行政主任任職要求13篇

第1篇 辦公行政主任崗位職責任職要求

辦公行政主任崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出修改意見;

2、負責公司行政事務的上傳下達，負責公司的印章管理，負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;

3、負責協(xié)調(diào)公司領導之間和各部門之間關系;

4、負責公司總部的車輛調(diào)度;

5、統(tǒng)籌負責檔案文書管理，負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，同時做好保密工作;

6、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項;負責會議場所的安排及布置;負責會議相關活動的安排;

7、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護工作;

8、完成上級交辦的其他各項工作;

任職要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷，做事嚴謹，有高度的責任心;薪資面議;

2、具備較強的對內(nèi)工作協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力，具有良好的團隊合作能力;

3、善于與人溝通，善于做員工思想工作;

4、能夠順利完成領導交待的一切任務;

5、熟練運用辦公軟件，并能撰寫各類文檔;

辦公行政主任崗位

第2篇 物業(yè)行政主任崗位職責任職要求

物業(yè)行政主任崗位職責

行政主任(物業(yè)管理方向) 奧咨達醫(yī)療器械服務集團 廣州奧咨達醫(yī)療器械技術股份有限公司，奧咨達 1、負責組織實施工程維修、消防安全、衛(wèi)生保潔、樓層管理環(huán)境等物管服務活動;

2、管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程;

3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件，負責處理業(yè)主投訴;

4、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;

5、協(xié)調(diào)與甲方各層級中心及公司內(nèi)各層級的工作關系等。

6、完成上級領導交辦的事項。

任職資格

1、大?；蛞陨蠈W歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證;

2、三年以上大型物業(yè)管理相關經(jīng)驗，有管理崗位工作經(jīng)驗及有酒店物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);

4、具備良好的執(zhí)行力，溝通表達能力及較強的組織、協(xié)調(diào)、領導、控制能力;

物業(yè)行政主任崗位

第3篇 辦公行政主任助理崗位職責

崗位職責:

1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2. 負責全公司日常行政事務管理,做好后勤保障。

3. 負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

4. 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

5. 辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務事項。

任職要求:

1.行政管理、人力資源等相關專業(yè)或接受過相關培訓。

2.具有2年以上相關工作經(jīng)驗

3.具有很強的人際溝通能力和處理事情的應變能力

4.工作認證負責,有責任心。

5.能熟練的使用office辦公軟件。

第4篇 人力行政主任崗位職責任職要求

人力行政主任崗位職責

人力資源及行政主任 嘉華 嘉華(中國)投資有限公司，嘉華 1)根據(jù)公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進落實各項工作計劃，監(jiān)督實施過程，確保結(jié)果的實現(xiàn)，對實施過程的費用加以管控確保在預算內(nèi)。

2)負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的考勤、入離職、調(diào)動、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎工作。

3)定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實相關部門解決，確保高品質(zhì)的服務質(zhì)量。

4)負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批;負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執(zhí)行，負責5s辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。

5)負責策劃、組織項目各類對內(nèi)、對外活動，協(xié)助做好公司各項重大活動的安排、落實，負責公司各類接待事務，確保活動的順利開展。

6)負責項目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導管理，確保公司財產(chǎn)不受損失。

任職要求:

1、25-35歲，大專及以上學歷。

2.3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。

4.熟練使用各類辦公軟件。

人力行政主任崗位

第5篇 物業(yè)行政主任崗位職責

1、門店裝修施工工程進度對接;(涉及到施工方進度的跟進、過程中與物業(yè)方的對接、與運營部門的內(nèi)部對接、與消防工程單位的對接)

2、對設備到場進度的對接(電梯、空調(diào)、冷鏈、魚缸)

3、與物業(yè)方日常管理的部分對接

4、門店相關巡查配合,會開車

任職要求:

1、各項圖紙、原史材料的收集(裝修設計 圖、水電施工圖、電梯土建圖等)能看懂cad,

2、操技能:ppt、word、e_el

3、經(jīng)驗:在綜合辦公室該崗位2年經(jīng)上經(jīng)驗,如有同行業(yè)經(jīng)驗或物業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先,對接過消防、物業(yè)等相關事項,有條理有計劃

