銷售主任任職要求15篇

第1篇 銷售主任(ka)崗位職責(zé)任職要求

銷售主任(ka)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄ka系統(tǒng)的銷售工作;

2. 負(fù)責(zé)所轄ka賣場的日常拜訪，建立客戶拜訪工作路線圖;

3. 負(fù)責(zé)所轄ka賣場的陳列，二次陳列的開發(fā)，每月促銷活動的談判;

4. 對銷量進(jìn)行分析，合理優(yōu)化費用分配，及時跟進(jìn)解決問題;

5. 對客戶的缺貨和銷量不好產(chǎn)品及時跟蹤解決，對收貨異常和保質(zhì)期臨期產(chǎn)品及時解決;

6. 負(fù)責(zé)促銷員(導(dǎo)購)隊伍的招聘和培訓(xùn)。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷;

2. 3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉ka銷售渠道，有一定的團(tuán)隊管理能力優(yōu)先;

3. 能認(rèn)同并接受公司的核心價值觀和管理制度，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，可以承受一定的工作壓力。

4. 具備較強的協(xié)調(diào)能力，可以承受一定的工作壓力。

銷售主任(ka)崗位

第2篇 高級銷售主任崗位職責(zé)

高級銷售主任 1、負(fù)責(zé)達(dá)成地區(qū)銷售指標(biāo);

2、開發(fā)和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

3、開發(fā)及維護(hù)銷售渠道

4、完成上級交辦其他工作

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡28~45歲;

2、三年以上快速消費品企業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗

3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,配合度佳;

5、為人誠懇,性格開朗,思維清晰;

1、負(fù)責(zé)達(dá)成地區(qū)銷售指標(biāo);

2、開發(fā)和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

3、開發(fā)及維護(hù)銷售渠道

4、完成上級交辦其他工作

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡28~45歲;

2、三年以上快速消費品企業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗

3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,配合度佳;

5、為人誠懇,性格開朗,思維清晰;

第3篇 客戶銷售主任崗位職責(zé)任職要求

客戶銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海地鐵廣告媒體的銷售和收款工作;

2、拓展廣告客戶資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系;

3、挖掘和分析客戶需求，為客戶提供最佳的媒體投放方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù);

4、負(fù)責(zé)與客戶談判并達(dá)成合作，廣告銷售協(xié)議的簽訂;

5、關(guān)注最新的市場信息，定期分析和總結(jié)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面支持。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗;

2、敏銳的市場洞察力，極強的客戶拓展能力;

3、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧、提案能力、邏輯思維和溝通表達(dá)能力;

4、工作積極進(jìn)取，責(zé)任心強，良好的抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)。

職位價值:

強勢的媒體平臺、豐富的媒體資源和產(chǎn)品組合，成熟的營銷模式和管理機制，專業(yè)的mentor指導(dǎo)，廣泛的客戶群體，積極友愛的工作環(huán)境，更有所有部門的鼎力支持。

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客戶銷售主任崗位

第4篇 業(yè)務(wù)銷售主任崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)銷售主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄ka系統(tǒng)的銷售工作;

2.負(fù)責(zé)所轄ka賣場的日常拜訪，建立客戶拜訪工作路線圖;

3.負(fù)責(zé)所轄ka賣場的陳列，二次陳列的開發(fā)，每月促銷活動的談判;

4.對銷量進(jìn)行分析，合理優(yōu)化費用分配，及時跟進(jìn)解決問題;

5.對客戶的缺貨和銷量不好產(chǎn)品及時跟蹤解決，對收貨異常和保質(zhì)期臨期產(chǎn)品及時解決。

6.負(fù)責(zé)促銷員(導(dǎo)購)隊伍的招聘和培訓(xùn)。

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷;

2.3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉ka銷售渠道，有一定的團(tuán)隊管理能力優(yōu)先;

3.能認(rèn)同并接受公司的核心價值觀和管理制度，良好的溝通談判能力;

4.具備較強的協(xié)調(diào)能力，可以承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)銷售主任崗位

第5篇 銷售經(jīng)理銷售主任崗位職責(zé)任職要求

銷售經(jīng)理銷售主任崗位職責(zé)

中心主任/銷售經(jīng)理 深圳市七田真信息咨詢有限公司 思可教育投資開發(fā)(深圳)有限公司，思可 崗位描述:

1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

2)負(fù)責(zé)課程顧問團(tuán)隊的招生與管理工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招生指標(biāo);

3)依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

4)根據(jù)校區(qū)招生情況和任務(wù)目標(biāo)，配合人力資源部完成分校人員需求預(yù)測和招聘工作;

