- 目錄
第1篇 集團(tuán)執(zhí)行總裁崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)執(zhí)行總裁崗位職責(zé)
集團(tuán)執(zhí)行總裁 遼寧尊嬴鼎盛信息服務(wù)有限公司 遼寧尊嬴鼎盛信息服務(wù)有限公司，尊嬴鼎盛 要求:
合伙人，集團(tuán)公司經(jīng)營
1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理目標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動運營指標(biāo)的完成;
2、密切關(guān)注行業(yè)動向和發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確定位經(jīng)營管理思路，結(jié)合市場調(diào)整經(jīng)營策略和方針;
3、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)解決實質(zhì)性的問題，制定合理方案并督導(dǎo)執(zhí)行改善;
4、全面負(fù)責(zé)公司的日常運營管理，各項管理制度、運作流程等相關(guān)體系建設(shè)并組織實施;
5、負(fù)責(zé)組建和發(fā)展優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，主持、推動、參與各部門的運營管理;
6、執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策，實現(xiàn)董事會制定的經(jīng)營目標(biāo)。
7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)及其它重要活動，處理公司重大突出事件;
8、具備優(yōu)秀的市場開拓能力和資源整合能力、理念前瞻、思維創(chuàng)新。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上管理經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、敏銳的商業(yè)觸覺，先進(jìn)的企業(yè)管理模式，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、感召力、凝聚力;
3、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理的先進(jìn)理念和方法，曾就職大型企業(yè)或知名高科技公司高管優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的職業(yè)操守，團(tuán)隊建設(shè)與員工凝聚力培養(yǎng)，具有較強的責(zé)任心與抗壓能力、并能夠迎接新的挑戰(zhàn);
5、具有廣泛的社會資源與人脈資源，事業(yè)心、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)管理能力強。
集團(tuán)執(zhí)行總裁崗位
第2篇 ceo執(zhí)行總裁崗位職責(zé)任職要求
ceo執(zhí)行總裁崗位職責(zé)
ceo執(zhí)行總裁 塞斯資本有限公司 塞斯資本有限公司，塞斯
operating duty:
1. be responsible for compiling all kinds of investment materials， including project feasibility analysis report， investment value analysis report， etc.
2. organize the specific work of pre-project investigation， value analysis， due diligence， etc.
3. participate in the design of m&a investment framework and contract negotiation;
4. actively e_pand business and seek and screen suitable investment opportunities.
conditions of service:
1. major in finance， master's degree;
2. have more than 10 years e_perience in m&a departments or pe funds of securities companies， or 10 years e_perience in m&a related finance or legal services of large accounting firms or law firms， understand m&a laws， regulations and m&a practices of listed companies， and have participated in more than 2 successful m&a e_it cases;
3. good at learning， strong writing and communication skills， team spirit and collaborative ability;
4. strong sense of goals， like challenging work， resilience， can withstand greater work pressure， can often travel;
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制各類投資材料，包括項目可行性分析報告、投資價值分析報告等;
2.組織項目前期考察、價值分析、盡職調(diào)查等具體工作;
3.參與設(shè)計并購?fù)顿Y框架及合同談判;
4.積極拓展業(yè)務(wù)，尋找和篩選適合的投資機會。
任職條件:
1.金融專業(yè)，碩士;
2.有10年以上的證券公司投行并購部門或pe基金從業(yè)經(jīng)驗，或有10年以上的大型會計師事務(wù)所或律師事務(wù)所從事兼并收購、pe投融資相關(guān)財務(wù)或法律服務(wù)工作經(jīng)驗，了解上市公司并購法律、法規(guī)和并購實務(wù)，參與過2個以上成功并購?fù)顺霭咐?
