品質(zhì)專員任職要求6篇

第1篇 品質(zhì)專員/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司月、季、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)組織、會(huì)議成果收集及會(huì)議決議執(zhí)行情況追蹤；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范建立及管控，制定公司及項(xiàng)目運(yùn)作制度、流程、報(bào)表體系，統(tǒng)一規(guī)范模板，以體系形式輸出，使用過程中監(jiān)督實(shí)施，跟進(jìn)整改結(jié)果，降低管理風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)體系，根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度要求進(jìn)行工作，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作評(píng)估，避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的風(fēng)險(xiǎn)；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)《案場(chǎng)品質(zhì)巡檢制度及標(biāo)準(zhǔn)》定期巡檢，提高案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與預(yù)警，根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃跟進(jìn)項(xiàng)目重要工作節(jié)點(diǎn)的達(dá)成，跟進(jìn)合同簽訂及執(zhí)行，監(jiān)督管理各項(xiàng)目在運(yùn)行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行，對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警；

6、負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目管理層（經(jīng)理級(jí)及以上）進(jìn)行品管體系相關(guān)制度、流程培訓(xùn)與考核。

任職要求：

1、基本要求：（年齡、性別、身體狀況）：35歲以內(nèi)

2、教育背景：（學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程）：大專及以上學(xué)歷

3、工作經(jīng)驗(yàn)：了解房地產(chǎn)后臺(tái)管控體系，相關(guān)房地產(chǎn)3年以上品管或客服經(jīng)驗(yàn)

4、工作技能：熟練掌握word、e_cel操作

5、個(gè)人素質(zhì)：有較強(qiáng)邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

第2篇 品質(zhì)品質(zhì)專員崗位職責(zé)

品質(zhì)專員 上海東龍服飾有限公司 上海東龍服飾有限公司,東龍 1、收集、整理新產(chǎn)品的品質(zhì)數(shù)據(jù),評(píng)估新產(chǎn)品是否合格達(dá)標(biāo);

2、負(fù)責(zé)過程、成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);

3、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)過程的質(zhì)量狀況,推動(dòng)重點(diǎn)質(zhì)量問題的分析與解決;

4、生產(chǎn)過程中 品質(zhì)異常的處理,分析質(zhì)量問題的原因;

5、新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制,包括檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書的制定;

任職要求:

1、熟悉拉鏈qc7大手法,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉iso 9001-2008標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系運(yùn)作,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第3篇 酒店品質(zhì)專員崗位職責(zé)

品質(zhì)專員(酒店管理經(jīng)驗(yàn))職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作流程和程序文件的改進(jìn)和完善;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實(shí);

4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴情況、各部門本職工作情況;

5、制定品質(zhì)管理部日常周報(bào)、月報(bào)等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉iso質(zhì)量管理體系;

2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力;

3、具備酒店管理經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)收集本線條的總公司發(fā)布的相關(guān)發(fā)文，對(duì)發(fā)文內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)。

2)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定本線條發(fā)文的制定以及發(fā)布。

3)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行下屬人員和單位的績(jī)效考核。 4)對(duì)部門業(yè)務(wù)類文檔進(jìn)行收集、分類、歸檔 。

5)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，表格文檔的填寫收集，與總部進(jìn)行工作上的對(duì)接。 6)會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要發(fā)布 7)鳳凰慧、鳳凰會(huì)、鳳凰芯、erp、crm等系統(tǒng)業(yè)務(wù)的對(duì)接指導(dǎo)。 8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1)大專以上學(xué)歷，能接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2)吃苦耐勞，耐心好。

物業(yè)品質(zhì)專員崗位

第5篇 品質(zhì)品質(zhì)專員崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)品質(zhì)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)神秘顧客拜訪稽核項(xiàng)目執(zhí)行管理;

2、 每月按計(jì)劃巡店;

3、 每周營(yíng)運(yùn)處罰對(duì)接人力資源部;

4、 每月神秘顧客拜訪稽核報(bào)告制作、報(bào)表完善。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷，有品控、稽核、質(zhì)檢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 能適應(yīng)出差，無不良嗜好，不抽煙、不酗酒。

品質(zhì)品質(zhì)專員崗位

第6篇 品質(zhì)專員崗位職責(zé)(20篇)

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司環(huán)境相關(guān)質(zhì)量管理體系文件在公司的落實(shí);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)、條例和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的收集與組織轉(zhuǎn)化工作;