5)協(xié)調(diào)所有人員開展好教學(xué)、銷售、服務(wù)等工作;

6)負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)、績效考核和評估工作;

7)樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本;

8) 上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，4年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(2年以上管理經(jīng)驗);

2、有2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的抗壓能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo);

4、有豐富的市場營銷經(jīng)歷及成功案例;

5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

銷售經(jīng)理銷售主任崗位

第6篇 餐飲銷售主任崗位職責(zé)

連鎖餐飲渠道直營銷售主任 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。

2、 對所直接負(fù)責(zé)的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。

4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊。

任職要求:

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、有大賣場ka或餐飲ka終端直營總部談判經(jīng)驗2年以上

3、前期工作主要銷售的是餐飲相關(guān)類產(chǎn)品(例如糧油、凍品、飲料等)

4、接受頻繁出差(頻率最低50%)

第7篇 營銷銷售主任崗位職責(zé)

營銷策略/銷售管理主任 新世界地產(chǎn) 廣州芳村-新世界房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,新世界地產(chǎn),芳村-新世界房地產(chǎn) 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司的營銷節(jié)點,協(xié)助進(jìn)行項目定位、推貨部署、開盤方式、銷售全圖等工作;

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域各項目市場及競品調(diào)研跟蹤,形成市場報告和項目價格策略;

3. 擬定并執(zhí)行產(chǎn)品定價方案及各階段銷售折扣等銷售策略,并向公司提交相關(guān)表單和報告;

4. 負(fù)責(zé)對區(qū)域各項目銷售執(zhí)行價格進(jìn)行動態(tài)管理;

5. 完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 房地產(chǎn)或市場營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

2. 兩年以上銷售策劃或價格管理工作經(jīng)驗,熟悉廣佛市場,對大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃有所了解;

3. 熟練掌握房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,具備產(chǎn)品定價的相關(guān)專業(yè)知識,并有良好的策略性思維;

4. 具備較強的市場與產(chǎn)品分析能力,以及洞察客戶消費心理的能力;

5. 具備嚴(yán)密的邏輯思維和良好溝通表達(dá)能力。

第8篇 商超銷售主任崗位職責(zé)任職要求

商超銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大賣場、超市等總部的談判;

2、負(fù)責(zé)大賣場及超市管理和門店維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司促銷活動的執(zhí)行;

4、應(yīng)收賬款的回籠等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，性別不限，上海戶籍優(yōu)先;

2、具有二年以上快速消費品飲料/飲用水等企業(yè)ka銷售崗位(賣場渠道)工作經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，談吐文雅，配合度佳;

4、能熟練操作辦公自動化軟件;

商超銷售主任崗位

第9篇 產(chǎn)品銷售主任崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品銷售主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);

2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊;

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強，良好的親和力與團(tuán)隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

產(chǎn)品銷售主任崗位

第10篇 客戶銷售主任崗位職責(zé)

國際銷售客戶主任 和宏實業(yè) 深圳市和宏實業(yè)股份有限公司,和宏實業(yè),深圳和宏實業(yè),和宏 職責(zé)描述:

1.將收集到的有效客戶信息及時反饋至上級,為客情關(guān)系的維護(hù)提供有價值的參考依據(jù),協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶投訴事宜,以不斷提高自身與客戶接洽的能力;

2.定期收集部門相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù),并分類制定統(tǒng)計匯總表格,交上級審核;

3.所負(fù)責(zé)跟單的業(yè)務(wù)各類文件資料的整理,目錄清晰,分類存檔,便于查詢;

4.協(xié)助客戶經(jīng)理或分部經(jīng)理準(zhǔn)備參加展會前的資料及相關(guān)準(zhǔn)備工作,整理參展后資料;

5.保證訂單順利進(jìn)行

任職要求:

1.受過大學(xué)本科(+ 專科)水平及以上教育

2.熟悉外貿(mào)實務(wù),掌握一定協(xié)調(diào)、溝通技巧,具備三年以上外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)全流程(含跟單、客戶維護(hù)、客戶開發(fā)等)工作經(jīng)驗;

3.具備良好的銷售策劃能力,參與制定區(qū)域市場營銷售計劃并確保計劃進(jìn)度的執(zhí)行及后續(xù)改進(jìn)

4.英語聽說讀寫流利,達(dá)到國家英語六級水平;

5.熟練操作ppt、word、e_cel、outlook等常用辦公軟件;

6.有海外工作背景優(yōu)先考慮;(有賣場項目跟進(jìn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮)

第11篇 銷售主任崗位職責(zé)任職要求

銷售主任崗位職責(zé)

電子電氣產(chǎn)品服務(wù)部銷售主任 1. develop the new client and search for new inquiry and quote for safety/emc/emf/ia/chemical test service or other business if necessary.

