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區(qū)域督導(dǎo)任職要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-17 21:03:07 查看人數(shù):10

區(qū)域督導(dǎo)任職要求

第1篇 餐飲區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

餐飲區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)門店節(jié)假日活動(dòng)方案的策劃執(zhí)行推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)門店菜品出品的把控新品的落地推行;

4、負(fù)責(zé)門店成本及監(jiān)控毛利的達(dá)成;

5、負(fù)現(xiàn)門店人員的培養(yǎng),不斷提高員工業(yè)務(wù)技能與管理能力,為公司培養(yǎng)后續(xù)接班人;

6、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生的清潔與保持及硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng);

7、負(fù)責(zé)門店日常服務(wù)的監(jiān)督管理與培養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量;

8、負(fù)責(zé)門店客戶投訴的處理;

9、負(fù)責(zé)對(duì)外稅務(wù),工商,食品監(jiān)督局的關(guān)系維護(hù);

10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域成本毛利分析,利潤分析。

二、崗位要求

1、6年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型餐飲連鎖店獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),有麥當(dāng)勞,肯德基及相關(guān)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有良好的服務(wù)意識(shí),溝通力,領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力,組織能力;

4、辦公軟件熟練使用(word/e_cel/ppt)

餐飲區(qū)域督導(dǎo)崗位

第2篇 區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄店鋪銷售目標(biāo)的制定及分解;

2、負(fù)責(zé)所轄店鋪的貨品管理,根據(jù)銷售情況做好進(jìn)銷存管理及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);

3、貫徹執(zhí)行公司制定的銷售規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品、專項(xiàng)企劃活動(dòng)提出建議,并組織完成審定后的方案;

4、負(fù)責(zé)所轄店鋪店員的日常管理包括:招聘、培訓(xùn)、晉升等;

5、收集與反饋終端各種信息及問題,并與公司各部門協(xié)調(diào)解決問題;

6、負(fù)責(zé)店鋪周邊市場競爭對(duì)手的研究及信息的收集與反饋;

7、負(fù)責(zé)日常門店現(xiàn)金安全等工作;

8、處理門店各類突發(fā)事件和投訴,保障門店的正常運(yùn)營。

任職要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限

2、5年以上零售銷售經(jīng)驗(yàn),至少2年多店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

3、掌握各種銷售策略及貨品陳列技巧,具有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能獨(dú)立完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

區(qū)域督導(dǎo)崗位

第3篇 區(qū)域督導(dǎo)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

美美咖總部坐落于湖北武漢光谷未來之光1號(hào)樓1層,公司秉承綠色醫(yī)美、健康醫(yī)美、法治醫(yī)美,堅(jiān)持把“讓人人享有變美權(quán)利”的行業(yè)使命貫徹到底,致力于打造和為用戶提供更好的體驗(yàn),專注于讓醫(yī)院回歸醫(yī)療本質(zhì)及醫(yī)療技術(shù)的革新,為愛美人士提供無后顧之憂的醫(yī)美服務(wù)。

美美咖融合了京東+小米的運(yùn)營模式兩大特點(diǎn),用品質(zhì)+速度對(duì)應(yīng)甄選+服務(wù),以3s入駐+管家服務(wù)體現(xiàn)美美咖全新運(yùn)營概念,并建立自營商城,滿足消費(fèi)者醫(yī)美術(shù)前術(shù)后的一切周邊需求。

在新上線的美美咖app里,新增了醫(yī)美相關(guān)項(xiàng)目、醫(yī)美活動(dòng)與福利,自營商城里,各類護(hù)膚周邊已經(jīng)全面上架。

目前,美美咖官方app(2.12版本)已經(jīng)正式在蘋果、華為、應(yīng)用寶等主流應(yīng)用商店發(fā)布,目前b輪融資已完成。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司部門人員的監(jiān)督管理;

2、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助分公司完成各省業(yè)績目標(biāo);

3、對(duì)分公司部門人員給予相應(yīng)輔導(dǎo)及培訓(xùn)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有過o2o渠道開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司部門人員的監(jiān)督管理,能接受出差;

3. 具備數(shù)據(jù)分析及文案編輯能力,熟練使用ppt及各種辦公軟件;

4. 理解并執(zhí)行總公司戰(zhàn)略,完成指派區(qū)域內(nèi)分公司任務(wù),協(xié)助規(guī)劃及擴(kuò)張分公司的市場占有率;

5. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,規(guī)劃能力,邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人以上)及部門培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

第4篇 區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理助理-業(yè)務(wù)督導(dǎo)方向(10023807) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域業(yè)績管理;包括但不限于營銷團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營銷指標(biāo)追蹤與改善,區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升;

3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營銷創(chuàng)新管理;

4、負(fù)責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營銷單位日?;顒?dòng)管理推動(dòng);

5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行制度化管理建設(shè);

任職要求:

1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過管理者職位;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等;

4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;可適應(yīng)出差。

區(qū)域督導(dǎo)任職要求4篇

餐飲區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)門店節(jié)假日活動(dòng)方案的策劃執(zhí)行推進(jìn);3、負(fù)責(zé)門店菜品出品的把控新品的落地推行;4、負(fù)責(zé)門店成本及監(jiān)控毛利的達(dá)成;5、負(fù)現(xiàn)門店人員的培養(yǎng),不斷提高員工業(yè)務(wù)技能與管理能力,為公司培養(yǎng)后續(xù)接班人;6、負(fù)責(zé)餐…
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