責及任職要求15篇

第1篇 _大廈門崗保安崗位職責及任職要求

[門崗崗位]

l對班長負責,服從上級命令;

l在指定位置,指定面向立崗,嚴禁脫崗;

l驗證物品出門、施工人員臨時出入 證后放行;

l阻止在電梯搬運起大面積物品和起大體積物品及超重物品,勸阻衣冠不整潔者進入大樓;

l協(xié)助外來人員的登記,備用鑰匙管理;

l著裝整齊,佩帶標識上崗。

[上崗條件]

l身體健康,品貌端正,責任心強,肯吃苦耐勞;

l會普通話,口齒清晰;

l經(jīng)培訓合格持證上崗;

l年齡在25------50歲之間,具有初中以上文化程度;

第2篇 會計崗位職責及風險

會計崗位職責及風險

以下就是會計崗位職責及風險等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、會計崗位職責

1、財務工作的全面負責、制度制定、流程設置、日常財務核算、年終會算;

2、財務部門各崗位設置、安排工作、審核會計報表、財務報告、財務分析、財務預算;

3、月度，年度資金安排、子公司財務稽核、成本核算管理;

4、與關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴對接全部協(xié)調(diào)工作、其他政府部門的財務工作關(guān)系;

5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃組織編制財務收支、成本費用的年度預算;

6、直接匯報總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理要求的其他工作。

二、會計崗位風險

(一)業(yè)務風險。

簡單說，是會計人員不具備應有的知識，而造成錯誤的風險。在會計工作中，往往遇到一些專業(yè)的東西，超出了會計人員的知識，影響了會計人員的專業(yè)判斷。

(二)道德或法律風險。

通俗說，就是會計人員在法律中生存。會計這個職業(yè)是很難的，一方面，要有職業(yè)操守，要遵守國家的法律法規(guī)、會計規(guī)范;另一方面，執(zhí)行領(lǐng)導意圖、搞好與同事的關(guān)系。這兩方面處理得不好都不行。弄不好會計人員在單位的地位會被邊緣化，變成一個記帳員，或被別人代替，或民主測評得低分。

集團總部會計崗位職責

1、能夠獨立做賬，完成多家?guī)ぬ?完成年審、年檢工作;

2、編制公司的財務預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出;

3、審核原始單據(jù)，編制和維護總賬及明細賬;

4、負責納稅申報，負責核對庫存及往來賬;

5、協(xié)調(diào)、處理與工商、稅務的關(guān)系;

6、及領(lǐng)導吩咐的其他工作。

資格要求：

1、財務、會計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉會計法規(guī)及稅法，熟練使用金蝶軟件。

會計主管崗位職責：

1、負責日常財務核算、會計憑證的審核;

2、負責費用支出核算及控制;

3、負責合并報表，編制年報、季報;

4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷;財務、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作財務軟件及各類辦公軟件;

4、具備良好的團隊協(xié)作能力和責任感。

會計經(jīng)理崗位職責

1. 在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2. 協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務報表并報送相關(guān)部門;

3. 負責公司財務報告，對外報稅核算工作內(nèi)容，日常收支的管理和核對;

4. 做好資金計劃及款項調(diào)撥，合同審核;

5. 負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

6. 負責記賬憑證的裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料。

7. 負責開具各項票據(jù);

第3篇 應收會計崗位職責及內(nèi)容

應收會計崗位職責及內(nèi)容

下面就是應收會計崗位職責及內(nèi)容等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺帳管理，做好銷售合同的管理。

二、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細臺帳(按合同號)。

三、做好應收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對帳。

四、每月3日前提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月15日前向部門分管領(lǐng)導報送一份應收帳款分析明細表。

五、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向公司領(lǐng)導匯報。

六、負責空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負責回款證明的開具、每月及時對銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進行跟蹤，3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計報部門分管領(lǐng)導。

七、負責對客戶開具發(fā)票情況的審核;負責對照單項工程項目進度款支付情況對該工程材料款支付進行審核。

八、財務部辦公用品管理，包括辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放登記、辦公設備維修保養(yǎng)、會計憑證及其他單據(jù)印制管理等內(nèi)勤工作。

九、負責應收帳款帳齡分析及報銀行相關(guān)資料的整理提供。

十、負責會計帳簿、會計憑證整理歸檔。

十一、負責部門員工請假、調(diào)休的考勤記錄工作，每月5日前將上月出勤情況統(tǒng)計報部門領(lǐng)導。

十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

應收會計崗位職責

1、收入、應收確認及內(nèi)部交易核對;

2、收款記賬及應收賬款管理;

3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務問題，并得出解決方案;

4、編制ar相關(guān)分析報表;

5、負責客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應收帳款余額，并與相關(guān)部門進行工作的協(xié)調(diào);

6、每月末按時完成應收帳款分析報告，根據(jù)應收帳款回收指標，按月分解，做到有的放矢，增強責任感;