積極主動開拓新市場和新客戶， 完成電子電氣認(rèn)證銷售任務(wù)(產(chǎn)品安全/emc/emf/信息化家電/化學(xué)試驗服務(wù)等其他業(yè)務(wù))。

2. follow up inquiry， sign back quotation and collect required deposit.

負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的銷售指標(biāo)達(dá)成，完成公司分配的各項任務(wù)指標(biāo)，具體工作的跟進(jìn)和貨款的催收。

3. update sales outlook and client database regularly.

維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，訂單承接。

4. set customer visit plan and issue visiting report timely in isis.

制訂區(qū)域的銷售計劃，并按計劃定時拜訪客戶，建立和維護(hù)良好客戶關(guān)系。

5. collect final payment and annual fee， and take care of other financial issues related with the client.

與客戶保持良好的溝通，及時把握客戶需求，具體工作的跟進(jìn)和貨款的催收。

6. cooperate with technical team in coordinating projects， maintaining good relationships with customer and developing customer satisfaction.

配合技術(shù)團(tuán)隊協(xié)調(diào)項目，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度。

job requirement:

1. bachelor degree or above， electrical engineering technical background is preferred.

電子或機械專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. over 3 years of sales e_periences in electrical industry， e_perience with working in the third party certification bodies is preferred.

有3年以上電子、電器或機械設(shè)備方面或第三方認(rèn)證服務(wù)行業(yè)的銷售經(jīng)驗;

3. good communication skills and customer-oriented.

良好的溝通能力和客戶導(dǎo)向。

1. develop the new client and search for new inquiry and quote for safety/emc/emf/ia/chemical test service or other business if necessary.

積極主動開拓新市場和新客戶， 完成電子電氣認(rèn)證銷售任務(wù)(產(chǎn)品安全/emc/emf/信息化家電/化學(xué)試驗服務(wù)等其他業(yè)務(wù))。

2. follow up inquiry， sign back quotation and collect required deposit.

負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的銷售指標(biāo)達(dá)成，完成公司分配的各項任務(wù)指標(biāo)，具體工作的跟進(jìn)和貨款的催收。

3. update sales outlook and client database regularly.

維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，訂單承接。

4. set customer visit plan and issue visiting report timely in isis.

制訂區(qū)域的銷售計劃，并按計劃定時拜訪客戶，建立和維護(hù)良好客戶關(guān)系。

5. collect final payment and annual fee， and take care of other financial issues related with the client.

與客戶保持良好的溝通，及時把握客戶需求，具體工作的跟進(jìn)和貨款的催收。

6. cooperate with technical team in coordinating projects， maintaining good relationships with customer and developing customer satisfaction.

配合技術(shù)團(tuán)隊協(xié)調(diào)項目，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度。

job requirement:

1. bachelor degree or above， electrical engineering technical background is preferred.

電子或機械專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. over 3 years of sales e_periences in electrical industry， e_perience with working in the third party certification bodies is preferred.

有3年以上電子、電器或機械設(shè)備方面或第三方認(rèn)證服務(wù)行業(yè)的銷售經(jīng)驗;

3. good communication skills and customer-oriented.

良好的溝通能力和客戶導(dǎo)向。

銷售主任崗位

第12篇 助理銷售主任崗位職責(zé)任職要求

助理銷售主任崗位職責(zé)

(高級)財資主任/助理財資經(jīng)理(財資銷售方向) 中信銀行國際(中國)有限公司 中信銀行國際(中國)有限公司，中信 崗位目的:

?根據(jù)銀行經(jīng)營目標(biāo)及風(fēng)險管理制度，推動及開展財資產(chǎn)品銷售

?針對財資部產(chǎn)品營銷，提供現(xiàn)有及潛在客戶在利率和匯率衍生產(chǎn)品的專業(yè)性建議

?根據(jù)現(xiàn)有及潛在客戶的衍生產(chǎn)品需求，量身設(shè)計各類財資結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品

崗位職責(zé):

?推銷財資產(chǎn)品，以提高整體收入

?及時提供客戶最新的競爭性報價以及市場信息

?為滿足顧客對沖利率 / 外匯風(fēng)險需求，提供結(jié)構(gòu)性解決方案

?與客戶經(jīng)理合作，推銷財資部銷售產(chǎn)品

?向現(xiàn)有及潛在企業(yè)客戶推廣衍生產(chǎn)品

?確保所有業(yè)務(wù)滿足外部監(jiān)管和內(nèi)部合規(guī)的要求

?上級委派的其他事務(wù)

