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建筑總工任職要求5篇

發(fā)布時間:2022-12-23 15:42:05 查看人數(shù):16

建筑總工任職要求

第1篇 高級建筑總工崗位職責(zé)任職要求

高級建筑總工崗位職責(zé)

高級建筑師總工,一級建筑師 1、建筑學(xué)專業(yè);

2、具有一級注冊建筑師資格中級以上職稱;

3、從事10年以上的建筑設(shè)計工作

4、具有多種建筑類型的設(shè)計經(jīng)驗,如住宅以及辦公樓、大型商場、賓館等大型公建,具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

5、有同類工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 1、建筑學(xué)專業(yè);

2、具有一級注冊建筑師資格中級以上職稱;

3、從事10年以上的建筑設(shè)計工作

4、具有多種建筑類型的設(shè)計經(jīng)驗,如住宅以及辦公樓、大型商場、賓館等大型公建,具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

5、有同類工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

高級建筑總工崗位

第2篇 建筑總工工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑總工工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、從工程施工、成本的角度,對建筑專業(yè)圖紙設(shè)計深度、各專業(yè)銜接等方面進行審查,提出終審意見,參與施工圖;對建筑圖紙回復(fù)進行審查,提出最終審查意見。

2、項目結(jié)算綜合驗收:工地現(xiàn)場驗收,核查是否按圖施工,核查施工質(zhì)量是否符合驗收標(biāo)準(zhǔn)等。

3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問題:向其他管線部門(如招標(biāo)、成本等)提供專業(yè)技術(shù)支持,參與解決項目實施過程中遇到的技術(shù)問題。

4、部門動態(tài)工作臺賬:維護圖紙審查工作臺賬、明源節(jié)點等,及時更新匯報進度情況。

5、部門日常管理工作:參加部門工作例會,檢查工作完成情況,對下步工作提出合理建議,檢討工作中存在的問題和不足,制定下周工作計劃等。

任職資格:

1、35-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、十年以上工程設(shè)計工作經(jīng)驗,精通相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、軟件,了解施工驗收規(guī)范。

3、從事過多項大工程設(shè)計并作為專業(yè)負(fù)責(zé)人,能夠?qū)I(yè)知識熟練運用和理解。

建筑總工工程師崗位

第3篇 建筑總工崗位職責(zé)

建筑總工 職責(zé)描述:

1、承擔(dān)集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo),對分院設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時進行宣貫、培訓(xùn);

3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,確保各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺;

6、督促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案;

7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié);

8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進入崗位角色。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè);

2、具備一級注冊建筑師證書;

3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強,受員工認(rèn)可,具備團隊精神。 職責(zé)描述:

1、承擔(dān)集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo),對分院設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時進行宣貫、培訓(xùn);

3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,確保各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺;

6、督促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案;

7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié);

8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進入崗位角色。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè);

2、具備一級注冊建筑師證書;

3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強,受員工認(rèn)可,具備團隊精神。

第4篇 建筑總工崗位職責(zé)任職要求

建筑總工崗位職責(zé)

建筑總工 1) 合同變更簽證單、技術(shù)評審;

2) 編制施工組織設(shè)計;

3) 設(shè)計圖審查;

4) 圖紙管理與設(shè)計變更;

5) 示范工程與科技創(chuàng)效;

6) 科技研發(fā)與成果管理;

7) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理

崗位緊急、公司福利好 1) 合同變更簽證單、技術(shù)評審;

2) 編制施工組織設(shè)計;

3) 設(shè)計圖審查;

4) 圖紙管理與設(shè)計變更;

5) 示范工程與科技創(chuàng)效;

6) 科技研發(fā)與成果管理;

7) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理

建筑總工崗位

第5篇 建筑總工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑總工程師崗位職責(zé)

建筑總工程師 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份有限公司長沙分公司 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份有限公司長沙分公司,華陽任職資格:

1、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,十五年以上甲級設(shè)計單位的工作經(jīng)驗;

2、承擔(dān)過大型項目總工程師職位,具備一級注冊建筑師及高級工程師資格;

3、具有方案創(chuàng)作能力以及方案到施工圖設(shè)計全過程把控能力;

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)管理能力;

5、具有大型甲級設(shè)計院同等工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

建筑總工程師崗位

建筑總工任職要求5篇

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