7、對有掛帳協(xié)議的客戶，按照所屬類別設立對應收帳戶，記帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現(xiàn)象發(fā)生;

8、應收帳款的收款員，應及時按協(xié)議簽定，及時到協(xié)議單位進行收款，減少資金的占用、加速資金的回收;

9、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

10、協(xié)助審計等事項。

應收會計崗位職責和要求

崗位職責：

1、核對門店的銷售單據(jù)，根據(jù)不同的結(jié)算方式，核對好貨款，并跟進貨款及時收回

2、按門店核算每月銷售收入和成本，將數(shù)據(jù)提供給會計，并核對好應收賬款

3、審核店長是否按照財務要求出銷售單據(jù)，規(guī)范店長按照財務要求，對接財務工作

4、零售系統(tǒng)和銷售系統(tǒng)的進銷存核對，有差異的要查明原因

5、每月文員對門店庫存進行抽查，有差異要跟進賠償情況

任職要求：

1、大專或以上學歷

2、有一年以上財務工作經(jīng)驗，會計優(yōu)先

3、認真負責，有耐心和細心

4、性格開朗，主動性強，思路清晰

應收會計工作內(nèi)容

1)嚴格、認真的審核倉庫發(fā)貨員出庫憑證的單據(jù)，規(guī)格、數(shù)量、單價、金額等等。

2)負責認真記好公司各類往來業(yè)務記賬憑證的填制，并及時登記應收賬款明細賬，(手工賬、電腦賬、總賬)等出庫月報表，在次月8號之前與營銷部和財務主管進行核對。

3)負責每月一定要與客戶進行往來帳核對，結(jié)賬、清賬。結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費金額、本月出庫金額，應收款到期金額，合計金額。并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財務經(jīng)辦人簽字。

4)負責對來料加工的客戶，每月材料的料值易耗核對，加工費核對，結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費金額、本月出庫金額，應收款到期金額，合計金額。上月材料結(jié)存重量，本月入庫材料重量，本月耗料重量，本月結(jié)存重量，并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財務經(jīng)辦人簽字。

5)根據(jù)客戶確認后的結(jié)賬依據(jù)、或入庫單制作記賬憑證，并制定每月在10號之前的應收款報表，分別給營銷員、財務主管、副和總經(jīng)理。

6)負責監(jiān)督客戶應收款回款情況，有合同的客戶要按合同規(guī)定履行。如有異常要及時上報主管部門。

第4篇 內(nèi)賬會計崗位職責及要求

內(nèi)賬會計崗位職責及要求(篇一)

以下就是內(nèi)賬會計崗位職責及要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、組織開展月度賬務記賬，正確作現(xiàn)金、銀行、固定資產(chǎn)管等總賬和各模塊賬務登記，記賬等全盤賬務工作及規(guī)劃。

2、負責公司的全面會計工作，日常帳務處理，會計信息處理。

3、負責總賬、應收、應付費用記賬審核、檢查與監(jiān)督。

4、負責編制審核各類財務報表。

5、負責財務核算，月底結(jié)賬工作、稅務申報、繳納稅費等工作。

6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

任職要求：

1、有財務相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗，會計相關(guān)大專及以上畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

2、年齡40歲以下，工作穩(wěn)定者優(yōu)先。

3、熟悉財務管理，精通公司會計核算，熟知國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、政策等。

4、具有良好的職業(yè)道德和組織能力。

內(nèi)賬會計崗位職責及要求(篇二)

一、崗位職責：

1、日常往來賬、工資核算等，能獨立完成內(nèi)賬賬務處理;

2、負責統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表、報告及財務數(shù)據(jù);

3、負責整理相關(guān)單據(jù)及與財務部、倉管部等部門日常交叉配合工作;

4、上級主管交辦的其他臨時性事務。

二、崗位要求：

1、一年以上內(nèi)賬會計工作經(jīng)驗;

2、熟練會計理論基礎，熟練e_cel運用，熟悉財務軟件運用;

3、工作認真，態(tài)度誠懇，數(shù)據(jù)敏感度高;

4、執(zhí)行力強，第一時間解決所有數(shù)據(jù)問題。

內(nèi)賬會計崗位職責及要求(篇三)

崗位職責：

1、負責會計報表的處理，能獨立處理財務賬務;

2、能獨立處理一般納稅人稅務申報，對地稅、國稅申報熟悉;

3、能獨立操作全盤賬務，會開具各類發(fā)票;

4、負責結(jié)算項目的支出、成本、收入核算;

4、協(xié)助管理層進行各項財務管理;

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、 財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、 有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有餐飲經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、 能夠熟練使用e_cel表及運用各類函數(shù);

4、 能獨立完成整套賬目，并完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

5、 較強的學習能力、獨立工作能力和一定的財務分析能力;

6、 工作耐心細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

內(nèi)賬會計崗位職責及要求(篇四)

崗位職責

1、負責財務部的日常管理和內(nèi)賬處理;

2、負責憑證編制、賬簿登記，各類財務報表的編制和核算工作;