崗位要求:

?經(jīng)濟(jì)，金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

?一年以上財資或銀行經(jīng)驗

?對財資產(chǎn)品具備基本知識和相對敏感的市場理解力

?較強的數(shù)據(jù)分析能力具備，基本財務(wù)分析能力者更佳

?有銀行銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先

?良好的中英文能力

?良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

?良好的團(tuán)隊合作精神

助理銷售主任崗位

第13篇 商超銷售主任崗位職責(zé)

銷售主任(商超渠道) 屈臣氏食品飲料 廣州屈臣氏食品飲料有限公司,屈臣氏食品飲料,屈臣氏 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大賣場、超市等總部的談判;

2、負(fù)責(zé)大賣場及超市管理和門店維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司促銷活動的執(zhí)行;

4、應(yīng)收賬款的回籠等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,性別不限,上海戶籍優(yōu)先;

2、具有二年以上快速消費品飲料/飲用水等企業(yè)ka銷售崗位(賣場渠道)工作經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,談吐文雅,配合度佳;

4、能熟練操作辦公自動化軟件;

第14篇 銷售主任崗位職責(zé)(20篇)

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

1. 崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)項目銷售體系的建設(shè)和監(jiān)控,對銷售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn);

(2)協(xié)助制定項目銷售計劃及定價策略,并制定與之配套的營銷推廣策略;

(3)負(fù)責(zé)項目簽約、銷售計劃及銷售回款(客戶按揭辦理情況、資料繳納情況等)流程的監(jiān)控,對簽約質(zhì)量、銷售計劃及回款計劃完成率負(fù)責(zé)。

2. 任職要求:

(1)5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)或銷售代理機構(gòu)銷售從業(yè)經(jīng)驗,2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有本地知名樓盤銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)?？?含?？?以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(3)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具備高度工作責(zé)任感,豐富的房地產(chǎn)銷售及培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠承受高強度的工作壓力。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、崗位職責(zé):

(1)落實銷售任務(wù),完成區(qū)域整體銷售目標(biāo);

(2)參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃,下達(dá)所屬區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)并落實到業(yè)務(wù)代表;

(3)對區(qū)域內(nèi)分銷通路實施開發(fā)、服務(wù)與管控,定期對重點客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查;

(4)制定終端開發(fā)、維護(hù)計劃,并監(jiān)督實施;

(5)參與策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動,報批及組織實施和結(jié)果評估;

(6)參考經(jīng)銷商意見制定年度城市發(fā)展基金使用計劃,按總公司大客戶管理流程及時提報季度活動計劃,并執(zhí)行總公司的計劃批復(fù);

(7)負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作,為上級部門提供決策依據(jù),同時向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議;

(8)監(jiān)控通路和終端的銷售價格,確保價格體系安全穩(wěn)定;

(9)建立并鞏固良好的公共社會關(guān)系,維護(hù)公司形象及利益;

(10)對下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查,同時做好業(yè)務(wù)考核工作;

(11)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo);

2、任職要求:

1、26—35周歲,;大專及以上學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、四年以上大型快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗,其中二年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉城市精耕細(xì)作管理;

3、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力!

4、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能長期出差,服從公司安排,能承受較大的工作壓力;

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)下屬的合規(guī)工作;

2、管理銷售及推廣事宜,制定并落實各營業(yè)小組銷售計劃與工作安排

2、管理業(yè)務(wù)員/客戶經(jīng)理素質(zhì),制定業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計劃,根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)本組增員

3、協(xié)助處理與其他部門的業(yè)務(wù)溝通,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系

應(yīng)聘要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力

備注:應(yīng)屆生或無工作經(jīng)驗者勿投.

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、高中以上、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟知家具市場方面的專業(yè)知識,能準(zhǔn)確掌握辦公家具市場行情優(yōu)先考慮。

2、具有很好的溝通、組織、管理能力和團(tuán)隊精神。具有挑戰(zhàn)自我的膽識和敢于拼搏的魄力。工作積極主動、愛崗敬業(yè)。

3、負(fù)責(zé)工程訂單的開拓與銷售工作,維護(hù)老客戶關(guān)系。

4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。

5、具有獨立的分析和解決問題能力。

6、有銷售經(jīng)驗。

7、我公司能保證待遇與付出成正比,而且優(yōu)于同行業(yè)公司,有哈市戶口優(yōu)先。

福利

8、有哈市戶口優(yōu)先。

1、 保險:五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)。

2、 帶薪假:國家法定假期。

3、 工作日:周一至周五全天,周六上午半天;

