商務總監(jiān)任職要求14篇

第1篇 商務總監(jiān)（貸款超市）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，確定商務合作方向并能自主挖掘、尋找合作對象；

2、負責借款類業(yè)務的商務拓展工作，包括拓展貸款超市，借貸平臺類型渠道，與合作渠道共同推動營銷

計劃，制定拓展策略；

3、有效對接流量和資方資源，對貸款超市的整體變現(xiàn)負責，提升產品變現(xiàn)效率，探索新的變現(xiàn)模式；

4、跟蹤產品上線后的運營及客戶反饋情況，進行產品優(yōu)化和改進，深度挖掘用戶需求，管理維護合作關

系，持續(xù)回訪合作企業(yè)；

任職資格：

1、專業(yè)：本科以上學歷，專業(yè)不限

2、工作經驗：5年以上工作經驗，其中2年以上相關工作經驗；

3、知識能力：熟悉互聯(lián)網金融行業(yè)，熟悉信貸市場情況；

4、素質要求：善于溝通和團隊協(xié)作，協(xié)調資源促進目標達成；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及

解決問題能力強。

第2篇 儲備商務總監(jiān)崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、負責現(xiàn)有項目招商工作;

2、根據(jù)招商策劃目標,進行相關調研,負責市場信息的收集及競爭對手的分析,為公司高層決策提供依據(jù);

3、制定招商計劃,建立系統(tǒng)的招商運營管理體系和規(guī)范,完成招商目標;

4、負責業(yè)務洽談、簽約工作;協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

5、負責對招商進度進行動態(tài)掌控;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

7、負責項目介紹,實地考察,回答客戶咨詢或為領導介紹項目情況;

8、拓展、維護招商渠道和招商機構,與相關政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會和中介代理等建立長效溝通和合作機制,樹立企業(yè)品牌形象。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、經濟學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有大型綜合體招商經驗者和有文化產業(yè)類型資源者優(yōu)先;

3、熟悉項目招商、管理服務流程,有較強的談判能力和豐富的商業(yè)資源,具備市場第三方平臺、資源整合能力;

4、具有良好的市場反應能力,思維敏捷;

5、具有較強的溝通協(xié)調能力和洞察力,具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力。

第3篇 渠道商務總監(jiān)崗位職責

商務總監(jiān)(虛擬偶像)-市場與渠道中心012 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

_負責虛偶項目對外的商務與戰(zhàn)略合作,主動挖掘合作機會,推進合作項目進行;

_為虛擬偶像進行完整的宣傳和商務企劃,規(guī)劃其成長和出圈路徑;

_進行商務談判,與合作伙伴進行各業(yè)務部門的對接;

_維護良好的合作伙伴關系。

任職要求:

_本科及以上學歷,有三年以上的商務合作經驗,有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;

_熟悉移動互聯(lián)網及虛擬偶像合作運營的具體情況,擁有一定區(qū)域或平臺人脈資源;

_熟悉虛擬偶像內容(如愛醬、momo醬、洛天依等虛偶內容),了解二次元用戶習慣與喜好;

_具備良好的談判溝通能力和邏輯思維,并擁有較強的人際交往能力;

_熱情開朗,擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn)。

第4篇 國際商務總監(jiān)崗位職責

總監(jiān)助理/商務經理(國際營銷部) 廣州科繽體育產業(yè)有限公司 廣州科繽體育產業(yè)有限公司,科繽 任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、3年以上貿易相關領域管理工作經驗;熟悉貿易運作流程,具備客服、市場、商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識;

3、較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧;

第5篇 商務總監(jiān)崗位職責和任職要求

商務總監(jiān)，協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。

商務總監(jiān)崗位職責

1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化；

3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；

4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

5.開展企業(yè)形象宣傳活動；

6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

7.指導公司人才隊伍的建設工作；

8.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

9.協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；

10.完成總經理臨時下達的任務。

商務總監(jiān)任職要求

1.教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷。

2.培訓經歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

3.經驗:8年以上工作經驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。

4.技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件。

5.態(tài) 度:敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力。

6.商務談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

企業(yè)招聘商務總監(jiān)可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

第6篇 商務總監(jiān)助理崗位職責

商務分析總監(jiān)兼公司決策委員會助理 百邦 北京百華悅邦科技股份有限公司,百華悅邦,百華悅邦科技,百邦,百華悅邦 職責描述:

1. 商業(yè)敏感度:具有超強的商業(yè)敏感度,對內經營狀況,對外競爭對手現(xiàn)狀;

2. 業(yè)務分析:通過對內、對外的商業(yè)分析,為管理層決策提供高效的數(shù)據(jù)支持;

3. 人才培養(yǎng):帶領商學院的學生進行商業(yè)分析,并有機會晉升為業(yè)務負責人;

任職要求:

1. 統(tǒng)招大學本科以上學歷;

2. 5年以上經營分析/商業(yè)分析經驗;

3. 具有乙方咨詢公司相關經驗;

4. 善于主動思考,具有資本運作、撰寫商業(yè)分析報告等相關經驗;

5. 具有數(shù)據(jù)分析模型使用技術者優(yōu)先;

第7篇 商務總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1. 銷售平臺類產品，包括技術和服務；

2. 制定包裝行業(yè)方案，除銷售本公司產品，也可代銷支持本公司產品的第三方產品（軟件或硬件）；

3. 完成區(qū)域銷售指標，開拓新的垂直行業(yè)；

4. 開拓渠道客戶；

5. 負責東區(qū)銷售團隊建設和管理，制定并細化區(qū)域銷售策略；

6. 維系并開拓戰(zhàn)略合作伙伴的合作關系。

任職要求：

1.本科以上學歷，有出色的溝通技巧，表達能力強，形象氣質佳；

2.5年以上工作經驗，有物聯(lián)網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，包括并不限于車聯(lián)網、智慧城市等；

3.2年以上直銷銷售經驗，銷售過通訊相關產品或傳統(tǒng)軟件、硬件產品經驗者優(yōu)先；

4.2年以上銷售團隊管理經驗者優(yōu)先；

5.有團隊協(xié)作精神，能夠帶隊攻堅項目；

6.能夠接受短期高頻出差。

第8篇 游戲商務總監(jiān)崗位職責任職要求

游戲商務總監(jiān)崗位職責

游戲外包商務總監(jiān) 1、 與國內外行業(yè)協(xié)會及廠商日常溝通，完成公司計劃目標;

2、 整理、反饋合作伙伴信息和需求，提出工作建議;

3、 交流活動策劃執(zhí)行;

4、 國內商務洽談、拓展;

5、 公司交予的其他日常工作。

任職要求:

1、 大專及以上學歷，有游戲外包行業(yè)商務拓展、銷售業(yè)務等相關工作經驗;

2、 熟悉游戲廠商及市場，有游戲行業(yè)商務經驗及資源;

3、 具備較強的商務開拓能力、溝通能力和協(xié)調能力，善于關系維護;

4、 優(yōu)秀的自我驅動能力、管理能力 1、 與國內外行業(yè)協(xié)會及廠商日常溝通，完成公司計劃目標;

2、 整理、反饋合作伙伴信息和需求，提出工作建議;

3、 交流活動策劃執(zhí)行;

4、 國內商務洽談、拓展;

5、 公司交予的其他日常工作。

任職要求:

1、 大專及以上學歷，有游戲外包行業(yè)商務拓展、銷售業(yè)務等相關工作經驗;

2、 熟悉游戲廠商及市場，有游戲行業(yè)商務經驗及資源;

3、 具備較強的商務開拓能力、溝通能力和協(xié)調能力，善于關系維護;

4、 優(yōu)秀的自我驅動能力、管理能力

游戲商務總監(jiān)崗位

第9篇 商務總監(jiān)崗位職責任職要求

商務總監(jiān)崗位職責

職責描述:

主要負責規(guī)劃局等政府機構關系維護和拓展，并挖掘相關合作信息，促成項目的轉化

任職要求:

人要求形象好，干練，樂于關系搭建維護，年齡27-36

商務總監(jiān)崗位

第10篇 商務總監(jiān)崗位職責

商務總監(jiān) 好未來教育 北京學而思教育科技有限公司,好未來教育,學而思,學而思教育,學而思網校,學而思 職責描述:

1、 協(xié)助全國銷售負責人制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃,負責所轄大區(qū)銷售團隊的管理,帶領大區(qū)銷售團隊達成銷售目標,對大區(qū)銷售業(yè)績負責;

2、 負責所轄大區(qū)渠道的管理,包括代理商的開拓、指導、培訓、維護等;

3、 負責當?shù)厥袌龌顒拥牟邉澟c執(zhí)行;

4、 了解區(qū)域的競爭對手情況,并制定與競爭對手的競爭策略;

5、 完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、對教育市場或英語教學有一定理解,對教育培訓市場及客戶需求有一定的了解和判斷能力

2、良好的to b客戶溝通能力?？梢耘c公立校領導、老師溝通無障礙,負責產品銷售前期產品宣講、引導挖掘客戶需求

3、優(yōu)秀的產品方案撰寫能力。針對客戶需求設計規(guī)劃產品解決方案,并負責重點方案的交付實施

4、對大公司文化和制度的認可。認可好未來、認可好未來文化。

第11篇 運營商商務總監(jiān)崗位職責任職要求

運營商商務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;

2、負責喜馬拉雅付費產品在運營商渠道的推廣維護;

3、深度運營運營商渠道關系，并有效提升喜馬拉雅付費產品的收入;

4、負責喜馬拉雅付費產品與運營商合作方案的溝通、策劃及推進落地;

5、負責與運營商的業(yè)務協(xié)調溝通，并按照運營商的的要求做好配合工作;

6、了解分析市場數(shù)據(jù)，制定針對于運營商合作的產品營銷計劃;

7、負責合作項目的數(shù)據(jù)監(jiān)控、匯總、統(tǒng)計、分析的工作。

職業(yè)要求:

1、有五年以上運營商渠道合作經驗;

2、熟悉運營商的運營模式、組織架構、政策方向;

3、有良好的運營商、渠道商人脈關系，能夠迅速將運營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務;

4、具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，責任心強，能夠承受較強的工作壓力。

運營商商務總監(jiān)崗位

第12篇 業(yè)務商務總監(jiān)崗位職責

電影票業(yè)務商務總監(jiān) 遠東國際租賃有限公司 遠東國際租賃有限公司,上海遠東國際租賃,遠東國際租賃,遠東國際租賃有限公司,遠東宏信,遠東租賃 工作職責:

負責拓展企業(yè)客戶,開展電影票福利團購、禮品團購業(yè)務

負責拓展銀行、運營商、電商等客戶資源和渠道,開展電影票聯(lián)合營銷活動合作

根據(jù)公司下達的任務目標,完成電影票團購和聯(lián)合營銷額指標,完成回款任務。

任職要求:

電影票團購及營銷票業(yè)務相關崗位2年以上工作以驗

擁有豐富的銀行、運營商、電商平臺人脈資源,,熟悉銀行運作流程機制,對接銀行各個營銷業(yè)務部門,參與銀行營銷活動招標

擁有豐富的員工福利采購客戶資源,熟悉企業(yè)團購業(yè)務流程

擁有獨立的產品策劃、活動執(zhí)行及用戶服務經驗與能力

良好的溝通與商務談判能力

第13篇 商務總監(jiān)崗位工作職責

簡介:商務總監(jiān),協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。

商務總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責區(qū)域渠道客戶拓展(3c品牌商、電商平臺等流量入口),完成談判、簽約和日常關系維護;

2、對整個商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;

3、分析行業(yè)動態(tài)及收集相關行業(yè)信息;

4、負責內外部的溝通協(xié)調并跟進反饋。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3-5年電子商務拓展經驗,有電商合作平臺或3c品牌商等大型項目合作經驗者優(yōu)先;

2、溝通和談判能力強,優(yōu)秀的語言表達能力,具備較強的客戶關系處理能力;

3、有較強的團隊精神,具備較強溝通協(xié)調能力、組織能力和執(zhí)行力;

4、工作認真負責,有較強的抗壓能力。商務總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標,制定市場計劃和銷售計劃;

2、負責開發(fā)與維護重點市場和重點行業(yè)的核心客戶;

3、組建強執(zhí)行力的商務團隊,并帶領團隊實現(xiàn)市場和銷售目標;