第6篇 銷售行政主任崗位職責

銷售發(fā)展主任(銷售行政管理) 四川沱牌舍得營銷有限公司 四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得 職責描述:

技能要求:

目標管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理

1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領導,業(yè)務上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導;

2.負責辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

3.負責擬定辦事處渠道運營的費用預算、項目分解、預算分解;

4.負責指導渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

5.負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

6.負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準;

7.負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;

8.負責渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;

9.負責渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;

10.負責指導渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;

11.負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;

12.負責渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;

13.負責辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導;

14.負責統(tǒng)籌與指導渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如 ka);

15.負責統(tǒng)籌與指導辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;

16.統(tǒng)籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導

任職要求:

1、25-35歲,本科及以上學歷。

2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經(jīng)驗。

3、溝通及協(xié)調(diào)能力強。

4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經(jīng)驗。

第7篇 人事行政主任崗位職責任職要求

人事行政主任崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌公司車輛安排，宿舍管理，檔案管理，考勤管理，辦公環(huán)境管理等行政工作;

2、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理工作，包括資產(chǎn)申購，入庫，臺賬，盤點等;

3、負責組織企業(yè)文化活動和培訓;

4、負責落實各項行政規(guī)章制度執(zhí)行;

5、上司安排的其它人事行政事務工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，行政管理，工商管理，法律等專業(yè)，兩年以上相應崗位工作經(jīng)驗;

2、形象氣質(zhì)佳，有才藝者優(yōu)先;

3、有大型地產(chǎn)公司企業(yè)文化活動和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、工作認真負責，執(zhí)行力強，結(jié)果導向。

人事行政主任崗位

第8篇 人力行政主任崗位職責

行政人力主任專員 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的 職責描述:

1、負責張家港項目的所有行政人力工作推進與落地;

2、做好非房地產(chǎn)項目管理協(xié)助工作;

3、部門日常工作督導與考核。

4、領導安排的其他專項工作。

任職要求:

1、全日制本科學歷;

2、3年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 行政主任助理崗位職責任職要求

行政主任助理崗位職責

總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務有限公司 廣州市餐匯信息服務有限公司，餐匯 1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

4、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

9、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主任助理崗位

第10篇 助理行政主任崗位職責任職要求

助理行政主任崗位職責

總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務有限公司 廣州市餐匯信息服務有限公司，餐匯 1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

4、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

9、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

助理行政主任崗位

第11篇 行政主任崗位職責(20篇)

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責修訂并組織執(zhí)行各項行政及后勤管理制度和規(guī)范,為員工提供安全、健康和有序的辦公環(huán)境;

2.負責制訂行政組年度費用預算和固資預算并組織實施,控制各項費用支出;

3.負責保障行政及后勤設施完好及組織安排公司重大活動、大型會議等接待工作;

4.負責組織實施行政組6s的相關工作;

5.上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1.5年以上行政管理相關工作經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理相關工作經(jīng)驗;

2.熟悉行政管理各項法律法規(guī)及實務;

3.英文cet-4,能使用英文進行郵件交流。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責組織、落實、執(zhí)行和監(jiān)管公司人力和行政管理制度,是主要管理負責人;

2.負責把控公司各部門用人申請及相關人員的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、考核與解聘工作,并 建立人才簡歷庫;

3.負責行政后勤事務的日常管理;

4.負責及時收集相關的人事和行政相關政策及法規(guī);

8.完成上司交辦的臨時工作任務。

任職要求:

1.人力資源、行政或企業(yè)管理相關專業(yè),大?；蛞陨蠈W歷;

2.四年以上工作經(jīng)驗,其中二年以上管理工作經(jīng)驗;

3.具有豐富溝通技巧和良好的公文寫作能力,資源配置能力及流程管理能力;

4.為人公平公正,刻苦耐勞,細心穩(wěn)重,思想活躍;

