研發(fā)中心任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：40

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研發(fā)中心任職要求

第1篇研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

3.研發(fā)調(diào)研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

5.研發(fā)中心日常工作(會議安排、記錄,決議事項追蹤等)。

任職要求:

1.機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè),35歲以下;

2.較好的溝通能力與文字處理能力。

第2篇研發(fā)中心崗位職責(zé)研發(fā)中心職責(zé)任職要求

研發(fā)中心崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對現(xiàn)有數(shù)控機(jī)床型號進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);

2.根據(jù)客戶訂單需求進(jìn)行新型數(shù)控機(jī)臺的研發(fā);

3.對研發(fā)部的工作進(jìn)行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

4.對研發(fā)部人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

職位要求:

1.具有機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2.從事數(shù)控機(jī)床機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗10年或以上;

3.具有獨立研發(fā)整機(jī)的能力;

4.有豐富的項目管理經(jīng)驗;

5.在機(jī)床行業(yè)有設(shè)計的優(yōu)秀成功案例;

第3篇研發(fā)中心項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

寶泰隆研發(fā)中心項目負(fù)責(zé)人北京石墨烯研究院北京石墨烯研究院北京石墨烯研究院寶泰隆研發(fā)中心,旨在開展粉體石墨烯的綠色制備技術(shù)的研發(fā),實現(xiàn)多規(guī)格石墨烯粉體的低成本大批量的合成,探索石墨烯在導(dǎo)電、導(dǎo)熱以及增強(qiáng)增韌等領(lǐng)域中的應(yīng)用,實現(xiàn)石墨產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。主要研究方向包括:(1)石墨烯粉體材料的綠色制備(高品質(zhì)石墨烯粉體材料的低成本綠色制備技術(shù);各種規(guī)格石墨烯粉體材料的規(guī)?；苽浼夹g(shù));(2)石墨烯在油墨領(lǐng)域的應(yīng)用拓展及產(chǎn)品開發(fā);(3)石墨烯復(fù)合材料(石墨烯/高分子復(fù)合材料,石墨烯/金屬復(fù)合材料,石墨烯復(fù)合材料在熱管理中的應(yīng)用等)。

崗位職責(zé)

? 能整體規(guī)劃方案,制定實驗開發(fā)研究計劃;

? 能有效管理立項的在研項目,評估并提出建設(shè)性意見。

? 總體負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨烯在油墨及復(fù)合材料等領(lǐng)域的應(yīng)用擴(kuò)展和產(chǎn)品開發(fā)

? 負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)方向的團(tuán)隊組織和管理

? 負(fù)責(zé)人員的技能培訓(xùn)

任職要求:

? 具有五年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(博士三年以上),有多年項目實施或管理經(jīng)驗者優(yōu)先

? 有石墨烯粉體制備,石墨烯導(dǎo)電油墨及復(fù)合材料領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

? 良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神

教育背景要求:

? 化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景,碩士或博士學(xué)位

第4篇 ct研發(fā)中心算法研發(fā)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、進(jìn)行相關(guān)平臺軟件的需求分析、調(diào)研、實現(xiàn)、評估、優(yōu)化，輸出設(shè)計規(guī)格書；

2、進(jìn)行模塊的詳細(xì)設(shè)計及編碼，代碼review及單元測試；

3、參與如下影像鏈相關(guān)的平臺設(shè)計工作：數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)校正、重建、圖像優(yōu)化；

4、跟蹤、了解本崗位所需要的相關(guān)行業(yè)知識，參與預(yù)研工作。

任職要求：

1、碩士及以上，精通c++語言；

2、熟悉windows操作系統(tǒng)原理，并掌握windows操作系統(tǒng)下的程序設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、測試方法與流程；

3、具有較強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計能力與經(jīng)驗，有并行模式編程的經(jīng)驗；

4、有較強(qiáng)的軟件重構(gòu)能力與較為豐富的軟件重構(gòu)經(jīng)驗；

5、熟悉異構(gòu)計算系統(tǒng)應(yīng)用模式；

6、掌握系統(tǒng)級、算法級、代碼級等多方面、多層次的程序性能診斷與調(diào)優(yōu)方法；

7、掌握常見的數(shù)值計算方法，并熟悉其計算性能特性；

8、有ct重建工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉gpu相關(guān)軟、硬件原理與開發(fā)者優(yōu)先。

第5篇產(chǎn)品研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、快速響應(yīng)客戶緊急問題，調(diào)試代碼分析問題原因并評估解決方案;

2、負(fù)責(zé)cad二次開發(fā)商軟件移植支持和咨詢;

3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護(hù)打包過程、完善打包工具(及腳本);

4、對產(chǎn)品化工作進(jìn)行優(yōu)化(自動化)，提高工作效率，降低失誤率。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);

3、具備較強(qiáng)的軟件調(diào)試和分析能力;

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，善于總結(jié)，樂于;

5、能夠服從工作安排，有上進(jìn)心，樂于接受挑戰(zhàn);

6、具備團(tuán)隊思維，與人友善，善于表達(dá);