3.善于學(xué)習(xí)、具有較強的寫作與溝通能力、團(tuán)隊精神及協(xié)作能力;
4.目標(biāo)意識強，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，有韌性，能承受較大工作壓力，能經(jīng)常出差;
ceo執(zhí)行總裁崗位
第3篇 ceo執(zhí)行總裁崗位職責(zé)
首席執(zhí)行官ceo總裁總經(jīng)理 廣州銳正知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司 廣州銳正知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司,廣州銳正知識產(chǎn)權(quán)服務(wù),銳正股份,銳正 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,包括子公司;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)制定經(jīng)營管理規(guī)劃,報董事會批準(zhǔn)后組織實施;
3、主導(dǎo)組織變革,包括團(tuán)隊組建、人員培養(yǎng)、效益分配、團(tuán)隊激勵及人員篩選,確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊的創(chuàng)新與布局,并匹配人崗定編,確保業(yè)務(wù)規(guī)劃有序開展;
5、規(guī)范公司規(guī)章制度,梳理公司業(yè)務(wù)流程,建立合理的利益分配機制和持續(xù)的激勵體系,有效帶領(lǐng)各部門團(tuán)隊實現(xiàn)公司年度目標(biāo);
6、結(jié)合國家政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷提升公司服務(wù)水平,深化拓展業(yè)務(wù)項目,提升公司的品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上營銷或管理經(jīng)驗,了解知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),有同行業(yè)高管工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊凝聚力管理;
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)技能,溝通、表達(dá)能力強,有一定的感染力,出色的管理技巧;
4、擅長組織變革,有強烈的事業(yè)心,學(xué)習(xí)力強,出色的抗壓能力;
5、自律能力強,強烈的時間管理觀念及效益管理觀念;
6、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。
第4篇 項目執(zhí)行總裁崗位職責(zé)任職要求
項目執(zhí)行總裁崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和需求，制定公司融資方案并實施執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與銀行、證券、信托、保險公司等金融機構(gòu)的合作，解決公司資金需求;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司自身條件，制定企業(yè)債券等發(fā)行計劃和實施方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門與政府、金融機構(gòu)的大型項目合作談判，促成相關(guān)項目;
5、負(fù)責(zé)研究金融市場創(chuàng)新動態(tài)，行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供卓有成效的金融服務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上銀行等金融機構(gòu)中高層或企業(yè)融資高管崗位經(jīng)歷;
3、具有豐富的銀行等金融機構(gòu)資源，融資能力強;
4、具有較強的抗壓能力，具備目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向的考核價值觀，善于打開工作局面。工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和需求，制定公司融資方案并實施執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與銀行、證券、信托、保險公司等金融機構(gòu)的合作，解決公司資金需求;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司自身條件，制定企業(yè)債券等發(fā)行計劃和實施方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門與政府、金融機構(gòu)的大型項目合作談判，促成相關(guān)項目;
5、負(fù)責(zé)研究金融市場創(chuàng)新動態(tài)，行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供卓有成效的金融服務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上銀行等金融機構(gòu)中高層或企業(yè)融資高管崗位經(jīng)歷;
3、具有豐富的銀行等金融機構(gòu)資源，融資能力強;
4、具有較強的抗壓能力，具備目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向的考核價值觀，善于打開工作局面。
第5篇 執(zhí)行總裁崗位職責(zé)
執(zhí)行總裁 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職要求:
任職資格:
1、男女不限,35-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、建筑、房地產(chǎn)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上大中型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、持有建筑相關(guān)職稱證書者優(yōu)先考慮;
4、有建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;
第6篇 執(zhí)行總裁秘書崗位職責(zé)
執(zhí)行總裁商務(wù)秘書 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總裁日常行程安排、會議紀(jì)要并整理歸檔,上傳下達(dá);
2、兼任隨行翻譯協(xié)助執(zhí)行總裁接洽公司在海外相關(guān)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總裁會議發(fā)言稿路演資料撰寫,起草、打印、登記和存檔執(zhí)行總裁簽發(fā)文件;
4、參與商務(wù)貴賓接待工作,為執(zhí)行總裁接見訪客做好預(yù)約工作;
5、收發(fā)傳真、郵件并及時交給執(zhí)行總裁處理。
任職要求:
1、有海外留學(xué)或者工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、文筆出眾,形象佳;
3、頭腦靈活變通、應(yīng)變能力強,搞壓能力強;
4、英語流利能達(dá)到隨行翻譯標(biāo)準(zhǔn)。 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總裁日常行程安排、會議紀(jì)要并整理歸檔,上傳下達(dá);
2、兼任隨行翻譯協(xié)助執(zhí)行總裁接洽公司在海外相關(guān)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總裁會議發(fā)言稿路演資料撰寫,起草、打印、登記和存檔執(zhí)行總裁簽發(fā)文件;
4、參與商務(wù)貴賓接待工作,為執(zhí)行總裁接見訪客做好預(yù)約工作;
5、收發(fā)傳真、郵件并及時交給執(zhí)行總裁處理。
任職要求:
1、有海外留學(xué)或者工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、文筆出眾,形象佳;
3、頭腦靈活變通、應(yīng)變能力強,搞壓能力強;
4、英語流利能達(dá)到隨行翻譯標(biāo)準(zhǔn)。
