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第1篇 工程營銷副總崗位職責(zé)任職要求
工程營銷副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的工程營銷管理工作;
2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行工程業(yè)務(wù)拓展，對工程項目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、檢查及促進(jìn);
3、制訂公司年度經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)，并組織完成;
4、及時掌握公司銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況;
5、支持配合工程業(yè)務(wù)經(jīng)理項目的開拓及運營管理，協(xié)調(diào)各部門間的工作;
6、培養(yǎng)下屬，建立管理梯隊，對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，35-45歲;
2、八年以上工程營銷經(jīng)驗，五年以上工程業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;
3、良好的業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力及團隊影響力。
工程營銷副總崗位
第2篇 海外營銷副總崗位職責(zé)
海外營銷副總特助 通過客情調(diào)研、市場行業(yè)分析進(jìn)行業(yè)務(wù)深挖和拓展,助力業(yè)務(wù)從1-100和0-100,助力oem/odm業(yè)務(wù)市場份額增長
任職要求:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備市場分析及業(yè)務(wù)開發(fā)能力
2、熟悉海外市場,尤其是美洲、歐洲、中東等地,具備海外工作經(jīng)驗尤佳
3、對衛(wèi)浴行業(yè)或家電行業(yè)或建材行業(yè)有較深了解
4、精通英文,具備其他語言能力尤佳 通過客情調(diào)研、市場行業(yè)分析進(jìn)行業(yè)務(wù)深挖和拓展,助力業(yè)務(wù)從1-100和0-100,助力oem/odm業(yè)務(wù)市場份額增長
任職要求:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備市場分析及業(yè)務(wù)開發(fā)能力
2、熟悉海外市場,尤其是美洲、歐洲、中東等地,具備海外工作經(jīng)驗尤佳
3、對衛(wèi)浴行業(yè)或家電行業(yè)或建材行業(yè)有較深了解
4、精通英文,具備其他語言能力尤佳
第3篇 分公司營銷副總崗位職責(zé)
杭州分公司營銷副總 陽光控股有限公司 福州市鼓樓區(qū)陽光小額貸款股份有限公司,陽光控股有限公司 崗位職責(zé):
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo),組建并訓(xùn)練團隊,開拓地區(qū)市場,拓展新客戶;
3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵膙ip客戶礦脈,開發(fā)與維護核心客戶,完成個人業(yè)績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動,宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,協(xié)助團隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發(fā)。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上銀行、保險等金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上支行副行長及以上級別管理經(jīng)驗;
3、出眾的管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
6、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
第4篇 國際營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
國際營銷副總經(jīng)理 base地:全國各城市均可。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成國際營銷中心業(yè)務(wù)開展和日常人員管理工作;
2.完成營銷中心5年中長期發(fā)展目標(biāo)和年度工作計劃的編制,完成國際營銷中心年度銷售總?cè)蝿?wù);
3.完成國際營銷中心全國區(qū)域總代商及授權(quán)分銷商渠道建設(shè),戰(zhàn)略窗口醫(yī)院建設(shè);
4.完成各產(chǎn)品線的年度銷售任務(wù),監(jiān)督完成私立連鎖實驗室的銷售任務(wù);
5.監(jiān)督招投標(biāo)部完成年度招標(biāo)任務(wù),監(jiān)督市場部完成年度省級用戶推廣會和招商會;
6.完成售后服務(wù)部的銷售任務(wù),對售后服務(wù)的滿意度進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7.負(fù)責(zé)組織完成國際營銷中心人員招聘與培養(yǎng)工作;
8.負(fù)責(zé)完成國際營銷中心制度體系的設(shè)計、運行及維護;
9.負(fù)責(zé)管控重大銷售風(fēng)險。
能力要求:
1.專業(yè)技能要求:具備優(yōu)秀的銷售能力、市場推廣能力、投標(biāo)運標(biāo)能力、3 jia ji終端客戶開發(fā)能力、大型渠道商開發(fā)能力、業(yè)務(wù)談判能力、演講能力、公關(guān)能力。
2.管理能力要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、體系策劃能力、計劃能力、判斷能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.30-50歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),決策果斷、工作獨立、責(zé)任心強。
2.10年以上ivd行業(yè)檢驗設(shè)備和試劑耗材國際銷售經(jīng)驗;8年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)產(chǎn)品全球市場推廣經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)國際大型窗口醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)大型國際投標(biāo)工作經(jīng)驗;具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源。
3.具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源,具有出色的渠道拓展能力和談判能力。
4.具有一定的ivd行業(yè)國際專家資源及私立大型連鎖實驗室開發(fā)資源。
5.國籍不限,英語、漢語可作為工作語言。 base地:全國各城市均可。 base地:全國各城市均可。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成國際營銷中心業(yè)務(wù)開展和日常人員管理工作;
2.完成營銷中心5年中長期發(fā)展目標(biāo)和年度工作計劃的編制,完成國際營銷中心年度銷售總?cè)蝿?wù);
3.完成國際營銷中心全國區(qū)域總代商及授權(quán)分銷商渠道建設(shè),戰(zhàn)略窗口醫(yī)院建設(shè);
4.完成各產(chǎn)品線的年度銷售任務(wù),監(jiān)督完成私立連鎖實驗室的銷售任務(wù);
5.監(jiān)督招投標(biāo)部完成年度招標(biāo)任務(wù),監(jiān)督市場部完成年度省級用戶推廣會和招商會;
6.完成售后服務(wù)部的銷售任務(wù),對售后服務(wù)的滿意度進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7.負(fù)責(zé)組織完成國際營銷中心人員招聘與培養(yǎng)工作;
8.負(fù)責(zé)完成國際營銷中心制度體系的設(shè)計、運行及維護;
9.負(fù)責(zé)管控重大銷售風(fēng)險。
能力要求:
1.專業(yè)技能要求:具備優(yōu)秀的銷售能力、市場推廣能力、投標(biāo)運標(biāo)能力、3 jia ji終端客戶開發(fā)能力、大型渠道商開發(fā)能力、業(yè)務(wù)談判能力、演講能力、公關(guān)能力。
2.管理能力要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、體系策劃能力、計劃能力、判斷能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.30-50歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),決策果斷、工作獨立、責(zé)任心強。
