應(yīng)收會(huì)計(jì)任職要求13篇

第1篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及內(nèi)容

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及內(nèi)容

下面就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及內(nèi)容等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、根據(jù)銷售合同對每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理，做好銷售合同的管理。

二、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳(按合同號(hào))。

三、做好應(yīng)收帳款日常核對工作，及時(shí)將對帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對帳。

四、每月3日前提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月15日前向部門分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。

五、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對帳，查明原因并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)回款證明的開具、每月及時(shí)對銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進(jìn)行跟蹤，3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)。

七、負(fù)責(zé)對客戶開具發(fā)票情況的審核;負(fù)責(zé)對照單項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)度款支付情況對該工程材料款支付進(jìn)行審核。

八、財(cái)務(wù)部辦公用品管理，包括辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放登記、辦公設(shè)備維修保養(yǎng)、會(huì)計(jì)憑證及其他單據(jù)印制管理等內(nèi)勤工作。

九、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析及報(bào)銀行相關(guān)資料的整理提供。

十、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證整理歸檔。

十一、負(fù)責(zé)部門員工請假、調(diào)休的考勤記錄工作，每月5日前將上月出勤情況統(tǒng)計(jì)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對;

2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;

3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題，并得出解決方案;

4、編制ar相關(guān)分析報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);

6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感;

7、對有掛帳協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;

8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)及時(shí)按協(xié)議簽定，及時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款，減少資金的占用、加速資金的回收;

9、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

10、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng)。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1、核對門店的銷售單據(jù)，根據(jù)不同的結(jié)算方式，核對好貨款，并跟進(jìn)貨款及時(shí)收回

2、按門店核算每月銷售收入和成本，將數(shù)據(jù)提供給會(huì)計(jì)，并核對好應(yīng)收賬款

3、審核店長是否按照財(cái)務(wù)要求出銷售單據(jù)，規(guī)范店長按照財(cái)務(wù)要求，對接財(cái)務(wù)工作

4、零售系統(tǒng)和銷售系統(tǒng)的進(jìn)銷存核對，有差異的要查明原因

5、每月文員對門店庫存進(jìn)行抽查，有差異要跟進(jìn)賠償情況

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷

2、有一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)優(yōu)先

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和細(xì)心

4、性格開朗，主動(dòng)性強(qiáng)，思路清晰

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

1)嚴(yán)格、認(rèn)真的審核倉庫發(fā)貨員出庫憑證的單據(jù)，規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額等等。

2)負(fù)責(zé)認(rèn)真記好公司各類往來業(yè)務(wù)記賬憑證的填制，并及時(shí)登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬，(手工賬、電腦賬、總賬)等出庫月報(bào)表，在次月8號(hào)之前與營銷部和財(cái)務(wù)主管進(jìn)行核對。

3)負(fù)責(zé)每月一定要與客戶進(jìn)行往來帳核對，結(jié)賬、清賬。結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費(fèi)金額、本月出庫金額，應(yīng)收款到期金額，合計(jì)金額。并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財(cái)務(wù)經(jīng)辦人簽字。

4)負(fù)責(zé)對來料加工的客戶，每月材料的料值易耗核對，加工費(fèi)核對，結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費(fèi)金額、本月出庫金額，應(yīng)收款到期金額，合計(jì)金額。上月材料結(jié)存重量，本月入庫材料重量，本月耗料重量，本月結(jié)存重量，并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財(cái)務(wù)經(jīng)辦人簽字。

5)根據(jù)客戶確認(rèn)后的結(jié)賬依據(jù)、或入庫單制作記賬憑證，并制定每月在10號(hào)之前的應(yīng)收款報(bào)表，分別給營銷員、財(cái)務(wù)主管、副和總經(jīng)理。

6)負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶應(yīng)收款回款情況，有合同的客戶要按合同規(guī)定履行。如有異常要及時(shí)上報(bào)主管部門。