3、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理工作;

4、對(duì)公司各專業(yè)體系執(zhí)行情況周/月度檢查,對(duì)相關(guān)糾正預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系類培訓(xùn)課件的二級(jí)培訓(xùn);

6、執(zhí)行公司各類合同、協(xié)議、方案模板的日常管理工作;

7、參與品質(zhì)督導(dǎo)檢查方案策劃并組織實(shí)施;

8、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、30歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)各專業(yè)工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)品質(zhì)管理工作有一定了解;

3、綜合素質(zhì)佳,具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、有物業(yè)上崗證優(yōu)先。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司投訴電話接聽及需求、投訴跟進(jìn)處理;

2.負(fù)責(zé)客戶投訴、維修動(dòng)態(tài)及其他資料的定期收集;

4.負(fù)責(zé)公司重大、升級(jí)客服投訴跟進(jìn)、處理;

5.負(fù)責(zé)客服板塊業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)管理,組織開展月度專題會(huì)議,從業(yè)務(wù)的角度提醒、研討項(xiàng)目客服服務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)客戶滿意度方案的具體實(shí)施與整改監(jiān)督指導(dǎo)工作;

7.收集整理部門內(nèi)、公司、項(xiàng)目相關(guān)資料、檔案、臺(tái)賬并建檔

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)的開展;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、23-35歲,大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上物業(yè)品質(zhì)部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)流程及規(guī)范;

3、熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通/應(yīng)變能力,工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)設(shè)計(jì)管理工作;

2.審核各項(xiàng)目工程合同,監(jiān)督合同的履行,審核項(xiàng)目部提出的合同變更、補(bǔ)充、終止申請(qǐng);

3.檢查、監(jiān)督工程建設(shè)過程;

4.檢查、監(jiān)督物業(yè)管理品質(zhì);

5.檢查、監(jiān)督各公司的銷售工作;

6.積極推行廉政建設(shè)工作;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

任職資格:

1. 具有本科及以上學(xué)歷;

2. 土木工程管理相關(guān)專業(yè);

3. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)土建施工管理經(jīng)驗(yàn);

4. 通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識(shí),掌握預(yù)結(jié)算、國家、行業(yè)、地區(qū)規(guī)章、法律等方面的知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);

5. 具有很強(qiáng)人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、根據(jù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助品質(zhì)主管對(duì)各項(xiàng)目板塊進(jìn)行檢查、考核。

3、定期組織召開工作討論會(huì)議,對(duì)工作中存在的問題提出整改建議,并及時(shí)跟進(jìn)整改情況。

4、編寫月度檢查報(bào)告,對(duì)考核情況、板塊問題、整改結(jié)果等數(shù)據(jù)提報(bào)。

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù),各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督,客戶滿意度評(píng)價(jià)及監(jiān)督,管理評(píng)審,協(xié)助物業(yè)項(xiàng)目建立管理體系,內(nèi)外部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào),客戶服務(wù)監(jiān)督管理,客戶關(guān)系管理,客戶投訴管理,客戶滿意度評(píng)價(jià)。

任職要求:

1、28-35歲,大專以上學(xué)歷、性格穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的文字功底

2、有住宅性物業(yè)品質(zhì)管理體系及實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)二年以上經(jīng)驗(yàn),熟知住宅物業(yè)日常工作內(nèi)容,至少有二年以上住宅物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉物業(yè)管理工作流程及相關(guān)法律、法規(guī),具備良好的協(xié)調(diào)組織能力。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、每月度對(duì)公司所管理的項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核;

2、月底進(jìn)行匯總、報(bào)告,能夠發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目上需要改進(jìn)的方面,能夠提出相應(yīng)的整改意見或方法;

二、任職要求

1、男女不限,25-45歲,物業(yè)管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、有一年以上物業(yè)企業(yè)同崗位業(yè)績(jī)突出或知名物業(yè)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、薪酬福利 1、雙休 2、管吃管住 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完善和維護(hù)質(zhì)量體系,及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和考核公司各部門業(yè)績(jī)指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司職能部門對(duì)各管理處客戶服務(wù)工作的檢查督導(dǎo)

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期管理的相關(guān)工作

5、組織開展品質(zhì)管理工作

6、負(fù)責(zé)本部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)工作

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷

2、具有物業(yè)管理公司二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉質(zhì)量體系文件的編寫及相關(guān)專業(yè)技能