4、 休息日:周六下午,周日全天。

5、工作餐

薪酬:工資面議

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.依據(jù)總部政策及大區(qū)銷售規(guī)劃,制定辦事處/區(qū)域銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃;

2.合理進(jìn)行辦事處布局,達(dá)成各項銷售指標(biāo);

3.合理分配使用辦事處各項費用,及時準(zhǔn)確進(jìn)行費用核銷;

4.執(zhí)行、推廣公司文化、價值觀,營造辦事處內(nèi)良好市場氛圍,培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,以市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練運用常用辦公軟件;

3.在大型企業(yè)或集團(tuán)從事銷售管理工作五年以上,其中一年以上同等職位管理經(jīng)驗;

4.有豐富的快銷行業(yè)管理經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉各通路運作及管理模式,服務(wù)過知名飲料品牌,了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

工作地點:寧波、寧海、慈溪、舟山

有意者請將個人詳細(xì)履歷發(fā)送郵件至指定郵箱,簡歷勿以附件形式發(fā)送,請勿重復(fù)投放簡歷。

郵件請標(biāo)明應(yīng)聘崗位和工作地點。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商選擇及招商工作;

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商超進(jìn)店談判以及商超關(guān)鍵人關(guān)系維護(hù);

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)з弳T或臨時促銷員培訓(xùn)與管理;

4.負(fù)責(zé)配合區(qū)域經(jīng)銷商賣場活動的策劃與執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌的宣傳推廣與賣場形象建設(shè)。

任職要求:

1.專科以上學(xué)歷,年齡25-35周歲;

2.快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗3年以上;

3.能夠獨立的開發(fā)市場,具備一定的談判能力與團(tuán)隊管理能力;

4.誠實本分,吃苦耐勞,能夠出差。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位簡介:

中國平安綜合金融主管招募計劃”是湖南分公司面向社會公開招聘一批25歲--45歲的有志之士,通過公司培養(yǎng),在未來一年左右時間成長為平安的綜合金融主管。

雖然我們不能確保每一個人都成為管理干部,但公司將為每一個人提供一個公平、公正的發(fā)展機會和平臺。

加盟平安后,公司將分為三階段進(jìn)行專項培養(yǎng)。第一階段為市場實習(xí)期;第二階段為進(jìn)修培訓(xùn)期;第三階段為管理實踐期。三個階段達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)后,將前往國內(nèi)最好的企業(yè)大學(xué)——中國平安綜合金融學(xué)院參加研修培訓(xùn)。

任職要求:

1.年齡在25--45周歲之間;

2.學(xué)歷要求大專及以上;

3.品行正直,沒有信用不良記錄;

4.性格開朗,樂于接受挑戰(zhàn),責(zé)任心強,樂于為團(tuán)隊奉獻(xiàn)。

福利待遇:

1.工資:底薪+績效獎金+季度獎+績優(yōu)獎+管理津貼+公積金+長期服務(wù)獎

2.福利:入司轉(zhuǎn)正之后,即可享受平安每年8萬的醫(yī)療保障商業(yè)險。進(jìn)入管理轉(zhuǎn)型階段后,保障逐漸隨著職級遞增。

3.每周五休二,國家法定節(jié)假日照常休息。

4.公司平均兩季度組織一次員工旅游,每月部門均有安排戶外集體活動。

工作地址

長沙市韶雨花區(qū)韶山北路鴻銘中心m座3樓

工作地址

長沙市韶雨花區(qū)韶山北路鴻銘中心m座3樓

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、完成銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)客戶收款工作;

3.客戶溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);

4.收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息,為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持。

任職要求:

1.有志于投身廣告媒體銷售行業(yè);

2.熱情開朗,身體健康,積極向上;

3.有較強的市場開拓和客戶維護(hù)能力,愿意付出,渴望成功;

4.具備良好的敬業(yè)精神,良好的口頭和書面表達(dá)能力,善于溝通,親和力強。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

要求: 掌握辦公自動化軟件操作,有在直營/連鎖店銷售工作經(jīng)驗。 年齡:28歲-38歲,已婚已育 工作職責(zé): 1、執(zhí)行所轄區(qū)域年度經(jīng)營計劃和預(yù)算,確保銷售目標(biāo)實現(xiàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營銷方案的實施與督導(dǎo)執(zhí)行工作 3、及時掌握市場動態(tài),做好市場、產(chǎn)品、消費者、競爭對手信息的調(diào)查、收集整理與分析,并提出合理化建議 4、確保所轄區(qū)域質(zhì)量體系、食品安全管理體系有效運行 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部建設(shè)及日常管理工作 6、完成上級交辦的工作事項