3、審核公司各項支付、成本管理、費用支出控制，預算編制、更新;

4、負責公司需要辦理稅務登記、年檢、工商變更等事項。

5、完成上級交付的其他工作。

任職要求

1、財務管理、會計類相關(guān)專業(yè)，財務、會計、金融、管理等專業(yè)大專以上學歷;

2、一年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)賬處理，財務專業(yè)知識扎實，能熟練運用office，擅長e_cel數(shù)據(jù)處理;優(yōu)秀應屆生亦可考慮;

3、具有組織協(xié)調(diào)能力，工作細致，善于溝通，執(zhí)行力強、責任心強，團隊精神。

第5篇 稅務會計崗位職責及要求

以下就是稅務會計崗位職責及要求等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

崗位職責：

1、發(fā)票的購買、開具;

2、負責報稅、月度、季度、年度稅務報表;

3、負責所得稅匯算清繳;

4、每月核對增值稅銷項稅進項稅;

5、負責軟件企業(yè)即征即退申報管理;

6、出口退稅申報;

7、參加稅務局不定期的會議和培訓，填寫自查報告、調(diào)查表;

8、負責應對下戶督導檢查和稽查等，并積極維護與稅局工作人員的關(guān)系;

9、其他非日常性的稅務工作。

任職要求：

1、大學本科以上學歷;

2、財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、5年以上稅務相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉所有稅目并掌握相關(guān)會計科目的使用;

4、責任心較強。

稅務會計崗位職責及要求

第6篇 地產(chǎn)會計崗位職責及要求

地產(chǎn)會計崗位職責及要求【篇1】

以下就是地產(chǎn)會計崗位職責及要求等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

崗位職責：

1、負責航空旅游公司財務核算、賬務處理，編制財務報表等;

2、負責審核全部入賬票據(jù)的合理及合規(guī)性，編制各類憑證，確保會計憑證的準確性和及時性;

3、負責公司全盤賬務處理，確保項目成本核算、歸集、分攤和結(jié)轉(zhuǎn)的合理、準確;

4、負責公司管理，付款進度統(tǒng)計及時、準確;

5、具有較強的成本管理和成本分析能力，有融資經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6、熟悉一般納稅人的企業(yè)會計操作、報稅流程。

任職要求：

1、 大專以上學歷、財會類專業(yè)，七年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35-40歲;

2、 財會類專業(yè);

3、熟悉新會計準則和現(xiàn)行的稅務政策，能熟練使用辦公軟件及金蝶財務系統(tǒng);

4、有較強的邏輯思維能力、獨立處理問題和與人際溝通能力;

5、具有一定的財務分析能力和風險識別能力;

6、具有良好的工作責任心、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和積極向上的團隊合作精神。

地產(chǎn)會計崗位職責及要求【篇2】

崗位職責：

1、辦理公司稅務上的繳納、查對、復核等事項;

2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;

3、辦理稅務登記及變更等有關(guān)事項;

4、編制有關(guān)的稅務報表及相關(guān)分析報告;

5、辦理其他與稅務有關(guān)的事項。

任職要求：

1、至少從事財務工作2年以上;

2、獨立處理全盤外帳;

3、獨立處理稅務事宜;

4、性格方面細心、邏輯性強、穩(wěn)定。

地產(chǎn)會計崗位職責及要求【篇3】

崗位職責：

1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿;

2、編制資金、成本費用、管理費用預算，協(xié)助財務經(jīng)理編寫公司的各項財務計劃、財務預算;

3、負責公司有關(guān)房地產(chǎn)項目工程的資金核算工作;

4、執(zhí)行并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計工作;

5、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需要，不定期編制管理費用明細表，稅金的預測及控制工作;

6、負責總賬、財務報表的編制和納稅申報，并于每月及時、準確的上報管理層。

任職要求：

1、財務類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，具有地產(chǎn)行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;

3、具有良好的學習能力及財務分析能力;

4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力，原則性強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

地產(chǎn)會計崗位職責及要求【篇4】

崗位職責：

1、完善和執(zhí)行財務管理制度，保證會計核算流程正常運作;

2、編制公司或項目預算、財務報表及各類內(nèi)部同濟和財務分析報告，為經(jīng)營決策提供依據(jù);

3、管理公司或項目資金、往來、成本、稅費和會計檔案，完善財務風險控制體系并采取及時有效的防范控制措施;

4、維護和協(xié)調(diào)同工商、稅務等部門的良好關(guān)系，維護公司的經(jīng)營利益;

5、負責公司或項目的會計核算工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制大學財經(jīng)類本科以上學歷，具有中級會計師資格及cpa證書者優(yōu)先;

2、三年以上酒店財務管理及資金統(tǒng)籌經(jīng)驗，精通酒店行業(yè)賬務處理和相關(guān)財稅法律法規(guī)及內(nèi)部制度工作流程;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全套賬務處理、報表編制及納稅申報業(yè)務，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)賬務處理和相關(guān)財稅法律法規(guī)及內(nèi)部制度工作流程;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，為人正直，性格沉穩(wěn)，具有很強的財務分析能力;