5.熟練使用office、internet等常用辦公軟件。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、行政工作,會議組織、安排,會議紀要整理;固定資產(chǎn)管理,辦公用品申請、審批;各項后勤事務管理、統(tǒng)籌等;

2、計劃運營工作,專項督辦工作檢查、監(jiān)督、落實;

3、上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、24-37歲,全日制大專及以上學歷、2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、精通并能夠獨立開展行政、計劃運營工作;

3、有較突出的文字功底及公文寫作能力;

4、具備較強的語言表達能力與人際溝通能力,個性樂觀開朗,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守,具有較強的團隊合作意識;計劃、進度控制能力強,工作效率高。

行政主任(崗位職責)

職位描述

1. 協(xié)助上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務 2.負責做好來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)各項活動 3.負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作 4.負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作 5.加強部門之間的協(xié)調(diào),為促進相互之間的團結(jié)做好工作 職位標簽 月薪過萬 , 提供住宿 , 多勞多得(底薪+提成) , 公司產(chǎn)品福利 , 行政主任 , 廣東 , 東莞

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

全面負責環(huán)保集團的行政管理,如公文寫作、企業(yè)文化、資產(chǎn)管理、檔案管理、會議管理及后勤管理等。

任職要求:

全日制本科及以上學歷,人力資源管理/行政管理/工商管理/企業(yè)管理/中文等相關專業(yè),8年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗,其中不少于3年同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉公文寫作、資產(chǎn)管理、會議管理、企業(yè)文化及后勤管理等模塊,其它模塊亦有接觸;

敬業(yè),積極主動,具有一定的前瞻性、周密性,服務意識好;

工作穩(wěn)定性好,頻率跳槽者暫不考慮。

行政主任(崗位職責)

職位描述

任職要求:性別不限、28-40歲,本科或以上學歷,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;行政管理相關的法律法規(guī)公共關系,具有良好的人際關系處理協(xié)調(diào)能力,較強的政府溝通公關能力,管理技巧佳,有較強的語言表達能力,文筆好,掌握英文讀寫聽說能力,熟悉行為科學、心理學、戰(zhàn)略管理、公共關系學等專業(yè)知識;良好的業(yè)務指導能力、專業(yè)判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力、事物管理與應變能力,熟練運用計算機及應用各類現(xiàn)代化辦公設備。

行政主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

- 協(xié)助廣州辦公室行政部門的日常管理

- 協(xié)助處理辦公室日常行政事務:供應商管理、辦公室裝修事宜、公用設備的維護、報銷單據(jù)的審核和跟進

- 協(xié)助部門管理各項公司固定資產(chǎn)

- 協(xié)助部門管理外籍員工宿舍

- 大廈物業(yè)管理公司和清潔代理公司日常事務的協(xié)調(diào)和跟進

- 香港行政部門交待的其他工作

職位要求:

- 大專以上學歷,行政管理或相關專業(yè)

- 2年以上辦公室行政工作經(jīng)驗

- 熟悉日常行政辦公流程,熟練使用辦公室自動化設備及辦公軟件;

- 良好的服務意識,能與各職能部門及物業(yè)管理公司保持良好的關系

- 良好的中文寫作能力,熟練日常公文寫作

- 環(huán)境適應能力強,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力

- 能承受工作壓力,按時完成工作。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦;

2、負責公司網(wǎng)絡推廣工作;

3、督導各項人事、行政制度的執(zhí)行,以及各項人事行政工作的進展情況,并采取必要的措施;

4、熱愛嬰幼兒行業(yè),有愛心,耐心。

任職要求:

1、年齡20-26歲。

2、有網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、大專以上學歷,一年以上行政經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

4、具有敬業(yè)、專業(yè)、抗壓力、耐心。

工作地址

廣州番禺橋南福景路1073號二樓

行政主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、行政、后勤工作

2、公司出車事宜

3、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、27—35周歲,專科以上學歷;

2、有較好的親和力,品行端正,待人禮貌,普通話流利,無不良嗜好;