上六休一,繳納當(dāng)?shù)厣绫＜白》抗e金,轉(zhuǎn)正后享受公司一切福利,具體細(xì)節(jié)面談。

工作地點:昆山、太倉

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位說明:

1.負(fù)責(zé)從化、韶關(guān)、白云區(qū)域的市場拓展與維護(hù);

2.參與公司的銷售計劃制定,組織實施銷售策劃工作,確保完成銷售任務(wù)。

3.組織月度銷售預(yù)測與系統(tǒng)分析月銷售計劃執(zhí)行情況,合理分解制定銷售指標(biāo),對區(qū)域銷售目標(biāo)做階段性的調(diào)整。

4.培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;密切關(guān)注主要競品動態(tài),擬定相應(yīng)竟?fàn)幉呗浴?/p>

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)者優(yōu)先考慮。

2、有三年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,一年以上銷售管理工作經(jīng)驗。

3、有良好的市場判斷力,一定的管理能力,與市場拓展能力。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上(含3年),有品牌方運作經(jīng)驗尤佳;熟悉母嬰市場,經(jīng)銷商及連鎖母嬰店,單個母嬰店需求,并能做良好推薦和溝通;

2、擁有良好的母嬰連鎖店資源,能按公司要求條款與母嬰店洽談進(jìn)場事宜;

3、具備良好的目標(biāo)管理計劃,能按時完成公司要求的銷售指標(biāo)任務(wù)。

職位描述:

1、根據(jù)公司要求拓展進(jìn)口奶粉母嬰店渠道或終端賣場渠道;

2、洽談意向渠道并促成訂單。

專業(yè)技能:

1、熟練的智能手機使用技巧;

2、會使用常見的辦公軟件

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

1、性別不限,25-35歲,,形象氣質(zhì)良好,有親和力,溝通協(xié)調(diào)技能佳;

2、了解省區(qū)推廣及管理業(yè)務(wù)運作流程,有省區(qū)推廣經(jīng)驗,熟悉省區(qū)推廣業(yè)務(wù)流程;

3、具有獨立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大工作壓力;

4、良好的職業(yè)道德和操守,敬業(yè)、自律;

5、涂料行業(yè)同等職位1年以上經(jīng)驗,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系優(yōu)先,懂涂料或同類產(chǎn)品施工知識者佳。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

2、管理、穩(wěn)定并提升銷售隊伍;

3、招聘與培訓(xùn)導(dǎo)購隊伍;

4、開拓轄區(qū)新的經(jīng)銷商及銷售渠道,提升渠道的產(chǎn)品銷售規(guī)模;

5、維護(hù)轄區(qū)經(jīng)銷商及零售商的客情關(guān)系;

6、執(zhí)行區(qū)域門店的貨架陳列、多點陳列及平面廣告等品牌建設(shè)工作

7、執(zhí)行市場促銷方案;

8、根據(jù)公司相關(guān)管理制度,管控轄區(qū)產(chǎn)品新鮮度及價格體系;

9、結(jié)合轄區(qū)市場特點,合理分配資源,有效控制各項銷售費用;

10、做好辦事處管理及其他行政工作。

崗位資格要求:

教育背景: 營銷、管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷。

經(jīng)驗: 3年以上快消品銷售工作經(jīng)驗。

崗位技能要求:

能力與技能:

1、熟悉快消品行業(yè),具有良好的銷售能力與技巧;

2、能根據(jù)實際需求開發(fā)、管理經(jīng)銷商;

3、能根據(jù)市場需求策劃市場活動方案;

4、具有良好的團(tuán)隊管理能力,激發(fā)銷售人員的積極性;

5、熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

1、富有激情, 良好的溝通能力;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人熱情,有耐心,較強的人際交往、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)較長時間出差。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、結(jié)合市場及產(chǎn)品定位,帶領(lǐng)本部門成員全面完成公司制定的月度、季度和年度業(yè)績目標(biāo)

2、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及售后服務(wù)

3、拓展業(yè)務(wù)渠道,積極為公司搭建優(yōu)質(zhì)的第三方合作渠道

4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊業(yè)務(wù)的開展和考核,對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和輔導(dǎo),積極為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員工

5、服從公司調(diào)度安排,完成分配的其它工作

任職要求:

