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推廣部任職要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-19 12:30:05 查看人數(shù):73
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推廣部任職要求

第1篇 品牌推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌推廣部經(jīng)理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 一、崗位描述:

1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、品牌宣傳推廣,制定年度費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行月度分解;

2.收集市場(chǎng)信息,通過(guò)有力的品牌塑造和有效的市場(chǎng)活動(dòng)、媒體廣告實(shí)現(xiàn)品牌整合傳播;

3.組織策劃展會(huì)、推廣會(huì)、經(jīng)銷商交流會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng),編制活動(dòng)策劃方案,并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);

4.熟悉傳統(tǒng)媒體和新媒體的品牌宣傳,優(yōu)化宣傳內(nèi)容,對(duì)廣告?zhèn)鞑バЧM(jìn)行評(píng)估;

5.運(yùn)用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布品牌信息,加強(qiáng)與行業(yè)相關(guān)協(xié)會(huì)、媒體單位的合作,提高品牌在媒體的曝光度;

6.根據(jù)市場(chǎng)宣傳需要,開發(fā)和更新各種宣傳物資,全面監(jiān)控內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、印刷制作各個(gè)環(huán)節(jié);

7.按品牌vi標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)、制作門頭廣告及雜志硬廣、宣傳海報(bào)等平面廣告;

8.產(chǎn)品使用場(chǎng)景圖、產(chǎn)品單拍照片的拍攝;

9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資管理,將市場(chǎng)物資庫(kù)存控制在合理水平,按制度審批市場(chǎng)物資發(fā)放。

二、任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷類專業(yè),專職擔(dān)任品牌推廣經(jīng)理2年以上經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和審美能力;

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力;

4.有較強(qiáng)的媒介資源整合及運(yùn)用能力;

5.熟悉展臺(tái)搭建材料、廣告材料、印刷工藝;

6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

第2篇 市場(chǎng)推廣部崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)推廣部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,對(duì)公司產(chǎn)品宣傳和品牌建設(shè)提出規(guī)劃和建議;

2、對(duì)宣傳、推廣資料,項(xiàng)目建議書和產(chǎn)品路演ppt進(jìn)行制定和審核;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析;

4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與管理,展會(huì)活動(dòng)策劃及各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合完成公司的市場(chǎng)目標(biāo)。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);

2、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)知識(shí)與技能;

3、具有出色的市場(chǎng)分析能力。敏銳的商業(yè)(市場(chǎng))意識(shí)、優(yōu)秀的資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、成熟穩(wěn)重的個(gè)人展現(xiàn)力。

市場(chǎng)推廣部崗位

第3篇 推廣部助理崗位職責(zé)任職要求

推廣部助理崗位職責(zé)

推廣部長(zhǎng)助理/品牌推廣經(jīng)理 職責(zé)

1. 項(xiàng)目開業(yè)活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算:協(xié)助項(xiàng)目開業(yè)活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算制定

2. 年度商業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)策劃及預(yù)算:協(xié)助年度商場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃及預(yù)算制定

3. 線下活動(dòng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)商場(chǎng)開業(yè)及年度日?;顒?dòng)執(zhí)行,進(jìn)行外包公司的選擇及協(xié)調(diào),進(jìn)度把控,物料確認(rèn);現(xiàn)在搭建,執(zhí)行撤場(chǎng)的監(jiān)督等

4. 線上活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的年度策、執(zhí)行,進(jìn)行微信、微博等新媒體運(yùn)營(yíng),文案編審,店鋪采編安排及協(xié)調(diào)等

5. 商場(chǎng)會(huì)員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導(dǎo)入及運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)會(huì)員招募策劃,資料匯總、分析等

6. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門以及各店鋪的相關(guān)業(yè)務(wù)工作

任職條件

1. 3年以上商業(yè)項(xiàng)目或品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn)為佳

2. 有商業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)策、劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有前期籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 有商場(chǎng)會(huì)員系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

4. 正直嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)同能力。

5. 有日語(yǔ)能力者優(yōu)先

職責(zé)

1. 項(xiàng)目開業(yè)活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算:協(xié)助項(xiàng)目開業(yè)活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算制定

2. 年度商業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)策劃及預(yù)算:協(xié)助年度商場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃及預(yù)算制定

3. 線下活動(dòng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)商場(chǎng)開業(yè)及年度日?;顒?dòng)執(zhí)行,進(jìn)行外包公司的選擇及協(xié)調(diào),進(jìn)度把控,物料確認(rèn);現(xiàn)在搭建,執(zhí)行撤場(chǎng)的監(jiān)督等

4. 線上活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的年度策、執(zhí)行,進(jìn)行微信、微博等新媒體運(yùn)營(yíng),文案編審,店鋪采編安排及協(xié)調(diào)等