3、責任心強、有團隊協(xié)作意識、保密意識好;

4、駕齡3年以上,有為領導服務行政駕駛經(jīng)驗,駕駛技術優(yōu)秀;

5、熟悉北京及周邊城市交通路線。

工作地址

北京市朝陽區(qū)建國路93號萬達廣場6號樓

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司日常行政事務的管理;

2、影視拍攝期間跟組負責生活事務安排,充當生活制片角色;

3、主持制定公司的各項規(guī)章制度、各崗位說明書、日常績效考核表

4、行政通知公文的擬定、發(fā)布、監(jiān)督實施

5、各崗位人員的績效管理體系的完善,并協(xié)助各部門主管進行月度績效考核

6、內(nèi)部活動的組織與開展,加強公司的凝聚力與企業(yè)文化

7、辦公室的秩序管理,工作安排等

8、領導安排的其他臨時性工作

任職要求:

1、20-25歲;

2、具有2年以上行政經(jīng)歷同崗位企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;

4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;

5、具有良好的組織能力和領導能力,能很好的組織起內(nèi)部集體活動,執(zhí)行辦公室各項規(guī)章制度;

6、寫作能力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通交流和團隊協(xié)作,具有相應協(xié)調(diào)溝通、管理組織能力。

工作地址

錢江新城錢塘航空大廈2幢3101室

行政主任(崗位職責)

[招聘部門:清遠]

職位描述

崗位要求:

1、男性,30-40歲,管理類相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2、5年以上印刷行業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉彩印包裝行業(yè)人力資源六大模塊的規(guī)劃及管理工作,熟悉新開工廠的籌備及運作,熟悉總務后勤管理工作;

3、較強溝通協(xié)調(diào)能力,電腦操作熟練,能承受較大工作壓力。

行政主任(崗位職責)

職位描述

1,形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情

2,團隊成長管理,培訓能力

3,良好的自我管理,自我提升能力

4,組織協(xié)調(diào)能力,大學期間擔任校干部或組織大型活動

5,一年以上工作經(jīng)驗,英語專業(yè)四級或大學六級,口語流利,聽力好,英語交流無障礙。

主要職責:

1, 新員工招聘,培養(yǎng),培訓

2,校內(nèi)事務安排,協(xié)調(diào)

3,協(xié)同教務主任保證校內(nèi)教學品質(zhì)

4,做好外部客戶滿意度提升,環(huán)境提升等服務品質(zhì)提升

5,處理疑難個案,處理投訴,及相關家長反映的問題

6,單校的營銷方案制定及招生計劃的實施

7,教材訂購,備用金管理,行政老師績效考核及預算工資

本崗位為行政主任儲備,行政主任負責全校的運營及管理工作。采用績效工資體系+5險+重大疾病險+完整的個人學習培訓指導

行政主任(崗位職責)

職位描述

1、具有較強的管理和組織能力。

2、能夠與學校融為一體,并愿與學校長期發(fā)展,對職業(yè)的忠誠度高。

3、能夠統(tǒng)籌和管理學校對外宣傳、安全管理、后勤保障等各項工作。

4、能夠協(xié)助校長處理學校日常行政事務,協(xié)調(diào)平衡各部門的工作。

5、能夠制定學校的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督經(jīng)營計劃的完成情況,并及時向校長匯報計劃的實施情況。

6、能夠?qū)W校的校舍、設備、資產(chǎn)、檔案資料進行有效管理,對改善教學環(huán)境,提出合理化建議。

7、建立和完善學校的各項規(guī)章制度,并加以實施,定期檢查、總結(jié),提出改進意見。

8、能夠洽談對外合作項目并簽訂合同。

行政主任(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1. 本科及以上學歷,行政/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年相關行政工作經(jīng)驗;

3. 熟悉行政、采購、倉庫管理流程;

4. 有較好的管理能力、分析能力和活動組織能力;

5. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能評估各部門需求,并積極配合相關工作;

能力要求:

1.熟悉行政、采購、倉庫管理流程,有采購管理和供應商管理實際操作經(jīng)驗。

2.能有效開發(fā)、評審供應商。

3.有較好的管理能力、分析能力和活動組織能力。

4.有較強的應變能力,能處理突發(fā)事件。

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能評估各部門需求,并積極配合相關工作。

6.有較強的語言表達能力與談判能力,爭取公司利益最大化。

7.氣質(zhì)良好,有親和力;身體健康、精力充沛,能承受工作壓力。

8. 謹慎細致,良好的資源整合能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德及操守。

工作職責:

1.主持并開展落實行政部全面工作。

2.貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作指令,并及時有效的報告工作進展。

3.建立、完善行政部工作流程及工作規(guī)劃,參與各類決策的討討與制定。

4.為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供可靠的后勤保證,為公司的長遠計劃提前做好各項 準備工作。

5.建立健全采購管理體系,規(guī)范采購制度及流程,完善供應商管理體系,優(yōu)化采購成本與信息平臺,保障提供物資的時效、服務的優(yōu)質(zhì),供各部門及總經(jīng)理做決策參考。

6.做好各級領導、客戶、來賓,官員的接待與協(xié)調(diào)工作。

7.規(guī)范倉庫管理,做到帳實相符、標準化,資源共享。

日常性工作:

1. 負責統(tǒng)籌管理及管控辦公會議、員工餐、制服、用水、用電、通訊、文具、交通、辦公設備設施、快遞、差旅等行政類工作。

2. 負責公司大型活動的全年統(tǒng)籌規(guī)劃,并組織實施。如年會、節(jié)日聯(lián)歡會、各類聚餐等。

3. 負責各類物品及各項服務的采購、招投標、驗收、出入庫、盤點、發(fā)放、

管理等工作。

4. 負責審核管控公司辦公費用及接待費用,監(jiān)管并控制預算使用情況。

5. 負責審核并簽批授權的各類數(shù)據(jù)、報表、招投標分析、各項申請等各類文件,保證文件的準確性及有效性。

6. 協(xié)助并配合各部門工作,做好后勤工作的各項保障,滿足各部門的業(yè)務需

求。

7. 負責部門年度預算及工作計劃的制定,并監(jiān)督、評價考核下屬員工工作完成的質(zhì)量及效率。

8. 負責辦公環(huán)境、空間的規(guī)劃,結(jié)合公司文化提供辦公環(huán)境優(yōu)化方案并落地實施;

9. 完成上級領導交辦的其他工作事項。

行政主任(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1. 35歲-40歲,教育管理相關專業(yè)本科以上學歷;

2. 熟悉和掌握幼稚園內(nèi)部行政管理相關業(yè)務,具有豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織工作能力;

3. 具有較強的語言表達能力,良好的文筆寫作能力和對外關系協(xié)調(diào)能力;

4. 具有較強的分析問題、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

5. 具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強; 6.具有民辦教育管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司日常行政事務統(tǒng)籌、處理;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)等其他重要文件;

3、組織安排公司的會議及其他相關重要活動,做好記錄及發(fā)文;

4、負責公司往來函件的處理和管理工作;

5、人員來訪接待等;

6、企業(yè)文化活動的組織和安排;

7、監(jiān)督、檢查、落實公司行政制度的執(zhí)行情況。

任職要求:

1、大學本科學歷,工商、行政管理等相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、能獨立統(tǒng)籌行政綜合管理各項工作;

3、具有良好的公文寫作能力;

5、性格開朗大方,具備基本的商務禮儀知識;

6、會駕駛。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責固定資產(chǎn)、招標采購、公司車輛管理、班車管理等相關工作;

2、負責公司活動的策劃組織工作;

3、其他行政工作

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有五年以上行政工作經(jīng)驗,外資企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;

3、接受過系統(tǒng)的行政工作培訓,熟悉使用辦公設備及辦公軟件;

4、有較強的團隊協(xié)作精神。

工作地點在順義區(qū)天竺,公司提供班車及午餐

行政主任(崗位職責)