2.10年以上ivd行業(yè)檢驗設(shè)備和試劑耗材國際銷售經(jīng)驗;8年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)產(chǎn)品全球市場推廣經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)國際大型窗口醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗;5年以上ivd行業(yè)大型國際投標(biāo)工作經(jīng)驗;具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源。
3.具有一定的ivd行業(yè)國際上的渠道資源,具有出色的渠道拓展能力和談判能力。
4.具有一定的ivd行業(yè)國際專家資源及私立大型連鎖實驗室開發(fā)資源。
5.國籍不限,英語、漢語可作為工作語言。
第5篇 營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷副總經(jīng)理 天地健生物 山東天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 職責(zé)描述:
1、制定并完善銷售計劃及銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、全盤負(fù)責(zé)公司市場拓展和營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3、統(tǒng)管營銷團隊等
任職要求:
1、10年以上保健品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
2、有良好的市場渠道及客戶資源;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營銷操盤經(jīng)驗;
第6篇 市場營銷副總裁崗位職責(zé)任職要求
市場營銷副總裁崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位; 2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽度目標(biāo); 3、制定并實施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計劃。 4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理 5、建立、培養(yǎng)團品牌管理的專業(yè)團隊。
任職資格:
1. 具有b2b類企業(yè)品牌管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣策略制定的能力。 2. 具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗。 3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場意識，善于把握媒體及客戶需求。 4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團隊建設(shè)及培養(yǎng)能力。
工作職責(zé)
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位; 2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽度目標(biāo); 3、制定并實施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計劃。 4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理 5、建立、培養(yǎng)團品牌管理的專業(yè)團隊。
任職資格:
1. 具有b2b類企業(yè)品牌管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣策略制定的能力。 2. 具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗。 3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場意識，善于把握媒體及客戶需求。 4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團隊建設(shè)及培養(yǎng)能力。
市場營銷副總裁崗位
第7篇 市場營銷副總崗位職責(zé)
市場營銷副總 深圳金道黃金有限公司 深圳金道黃金有限公司,金道黃金,金道 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銀行渠道中心整體運營管理;
2、協(xié)助總裁制定公司銀行渠道中心的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實施與推進(jìn);
3、跟蹤銀行渠道中心的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,向區(qū)域負(fù)責(zé)人提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、協(xié)助總裁制定銀行渠道中心具體管理制度和措施,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排銀行渠道中心的市場推廣、活動策劃、市場調(diào)研等的策略制訂;
6、負(fù)責(zé)銀行渠道中心的團隊管理:銷售指標(biāo)管理、產(chǎn)品與技能培訓(xùn)、會議管理、進(jìn)度跟進(jìn)、報表統(tǒng)計等);
7、完成日?？偛冒才诺倪\營管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 有5年以上文化收藏品或貴金屬行業(yè)的銀行渠道運營管理經(jīng)驗;
2、具備管理協(xié)調(diào)能力,有有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
3、性格溫和,善于溝通協(xié)調(diào),有耐心。
4、同行銀行渠道運營管理者優(yōu)先。
第8篇 旅游營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作,完成項目成果;
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃,風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃;
3、規(guī)劃文案撰寫;
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫,以及匯報ppt制作;
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認(rèn);
6、控制項目進(jìn)度和重要節(jié)點,按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目執(zhí)行情況,預(yù)判項目風(fēng)險并提出建議對策。
任職要求:
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉旅游案例特點,先進(jìn)獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍;
2、獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強,有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、項目經(jīng)驗豐富,作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目(涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別);
4、本科以上學(xué)歷,區(qū)域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗;
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力;有較強的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強。
第9篇 品牌營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌營銷中心副總經(jīng)理 工作職責(zé):
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷經(jīng)營策略;帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)銷售任務(wù)及回款指標(biāo);
組織規(guī)范銷售條線制度建設(shè)、內(nèi)業(yè)管理、團隊建設(shè)及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強的營銷團隊;
