮;

3. 氣質佳,性格開朗,與人溝通能力強,執(zhí)行力強,學習意愿強烈,愿意吃苦耐勞;

4. 可適應周期性出差(一月平均2次,每次2~4天)。

第8篇 護膚品督導崗位職責

營運主管/培訓督導(廣東省 護膚品) 廣州歐麗萊化妝品有限公司 廣州歐麗萊化妝品有限公司,脈脈貓,歐麗萊 崗位職責:

1、培訓:負責對店員進行日常銷售及服務方法的培訓,提升店員的專業(yè)知識及服務技巧,同時,及時反饋課堂及實地培訓中的問題,尋求解決方法;

2、銷售達成:帶領及協(xié)助店鋪ba人員開展終端促銷工作,跟進活動開展、實施的情況,并對售賣技巧進行現場指導,提升銷售業(yè)績,達成銷售目標;

3、巡店:根據實地巡柜,發(fā)現問題,與售后主管共同制定相應解決方案;

4、形象維護:向店員及消費者宣傳產品品牌和企業(yè)形象,提高品牌知名度。維護及規(guī)范店內品牌形象、柜臺形象及商品系列;

5、信息收集:及時收集競爭品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報;

6、完成上級領導安排的其它相關工作。

任職要求:

1、五官端正,形象良好,熱情開朗;

2、熟悉色彩搭配、化妝技巧、各種妝面等專業(yè)知識;

3、有責任心,口齒清晰,談吐得體,有良好的溝通能力及執(zhí)行力;

4、熱愛化妝品行業(yè),顧客導向,能夠與其他團隊成員良好合作;

5、能夠適應出差,并承擔一定的工作壓力;

6、熟悉應用office軟件及網絡。

第9篇 樓層督導崗位職責

崗位職責:

企業(yè)全方位服務管理;顧客投訴處理及商品售后服務管理等。

任職要求:

一、 接受、落實并按要求完成上級布置的各項任務。

二、 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

三、 根據部門工作計劃和工作任務,制定本崗位工作計劃和工作任務。

四、 根據全方位服務要求,開展總督導工作。

五、 營業(yè)期間不定時對購物中心作現場巡視,督察各樓層的服務管理工作。

六、 督察總服務臺的臺帳管理和柜臺紀律。

七、在巡視中,凡遇服務事故苗子,必須立即制止、解決,防止事態(tài)發(fā)展。

八、熟悉廣場有關規(guī)定與營銷活動,掌握業(yè)務知識,提高接待藝術,做好導購服務。

九、主動熱情接待顧客,及時為顧客排憂解難,有問必答,耐心禮貌回答顧客的咨詢。

十、 負責主辦督導無法處理的顧客糾紛問題。

十一、認真做好總督導臺帳工作。

第10篇 巡店督導崗位職責

巡店督導 樂麗電商 上海樂麗電子商務服務有限公司,上海樂麗電商,樂麗電商,樂麗電子,二丫網,綠疊子greendays,樂麗 崗位職責:

1、負責巡店,了解門店經營狀況,反饋并給予解決方案;

2、負責產品選品,對門店暢銷和滯銷品有解決方案;

3、合理做好所管轄門店人員管理,深入挖掘有潛質的員工,配合店長做好店員的工作考核等事宜;

4、負責人員及產品培訓;

5、配合領導完成其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、有5年以上連鎖行業(yè)主管經驗者優(yōu)先;

3、理解能力強,有良好的觀察表達能力;

4、有較強的執(zhí)行力和邏輯思維能力;條理性強,認真細致,工作作風嚴謹,具有團隊協(xié)作精神。

第11篇 初級督導崗位職責

初級園務督導 廣東偉才教育科技股份有限公司 廣東偉才教育科技股份有限公司,偉才教育,偉才 1. 指導直營園和加盟園的新園籌備工作;負責團隊組建、招生策劃、教師培訓、環(huán)境創(chuàng)設、試營業(yè)等工作的開展,確保開園招生人數;

2. 定期到幼兒園巡園指導,包括日常管理工作、幼兒園教育教學管理、行政后期管理、安全管理、衛(wèi)生管理等;

3. 為直營園和加盟園以及體系外園所提供系統(tǒng)培訓服務,做好園所梯隊人才培養(yǎng);

4. 負責制定相關培訓課件,并做好資源資料的收集;

5. 完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1. 幼教、學前教育或相關專業(yè)畢業(yè),大?；蛞陨蠈W歷。工作能力優(yōu)秀者,可考慮降低學歷要求;

2. 5年以上從業(yè)經驗,2年以上幼兒園相關管理經驗;有一定的幼兒園經營、組織、管理能力,較強的職業(yè)責任和發(fā)展意識

3. 良好的溝通協(xié)調和管理能力,有較強的抗壓能力;

4. 熟練電腦辦公軟件操作;

5. 服從工作安排,能適應出差工作。

第12篇 環(huán)境督導崗位職責

環(huán)境 督導員 荊門市格林美新材料有限公司 荊門市格林美新材料有限公司分支機構 職責描述:

1、園區(qū)日常環(huán)境檢測、監(jiān)督;

2、環(huán)保法律法規(guī)普及推廣等。

任職要求:22-45歲,本科及以上學歷,化學類、環(huán)境類專業(yè),有相關工作經驗者優(yōu)先。

第13篇 宴會督導崗位職責任職要求

宴會督導崗位職責

1.刻苦耐勞，有強烈的責任心，性格陽光外向。

2.銷售專業(yè)，禮儀專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先選擇。

3.服從上司安排工作，做事細心上進。

這是一份見證幸福的工作，讓你可以把自己的想法融入工作中，歡迎你加入我們的團隊中

第14篇 自營督導崗位職責任職要求

自營督導崗位職責

崗位定位蘇寧廣場蘇寧易購通訊品類負責人助手，負責日常的蘇寧易購主推通訊產品的銷售工作，同時輔助品類負責人進行日常的品類管理工作，作為儲備品類負責人培養(yǎng)，工作積極，表現突出，可晉升為品類負責人角色，包頭全區(qū)分配

自營督導崗位

第15篇 區(qū)域零售督導崗位職責任職要求

區(qū)域零售督導崗位職責

職責描述:

1.管理和督促區(qū)域內經銷商按照公司要求開展業(yè)務并提供相應的指導，包括但不限于:店鋪人員管理，培訓指導，陳列指導，活動企劃及實行等日常工作業(yè)務;

2. 督促并協(xié)助經銷商客戶達成業(yè)績指標，包括出貨指標及門店零售指標;

3. 協(xié)助經銷商洽談區(qū)域活動;

4. 提供公司階段性數據及信息的整理及匯報。

任職要求:

1. 3年以上工作經驗，有一線門店銷售管理經驗，鍋具類尤佳;

2. 有片區(qū)經銷商管理經驗優(yōu)先，耐消品行業(yè)優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的獨立思考能力和較強的商務談判及組織協(xié)調能力;

4. 必須熟練使用office軟件;

5. 具有團隊協(xié)作精神;

6. 能接受頻繁出差。

區(qū)域零售督導崗位