職位描述

職責內(nèi)容:

1、協(xié)助上級制定公司行政管理制度、工作流程、標準,并負責實施和監(jiān)管;

2、協(xié)助上級制定年度行政預算,負責公司后勤外包項目招投標及各類物品采買工作;

3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、管理;

4、負責行政支持服務工作:包括訪客接待、快遞收發(fā)、辦公用品、辦公設備、名片印制、工裝訂制,會議室、辦公室環(huán)境管理,水、電、氣、電話、網(wǎng)絡,通訊信號等;

5、公司其他行政事務協(xié)調(diào)、管理。

職責要求:

1、28歲以上,大專以上學歷,2年以上行政主管工作經(jīng)驗;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

3、熟悉辦公用品及其他物品采購流程,了解企業(yè)招投標管理;

4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責制訂公司行政事務管理計劃和實施。

2.監(jiān)控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核。

3.負責制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。

4.負責公司證照的辦理、年審及其使用管理。

5.負責完成總經(jīng)理交辦的工作事項, 如起草文件、撰寫簡訊、制作ppt簡報等。

6.完成上級委派的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理類等相關專業(yè);

2、兩年以上行政管理工作或人力資源管理工作等相關經(jīng)驗,有集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、書面寫作能力。

行政主任(崗位職責)

職位描述

1.負責協(xié)助前臺工作,并督促執(zhí)行,保持前臺區(qū)域衛(wèi)生整潔以及前臺工作有序開展;

2.負責公司保潔管理,以及定期保潔巡查、檢查工作;

3.負責辦公、保潔用品、水電、物業(yè)、快遞等費用的申請報銷、登記管理;

4.協(xié)助設施團隊及物業(yè)公司關于空調(diào)、裝修、家具等設施設備的報修登記,跟進維修工作;

5、負責對業(yè)務部門的需求和投訴及時回復和處理;

6、負責部門主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、 大?；蛞陨蠈W歷,三年或以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉前臺工作及日常保潔管理工作要求和流程;

3、有良好的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神;

4、工作地點:光谷軟件園或金融港。

工作時間:

五天八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。

福利:

享受社保、公積金和商業(yè)醫(yī)療保險待遇。

第12篇 行政主任助理崗位職責

工作職責:

協(xié)助區(qū)域公司人力資源及行政部將公司各類規(guī)章制度、活動及福利保障貫徹給每位員工,保證商場的相關人事工作的順利開展;協(xié)助商場總經(jīng)理處理項目的日常管理工作,各部門之間的日常行政事務。

1.負責完成本項目的行政事務及合同、檔案管理

2.協(xié)助區(qū)域公司人事處理日常hr的相關工作

3.協(xié)助商場總經(jīng)理處理日常工作

任職要求:

1.大學?？埔陨蠈W歷

2.3年以上相關工作經(jīng)驗

3.熟練使用word、e_cel、ppt等軟件

4.較強的保密意識

5.積極主動、責任感強

第13篇 辦公行政主任崗位職責

行政辦公室主任 健緣醫(yī)療 湖南省健緣醫(yī)療科技有限公司,健緣醫(yī)療,湖南健緣醫(yī)療,健緣 職責描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);負責收集各部門工作計劃提交至領導;負責制定部門工作計劃,經(jīng)領導審批后負責監(jiān)督實施;負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

2. 統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

3. 負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4.其他行政類工作:負責辦公室預算的合理支配;負責辦公室以及各部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作;負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;組織辦公室人員的學習培訓活動等。

5.投標工作:招標公告的查詢;投標文件的編制;投標文件所需資料的辦理、收集;封標等相關工作。

6.完成領導交代的其他任務。

7.負責印章管理和監(jiān)印,辦理各種介紹信。

8.監(jiān)管統(tǒng)籌人力資源工作的開展。

任職要求

1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識 ;

2.能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

3.語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強;

4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

5.有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力;

6.行政管理、法律、公共關系等專業(yè)大學本科以上學歷。