第2篇 財(cái)務(wù)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

美資制造型企業(yè) 財(cái)務(wù)共享中心 應(yīng)收會(huì)計(jì)/資深應(yīng)收會(huì)計(jì) 崗位描述:

1、應(yīng)收賬款的帳務(wù)處理;

2、應(yīng)收賬款賬齡，信用期，逾期情況統(tǒng)計(jì);

3、客戶信息收集，包括:信用情況，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，投融資情況等;

4、客戶授信額度及額度使用情況統(tǒng)計(jì);

5、根據(jù)不同的需求提供應(yīng)收賬款分析報(bào)告。

崗位要求:

1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅法相關(guān)知識(shí);

2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、word、e_cel、ppt等辦公室軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位描述:

1、應(yīng)收賬款的帳務(wù)處理;

2、應(yīng)收賬款賬齡，信用期，逾期情況統(tǒng)計(jì);

3、客戶信息收集，包括:信用情況，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，投融資情況等;

4、客戶授信額度及額度使用情況統(tǒng)計(jì);

5、根據(jù)不同的需求提供應(yīng)收賬款分析報(bào)告。

崗位要求:

1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅法相關(guān)知識(shí);

2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、word、e_cel、ppt等辦公室軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

財(cái)務(wù)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位

第3篇 制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(1)

以下就是制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、數(shù)據(jù)管理：核對好銷售數(shù)據(jù)，追查銷售收入數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核工作。

2、費(fèi)用審核：嚴(yán)格按照公司費(fèi)用制度實(shí)施費(fèi)用審核。

3、賬務(wù)核算：完成銷售憑證，費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證編輯。

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)。

2、助理會(huì)計(jì)師或以上職稱。

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉office辦公軟件。

5、熟悉金碟k3財(cái)務(wù)軟件。

制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(2)

崗位職責(zé)：

1. 采購發(fā)票的交驗(yàn)工作、付款憑證的制作工作、月末應(yīng)收賬款的清賬工作等。

2. 金蝶erp系統(tǒng)相關(guān)運(yùn)用，生成應(yīng)收指令，協(xié)調(diào)安排相關(guān)付款工作 。

3. 應(yīng)收相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算及月末結(jié)賬工作，報(bào)表制作 。

4. 供應(yīng)商付款的審計(jì)工作 。

5. 與供應(yīng)商及公司其他部門溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)付賬款操作流程。

3.能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件，完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

4.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。

制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3)

【崗位職責(zé)】

1、統(tǒng)籌銷售收入、成本數(shù)據(jù)及資料的收集、核對、確認(rèn)，保證應(yīng)收款及時(shí)回籠

2、負(fù)責(zé)對門店銷售風(fēng)險(xiǎn)的管控

3、定期匯總門店財(cái)務(wù)工作上的問題并出具分析報(bào)告

4、指導(dǎo)、考核銷售會(huì)計(jì)的工作，并能對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提出指導(dǎo)建議

【任職要求】

1、大專及以上工作經(jīng)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有帶新人的經(jīng)驗(yàn)

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和分析總結(jié)能力，執(zhí)行力強(qiáng)

制造業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(4)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對銀行、往來票據(jù)賬目的檢查和審核;

2、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作;

3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等科目的管理;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、營業(yè)收入相關(guān)財(cái)務(wù)分析及測算;

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、具有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、熟練使用word文檔及e_cel表格。

第4篇 ar應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

ar應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

-負(fù)責(zé)ar相關(guān)的合同審核工作。主要包括:審核產(chǎn)品售賣方式是否合理，是否符合收入確認(rèn)條件;審核收款時(shí)間是否合理;審核收款金額的計(jì)算邏輯是否正確;審核發(fā)票條款是否合理等涉及到財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜

-負(fù)責(zé)ar相關(guān)現(xiàn)金流、收入等賬務(wù)處理工作。主要包括:編制收款憑證，并核對銀行日記賬;編制收入憑證，根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)相應(yīng)的收入

