第1篇 招生經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招生經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)課程、政策及項(xiàng)目到校區(qū)的落地與質(zhì)量監(jiān)控，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支持校區(qū)銷售指標(biāo)的完成;
4.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析并匯報(bào)，根據(jù)績(jī)效現(xiàn)狀進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)銷售績(jī)效改善提出建議并跟進(jìn)落實(shí);
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售策略的調(diào)整、梳理和完善。
6.根據(jù)公司要求，優(yōu)化銷售培訓(xùn)體系，完善內(nèi)部培訓(xùn)課程，
7.配合上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 有豐富的銷售管理或銷售培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解與傳授能力，具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
6、 有責(zé)任心、耐心、性格開(kāi)朗熱情;
7、 工作態(tài)度積極主動(dòng)，做事細(xì)心;
8、 能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件
9、 能夠適應(yīng)周末上班，和巡校工作
招生經(jīng)理崗位
第2篇 區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1， 負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)啟動(dòng)環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;
2， 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)制作市場(chǎng)計(jì)劃和開(kāi)展前期市場(chǎng)預(yù)熱工作;
3， 負(fù)責(zé)帶教門店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)、實(shí)施公開(kāi)課和當(dāng)面咨詢等市場(chǎng)方面的工作;
4， 負(fù)責(zé)門店人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)的代訓(xùn)工作;
5， 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門店的市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;
6， 負(fù)責(zé)提煉門店市場(chǎng)招生的經(jīng)驗(yàn)方法;
任職資格:
1， 本科及以上學(xué)歷;
2， 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營(yíng);
3， 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場(chǎng)副校長(zhǎng)優(yōu)先;
4， 能適應(yīng)階段性出差;
區(qū)域招生經(jīng)理崗位
第3篇 招生經(jīng)理崗位職責(zé)
招生經(jīng)理 杭州黑巖網(wǎng)絡(luò) 杭州黑巖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,drock-art,杭州黑巖,杭州黑巖網(wǎng)絡(luò),黑巖網(wǎng)絡(luò),黑巖 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)招生渠道擴(kuò)展;
2、 負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)組建;
3、 負(fù)責(zé)學(xué)員咨詢、答疑;
4、 完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、與高校建立緊密的合作關(guān)系。
任職要求:
1、要求大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、口齒伶俐,頭腦靈活,善于表達(dá)、交流;
3、工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng);
4、良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力及開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
5、有招生渠道者優(yōu)先;
6、有在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
