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平臺運營任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:37
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平臺運營任職要求

第1篇 平臺運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、市場調研:快速熟悉市場變化,產品變化,規(guī)則變化。

2、店鋪運營:根據營銷策略及計劃,協(xié)調資源,實現(xiàn)店鋪效益。

3、產品運營支持:根據運營策略,負責平臺產品切換及上下架。

4、產品或平臺優(yōu)化:分析、匯總日常遇到的問題及建議,制定運營計劃,優(yōu)化現(xiàn)有產品或平臺系統(tǒng)。

5、數據分析:通過日常數據的收集,統(tǒng)計分析產出數據報告。

任職要求:

1、可以熟練操作電腦,會使用一定的辦公軟件。

2、具備良好的團隊協(xié)作能力、學習能力和溝通力。

3、思維清晰敏捷,工作踏實穩(wěn)定。

4、有互聯(lián)網工作經驗或者能接受倒班優(yōu)先考慮。

鼎信工作保障:

【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】

【快樂生活:年會旅游、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包等】

【關注健康:年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展運動等】

第2篇 平臺運營編輯崗位職責

崗位職責:

1、日常游戲直播,視頻錄制,邏輯清楚,口齒清晰,能完成實時的游戲解說;

2、負責游戲視頻的剪輯、錄制工作,能夠添加適當的特效(不限于字幕)來提高視頻質量;

3、快速完成手機游戲試玩,并能對游戲內容進行分析;

4、上傳自媒體及視頻平臺,并對視頻播放效果進行跟蹤,及時調整策略。

任職要求:

1、能快速上手游戲;

2、富有創(chuàng)意與靈感,對熱門游戲動態(tài)有極高的敏感度,善于捕捉熱點;

3、有視頻編輯、剪輯、制作等一年工作經驗者優(yōu)先;

4、富有團隊精神,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力;

5、能接受出差;

6、在投遞簡歷的同時發(fā)送游戲視頻作品。

第3篇 微信平臺運營主管崗位職責

崗位職位:

1、負責企業(yè)微信平臺整體營運(公眾號、服務號),制定企業(yè)微信運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;

2、負責微信推廣活動的策劃、執(zhí)行,建立有效的推廣方案,提升用戶活躍度和增加粉絲數量;

3、負責開拓新的線上營銷渠道、社交平臺及第三方推廣合作機構;

4、負責微店、商城的日常營運管理,包括微店內容的規(guī)劃、維護、增粉等,提高商城品牌影響力和關注度;

任職要求:

1、具有2年以上微信、微商城品牌推廣經驗,3年以上品牌線上推廣管理經驗者優(yōu)先;

2、熟悉企業(yè)微信、微商城營運及操作功能、應用軟件,熟悉企業(yè)微信、微商城推廣渠道及營銷,熟悉微信、微商日常運營流程;

3、了解微信、微商的后臺操作以及維護;

4、有較強的市場觸覺,對新媒體的應用熟悉;

5、有較強的推廣文案編寫能力,具有團隊帶領的管理經驗;

6、有飾品類目經營經驗優(yōu)先。

第4篇 亞馬遜平臺運營總監(jiān)崗位職責

亞馬遜平臺運營總監(jiān) 古道商務咨詢 上海古道商務咨詢有限公司,上海古道商務咨詢,古道商務,古道商務咨詢,古道 【崗位職責】

1、負責亞馬遜業(yè)務團隊的建設和銷售管理,培訓指導和工作安排;

2、管理并監(jiān)控亞馬遜所有賬號,妥善處理客戶投訴與糾紛,有效控制賬號好評率及店鋪綜合指數;

3、處理日??蛻魡栴},包括售前的咨詢、售后的維護以及各項爭議問題,保證店鋪的正常營運;

4、 熟練亞馬遜平臺產品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,主動積極思考尋求擴大交易量的方法和技巧;

5、對商品進行全面維護,分類、上架、銷售等,擬定新產品上架計劃;

6、 熟悉關鍵詞優(yōu)化,以及產品推廣,并能分析競爭對手,找出差距進行產品優(yōu)化更新;

7、能獨立完成戰(zhàn)略線計劃并召集團隊付諸于實踐。

【任職要求】

1、5年亞馬遜平臺運營管理經驗,熟練掌握平臺經營管理,新手勿擾!