5. 商場(chǎng)會(huì)員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導(dǎo)入及運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)會(huì)員招募策劃,資料匯總、分析等

6. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門以及各店鋪的相關(guān)業(yè)務(wù)工作

任職條件

1. 3年以上商業(yè)項(xiàng)目或品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn)為佳

2. 有商業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)策、劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有前期籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 有商場(chǎng)會(huì)員系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

4. 正直嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)同能力。

5. 有日語(yǔ)能力者優(yōu)先

推廣部助理崗位

第4篇 網(wǎng)站推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)投資者的行業(yè)特性或辦公系統(tǒng)記錄的投資需求信息,推薦合適的項(xiàng)目并引導(dǎo)用戶注冊(cè);

2、引導(dǎo)已注冊(cè)用戶在線填寫投資者需求調(diào)查表;

3、引導(dǎo)用戶使用權(quán)易互聯(lián)投融資平臺(tái)獲取項(xiàng)目信息。

任職要求:

1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)背景;

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、有網(wǎng)站推廣、電話營(yíng)銷、微信營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第5篇 市場(chǎng)推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,對(duì)公司產(chǎn)品宣傳和品牌建設(shè)提出規(guī)劃和建議;

2、對(duì)宣傳、推廣資料,項(xiàng)目建議書和產(chǎn)品路演ppt進(jìn)行制定和審核;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析;

4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與管理,展會(huì)活動(dòng)策劃及各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合完成公司的市場(chǎng)目標(biāo)。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);

2、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)知識(shí)與技能;

3、具有出色的市場(chǎng)分析能力。敏銳的商業(yè)(市場(chǎng))意識(shí)、優(yōu)秀的資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、成熟穩(wěn)重的個(gè)人展現(xiàn)力。

市場(chǎng)推廣部經(jīng)理崗位

第6篇 市場(chǎng)推廣部助理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)推廣部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

報(bào)表統(tǒng)計(jì),客戶資料/合同整理,協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人處理完成日常工作事務(wù)。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,熟練e_cel等辦公軟件的使用。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)推廣部助理崗位

第7篇 網(wǎng)絡(luò)推廣部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部推廣小組的日常工作安排執(zhí)行

1、公司網(wǎng)站的更新及維護(hù)。

2、行業(yè)信息平臺(tái)的更新及維護(hù)。

3、微信及微博的更新及維護(hù)。

4、廣告品的設(shè)計(jì)及制作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有良好的學(xué)習(xí)能力,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、對(duì)事物有自己的見解,不隨大流。

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣及微信公眾號(hào)。

6、熟練使用ps等圖像處理軟件。

第8篇 推廣部銷售崗位職責(zé)任職要求

推廣部銷售崗位職責(zé)

職位要求:

1、年齡35歲以下。

2、醫(yī)藥專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),大型醫(yī)藥企業(yè)或同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、有豐富的醫(yī)藥知識(shí),良好的溝通、組織、策劃、演講能力

4、對(duì)公司產(chǎn)品有信心、愛崗敬業(yè),實(shí)事求是,積極主動(dòng)

5、認(rèn)同“心存善念,厚道寬容”的企業(yè)文化

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差人員為佳

崗位職責(zé):

1、落實(shí)公司和省區(qū)的相關(guān)市場(chǎng)推廣策略,對(duì)市場(chǎng)推廣策略在各地區(qū)落實(shí)中存在的問(wèn)題提出解決建議

2、針對(duì)省區(qū)各地區(qū)市場(chǎng)銷售狀況,提出當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣策略建議與行動(dòng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)的工作,結(jié)合產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析和營(yíng)銷工作的需求,制定階段性項(xiàng)目活動(dòng)方案。

4、通過(guò)學(xué)術(shù)推廣,不斷提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度。

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售隊(duì)伍進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)配合新產(chǎn)品的上市整體調(diào)研、發(fā)布、執(zhí)行等相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行走訪、調(diào)研,并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)提出市場(chǎng)開發(fā)、操作合理化建議。

8、負(fù)責(zé)管理省區(qū)推廣專員隊(duì)伍,跟進(jìn)落實(shí)推廣專員的工作及考核;

9、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售計(jì)劃及回款任務(wù)指標(biāo)的完成。

推廣部銷售崗位

第9篇 品牌推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品牌推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司品牌推廣工作;

2.負(fù)責(zé)擬定公司品牌推廣方案,對(duì)推廣方案及實(shí)施計(jì)劃全程進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整,確保推廣方案與計(jì)劃的落地實(shí)施;

3.協(xié)助公司大型推廣活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織及實(shí)施;組織視覺設(shè)計(jì)、宣傳品設(shè)制作及推廣。

4.組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng),與相關(guān)部門、單位進(jìn)行良好的互動(dòng)溝通,維護(hù)公司良好形象;