掌握行業(yè)營銷模式,探索營銷模式的創(chuàng)新,總結(jié)交流營銷經(jīng)驗持續(xù)提升事業(yè)部整體營銷專業(yè)能力;
負(fù)責(zé)集團營銷中心包括品牌、策劃、市場研究、銷售的統(tǒng)籌管理,完善營銷管理規(guī)范,制訂公司營銷戰(zhàn)略,并指導(dǎo)、監(jiān)督各地區(qū)公司營銷組合策略和營銷計劃的制定與實施,確保營銷目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營銷活動的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學(xué)歷,8 年以上地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗,有完整的項目操盤全過程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強企業(yè)大區(qū)營銷副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團層面營銷管控經(jīng)驗優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強的分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的決策、組織推進(jìn)能力,具備較強的溝通能力和商務(wù)洽談能力,管理風(fēng)格較強勢,有魄力;
抗壓能力強,面對問題,表現(xiàn)出極強的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實施。 1、區(qū)域定位在華南地區(qū);
2、最好有前30強區(qū)域營銷管理經(jīng)驗=營銷回款能力+按揭方案體系+銷控管理+品牌管理+區(qū)域案場或展銷中心成本管理等一系列的經(jīng)驗;
3、學(xué)歷=統(tǒng)招本科及以上,
4、外形條件至少良好以上。 工作職責(zé):
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷經(jīng)營策略;帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)銷售任務(wù)及回款指標(biāo);
組織規(guī)范銷售條線制度建設(shè)、內(nèi)業(yè)管理、團隊建設(shè)及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強的營銷團隊;
掌握行業(yè)營銷模式,探索營銷模式的創(chuàng)新,總結(jié)交流營銷經(jīng)驗持續(xù)提升事業(yè)部整體營銷專業(yè)能力;
負(fù)責(zé)集團營銷中心包括品牌、策劃、市場研究、銷售的統(tǒng)籌管理,完善營銷管理規(guī)范,制訂公司營銷戰(zhàn)略,并指導(dǎo)、監(jiān)督各地區(qū)公司營銷組合策略和營銷計劃的制定與實施,確保營銷目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營銷活動的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學(xué)歷,8 年以上地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗,有完整的項目操盤全過程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強企業(yè)大區(qū)營銷副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團層面營銷管控經(jīng)驗優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強的分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的決策、組織推進(jìn)能力,具備較強的溝通能力和商務(wù)洽談能力,管理風(fēng)格較強勢,有魄力;
抗壓能力強,面對問題,表現(xiàn)出極強的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實施。
第10篇 旅游營銷副總崗位職責(zé)任職要求
旅游營銷副總崗位職責(zé)
旅游地產(chǎn)營銷副總/總監(jiān) 職責(zé):統(tǒng)籌集團旅游地產(chǎn)項目的營銷管理(目前有五個文旅項目)。
要求:35歲左右，知名地產(chǎn)公司旅游地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗;
溝通協(xié)調(diào)能力強，對文旅項目有較好的見解，過往業(yè)績優(yōu)秀。 職責(zé):統(tǒng)籌集團旅游地產(chǎn)項目的營銷管理(目前有五個文旅項目)。
要求:35歲左右，知名地產(chǎn)公司旅游地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗;
溝通協(xié)調(diào)能力強，對文旅項目有較好的見解，過往業(yè)績優(yōu)秀。
旅游營銷副總崗位
第11篇 金融營銷副總崗位職責(zé)
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、對團隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3、了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5、負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
第12篇 外貿(mào)營銷副總崗位職責(zé)
任職要求:年齡35歲左右,有10年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,其中3年以上外貿(mào)經(jīng)理或副總崗位工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)流程,有液壓、化工、文具類行業(yè)工作背景優(yōu)先。
第13篇 房地產(chǎn)營銷副總崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)營銷副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團所有地產(chǎn)項目的整體營銷把控，協(xié)助總裁/項目總制定項目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、全面操盤項目營銷，明確項目定位、制定營銷戰(zhàn)略，達(dá)成銷售利潤;
3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司的營銷管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、招商、促銷活動的總體組織和實施;
5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播;
6、隨時對市場營銷及招商環(huán)境目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷及招商策略和計劃，確保按時完成營銷和回款計劃。
任職要求:
1、42歲以下，，房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的房地產(chǎn)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨立操盤大型項目(商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn))經(jīng)驗，有成功營銷案例;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)特點、區(qū)域市場特征等，精通營銷及銷售管理知識，熟悉媒體及廣告運作;
4、具有很強的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，較強的決策能力，具有較強的營銷策劃能力、銷售管理和媒體公關(guān)能力。
薪酬:基礎(chǔ)薪資30k-50k+營銷團隊傭金提成+重大節(jié)點完成獎勵
房地產(chǎn)營銷副總崗位
第14篇 集團營銷副總崗位職責(zé)
集團文旅版塊營銷副總 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制 銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;
任職要求:
10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。
第15篇 營銷副總崗位職責(zé)
集團文旅版塊營銷副總 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制 銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;
任職要求:
10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。