7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優(yōu)勢:

a、熟悉一種數(shù)據(jù)庫，sql server、oracle或者mysql;

b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);

c、熟悉網(wǎng)站開發(fā)和部署，了解常規(guī)的運維知識;

d、熟悉windows批處理腳本，系統(tǒng)注冊表;

e、具備cad二次開發(fā)工作經(jīng)驗;

f、具備產(chǎn)品安裝包制作、安裝部署的工作經(jīng)驗(msi、wi_等工具使用經(jīng)驗)。

第6篇研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)

sa-騰訊社交廣告算法高級研究員(研發(fā)中心深圳) 騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊工作職責(zé):

參與以下一到多項工作:

廣告/商業(yè)內(nèi)容大規(guī)模點擊率預(yù)估算法優(yōu)化;

廣告/商業(yè)內(nèi)容推薦冷啟動策略以及算法優(yōu)化;

基于博弈論/機(jī)器學(xué)習(xí)的廣告競價排序機(jī)制優(yōu)化;

廣告圖像特征挖掘, 建設(shè)廣告畫像, 為模型預(yù)估提供特征

任職要求:

要求:

有扎實的編程功底,掌握算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門語言,熟悉linu_開發(fā)環(huán)境

對ai/機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)有強(qiáng)烈的熱情,具備相應(yīng)的數(shù)學(xué)功底;

深入掌握兩種以上機(jī)器學(xué)習(xí)算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹,svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))

能主動思考,解決問題;有良好的團(tuán)隊合作意識

有自然語言處理,推薦系統(tǒng),廣告點擊率預(yù)估,圖像處理,大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗優(yōu)先

第7篇研發(fā)中心人員崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)中心人員崗位職責(zé)

技術(shù)研究開發(fā)人員(日企研發(fā)中心) ■主な業(yè)務(wù)內(nèi)容

?車載高速伝送用、通信機(jī)器用コネクタのシリーズ設(shè)計開発。

?客先供給コネクタの品質(zhì)管理、サポート。

?客先検討用コネクタのサンプル作製対応。

大專學(xué)歷以上。年齡不限 _日語業(yè)務(wù)交流。

以電氣開發(fā)、電子回路設(shè)計為主的人員;熟練應(yīng)用各種制圖軟件 ■主な業(yè)務(wù)內(nèi)容

?車載高速伝送用、通信機(jī)器用コネクタのシリーズ設(shè)計開発。

?客先供給コネクタの品質(zhì)管理、サポート。

?客先検討用コネクタのサンプル作製対応。

大專學(xué)歷以上。年齡不限 _日語業(yè)務(wù)交流。

以電氣開發(fā)、電子回路設(shè)計為主的人員;熟練應(yīng)用各種制圖軟件

第8篇風(fēng)控研發(fā)中心總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品／技術(shù)團(tuán)隊管理工作。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，為會員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險防護(hù)，涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識別、指標(biāo)計算、算法建模、名單服務(wù)等；

3、負(fù)責(zé)研究分析日常運營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險情報體系；

4、負(fù)責(zé)公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控數(shù)據(jù)模型的分析建模；

7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理，提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)各項大促活動開展；

任職要求：

1、5年以上風(fēng)控安全產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗；

2、熟悉主流安全產(chǎn)品和技術(shù)，至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢感知一種產(chǎn)品的研發(fā)；

3、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、審計、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

4、具備電商領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務(wù)流程，并具備較深的電商平臺的風(fēng)控策略，可以對風(fēng)控的整體能力進(jìn)行提升；

5、對數(shù)據(jù)有很高的敏感度，熟悉并能應(yīng)用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法，具有強(qiáng)烈的好奇心，結(jié)合業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中探索黑產(chǎn)或者欺詐分子不斷變化的行為模式，提煉有效的規(guī)則或模型。

6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風(fēng)險管控流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識與危機(jī)應(yīng)對能力；

7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，算法或數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗優(yōu)先，有策略與建模開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、有嚴(yán)密的邏輯分析能力，對風(fēng)控安全產(chǎn)品的有敏銳的直覺。

第9篇廣州研發(fā)中心負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動廣州研發(fā)中心效率工程產(chǎn)品&技術(shù)團(tuán)隊搭建；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心產(chǎn)品&技術(shù)團(tuán)隊的管理工作；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計和開發(fā)支撐公司運行的企業(yè)信息化工具；

4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常事務(wù)的綜合管理工作。

任職要求：

1、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)技術(shù)專業(yè)（或具備同等水平的實踐經(jīng)驗）工學(xué)/理學(xué)學(xué)士及以上學(xué)歷；

2、5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，在管理上有獨立的思考，有一定實踐，在團(tuán)隊建設(shè)、工程師文化、職業(yè)化、項目管理、人才職位描述與崗位職責(zé)任職要求等方面有一定的建樹，具備主人翁意識，對管理工作肯投入，講求方法論；

3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品判斷力，能夠做出超出預(yù)期的極致產(chǎn)品，能夠高要求、高標(biāo)準(zhǔn)落地；