5.負(fù)責(zé)整合廣告投放、行業(yè)論壇、媒體等渠道,維護(hù)公司品牌形象;

6.協(xié)助重要客戶接待及關(guān)系維護(hù)工作;

7.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作,包含部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理以及工作計(jì)劃的制定總結(jié)等;

8.負(fù)責(zé)部門員工的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

9.組織制定和完善本部門的各項(xiàng)流程和管理制度,并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

10.負(fù)責(zé)公司推廣預(yù)算和費(fèi)用的監(jiān)督與管理。

任職要求:

1.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)研究、消費(fèi)心理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2.具備品牌管理知識(shí)和廣告學(xué)知識(shí)。

3.具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織開拓能力;

4.具備整合運(yùn)用媒體資源的能力;

5.具備大型活動(dòng)的策劃、組織以及現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

品牌推廣部經(jīng)理崗位

第10篇 市場(chǎng)推廣部長(zhǎng)崗位職責(zé)

市場(chǎng)推廣部長(zhǎng) 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 崗位職責(zé):

1、制定并落地執(zhí)行消費(fèi)者市場(chǎng)推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費(fèi)者到店率和銷售市場(chǎng)占有率;

2、指導(dǎo)加盟店在不同市場(chǎng)不同階段開展相應(yīng)的市場(chǎng)推廣活動(dòng),如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設(shè)計(jì)師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團(tuán)購(gòu)等,并逐步建立系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)推廣執(zhí)行文件;

3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況,在常規(guī)市場(chǎng)推廣基礎(chǔ)上,探索最新的、有效的市場(chǎng)推廣模式,加以試點(diǎn)、檢討和評(píng)估,不斷發(fā)展;

4、對(duì)行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;

5、對(duì)區(qū)域人員進(jìn)行市場(chǎng)推廣培訓(xùn),使其掌握基本的市場(chǎng)推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

6、制定年度全國(guó)市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃、列支預(yù)算,并指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域按計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)成全年場(chǎng)次與效益目標(biāo);

7、依照全國(guó)或區(qū)域性渠道促銷計(jì)劃,制定系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢查、檢討和評(píng)估總結(jié)。

任職要求:

1、專科以及上學(xué)歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬年齡限制;

2、具有敏銳的消費(fèi)者市場(chǎng)觀察力,能對(duì)消費(fèi)者行為進(jìn)行快速有效的分析和判斷,把握市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì);

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)文件編制能力和豐富的表達(dá)能力,善于整理和總結(jié);

4、能長(zhǎng)期性全國(guó)出差,并適應(yīng)高壓的工作狀態(tài)。

第11篇 推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)品牌體系建設(shè)與創(chuàng)意制作:根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景與消費(fèi)者調(diào)研,明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價(jià)值主張,做為對(duì)外傳播與品牌活動(dòng)基礎(chǔ),確保消費(fèi)者的每個(gè)接觸點(diǎn)有一致的品牌信息輸出,提升品牌知名度與美譽(yù)度

2、負(fù)責(zé)組織新車上市項(xiàng)目與營(yíng)銷活動(dòng)整合:根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與消費(fèi)者洞察,結(jié)合自身產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營(yíng)銷方案,確保新車成功上市,達(dá)成銷售目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)品牌體驗(yàn)推廣:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合線上線下傳播與體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)高曝光與線索收集,完成車展銷售目標(biāo)。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、新聞、媒介傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車主機(jī)廠品牌總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動(dòng)等相關(guān)領(lǐng)域,具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識(shí)與執(zhí)行能力,有豐富的活動(dòng)策劃與宣傳經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和開拓資源的能力,獨(dú)立的品牌和市場(chǎng)策劃能力,強(qiáng)力、有效的推廣執(zhí)行能力,以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力;

熟悉公關(guān)媒體、電子商務(wù)、新興媒體的推廣運(yùn)作,具備整合傳播技巧能力;

工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,以及良好的學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重內(nèi)、外部管理,具品牌敏感度。

良好的組織協(xié)調(diào)能。

推廣部總監(jiān)崗位

第12篇 推廣部崗位職責(zé)

營(yíng)銷經(jīng)理 山西和諧健康體檢中心(有限公司) 山西和諧健康體檢中心(有限公司) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶開發(fā)方向的規(guī)劃及指引,包括新客戶的渠道拓寬、老客戶的深層延展及流失客戶的客情維護(hù)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各推廣部客戶儲(chǔ)備、客戶結(jié)構(gòu)、客戶分級(jí)管理等工作,并制定相應(yīng)措施組織落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)基于客戶需求分析的營(yíng)銷模式研究規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等工作,并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

5、負(fù)責(zé)個(gè)體及團(tuán)體體檢消費(fèi)的市場(chǎng)分析及宣傳推廣,并與市場(chǎng)部進(jìn)行工作對(duì)接。

