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第1篇 游戲測試組長崗位職責(zé)
游戲測試組長 天馬時(shí)空 北京天馬時(shí)空網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,天馬時(shí)空,天馬時(shí)空 崗位職責(zé):
1、根據(jù)測試計(jì)劃組織功能、版本的測試,保證游戲的質(zhì)量;
2、優(yōu)化測試制度、標(biāo)準(zhǔn)與流程,并監(jiān)督組員的執(zhí)行;
3、組織、指導(dǎo)和監(jiān)控組內(nèi)的日常工作,策劃案、測試用例的評(píng)審。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè);
2、至少3年及以上手機(jī)游戲測試經(jīng)驗(yàn),1年以上測試管理經(jīng)驗(yàn);
3、善于接受新事物、創(chuàng)新性強(qiáng)、有原則性;較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題的能力、邏輯分析能力、動(dòng)手能力,文字描述能力、較好的溝通能力、跟蹤反饋能力。
第2篇 軟件測試組長崗位職責(zé)
軟件測試組長 上海朋數(shù)信息科技有限公司 上海朋數(shù)信息科技有限公司,朋數(shù),貸后邦,朋數(shù) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的測試工作,測試團(tuán)隊(duì)組建和管理以及測試項(xiàng)目管理等;
2.優(yōu)化測試流程,規(guī)范產(chǎn)品測試流程,持續(xù)提升測試研發(fā)效率和質(zhì)量;
3.帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì),使用豐富的測試方法,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行把控與提升;
4.與開發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營等各部門人員溝通和協(xié)作,推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4.測試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè),幫助團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能方面持續(xù)成長;
任職要求 :
1.5年以上測試工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有豐富的測試技術(shù)功底,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、測試框架、自動(dòng)化測試、性能測試等方面有深刻理解,具有編寫自動(dòng)化測試腳本能力;
3.熟悉java/php/python等至少一種開發(fā)語言,有開發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉selenium、jmeter、loadrunner、jenkins等測試、自動(dòng)化工具;
5.熟悉linu_,熟練oracle、mysql數(shù)據(jù)庫操作,熟悉redis、mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫最佳;
6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)產(chǎn)品有自己的理解與想法;
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能承擔(dān)較大工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
第3篇 手機(jī)測試組長崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)測試組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 指導(dǎo)和分配軟件測試員的測試相關(guān)工作。
2 定期對(duì)測試用例的維護(hù)和更新。
3 精通手機(jī)各功能的驗(yàn)證測試，特別對(duì)手機(jī)tp/lcd/camera的調(diào)試確認(rèn)有獨(dú)到的見解。
4 收集/整理測試報(bào)告，協(xié)助項(xiàng)目測試工程師匯總最終報(bào)告到方案公司。
5 具體高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，確保手機(jī)軟件質(zhì)量，做好最后的驗(yàn)收測試。
手機(jī)測試組長崗位
第4篇 游戲測試組長崗位職責(zé)任職要求
游戲測試組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)每個(gè)游戲制定詳細(xì)的測試規(guī)范及流程;
2、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作和溝通，完善游戲和相關(guān)產(chǎn)品的功能;
3、根據(jù)每日測試需求來預(yù)估工作量，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目bug的管理，測試，重現(xiàn)和驗(yàn)證;
5、管理小組成員，分配測試任務(wù)，保證測試效率。
任職要求:
1、2年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉測試流程與各種測試技巧;
2、具備一定的邏輯分析能力，能獨(dú)立分析、定位、跟蹤bug;
3、具有測試用例編寫能力，能獨(dú)立分析產(chǎn)品策劃文檔和需求設(shè)計(jì)文檔，提取測試用例;
4、良好的表達(dá)力和理解力，邏輯性強(qiáng);
5、能承受壓力，獨(dú)立解決問題，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮、踏實(shí)、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
游戲測試組長崗位