4、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,協(xié)同公司其他部門,創(chuàng)造和創(chuàng)新提供給城市商戶的商業(yè)產品和商業(yè)服務。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、8年以上互聯(lián)網市場銷售行業(yè)經驗,有團隊管理經驗;

3、強烈的責任心和勇于擔當?shù)钠焚|,渴望成功,自我驅動力強;

4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;

5、具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;

6、有志于在移動互聯(lián)網、城市生活服務、o2o等領域發(fā)展。商務總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,確定商務合作方向并能自主挖掘、尋找合作對象;

2、開發(fā)與負責項目的商務談判,合作意向溝通并積極促進合作關系的建立;

3、與產品、運營部門協(xié)調,確保合作項目的開展;

4、項目后期的數(shù)據(jù)進行分析、匯總;管理維護合作關系,持續(xù)回訪合作企業(yè);

5、密切關注項目的動向,并能及時作出相關應對策略;

6、協(xié)助決策層制定部門發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調本部門與公司內部相關部門的銜接與日常工作配合。

任職要求:

1、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先,8年以上工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

2、熟悉互聯(lián)網及金融行業(yè)特點,對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、有卓越的商務談判能力,思維敏捷,邏輯清晰;

4、有高度的工作熱情與責任心,優(yōu)秀應變能力和承壓能力,能接受短期出差;

5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。商務總監(jiān)職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司大數(shù)據(jù)產品商務拓展及談判;

2、拓展新的合作領域,開發(fā)、并有效維護商務合作關系,保持與客戶長期穩(wěn)定合作;

3、大數(shù)據(jù)風控領域政策解讀、業(yè)務規(guī)劃,參與市場信息的跟蹤搜集,分析行業(yè)市場和競爭對手趨勢,探索新業(yè)務模式,優(yōu)化產品設計;

4、思考持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,不斷提升合作伙伴價值;

5、建立強大的人脈網絡以輔助公司發(fā)展的戰(zhàn)略合作和需求;

6、公司交代的其他事情。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,2年以上市場、商務、渠道相關工作經驗,具備獨立的商務拓展能力;

2、熟悉大數(shù)據(jù)風控領域,對大數(shù)據(jù)征信領域的各種商業(yè)模式有深刻的理解,有金融信貸行業(yè)用戶評分建模、征信大數(shù)據(jù)挖掘經驗者優(yōu)先;

3、思維清晰有條理,責任感強,具備良好的人際溝通能力,能準確把握切入點,能靈活應對突發(fā)狀況;

4、工作高效,執(zhí)行力強、優(yōu)秀的團隊合作精神和創(chuàng)新精神,具備抗壓性,能適應出差。商務總監(jiān)職位描述(模板五)

崗位職責:

1、將商務部內部管理制度化、規(guī)范化;

2、制定商務部組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

3、組織、監(jiān)督商務部各項規(guī)劃和計劃的實施;

4、指導商務部人才隊伍的建設工作、代表b站形象,建設團隊及輸出商務活動;

5、按時提交商務部發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

6、協(xié)助gm對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

7、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

8、完成公司臨時下達的各項商務任務。

任職要求:

1、5年以上移動互聯(lián)網相關經驗,相關合作關系;

2、形象較好,有熟練英語能力者優(yōu)先;

3、具有豐富的行業(yè)經驗、較高的部門管理及規(guī)劃能力。

第14篇 儲備商務總監(jiān)崗位職責任職要求

儲備商務總監(jiān)崗位職責

崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行分公司的銷售策略，實現(xiàn)公司銷售目標;

2、負責所屬區(qū)域市場的重點客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達成銷售目標;

3、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議;

4、管理商務團隊的培訓，獎罰及工作安排，及與后臺其他部門的溝通協(xié)調;任職要求: 1、 五年以上商務工作經驗，二年以上的管理經驗;

2、 較強的溝通協(xié)調、商務談判、執(zhí)行、綜合管理與團隊協(xié)作能力;

3、 對知識產權保護及維權有一定見解，有相關知識產權行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

4、 有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。培訓、金融、保險、知識產權、互聯(lián)網、廣告等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮 5、能適應外派其他城市優(yōu)先!

儲備商務總監(jiān)崗位