任職要求:

1、具備系統(tǒng)的銷售專業(yè)知識(shí),從事營(yíng)銷管理工作5年以上的經(jīng)歷;

2、熟練使用電腦及辦公軟件;

3、具有一定的協(xié)調(diào)、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

4、大專以上文化 ,身體健康,年齡一般在30歲以上。

第13篇 品牌推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

品牌推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)品牌體系建設(shè)與創(chuàng)意制作:根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景與消費(fèi)者調(diào)研,明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價(jià)值主張,做為對(duì)外傳播與品牌活動(dòng)基礎(chǔ),確保消費(fèi)者的每個(gè)接觸點(diǎn)有一致的品牌信息輸出,提升品牌知名度與美譽(yù)度

2、負(fù)責(zé)組織新車上市項(xiàng)目與營(yíng)銷活動(dòng)整合:根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與消費(fèi)者洞察,結(jié)合自身產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營(yíng)銷方案,確保新車成功上市,達(dá)成銷售目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)品牌體驗(yàn)推廣:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合線上線下傳播與體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)高曝光與線索收集,完成車展銷售目標(biāo)。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、新聞、媒介傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車主機(jī)廠品牌總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動(dòng)等相關(guān)領(lǐng)域,具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識(shí)與執(zhí)行能力,有豐富的活動(dòng)策劃與宣傳經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和開拓資源的能力,獨(dú)立的品牌和市場(chǎng)策劃能力,強(qiáng)力、有效的推廣執(zhí)行能力,以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力;

熟悉公關(guān)媒體、電子商務(wù)、新興媒體的推廣運(yùn)作,具備整合傳播技巧能力;

工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,以及良好的學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重內(nèi)、外部管理,具品牌敏感度。

良好的組織協(xié)調(diào)能。

品牌推廣部總監(jiān)崗位

第14篇 推廣部主管崗位職責(zé)任職要求

推廣部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.開發(fā)外圍資源與媒體,提升品牌形象開拓市場(chǎng)推廣渠道。

2.廣告投放渠道的規(guī)劃及預(yù)算控制。

3.媒體關(guān)系的維護(hù)。

4.建立媒體文案基礎(chǔ)素材庫(kù)(圖片、文字、視頻、聲音)。

5.自媒體網(wǎng)站、微博、微信的管理、規(guī)劃,按月制定內(nèi)容發(fā)送計(jì)劃,更新資料。

6.各類宣傳推廣稿件撰寫。

7.媒體分析報(bào)告。

8.vi視覺體系管理。

9.標(biāo)識(shí)導(dǎo)覽系統(tǒng)的優(yōu)化。

10.宣傳物料的規(guī)劃及執(zhí)行。

11.商業(yè)氛圍的營(yíng)造,及公共空間提升。

12宣傳載體的規(guī)劃及日常管理。

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的洽談能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有大型企業(yè)相關(guān)就職或公關(guān)公司項(xiàng)目媒體、視覺負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

推廣部主管崗位

第15篇 推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司市場(chǎng)規(guī)劃及全年主題活動(dòng)規(guī)劃;

2.跟進(jìn)物料設(shè)計(jì)、執(zhí)行指導(dǎo)、調(diào)研并完成效果分析;

3.市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)打造及專業(yè)能力提升培訓(xùn);

4.監(jiān)督市場(chǎng)落地統(tǒng)籌工作。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)

2、行業(yè)要求:5年以上品牌推廣及管理工作經(jīng)驗(yàn),在大型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)2年以上;

3、專業(yè)知識(shí):熟悉商業(yè)運(yùn)作流程;掌握營(yíng)銷、品牌、推廣、傳播等方面知識(shí);

4、能力要求:頭腦靈活、品行端正、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司市場(chǎng)規(guī)劃及全年主題活動(dòng)規(guī)劃;

2.跟進(jìn)物料設(shè)計(jì)、執(zhí)行指導(dǎo)、調(diào)研并完成效果分析;

3.市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)打造及專業(yè)能力提升培訓(xùn);

4.監(jiān)督市場(chǎng)落地統(tǒng)籌工作。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)

2、行業(yè)要求:5年以上品牌推廣及管理工作經(jīng)驗(yàn),在大型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)2年以上;

3、專業(yè)知識(shí):熟悉商業(yè)運(yùn)作流程;掌握營(yíng)銷、品牌、推廣、傳播等方面知識(shí);

4、能力要求:頭腦靈活、品行端正、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

推廣部經(jīng)理崗位

推廣部任職要求15篇

推廣部部門經(jīng)理炎黃東方(北京)健康科技有限公司炎黃東方(北京)健康科技有限公司,炎黃東方,炎黃東方崗位職責(zé):1.對(duì)推廣部進(jìn)行全面管理2.引入課題、申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)、申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)…
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