2、了解亞馬遜平臺的政策和規(guī)定,熟悉市場上產品開發(fā)方法及技巧;

3、具備快速應對突發(fā)事件的能力;

3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務問題;

4、能承受一定的工作壓力,應變能力強;

5、性格開朗,正直,自我約束能力強,高度的工作熱情,良好的團隊引導能力及合作精神。

第5篇 游戲平臺運營崗位職責任職要求

游戲平臺運營崗位職責

游戲平臺運營主管 蘇州夢嘉信息技術有限公司 蘇州夢嘉信息技術有限公司,夢嘉崗位要求:

1.負責游戲平臺用戶運營,通過有效運營手段提升用戶在平臺的粘性。

2.負責制定游戲平臺內容運營管理流程和標準,不斷調整和優(yōu)化。

3.根據運營目標,監(jiān)測匯總流量等運營數據,發(fā)現(xiàn)并輸出優(yōu)化建議,為提升導量效果及轉化率提供數據支持。

4.構建運營數據分析體系,搭建平臺運營數據分析模型,輸出數據分析報告。

5.針對異常數據進行預警、解讀和挖掘,并提出解決方案。

任職資格:

1.本科及以上學歷,1年及以上游戲平臺運營經驗,熟悉平臺運營策略;

2.喜歡玩游戲,關注游戲業(yè)動態(tài),熱愛游戲行業(yè);

3.對游戲用戶心理有較深刻的了解,有強烈的用戶導向意識;

4.對數據具有敏感度,善于分析歸納總結;

5.學習能力強,在工作上可以不斷嘗試和創(chuàng)新,細心謹慎,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

游戲平臺運營崗位

第6篇 外貿平臺運營崗位職責任職要求

外貿平臺運營崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌公司跨境電商平臺-pc端,m端,app端的前端運營內容,對整體的運營數據負責;

2、對競爭對手的分析及發(fā)展動態(tài)做出及時的反饋,輸出分析報告及運營優(yōu)化方案;

3、負責品牌在各大電商銷售平臺的日常運營和銷售,落實各平臺內的品牌推廣及活動計劃;

4、負責品牌在阿里巴巴電商平臺的運營分析,定期提交電商運營報告,改進電商后臺數據需求,根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數據做初步的評估;

5、通過收集整理運營數據、評估效果,制定促銷策略,分析銷售數據;

6、外貿電商平臺發(fā)布和管理推廣新產品。

任職要求:

1、本科及以上學歷;電子商務、國際貿易、市場營銷、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先;大學英語六級;

2、2年或者以上外貿電商運營經驗;

3、良好的職業(yè)操守;結果導向,能夠承受工作壓力;工作踏實務實,較強的分析、解決問題的能力。

外貿平臺運營崗位

第7篇 公共平臺運營崗位職責

智能傳感技術公共實驗平臺運營經理 江蘇集萃智能傳感技術研究所有限公司 江蘇集萃智能傳感技術研究所有限公司 職責描述:

(1)協(xié)助管理實驗平臺建設及日常運營維護;

(2)負責實驗平臺試驗設備安裝調試、操作培訓等;

(3)建立健全設備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

(4)編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃,備件制造和供應計劃;

(5)根據施工發(fā)展或項目需要,協(xié)同其他部門制訂新設備選型和采購;

(6)負責各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

(7)負責各類設備的維護保養(yǎng)管理工作,在機電設備安裝工程中起到審核、協(xié)調、監(jiān)督的作用;

任職要求:

(1)重點大學統(tǒng)招本科及以上學歷,mba、碩士、博士優(yōu)先。

(2)5 – 10年工作經驗,3年以上相關工作經驗,有知名半導體單位經驗者優(yōu)先。

(3)有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力,具有敏銳洞察力、較強判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

(4)良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

第8篇 外貿平臺運營專員崗位職責任職要求

外貿平臺運營專員崗位職責

外貿平臺運營專員 武漢火鳳凰云計算服務股份有限公司 武漢火鳳凰云計算服務股份有限公司,火鳳凰任職資格:有跨境電商平臺運營推廣經驗

1、大專以上學歷,有推廣或競價工作經驗者優(yōu)先。

2、英語四級以上;具備良好的英文閱讀能力。

3、較強的數據分析能力和溝通協(xié)作能力并具有較強的責任心。

4、頭腦靈活;思維敏捷,做事要求嚴謹細致,較好的溝通能力。

崗位職責:

1.根據公司業(yè)務、產品、活動促銷進行關鍵詞投放策略規(guī)劃、調整的能力;

2.負責亞馬孫,lazada平臺的產品上線、運營維護等;