1、三年以上抵押貸款工作經(jīng)驗

2、熟悉廣州抵押貸款市場,有廣泛的業(yè)務(wù)來源渠道和業(yè)務(wù)資源,有良好的市場拓展能力

3、有優(yōu)秀貸款業(yè)務(wù)團(tuán)隊組建和團(tuán)隊管理能力

4、有優(yōu)質(zhì)的第三方合作渠道資源和成熟業(yè)務(wù)團(tuán)隊者優(yōu)先

5、有良好的職業(yè)道德及抗壓能力,并愿意與公司共同發(fā)展

公司福利:

我們真誠邀請不懈追求、富于團(tuán)隊精神的您加入到我們隊伍中來!我們將為您提供以下福利待遇:

1、舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境;

2、每周五天工作制,每天7.5小時彈性工作時間;

3、為每一位員工提供“五險一金”等福利保障;

4、在職期間享受各類法定有薪假期,逢節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金;

5、每年享有調(diào)薪機會;

6、定期組織員工聚餐及各類文娛活動;

7、良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機制,為每一位員工快速實現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造條件;

8、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,為每一位員工提供公平、平等、豐富的晉升機會和職業(yè)發(fā)展平臺。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、獨立開發(fā)廣告及其他類型客戶,完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)公司其他部門的銷售線索,促成銷售機會,諸如境外展覽、企業(yè)雜志、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)宣傳視頻等;

3、間接完成公司客戶的增值服務(wù)項目,提升公司整體影響力;

4、銜接各分公司間的溝通,擴大業(yè)務(wù)范疇;

5、配合項目主管達(dá)成大型簽約項目。

發(fā)展前景:

1、客戶認(rèn)可度高,客戶續(xù)定率90%以上,是員工長期發(fā)展的優(yōu)秀平臺;

2、創(chuàng)新的工作團(tuán)隊,平均年齡90后,陽光、積極、互助、創(chuàng)新;

3、公司高層與員工關(guān)系像朋友般融洽,互相協(xié)助;

4、勤奮成就高薪;

5、完善的福利體系,國家法定節(jié)假日一律放假;

6、眾多的出國旅游機會,美國、歐洲、中東、日韓、香港等等;

7、完善的培訓(xùn)體系,綜合能力穩(wěn)步提升;

8、高端的客戶群體,提升人脈實力;

9、頻繁參加各項政府及非政府商會活動,提升綜合素質(zhì);

工作地址

蘇州市蘇站路1398號

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、在公司給出的階段任務(wù)目標(biāo)基礎(chǔ)上,對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,明確階段性工作目標(biāo)和方向,并與團(tuán)隊進(jìn)行充分溝通,推進(jìn)工作開展;

2、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)銷售任務(wù)及銷售情況制定階段性的銷售價格策略;

3、擬定銷售計劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

4、安排置業(yè)顧問日常工作事務(wù),提升其客戶接待能力,促進(jìn)客戶成交;

5、負(fù)責(zé)做好銷售現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作;

6、對置業(yè)顧問進(jìn)行客觀評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo)按制度執(zhí)行考核。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、5年以上房地產(chǎn)銷售操盤經(jīng)驗,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策等,具備豐富的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗及銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、能協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和考核,以及銷售流程的建立、執(zhí)行;

5、能獨立完成各項銷售報表的統(tǒng)計與分析。

6、對房地產(chǎn)市場有敏銳的觸覺,具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力、高度責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作精神;

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、業(yè)績管理:在公司的品牌理念和公司的相關(guān)政策指導(dǎo)下,組織和加強品牌的推廣,促進(jìn)市場的銷售,提高市場占有率和品牌美譽度。

2、客情關(guān)系協(xié)調(diào):維護(hù)和協(xié)調(diào)與商場、客戶之間的互惠互利的雙贏關(guān)系,促進(jìn)雙方的和諧與共進(jìn),以便取得更好的合作條件,為銷售提供更好的平臺。

3、人員管理:安排和協(xié)調(diào)sa的工作時間和工作分工,關(guān)心和幫助sa解決實際的困難。

4、貨品管理:堅決執(zhí)行公司的貨品管理政策,積極做好各級貨品調(diào)配工作,使公司的貨品資源得到最好的利用。

5、團(tuán)隊建設(shè):調(diào)動sa的工作積極性,培養(yǎng)sa協(xié)調(diào)和溝通能力,使整個團(tuán)隊能互幫互助,團(tuán)結(jié)互勉,積極進(jìn)取,不斷進(jìn)步。