-負(fù)責(zé)應(yīng)收款相關(guān)分析工作，管理與催收應(yīng)收款，做好相應(yīng)登記工作

-負(fù)責(zé)發(fā)票的開具工作

-負(fù)責(zé)第三方收款平臺(tái)的管理、核對以及賬務(wù)處理工作

-保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他工作

任職資格

-全日制本科及以上學(xué)歷，2-4年工作經(jīng)驗(yàn)

-有oracle財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

-有中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)證書優(yōu)先考慮

-熟練使用office辦公軟件

-具有一定的溝通和抗壓能力

-有軟硬件或云計(jì)算企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

ar應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位

第5篇 應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

_銀行收款入賬

_金稅系統(tǒng)開票

_應(yīng)收與銷售及客戶對賬

_ar賬齡報(bào)表及收款預(yù)測

_供應(yīng)商發(fā)票錄入系統(tǒng)

_其他應(yīng)收及應(yīng)付明細(xì)

_應(yīng)付預(yù)付及存貨等相關(guān)報(bào)表

_審計(jì)支持

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉erp系統(tǒng)，有sap相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

熟練的辦公軟件技能;

英語讀寫較為熟練

應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位

第6篇 電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇一)

以下就是電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對銀行、往來票據(jù)賬目的檢查和審核;

2、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作;

3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等科目的管理;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、營業(yè)收入相關(guān)財(cái)務(wù)分析及測算;

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

2、熟練使用word文檔及e_cel表格;

3、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇二)

崗位職責(zé)：

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對

2、進(jìn)行應(yīng)收賬款的管理，監(jiān)督并跟進(jìn)貨款收回

3、編制相關(guān)記賬憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，確認(rèn)原始憑證齊全有效

4、編制應(yīng)收客戶的賬齡分析表

5、參與對客戶信用進(jìn)行評估，劃分客戶信用等級(jí)

6、編制應(yīng)收賬款報(bào)表

7、編報(bào)應(yīng)收賬款分析報(bào)告

8、做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管、保密、整理與定期歸檔工作

任職資格：

1、專科或以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)

2、一年以上相關(guān)應(yīng)收會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、具有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)、一定的法律知識(shí)、營銷知識(shí)

4、獨(dú)立的應(yīng)收會(huì)計(jì)工作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作、熟悉金蝶系統(tǒng)操作

5、具有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、專業(yè)知識(shí)技能等

電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇三)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常應(yīng)收賬款核對，制定、監(jiān)督、宣導(dǎo)應(yīng)收賬款對賬流程、規(guī)范，確保回款及時(shí)準(zhǔn)確;

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收問題的反映、跟進(jìn)處理，出具對賬報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常核算，及時(shí)準(zhǔn)確核對、統(tǒng)計(jì)店鋪費(fèi)用及回款核算數(shù)據(jù)等;

4、負(fù)責(zé)出具應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)分析、控制報(bào)表，跟進(jìn)及協(xié)調(diào)應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)問題的解決并及時(shí)反饋。

任職資格

1、年齡22周歲以上，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，在上一工作崗位至少工作半年以上;

2、認(rèn)同企業(yè)文化，對電商業(yè)務(wù)具有濃厚興趣，愿意接受新鮮事物的挑戰(zhàn);

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立有效完成所負(fù)責(zé)店鋪的內(nèi)外部財(cái)務(wù)問題溝通工作;

5、有電商行業(yè)或快消品應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電商應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇三)

1、根據(jù)銷售合同對每個(gè)客戶建立臺(tái)賬管理;

2、根據(jù)平臺(tái)的實(shí)際情況，對費(fèi)用進(jìn)行審核，跟蹤與效益分析;

3、審核每一筆回款及相應(yīng)費(fèi)用，erp系統(tǒng)會(huì)計(jì)憑證錄入與復(fù)核;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)的出具以及所有財(cái)務(wù)相關(guān)資料歸檔;