3.產品關鍵字分析和文案廣告創(chuàng)意撰寫;

4.與各部門積極溝通,不斷優(yōu)化和提升各個平臺的營銷效果

外貿平臺的運營工作

外貿平臺運營專員崗位

第9篇 游戲平臺運營崗位職責

平臺運營(模擬器)-游戲應用與平臺發(fā)展事業(yè)部003 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

_配合營銷規(guī)劃新用戶運營體系,提高新用戶的留存及游戲轉化率;

_配合策劃針對版本更新、新功能上線規(guī)劃用戶引導流程,提高新功能的使用率,刺激用戶活躍;

_結合節(jié)日、重要時間點,協(xié)助游戲運營需求制定平臺性慶典活動,從而提升活躍及流水;

_整合貼吧、微博、b站等自媒體,統(tǒng)一規(guī)劃內容、活動,增強用戶日常粘度,提升產品口碑;

_制定并執(zhí)行用戶召回政策;

_通過日常用戶溝通及定期用戶調研向產品提出后續(xù)建議。

任職要求:

_本科及以上學歷,有游戲平臺運營工作經驗優(yōu)先;

_性格開朗、細心,有責任心;善于溝通協(xié)調,有團隊協(xié)作精神;有一定的抗壓性;

_熟練的掌握各種辦公軟件操作。

第10篇 平臺運營經理崗位職責任職要求

平臺運營經理崗位職責

工作職責:

1、負責騰訊信息流業(yè)務運營平臺整體能力的規(guī)劃、迭代、優(yōu)化等;

2、效率導向,整合現(xiàn)有的多業(yè)務線運營cms后臺,搭建統(tǒng)一體系;

3、數據導向,將數據化、智能化滲透到整個運營平臺的各個環(huán)節(jié);

4、效果導向,提升運營資源的使用效果、運營內容分發(fā)的效果等;

5、目標導向,基于業(yè)務目標持續(xù)迭代平臺能力,服務業(yè)務的發(fā)展。

任職要求:

1)具備三年以上平臺系統(tǒng)搭建相關工作經驗;

2)對數據足夠敏感,有較強的數據分析能力;

3)較好的技術理解力,較強的邏輯分析能力;

4)溝通協(xié)作好,并有強烈的責任心和推動力;

5)有內容/推薦類、視頻類的產品經驗者優(yōu)先。

平臺運營經理崗位

第11篇 游戲平臺運營總監(jiān)崗位職責

游戲平臺運營總監(jiān) 第一彈 上海斯干網絡科技有限公司,斯干,斯干網絡,第一彈,斯干 職責描述:

1、負責移動游戲平臺、游戲產品整體推廣運營管理工作,制定平臺運營規(guī)劃并組織實施,包括流量運營、用戶運營、活動運營、內容運營等;

2、負責分析游戲平臺產品數據,及時向產品及平臺提出各種有價值的信息建議方案;

3、負責運營部門推廣建設、維護,持續(xù)優(yōu)化完善運營制度和推廣業(yè)務流程;

4、管理建設團隊,激發(fā)團隊的工作效率,不斷提升團隊執(zhí)行力;

任職要求:

1、有一定的游戲平臺運營經驗,具有深厚的移動互聯(lián)網游戲行業(yè)背景;

2、熟悉游戲產品及玩家群體、游戲媒體、游戲發(fā)行渠道,熟悉游戲行業(yè)及游戲相關資訊、渠道并有一定的行業(yè)資源;

3、熟悉互聯(lián)網游戲推廣運營有行業(yè)內經驗,熟悉品牌建設及推廣的各種方法;

4、具有分析、優(yōu)化注冊、付費人數和營收等關鍵指標的能力,建立規(guī)范、高效的運營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善

5、熟悉游戲平臺或游戲視頻網站的整體規(guī)劃、運營、推廣管理。

第12篇 外貿平臺運營崗位職責

外貿服務平臺運營總監(jiān) 上海騰道信息技術有限公司 上海騰道信息技術有限公司,上海騰道,騰道 職責描述:

1、參與iworku產品營銷方案的制定及實施,并對營銷過程進行監(jiān)控和評估;

2、對日常平臺主題活動進行設計,排期,實施;

3、跟用戶進行溝通,訪問,對我們的產品和服務進行升級。

任職要求:

1、3年以上國際貿易、外貿服務或企業(yè)出海領域的工作經驗

2、對新事物有好奇心,洞察能力和獨立的見解

3、有海外工作和生活經驗者優(yōu)先,有英語等外語技能者優(yōu)先,

第13篇 社交平臺運營崗位職責

社交平臺運營經理 老板電器 杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城 崗位職責:

1、負責老板電器社交電商渠道的運營統(tǒng)籌和渠道開拓進駐工作;

2、負責社交電商渠道的產品規(guī)劃、活動策劃統(tǒng)籌等工作;

3、深度分析渠道特性及渠道用戶特性,制定利于老板品牌在渠道長期發(fā)展的策略;

4、社交電商渠道的關系維護;

5、保持各個社交電商渠道穩(wěn)定的銷售額和持續(xù)的增長。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務相關專業(yè);

2、3年電商運營工作經驗;

3、 有從事國內top5的社交電商、社群電商行業(yè)、“微商”等相關經驗優(yōu)先。

第14篇 教育平臺運營崗位職責任職要求

教育平臺運營崗位職責

崗位職責:

1. 策劃大型或中小型線下活動,論壇,交流會等,并退進執(zhí)行。

2. 對接活動資源,跟進并確保活動準備及執(zhí)行到位。

3. 事前評估,事后統(tǒng)計,對活動的運營有成熟完善的運作方法和體系,確?;顒映尚А?/p>

任職要求:

1.市場營銷專業(yè),或廣告?zhèn)髅綄I(yè)。5年以上行業(yè)從業(yè)經驗。大型廣告公司線下活動操盤經驗。

2. 組織過大型線下活動,論壇等,對活動策劃,預熱,宣傳,執(zhí)行,推廣有著豐富的經驗。

3. 具備較好的策劃能力和邏輯思維,創(chuàng)意靈活豐富,可獨立撰寫方案。

4. 有豐富的行業(yè)資源,對活動品質和成本有強力把控能力。崗位職責:

1. 策劃大型或中小型線下活動,論壇,交流會等,并退進執(zhí)行。

2. 對接活動資源,跟進并確保活動準備及執(zhí)行到位。

3. 事前評估,事后統(tǒng)計,對活動的運營有成熟完善的運作方法和體系,確?;顒映尚А?/p>

任職要求:

1. 市場營銷專業(yè),或廣告?zhèn)髅綄I(yè)。5年以上行業(yè)從業(yè)經驗。大型廣告公司線下活動操盤經驗。

2. 組織過大型線下活動,論壇等,對活動策劃,預熱,宣傳,執(zhí)行,推廣有著豐富的經驗。

3. 具備較好的策劃能力和邏輯思維,創(chuàng)意靈活豐富,可獨立撰寫方案。

4. 有豐富的行業(yè)資源,對活動品質和成本有強力把控能力。

教育平臺運營崗位

第15篇 crm平臺運營崗位職責

工作職責:

1、負責crm平臺和oa平臺的業(yè)務架構和生態(tài)運營,形成可持續(xù)發(fā)展的生態(tài); 2、對數據進行觀察、調研、分析及研究,輸出重點案例以及合作方案; 3、在行業(yè)解決方案的基礎上,形成內部能力沉淀和優(yōu)化、并運營生態(tài)開放者應用到更多的服務場景方案中。

任職要求:

1. 商業(yè)策略規(guī)劃能力:深入理解商業(yè)產品,具備強烈的商業(yè)化結果導向思維,對crm和oa產品經驗者優(yōu)先; 2. 平臺視角:有較強的互聯(lián)網視野,對互聯(lián)網產品有大量的研究思考,對平臺技術和產品有經驗的優(yōu)先; 3. 溝通表達:良好的產品意識、用戶體驗感知,邏輯性強,有良好的溝通表達能力; 4. 思維和邏輯清晰,較強的推進執(zhí)行能力; 5. 較強的抗壓能力,責任心和自驅力,大局觀和團隊合作精神; 6. 對相關產品,技術發(fā)展方向有深入的理解。

平臺運營任職要求15篇

平臺運營經理崗位職責工作職責:1、負責騰訊信息流業(yè)務運營平臺整體能力的規(guī)劃、迭代、優(yōu)化等;2、效率導向,整合現(xiàn)有的多業(yè)務線運營cms后臺,搭建統(tǒng)一體系;3、數據導向,將數據化、智能化滲透到整個運營平臺的各個環(huán)節(jié);4、效果導向,提升運營資源的使用效果、運營內容分發(fā)的效果等;5、目標導向,…
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