4、有豐富的物業(yè)管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

5、綜合能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和技巧

6、持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、語言、文字表達(dá)能力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理運(yùn)作流程和質(zhì)量管理體系;

3、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);

5、根據(jù)保利物業(yè)公司品質(zhì)體系,定期對(duì)每個(gè)服務(wù)中心執(zhí)行檢查。

6、執(zhí)行檢查,擬寫品質(zhì)報(bào)告,提升保利物業(yè)品牌形象。

7、對(duì)接公司各服務(wù)中心經(jīng)理,對(duì)績(jī)效考核做出依據(jù)。

任職要求:1年以上物業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。1年左右同位崗位工作經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn):福州晉安區(qū)保利香濱國際。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標(biāo)。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理評(píng)審。

2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展公司質(zhì)量工作,對(duì)各項(xiàng)目部、專業(yè)公司和其他職能部門及質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負(fù)責(zé)受理業(yè)主(使用者)直接到公司的投訴,交有關(guān)部門處理,并負(fù)責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實(shí)施效果的驗(yàn)證;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。

4.建立公司制度性文件清單并實(shí)時(shí)更新,發(fā)公司各項(xiàng)目部、專業(yè)公司和其他部門執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)對(duì)貫徹質(zhì)量管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出調(diào)查報(bào)告轉(zhuǎn)交行政人事部予以處理。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、性格開朗,大專以上學(xué)歷,法學(xué)、房產(chǎn)開發(fā)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上物業(yè)服務(wù)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),;

3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),對(duì)品質(zhì)督查管理、iso9001質(zhì)量管理體系、前期物業(yè)管理招投標(biāo)等有所了解;

4、能適應(yīng)省內(nèi)短期出差;

5、持物業(yè)經(jīng)理證、內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有三年以上品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)類型不限),具有iso9000內(nèi)審員證書或?qū)徲?jì)員證書優(yōu)先。

2、有過物業(yè)品質(zhì)或客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、負(fù)責(zé)各物業(yè)服務(wù)中心服務(wù)品質(zhì)的檢查、監(jiān)督、管理;

4、工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,具有較為豐富的物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底。

3.工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

4. 有良好的溝通能力。

5.有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)者各項(xiàng)目日常巡檢,并對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的待改進(jìn)項(xiàng)與各項(xiàng)目經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理、本部長(zhǎng)及分管副總經(jīng)理及時(shí)溝通,并跟蹤改進(jìn)情況。

2.負(fù)責(zé)對(duì)日常巡檢情況進(jìn)行匯總和分析,提出改進(jìn)建議,并跟蹤改進(jìn)情況。

3.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理落實(shí)公司客戶評(píng)價(jià)工作,對(duì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

4. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)公司體系日常運(yùn)作,并對(duì)相關(guān)部門和項(xiàng)目在體系運(yùn)作方面進(jìn)行溝通與指導(dǎo)工作。

5.協(xié)助完成公司管理體系內(nèi)部審核和第三方年度審核。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項(xiàng)目/部門的品質(zhì)檢查、督導(dǎo)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司新接管物業(yè)項(xiàng)目的前期承接查驗(yàn)、承接驗(yàn)收、設(shè)施設(shè)備及資料移交、核實(shí)工作;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)目全部設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、管理、運(yùn)行、維修等工作;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的合同的執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目/部門進(jìn)行不定期的跟蹤檢查;

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門/項(xiàng)目品質(zhì)檢查的整改、落實(shí)情況;

6、協(xié)助公司各項(xiàng)目、部門處理投訴事項(xiàng),以及客戶滿意度調(diào)查的監(jiān)督工作;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,22-30歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、物業(yè)管 理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、 了解物業(yè)管理法律、法規(guī)及物業(yè)管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作流程;

3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;

4、 熟練使用e_cel、word等辦公軟件。

5、有一定的文字基礎(chǔ)。

6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)iqc部門的日常管理工作;

2、根據(jù)資材情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),制定供應(yīng)商管理目標(biāo),及督促、跟進(jìn)供應(yīng)改善;

3、本部門的品質(zhì)、設(shè)備、安全等異常事件的跟進(jìn)、處理和反饋報(bào)告;

4、本部門人員的管理技能和素質(zhì)提高的管理、培訓(xùn)的考核;