4、計算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實，有豐富的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對模塊化、分層等架構(gòu)思想有深入的理解，能夠理解問題的本質(zhì)，講求邏輯，能夠根據(jù)情況做 trade off，具備企業(yè)it信息化的架構(gòu)思維。

第10篇 30628-騰訊廣告大數(shù)據(jù)后臺開發(fā)高級工程師（研發(fā)中心-北京）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)廣告在線預(yù)估服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)，支持高并發(fā)，高可用，低延遲；

負(fù)責(zé)廣告平臺用戶畫像線上系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)；

負(fù)責(zé)高可用的任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)開發(fā)，支持各種離線任務(wù)的分發(fā)和調(diào)度；

任職要求：

重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，精通c++編程語言；

有扎實的編程功底和編碼習(xí)慣，以及良好的分析解決問題能力;

熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)框架和分布式系統(tǒng)，熟悉tensorflow等機(jī)器學(xué)習(xí)框架者優(yōu)先;

積極主動，有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)。

第11篇研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)研發(fā)中心研究員職責(zé)任職要求

研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 原料藥合成與藥物制劑過程中質(zhì)量控制、原料藥和制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2. 常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應(yīng)急處理;

3. 分析方法和測試數(shù)據(jù)整理、質(zhì)量研究資料撰寫;

4. 解決中藥、合成工藝項目、制劑項目的分析難點問題;

5. 熟練操作各種常規(guī)分析儀器，精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護(hù)保養(yǎng)，實驗室儀器設(shè)備的使用和維護(hù);

6. 分析實驗室日常職責(zé)的分擔(dān)及上級主管安排的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1. 藥物分析、分析化學(xué)等藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生必須分析專業(yè)畢業(yè);

2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊相關(guān)法規(guī)，掌握新藥質(zhì)量研究和ctd格式資料撰寫技術(shù)要求;

3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器，能獨立進(jìn)行方法開發(fā)及驗證;

4. 具有3年以上醫(yī)藥企業(yè)化學(xué)分析、藥物分析工作經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過完整的藥品質(zhì)量研究項目者優(yōu)先;

5. 能夠熟練檢索、運用各類中英文專業(yè)文獻(xiàn);

6. 具有良好的個人品質(zhì)、團(tuán)隊合作精神及溝通能力;

7. 英語4級以上，能夠熟練的使用英語進(jìn)行專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和翻譯。

第12篇研發(fā)中心主管崗位職責(zé)研發(fā)中心主管職責(zé)任職要求

研發(fā)中心主管崗位職責(zé)

武漢研發(fā)中心-相干模塊研發(fā)主管易飛揚(yáng) 深圳市易飛揚(yáng)通信技術(shù)有限公司，易飛揚(yáng) 素質(zhì)要求:

1.光通信相關(guān)碩士及以上學(xué)歷，8年以上高速線路側(cè)光模塊整體架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2.cfp/cfp2相干模塊成功開發(fā)經(jīng)驗，精通硬件設(shè)計及測量方法;

3.熟悉高速模塊調(diào)制方法，原理及dsp;

4.具備技術(shù)團(tuán)隊培養(yǎng)與組織管理經(jīng)驗;

5.較佳的技術(shù)問題解決能力;

6.較好的團(tuán)隊組織管理及溝通能力。

崗位職責(zé):

1.組建并領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊完成100g、200g、400g各種相關(guān)互連光模塊的開發(fā)任務(wù);

2.預(yù)研城域網(wǎng)和5g通信應(yīng)用的各類高速模塊新技術(shù);

3.團(tuán)隊技術(shù)能力培養(yǎng)。

第13篇 be研發(fā)中心技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)be研發(fā)中心項目的立項和整體方案的設(shè)計與規(guī)劃,組織項目實施,監(jiān)控各研發(fā)項目的進(jìn)度;2、對be研發(fā)過程進(jìn)行有效的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制,并對過程和結(jié)果負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)解決研發(fā)過程中的疑難問題,與國家政府部門技術(shù)攻關(guān)、協(xié)調(diào)和與同行業(yè)間技術(shù)交流等;5、全面負(fù)責(zé)be研發(fā)中心的日常管理工作(部門構(gòu)建、人才招聘及培養(yǎng)、績效考核等);6、負(fù)責(zé)be實驗室的安全管理、實驗用品管理工作維持實驗室良好運轉(zhuǎn)。任職要求:分析藥物分析研究藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士5年以上be或dmpk工作經(jīng)驗,熟悉glp規(guī)范性管理、hplc、lcmsms、方法開發(fā)及操作具有pktk(藥代動力學(xué)研究毒代動力學(xué)研究)經(jīng)驗者優(yōu)先,英語良好者優(yōu)先。

第14篇研發(fā)中心人員崗位職責(zé)

研發(fā)中心檢測人員美奢銳成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、材料、機(jī)械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);

3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

4、工作踏實認(rèn)真,具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自主解決問題的能力;

4、身體健康,無色弱、無色盲。

崗位職責(zé):

1、實驗設(shè)備操作維護(hù);

2、樣品性能分析檢測;

3、金相制樣等樣品制備。

第15篇研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)研發(fā)中心主任助理職責(zé)任職要求