5、具有erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，金蝶優(yōu)先;

6、善于溝通，定期與客戶/銷售/客服核對賬務(wù)。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等大專及以上學(xué)歷;

2、2-3年電商行業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，快消、電商行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、掌握一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉電商平臺(tái)的操作，熟練操作e_cel，ppt等辦公軟件;

4、做事細(xì)心，性格開朗，善于溝通，接受能力強(qiáng)。

第7篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

應(yīng)收會(huì)計(jì) 上海量晏商貿(mào)有限公司 上海量晏商貿(mào)有限公司，上海量晏職位描述:

1、負(fù)責(zé)下游客戶應(yīng)收管理，負(fù)責(zé)門店erp應(yīng)收核銷工作，跟進(jìn)各客戶對賬、開票、回款進(jìn)度;

2、嚴(yán)格按照合同要求核算費(fèi)用;

3、每月庫存盤點(diǎn);

4、出具應(yīng)收報(bào)表;

5、店鋪工資審核;

6、其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和知識(shí);

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位

第8篇 銷售應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

銷售應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售收入核算與監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送;

3、負(fù)責(zé)涉及銷售模塊財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理;

4、指導(dǎo)營銷中心費(fèi)用管控;

5、優(yōu)化內(nèi)控流程，完善管理報(bào)表。

任職資格:

1、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和技能，熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則優(yōu)先;

2、具備較好的英文聽說讀寫能力，英語可作為工作語言;

3、具有大型外企或者跨國企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)erp軟件;

5、具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維;

6. 具備良好的職業(yè)道德，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力。

銷售應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位

第9篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求

以下就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

職責(zé)描述

1、收入和應(yīng)收賬款管理，定期完成與銷售客戶的對賬工作，開具invoice、跟蹤后續(xù)回款，發(fā)現(xiàn)賬單異常并跟進(jìn)確認(rèn);

2、承擔(dān)公司部分記賬工作，并協(xié)助完成合并報(bào)表數(shù)據(jù);

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司系統(tǒng)流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，線上流程節(jié)點(diǎn)落地推動(dòng)工作;

4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1. 全日制正規(guī)院校會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類本科學(xué)歷及以上;

2. 熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī);

3. 兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)背景優(yōu)先;

4. 熟練掌握word、e_cel、powerpoint等office軟件的使用;

5. 工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求

第10篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

應(yīng)收賬款會(huì)計(jì) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 公司簡介:

我們的客戶是美國的實(shí)驗(yàn)室軟件工程公司,提供一流質(zhì)量產(chǎn)品。他們的業(yè)務(wù)與工廠網(wǎng)絡(luò)遍布全球,并在不斷擴(kuò)建,其中上海是亞太地區(qū)中心樞紐。該企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)股之一,市場年財(cái)政收入約為50億美金。在最近的人員變動(dòng)中,他們正在尋找一位新的應(yīng)收會(huì)計(jì)來運(yùn)行sap系統(tǒng)等工作。

職責(zé)描述:

? 6個(gè)月合同

? 應(yīng)收賬款操作流程的監(jiān)控與提升;

? 負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收賬款的查詢、催收、核銷工作;

? 與顧問或客戶確認(rèn)收款明細(xì),跟蹤回款進(jìn)度,定期清理逾期款項(xiàng);

? 維護(hù)催款狀態(tài)跟蹤表,核對、下載 系統(tǒng)數(shù)據(jù)與狀態(tài)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的一致性;

? 月末系統(tǒng)中應(yīng)收賬款的核對、輔助結(jié)賬工作;

? 應(yīng)收賬款內(nèi)部管理報(bào)表的編制、分析。

任職要求:

? 兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

? 熟練掌握sap等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

? 做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);

? 邏輯清晰、良好的溝通能力。

第11篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

以下就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款的辦理與統(tǒng)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域各項(xiàng)帳務(wù)的核對、核算;