5、熟練運用金蝶財務軟件和e_cel、word、ppt等辦公軟件。

第7篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責及任職要求(3)

物業(yè)經(jīng)理崗位職責及任職要求(三)

1.全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標。

2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受總公司和上級部門的指導和監(jiān)督。

3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關(guān)心員工生活,確保項目部員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5.負責所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。

6.協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作。

7.認真完成項目部其他工作職責內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務。

[上崗條件]

●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有三年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

●能應用計算機辦公軟件;

●人際與公共關(guān)系良好;

第8篇 零售會計崗位職責及任職要求

零售會計崗位職責及任職要求

以下就是零售會計崗位職責及任職要求等等的介紹，希望可以幫助到各位。

崗位職責：

1、按照公司要求處理賬務，編制各類財務報表，進行財務核算;

2、統(tǒng)計各項財務運營數(shù)據(jù)，為公司決策提供可靠的依據(jù);

3、原始憑證的審核，財務憑證的編制和錄入;

4、協(xié)助完成財務部門內(nèi)的財務、會計、統(tǒng)計等工作;

5、協(xié)助財務經(jīng)理進行預算控制、成本核算、財務管理;

6、協(xié)助規(guī)范和完善財務管理制度;

7、協(xié)助財務經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，會計學、財務管理相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗，零售行業(yè)優(yōu)先;

2、具有一定的賬務處理及財務管理經(jīng)驗;

3、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

4、熟練應用財務軟件和辦公軟件;

5、良好的中英文口頭及書面表達能力;

6、責任心強，作風嚴謹，工作認真，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;

7、能在標準化與控制下獨立開展工作。

關(guān)于零售會計的崗位職責及任職要求

崗位職責：

1.根據(jù)經(jīng)銷合同和商場結(jié)算單，與商場進行對賬結(jié)算，并及時將對賬資料整理歸檔;

2.核對、登記商場回款，負責應收賬款明細賬單和賬齡分析工作;

3.負責錄入進銷存報表;

4.負責審核費用報銷及付款單據(jù);

5.編制廣州辦事處的會計憑證和財務報表;

6.負責廣州辦事處的盤點工作;

7.其他臨時事項。

任職要求：

1.持有會計資格證書，零售行業(yè)兩年以上的財務工作經(jīng)驗;

2.細心，耐心，對數(shù)字敏感者;

3.熟練使用e_cel、金蝶等辦公軟件。

零售行業(yè)財務經(jīng)理崗位職責及任職要求

崗位職責：

1、負責做好會計基礎工作、完善憑證、賬簿和報表體系;

2、負責編制記賬憑證、登記賬簿、編制會計報告及報表;

3、負責正確核算應交稅金，并及時申報和完稅;

4、負責會計資料的歸檔工作;

5、負責編制每月維修、整車、保險理賠等財務報表;

6、負責往來單位對賬、往來科目核對;

7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作;

8、解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

9、建立健全現(xiàn)金管理制度，確保資金安全;

10、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;

11、審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表;

12、保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴格審查應交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時辦理。

任職要求：

1、本科及以上學歷。

2、35歲以上。

3、具有初級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱。

4、熟練、無誤操作財務電算化系統(tǒng)，金蝶、用友、新中大、管家婆等。

5、10年以上財務工作經(jīng)驗(收銀工作時段不計入)、5年及以上財務主管(總賬會計)以上職位工作經(jīng)驗、3年以上批發(fā)零售行業(yè)財務經(jīng)理職務或以上管理經(jīng)驗。

銷售會計崗位職責及任職要求

崗位職責：

1.根據(jù)銀行回單及時審核收款單，不得延誤發(fā)貨;

2.依據(jù)商務部提供的銷售訂單，及時核銷應收款;

3.根據(jù)審核無誤的開票申請，及時、準確開具銷售發(fā)票;

4.及時辦理發(fā)票相關(guān)事宜;

5.妥善保管發(fā)票，不得丟失、毀損;

6. 及時、準確的填制記賬憑證;

7.期末核對銀行對賬單，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

任職資格：

1. 大專及以上學歷，會計相關(guān)專業(yè);

2. 熟練運用辦公軟件和財務軟件、航天金稅系統(tǒng)，2年以上財務工作經(jīng)驗;

3. 具備財會專業(yè)知識，持有會計從業(yè)資格證書，熟悉發(fā)票相關(guān)規(guī)定和流程;

4. 具有初級會計師及以上資格，或了解醫(yī)藥行業(yè)銷售流程的優(yōu)先;

5. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

第9篇 公司清潔工崗位職責及任職要求

職位職能:清潔工

職位描述:

崗位職責:

1、協(xié)助保潔部主管工作。

2、負責大廈公共區(qū)及辦公室內(nèi)保潔管理工作。

3、提出保潔易耗品的購買計劃,每月定期上報保潔主管審定,并負責組織實施。

4、做好保潔部的月度計劃和工作總結(jié)工作。

5、帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

6、做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。

7、協(xié)助保潔部主管進行工作:

8、各項工作達到公司績效考核要求。

9、完成直接上級交待的臨時事務。

任職要求:

1、1年以上管理工作經(jīng)驗;

2、有保潔管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、要求女性,身高:1.55米以上,容貌端正,反應和處理應急事物靈活,辦事細致周到;

4、有較高的服務意識,具有團隊協(xié)作精神,有相關(guān)工作者優(yōu)先;

5、熟悉保潔各崗位工作流程;

6、教強的服務意識及橫向協(xié)調(diào)能力。

第10篇 集團會計崗位職責及要求

集團總部會計崗位職責

下面就是集團總部會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、全面負責企業(yè)日常財務核算工作;

2、有相當公司主管會計經(jīng)驗;

3、建立健全財務管理體系，完善各項財務管理制度;

4、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查、分析公司財務運行情況;

5、負責監(jiān)督檢查企業(yè)財務運作和資金收支情況;

6、參與公司財務管理程序的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;

7、負責與稅務等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

任職要求：

1、財會相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，年齡40歲以下，會計師資格;

2、五年以上財務工作經(jīng)驗，有會計師事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關(guān)法規(guī)政策;

4、有較強的財務風險控制能力;

5、熟練應用計算機辦公軟件及財務軟件，具有較強的分析能力和邏輯思維能力;

6.具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神。

集團財務崗位職責及要求

崗位職責：

1、根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略制定財務目標、政策及操作程序，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量集團的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范;

2、建立健全集團財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、建立健全集團內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施，主持財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;

4、協(xié)調(diào)集團同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;

5、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告，參與投資項目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并向董事長提供決策參考;

6、確保財務體系的高效運轉(zhuǎn)，組織并具體推動年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

7、根據(jù)集團實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

任職要求：

1、財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮，由制造業(yè)，上市公司等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務軟件;

3、具備良好的財務管理工作經(jīng)驗，五年以上財務總監(jiān)或財務部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;

4、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力;

5、對企業(yè)資本運營有深刻的理解，具備出色管理能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;

7、有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;

8、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感，具有良好的團隊合作精神，有很強的管理經(jīng)驗。

集團財務總監(jiān)崗位職責

(1) 組織領(lǐng)導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

(2) 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

(4) 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

(5) 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

(6) 負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

(8) 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。

(9) 掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11) 制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

(12) 主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

(13) 領(lǐng)導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15) 做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

(16) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

(17) 定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

(18) 審閱財務系統(tǒng)。

醫(yī)院集團銀行出納崗位職責

1、認真審核各部門開據(jù)的交款通知單，根據(jù)業(yè)務性質(zhì)的不同，開據(jù)不同類別的收款票據(jù)。

2、準確填寫收款票據(jù)。收款票據(jù)必須復寫一式多聯(lián)，不得只填寫一聯(lián)。收款票據(jù)填寫應字跡清楚，收費內(nèi)容填寫簡明、準確，金額填寫正確、大小寫一致。填寫完畢保留存根聯(lián)，收據(jù)聯(lián)交交款單位，記帳聯(lián)留做記帳依據(jù)。填寫中不能隨意涂改，填寫錯誤需要更正時，應將錯誤的文字和數(shù)字用紅色直線劃去，另填寫正確的文字和數(shù)字，并加蓋印章，以示證明。票據(jù)作廢時，要在作廢的票據(jù)上加蓋“作廢”戳記，全部保存，不得撕毀。

3、按照國家有關(guān)會計制度規(guī)定，對原始單據(jù)進行審核和監(jiān)督。對公業(yè)務只接收國家財政、稅務等部門核準的票據(jù)，票據(jù)應填寫完整內(nèi)容準確，不得涂改，如有涂改應加蓋單據(jù)開據(jù)單位的印鑒，以示證明，票據(jù)金額大小寫一致。對不真實、不合法的原始憑證不予接受，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照規(guī)定更正、補充。

4、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務制度規(guī)定的開支范圍及開支標準，嚴格執(zhí)行醫(yī)院集團及各成員單位規(guī)定的審批程序和權(quán)限，審批手續(xù)不全的單據(jù)應予退回并要求按照規(guī)定補辦。

5、確保付款項目在部門預算范圍之內(nèi)，超出預算范圍的項目，如無特別批示不予支付，并按照批準后的付款計劃辦理銀行收付款業(yè)務，并于次日將原始單據(jù)交記賬憑證編制人員。

6、按時辦理銀行收付款憑證，逐項查驗日期、單位名稱、帳號、用途、金額填寫是否準確規(guī)范，金額大小寫是否相符等。有承付期限的，必須在承付期限內(nèi)辦理承付或者拒付手續(xù)。