5、本部門作業(yè)制度和作業(yè)紀(jì)律的擬制、宣傳和實(shí)施;

6、本部門各項(xiàng)技術(shù)資料的接收、傳遞和監(jiān)督實(shí)施;

7、人員管理、人員的合理調(diào)配,以及人員的崗位技能培訓(xùn);

8、熟悉新品,變更品管理流程,分析及跟蹤。

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子廠生產(chǎn)、注塑廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉操作電腦、常用辦公軟件;

4、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)建立與執(zhí)行,能制訂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);,

2.零件/半成品/成品檢驗(yàn),熟悉從來料檢驗(yàn)到出貨檢驗(yàn)的全過程品質(zhì)控制和標(biāo)準(zhǔn);編制進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)之質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范;

3.在線生產(chǎn)/測(cè)試中品質(zhì)抽檢,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中品質(zhì)問題并提出改善對(duì)策;

4.召集技術(shù)人員、采購人員和生產(chǎn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,協(xié)助研發(fā)處理品質(zhì)異常;

5.與供應(yīng)商檢討品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)并追蹤;

6.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安規(guī)相關(guān)知識(shí)。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);

任職資格:

1、大專學(xué)歷以上,有三年以上電子廠生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通iso9000質(zhì)量體系運(yùn)作,能獨(dú)立組織建立完善的品質(zhì)管理體系.

3、能熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理手法來處理各類品質(zhì)問題,熟悉掌握現(xiàn)代企業(yè)全面質(zhì)量管理的理論及作業(yè)實(shí)務(wù),熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)工具,具備質(zhì)量管理流程體系建設(shè)和推動(dòng)執(zhí)行的能力。

4、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力;處事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;

5、受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)、iso9001、rohs等方面的培訓(xùn)尤佳。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理建立、組織及推進(jìn)實(shí)施物業(yè)品質(zhì)管理體系文案或報(bào)告,并不斷完善改進(jìn);

2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理撰寫公司物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)管理制度、體系文件的編寫;

3、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理撰寫公司品質(zhì)工作綱要,品質(zhì)管理分析報(bào)告;

4、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理組織安排各部門、項(xiàng)目做好品質(zhì)管理培訓(xùn)工作、制訂公司質(zhì)量管理的改進(jìn)計(jì)劃、糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督、檢查、驗(yàn)證落實(shí)情況,并對(duì)本部門發(fā)生的不合格(服務(wù)),制訂相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;

5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理執(zhí)行公司安全、服務(wù)、環(huán)境、體系相關(guān)日常管理工作,負(fù)責(zé)公司級(jí)質(zhì)量管理體系文件及記錄的控制與歸口管理;

6、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理安排公司年度內(nèi)審的組織實(shí)施,不符合項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證及第三方審計(jì)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作;

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有iso質(zhì)量管理資質(zhì)認(rèn)證證書者優(yōu)先;

2、良好的職業(yè)道德與保密意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),謹(jǐn)慎細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理建立、組織及推進(jìn)實(shí)施物業(yè)品質(zhì)管理體系文案或報(bào)告,并不斷完善改進(jìn);

2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理撰寫公司物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)管理制度、體系文件的編寫;

3、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理撰寫公司品質(zhì)工作綱要,品質(zhì)管理分析報(bào)告;

4、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理組織安排各部門、項(xiàng)目做好品質(zhì)管理培訓(xùn)工作、制訂公司質(zhì)量管理的改進(jìn)計(jì)劃、糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督、檢查、驗(yàn)證落實(shí)情況,并對(duì)本部門發(fā)生的不合格(服務(wù)),制訂相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;

5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理執(zhí)行公司安全、服務(wù)、環(huán)境、體系相關(guān)日常管理工作,負(fù)責(zé)公司級(jí)質(zhì)量管理體系文件及記錄的控制與歸口管理;

6、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理安排公司年度內(nèi)審的組織實(shí)施,不符合項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證及第三方審計(jì)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作;

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有iso質(zhì)量管理資質(zhì)認(rèn)證證書者優(yōu)先;