3、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

6、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳， 編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證，有快消型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

第12篇 工業(yè)企業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工業(yè)企業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是工業(yè)企業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.負(fù)責(zé)各廠商的結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)。

2.每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感。

3.對有結(jié)轉(zhuǎn)協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生。

4.收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

5. 分類匯總應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)事項(xiàng)的核對工作。

6. 計(jì)算應(yīng)收帳款和存貨決策增加的現(xiàn)金流量，比較可供選擇的應(yīng)收帳款和存貨決策npv。

7. 進(jìn)行應(yīng)收帳款監(jiān)督，向拖久債務(wù)的信用顧客追款。

8. 積極配合公司正常經(jīng)營活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整改變信用政策，加速資金回?cái)n。

9. 內(nèi)部人員建立備用金管理責(zé)任制，定期清查盤點(diǎn)，保證備用金安全。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1、核對門店的銷售單據(jù)，根據(jù)不同的結(jié)算方式，核對好貨款，并跟進(jìn)貨款及時(shí)收回

2、按門店核算每月銷售收入和成本，將數(shù)據(jù)提供給會(huì)計(jì)，并核對好應(yīng)收賬款

3、審核店長是否按照財(cái)務(wù)要求出銷售單據(jù)，規(guī)范店長按照財(cái)務(wù)要求，對接財(cái)務(wù)工作

4、零售系統(tǒng)和銷售系統(tǒng)的進(jìn)銷存核對，有差異的要查明原因

5、每月文員對門店庫存進(jìn)行抽查，有差異要跟進(jìn)賠償情況

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2、有一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和細(xì)心

4、性格開朗，主動(dòng)性強(qiáng)，思路清晰

5、熟練財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對;

2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;

3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題，并得出解決方案;

4、編制ar相關(guān)分析報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);

6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感;

7、對有掛帳協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;

8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)及時(shí)按協(xié)議簽定，及時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款，減少資金的占用、加速資金的回收;

9、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

1. 制作長期現(xiàn)金流量表和短期資金計(jì)劃中有關(guān)銷售回款的部分;

2. 協(xié)助完成銷售與回款業(yè)務(wù)的制度設(shè)計(jì);

3. 銷售訂單的審核和分析;

4. 銷售臺(tái)賬的制作及分析;

5. 維護(hù)銷售預(yù)算的制作和變更;

6. 會(huì)計(jì)憑證制作;(發(fā)貨、簽收或交付記錄)

7. 制作開票明細(xì);

8. 處理收到的應(yīng)收票據(jù)并制作臺(tái)賬;

9. 往來余額核對、賬齡分析及催款;

第13篇 旅游公司應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

旅游公司應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是旅游公司應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對;

2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;

3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題，并得出解決方案;

4、編制ar相關(guān)分析報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);

6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感;

7、對有掛帳協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;

8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)及時(shí)按協(xié)議簽定，及時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款，減少資金的占用、加速資金的回收;

9、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告 和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，男女不限;

2、2年以上會(huì)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備敬業(yè)精神，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練erp操作系統(tǒng)，有相關(guān)的成本分析，應(yīng)收會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)月末產(chǎn)品成本核算，庫存成本結(jié)賬及相關(guān)憑證生成;

2 負(fù)責(zé)月度銷量統(tǒng)計(jì)及匯總;

3 負(fù)責(zé)物流寶出庫發(fā)貨數(shù)據(jù)上傳，退換貨對賬及月末庫存核對;

4 負(fù)責(zé)線下渠道發(fā)貨上傳核對，特殊發(fā)貨處理;

5 負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品全渠道發(fā)貨、退貨對賬及上傳;

6 負(fù)責(zé)視同銷售入賬確認(rèn)銷項(xiàng)稅金;

7 配合年度審計(jì)工作。

會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

9、承辦總經(jīng)理辦公室交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

10、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

11、保證按時(shí)納稅，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。