7、按照銀行的管理辦法和規(guī)定及時購買支票以及其他結(jié)算憑證，保證工作需要。購買后及時登記。填寫錯的或過期作廢的票據(jù)必須加蓋“作廢”戳記與存根一并收回注銷，并保存待查。

8、不準簽發(fā)空白的結(jié)算憑證，經(jīng)特殊批準簽發(fā)的空白結(jié)算憑證，要填明簽發(fā)的日期、收款人名稱、用途、使用限額等欄目，防止結(jié)算憑證的濫用和遺失，給單位帶來經(jīng)濟損失。

9、建立銀行匯票、銀行承兌匯票、支票等簽發(fā)注銷登記簿，登記編號、金額、時間、用途等項內(nèi)容，并認真辦理領(lǐng)用、簽收、注銷手續(xù)。做到按規(guī)定發(fā)放，及時催收。

10、嚴禁轉(zhuǎn)借銀行賬戶，嚴禁任何單位或個人利用本單位銀行帳號套取現(xiàn)金。

11、隨時掌握銀行存款余額，防止出現(xiàn)銀行透支;支票簽發(fā)應填寫當天的日期，嚴禁簽發(fā)遠期支票。

12、及時向銀行催要銀行對帳單。

13、根據(jù)《票據(jù)法》等有關(guān)規(guī)定妥善保管領(lǐng)用的收據(jù)，每次只準領(lǐng)取一本收據(jù)，待收據(jù)使用完畢后，交回已使用收據(jù)的存根，待票據(jù)保管人員核實收據(jù)完整、準確后領(lǐng)取新收據(jù)。

14、妥善保管印鑒。各類印鑒應嚴格按照業(yè)務范圍和批準程序使用，不得亂用、錯用，印鑒保管人員應在監(jiān)印中嚴格審查，防止漏洞。各類印鑒在平時不使用時應放入保險柜保管，做到“人走章收”。

15、做好保險柜的管理工作。保險柜內(nèi)不準放置個人物品及規(guī)定以外其他物品，保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。

16、及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

第11篇 招聘經(jīng)理崗位職責及相關(guān)職位要求

招聘經(jīng)理要求具有豐富的招聘經(jīng)驗，既要對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗，又要對人力資源事務性工作有嫻熟的處理技巧，還要熟悉招聘流程及各種招聘渠道。

招聘經(jīng)理職位要求

1.全日制正規(guī)院校本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法律專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉hr理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策，至少三年以上招聘工作經(jīng)驗；

3.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；

4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

5.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；

6.有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘經(jīng)理崗位職責

1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃；

2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，做好工作分析，進行人力資源優(yōu)化配置；

3.參與招聘體系的建設及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目；

4.根據(jù)招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道；

5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析；

6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道。

第12篇 記賬會計崗位職責及任職要求

下面就是記賬會計崗位職責及任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、認真做好會計核算和監(jiān)督，保證會計帳務處理及時，會計科目運用準確，會計核算信息真實完整。

2 、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核，對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核。

3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證，負責會計憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。

4、正確、及時編制單位會計報表，適時提供有關(guān)會計信息。

5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ，定期分類裝訂立卷，妥善保管。

6、協(xié)助學院編制預算，做好財務分析，增強服務意識，處理好服務與監(jiān)督的關(guān)系。

7、完成計財處領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1、財務、會計專業(yè);

2、記賬1-3年以上工作經(jīng)驗，有小規(guī)模、一般納稅人記賬經(jīng)驗;

3、了解會計法、稅法，具備會計技能相關(guān)知識;

4、能審核原始憑證，制作記賬憑證，編制財務報表，熟悉納稅申報。

5、工作細心、嚴謹、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、能熟練使用word、e_cel及用友等財務軟件。

記賬會計崗位職責及任職要求

第13篇 c地產(chǎn)公司工程副總崗位職責及任職要求

地產(chǎn)股份公司工程副總崗位職責及任職要求

崗位職責:

1、負責工程項目施工準備管理工作

1.1負責施工單位資質(zhì)進場前的復查;

1.2負責施工單位施工組織設計、安全組織設計和專項方案的審查;

1.3負責《工程管理策劃書》的編制及實施;

1.4負責《項目質(zhì)量管理大綱》的編制及實施;

1.5負責臨水、臨電、道路、圍墻等工作。

2、負責項目實施的計劃管理工作

2.1負責編制、執(zhí)行項目工程總控計劃、專項計劃及分部分項計劃;

2.2負責對施工單位總體施工計劃的審查;

2.3負責甲供材料進場明細內(nèi)容的審查;

2.4負責對施工單位月度計劃及周計劃進行審查;

2.5負責施工進度計劃完成情況的上報;

2.6負責樣板計劃的編制及實施管理。

3、負責現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)

3.1負責每天巡查施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)理的協(xié)調(diào)情況;

3.2負責主持現(xiàn)場第一次工程監(jiān)理例會;

3.3負責主持或參與監(jiān)理專題會議并視情況組織專項工程會議;