2、良好的職業(yè)道德與保密意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),謹(jǐn)慎細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的邏輯思維能力與統(tǒng)計(jì)分析能力,敏覺度高,良好的口頭與書面表達(dá)能力。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) 1、根據(jù)《客訴立案條件及管理規(guī)范》,收集整理客訴資料、提交上級(jí)審核,并郵寄原廠, 持續(xù)跟進(jìn)和了解原廠分析報(bào)告并反饋進(jìn)度; 2、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范及要求, 收集待對(duì)比測(cè)試樣品 ,提交技術(shù)員測(cè)試,監(jiān)督并跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度,反饋測(cè)試結(jié)果; 3、根據(jù)來料檢驗(yàn)規(guī)范,開展來料檢驗(yàn)工作,以確保正常出貨為前提,收到樣品2.5h內(nèi)完成檢驗(yàn),填寫并反饋檢驗(yàn)結(jié)果; 4、向采購部對(duì)接并接收對(duì)校晶粒,1個(gè)工作日內(nèi)完成校驗(yàn);熱銷或主推產(chǎn)品對(duì)校晶粒,每周一次,并完整清晰記錄校正信息; 5、數(shù)據(jù)與信息管理:每日更新來料檢驗(yàn)記錄、更新與管理自行測(cè)試明細(xì)表反饋、共享至對(duì)應(yīng)部門,制作月度分析報(bào)表; 6、學(xué)習(xí)和掌握技術(shù)員崗位職責(zé)和技能要求,技術(shù)員崗位任務(wù)緊張時(shí)可確保協(xié)助、崗位空缺時(shí)可確保接替。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,2年以上芯片品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉試驗(yàn)器材、產(chǎn)品特性; 2、具備led基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),反應(yīng)靈活,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注: 本崗位上班地點(diǎn)屬集團(tuán):寶安中心區(qū) 福利: 1、公司提供住宿、免費(fèi)午餐和晚餐; 2、按國家勞動(dòng)法上繳五險(xiǎn)一金; 3、其它旅游、團(tuán)體戶外活動(dòng)等等; 4、此崗位為公司集團(tuán)(裕鑫豐集團(tuán))招聘崗位,上班地址:寶安中心區(qū)

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶服務(wù)體系流程文件編制和完善;

2、協(xié)調(diào)處理各類客戶投訴,負(fù)責(zé)相關(guān)事件處理跟進(jìn);

3、協(xié)助各管理處開展客戶滿意度調(diào)查活動(dòng);

4、統(tǒng)計(jì)客戶滿意度信息,編制調(diào)查報(bào)告并敦促整改;

5、定期對(duì)各管理處的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行檢查跟進(jìn)并指導(dǎo)整改;

6、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤,編制、形成報(bào)表;

7、行業(yè)信息的收集、發(fā)放。

崗位要求:

1.大專或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2管理管理專業(yè),較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,電腦操作熟練;

3持有物業(yè)管理上崗證、內(nèi)審員資格證優(yōu)先。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1.對(duì)原輔料、包裝材料、化學(xué)品、一次性衛(wèi)生用品來貨抽樣驗(yàn)收;

2.抽樣檢測(cè)、判定和標(biāo)示,對(duì)原料和包裝材料標(biāo)準(zhǔn)樣進(jìn)行管理;

3.收集并統(tǒng)計(jì)各個(gè)供應(yīng)商供應(yīng)物料的質(zhì)量信息,并定期反饋主管何采購部門;

4.執(zhí)行新原料樣品對(duì)比試驗(yàn)分析;

5.參與供應(yīng)商(食材、包材、餐具清洗)評(píng)估與考核工作;

6.監(jiān)督配送貨物裝車工作及車輛衛(wèi)生檢查工作。

任職要求:1.具有一年以上的食品(餐飲)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)或來料驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);

2.工作責(zé)任心強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題。

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

品質(zhì)專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);

2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;

4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì);

5、對(duì)公司程序文件、外審文件須熟練會(huì)做。

任職資格:

1、教育背景:中專/高中學(xué)歷以上。

2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上計(jì)檢經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;

4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

5、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。熟練使用測(cè)量影像儀2次元、硬度計(jì)等相關(guān)測(cè)量?jī)x器。

6、知識(shí)/技能:有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;原則性強(qiáng),不怕得罪人,心胸大度。

7、素質(zhì)要求: 1)誠實(shí)正直:在為難或有阻力時(shí)仍能照自己所信服的價(jià)值觀行事;

8、主動(dòng)性:無需督促,自主地完成工作,自覺地在工作中付出更多的努力。

工作時(shí)間:8小時(shí)雙休,長(zhǎng)白班。