6、產(chǎn)品培訓(xùn):及時給予sa新產(chǎn)品的fab培訓(xùn),并現(xiàn)場或進(jìn)行書面考核。

7、專柜陳列:督促sa對專柜的清潔、整齊,以及按公司規(guī)定的原則指導(dǎo)和檢查專柜的產(chǎn)品陳列。

8、信息反饋:收集市場產(chǎn)品、銷售等競爭品牌的信息,并及時反饋給公司。

9、銷售培訓(xùn):協(xié)助培訓(xùn)老師做sa銷售技巧培訓(xùn),并幫助培訓(xùn)老師現(xiàn)場觀察銷售結(jié)果,在實行進(jìn)一步的針對性指導(dǎo)。

10、異議處理:指導(dǎo)和幫助sa處理顧客投訴。

11、其他:督促sa報表、顧客資料以及其他事項的跟進(jìn)。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、2年以上銷售及管理經(jīng)驗,熟悉終端銷售流程,具有良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及團(tuán)隊合作意識。

3、熟練使用辦公軟件。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店下達(dá)的銷售定額指標(biāo);

2、協(xié)助部門經(jīng)理起草各類市場協(xié)議、銷售計劃、活動策劃等日常工作;

3、協(xié)助部門經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進(jìn)行合理的分工,保證整個部門的工作有序協(xié)調(diào)地進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)在各部門的幫助下安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督所有宴會活動,確?？蛻舻奶囟ㄒ蟮靡詽M足,確保宴會順利、高效進(jìn)行;

5、做好重要客人的組織協(xié)調(diào)工作,確?？腿俗〉昶陂g一切順利并收集客人意見,將意見反饋給部門經(jīng)理及其他有關(guān)部門。

6、負(fù)責(zé)客源市場的開發(fā)與維護(hù),并將客戶動態(tài)及相關(guān)情況向上級匯報;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、性別不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,酒店管理或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上相關(guān)酒店銷售經(jīng)驗,熟悉酒店和各部門的運作;

3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾跋嚓P(guān)的市場,掌握旅游及商務(wù)知識,具有較強的協(xié)調(diào)能力和組織能力了;

4、具有獨立工作能力和高度的責(zé)任心,具有較好的親和力和良好的人際關(guān)系,具有良好的語言表達(dá)能力;

5、具有優(yōu)質(zhì)本地客源優(yōu)先考慮。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

完成每月個人及店鋪銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定店鋪工作計劃,分解銷售任務(wù),完成銷售任務(wù)及工作目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)店鋪貨品管理,定期完成訂貨、補貨、調(diào)撥、退貨、盤點等工作;

4、負(fù)責(zé)對店鋪員工的指導(dǎo)、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì);

5、負(fù)責(zé)處理顧客投訴和營業(yè)糾紛,維護(hù)品牌形象和聲譽。

任職要求:

1. 5年以上品牌服裝店長工作經(jīng)驗,其中2年以上管理多間店鋪經(jīng)驗;

2. 具有良好的銷售意識,有一定的陳列技巧及銷售分析能力;

3. 溝通能力強,積極自信,感染力抗壓力強、團(tuán)隊管理能力強;

4.熟悉word和e_cel等辦公軟件。

銷售主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位基本功能和職權(quán)

1、 項目售樓中心、路演等活動場地的客戶接待與回訪,完成公司要求的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

2、 負(fù)責(zé)合作機構(gòu),如中介、銀行等的人員培訓(xùn)與產(chǎn)品宣講;

3、 有效推動合作機構(gòu)按我司的要求實施工作執(zhí)行;

4、 協(xié)助完成客戶認(rèn)籌、付款、簽約、交房等買房手續(xù);

5、 售樓中心銷售相關(guān)工作的日常管理;

6、處理客戶特殊情況申請、投訴等;

7、參與各種與售樓直接相關(guān)的各種營銷活動;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

崗位基本要求

1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷類、房產(chǎn)建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 有房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)四年及以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)流程(必須);

3、 熟悉市場營銷學(xué),消費心理學(xué)相關(guān)知識,有豐富的談判技巧(優(yōu)先);

4、執(zhí)有《房地產(chǎn)崗位水平合格證書》者優(yōu)先考慮;

5、具有良好的工作態(tài)度,善于團(tuán)隊協(xié)作;

6、自信、開朗,具有親和力。

工作地點:普陀真如/嘉定南翔(設(shè)有班車接送上下班)。

第15篇 推廣銷售主任崗位職責(zé)任職要求

推廣銷售主任崗位職責(zé)

要求:

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷類專業(yè)，英語口語良好;

2、熟悉外貿(mào)品牌推廣的各渠道;

3、有網(wǎng)銷經(jīng)驗，良好的創(chuàng)造能力;

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

推廣銷售主任崗位