3.4負責現(xiàn)場管理日志記載;

3.5負責監(jiān)理月報內(nèi)容的核查;

3.6負責施工周報進度的核查和落實;

3.7負責對分包商進場計劃審查;

3.8負責對施工的工程量進行復核;

3.9負責對工程月報的編制及上報;

3.10負責對監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則的審批;

3.11負責對工程進度資金支付前的核實工作;

3.12負責下達現(xiàn)場管理通知單;

3.13負責工程款的辦理;

3.14負責對竣工決算資料的審核及上報。

4、負責現(xiàn)場技術(shù)管理的協(xié)調(diào)和處理

4.1負責對施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題進行協(xié)調(diào)和處理;對施工中出現(xiàn)重大問題組織方案論證并報股份公司評審;

4.2負責對現(xiàn)場設計變更、經(jīng)濟簽證進行審核、上報及錄入;

4.3負責組織對監(jiān)理單位施工單位的合同外部交底;

5、負責工程項目質(zhì)量、安全監(jiān)控管理

5.1負責對甲供材料進場進行監(jiān)管;

5.2負責對施工單位的材料進場進行核實;

5.3負責對隱蔽工程進行質(zhì)量監(jiān)控;

5.4負責對關(guān)鍵工序、重要部位的質(zhì)量進行監(jiān)控;

5.5負責對施工過程中安全、質(zhì)量進行檢查;

5.6負責組織交工驗收;

5.7負責組織物業(yè)移交;

5.8負責工程項目后評價報告的編制。

6、負責對合作方進行評價

6.1負責參與對供應商的評價;

7、項目前期管理

7.1負責土地信息的收集和提報;

7.2負責土地出讓協(xié)議及相關(guān)工作的辦理;

7.3負責土地使用權(quán)證辦理;

7.4負責用地規(guī)劃證件的辦理;

7.5負責土地環(huán)評手續(xù)辦理;

7.6負責拆遷證辦理;

7.7負責拆遷;

7.8負責立項手續(xù)辦理;

7.9負責繳納費用;

7.10負責“三通一平”手續(xù)辦理;

7.11負責繳納檔案保證金;

7.12負責辦理消防手續(xù);

7.13負責辦理人防手續(xù);

7.14負責辦理工程建設規(guī)劃許可證;

7.15負責辦理各項市政手續(xù);

7.16負責施工圖的審查。

8、開工竣工手續(xù)辦理

8.1負責辦理質(zhì)量監(jiān)督注冊登記手續(xù);

8.2負責辦理建設工程監(jiān)理備案手續(xù);

8.3負責臨時、正式用水、用電手續(xù)的辦理;

8.4負責墻改基金辦理;

8.5負責交通、環(huán)衛(wèi)、街道外部協(xié)調(diào);

8.6負責綠化手續(xù)辦理;

8.7負責辦理建設工程施工許可證;

8.8負責建筑工程竣工備案辦理;

8.9負責建設項目竣工規(guī)劃驗收辦理。

9、設計管理

9.1參與各項方案設計;

9.2負責擴初階段的設計及評審;

9.3負責各項施工圖設計管理;

9.4負責各專業(yè)設計變更管理。

任職要求:

建筑工程及相關(guān)專業(yè);中級職稱證;熟悉建筑施工、安裝工程流程,關(guān)鍵質(zhì)量控制點;熟悉房地產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);有商務談判能力和學習能力;具備較強的領(lǐng)導能力、溝通能力與協(xié)調(diào)組織能力;具有較強的原則性、判斷力及良好的人際關(guān)系處理能力。

第14篇 成本會計崗位職責及要求

成本會計崗位職責及要求(篇一)

以下就是成本會計崗位職責及要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責

1、根據(jù)成本目標，擬訂預算、核算、成本管理等實施細則，報批后組織執(zhí)行并跟進;

2、編制成本管理計劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議;

3、掌握成本動態(tài)，收集行業(yè)價格信息，進行成本分析，編制報告，對存在問題給予處理意見;

4、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進行成本核算;

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;

6、參與成本管理體系的建設，協(xié)助制定總體方案和實施辦法;

7、參與招投標及合同管理、施工圖預算及工程結(jié)算工作;

8、負責成本目標落實中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理;

9、配合財務管理、監(jiān)督和稽核，協(xié)助各部門的推廣培訓。

任職要求

1、財務管理、會計、預算等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有注冊造價師或預算員資格;

3、熟悉用友管理軟件和辦公軟件;

4、熟悉財務相關(guān)法律法規(guī)、會計準則和企業(yè)內(nèi)控制度;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團隊合作精神和抗壓能力。

成本會計崗位職責及要求(篇二)

崗位職責：

1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃度實施;

2、負責財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

4、負責成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

5、負責協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

6、領(lǐng)導交付的其他工作事宜。

任職要求：

1、會計、稅法、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有會計師職稱，有注冊會計師資格優(yōu)先。

2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)成本會計核算經(jīng)驗。工作嚴謹、盡職，善于溝通，能承受壓力。

3、出色的會計實務和合并報表能力，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

4、 精通國家會計、稅務及審計等有關(guān)法律、法規(guī)、政策。

成本會計崗位職責及要求(篇三)

崗位職責：

1) 負責公司的項目成本會計核算、預算控制、財務分析等工作，

2) 完成材料、人工、制造費用的歸集、核算，及時提供成本信息;

3)進行成本分析，對異常情況進行判斷和處理;

4) 編制成本費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;

5) 運用專業(yè)方法對未來成本水平進行預測，制定一定時期成本水平計劃;

6) 負責搜集、整理工程的費用資料，建立完善的費用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫;

7) 參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理;

8) 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位要求：

1. 全日制本科及以上學歷，會計等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上會計經(jīng)驗且至少1年以上行業(yè)成本核算經(jīng)驗。

3. 有豐富財務處理工作經(jīng)驗;

4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務;

5、熟練應用財務軟件和辦公軟件。

成本會計崗位職責及要求(篇四)

職責：

1) 憑證錄入及管理，進行原始憑證的電腦錄入工作。

2) 按制度規(guī)定進行各項會計核算工作。

3) 根據(jù)報表管理規(guī)定每月按時完成公司財務報表等編制，上報主管。

4) 向各相關(guān)部門提供財務數(shù)據(jù)，為企業(yè)預算管理提供財務數(shù)據(jù)。

5) 負責公司各種發(fā)票的領(lǐng)取、使用和保管工作。

6) 打印并裝訂公司的會計憑證及各類賬表，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管。

7) 依據(jù)國家稅務法規(guī)做好稅款申報繳納工作。

要求：

1) 會計、財務、金融、財經(jīng)類全日制本科及以上學歷。

2) 具有會計資格證。

3) 2年以上財務工作經(jīng)驗。

4) 熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程。

5) 熟練運用office辦公軟件及財務軟件。

6) 成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守。

第15篇 廣告策劃總監(jiān)的崗位職責及任職要求

廣告策劃又稱廣告企劃，是指根據(jù)營銷計劃和廣告目標，其中也包括單獨策劃和系統(tǒng)策劃，經(jīng)過詳細的市場調(diào)查和行業(yè)分析，利用專業(yè)的知識、技術(shù)手段，提出關(guān)于廣告決策、廣告方案、廣告決策實施及廣告決策檢驗的全過程的整體戰(zhàn)略和策略的運籌規(guī)劃。所以也就有了廣告策劃總監(jiān)的崗位，現(xiàn)在市面上廣告是漫天飛舞，隨處可見，那么下面我們來了解一下廣告策劃總監(jiān)的崗位職責及任職要求。

廣告策劃需要提前確定廣告目標和廣告受眾；市場調(diào)查分析階段，對營銷環(huán)境、消費者、產(chǎn)品情況以及企業(yè)的競爭對手廣告進行調(diào)查分析；廣告戰(zhàn)略及策略重點，根據(jù)產(chǎn)品定位與市場調(diào)查結(jié)果，確定廣告應采用什么方式方法給消費者留下深刻印象；廣告對象和廣告訴求分析，根據(jù)產(chǎn)品定位和市場調(diào)查結(jié)果，測算廣告對象和對象數(shù)量，確定廣告對象的需求特征、心理特征、生活方式和消費方式；最后廣告效果預測，說明該廣告策劃實施后預計可以達到的效果，這些基本是廣告策劃的流程。

廣告策劃總監(jiān)的崗位職責具體內(nèi)容是什么呢？1.指導團隊廣告策劃方案，組織團隊進行廣告活動的實施;2.對廣告活動作出評測分析;3.企業(yè)品牌策劃和推廣;4.客戶和業(yè)界保持良好的溝通和合作;5.參與市場開拓。

在了解了廣告策劃總監(jiān)的崗位職責之后，如果你覺得對廣告策劃總監(jiān)還比較感興趣，不如繼續(xù)來了解一下廣告策劃總監(jiān)的任職要求，看看你能不能符合廣告策劃總監(jiān)的要求呢？

廣告策劃總監(jiān)的任職要求又是什么呢？廣告、市場營銷等專業(yè)本科及以上學歷;5年以上廣告策劃經(jīng)驗，可獨立或帶隊完成廣告策劃、企業(yè)品牌整體策劃、市場營銷整體策劃、網(wǎng)絡整合營銷活動推廣等相關(guān)策劃，有多次成功案例;良好的溝通能力，領(lǐng)導、管理及組織能力;具有客戶談判能力;最后一點就是每個行業(yè)都比較重視的，團隊精神及職業(yè)道德修養(yǎng)。

以上就是關(guān)于廣告策劃總監(jiān)的崗位職責及任職要求的相關(guān)介紹，希望你看了之后對你的工作有所幫助，祝你工作順利，如果你想從事這一崗位，可登陸好獵頭網(wǎng)投遞你的求職簡歷。