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第1篇 運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人 北京蛋黃科技有限公司 北京蛋黃科技有限公司,vb動(dòng)脈網(wǎng) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司品牌的媒介傳播策略的制定及推進(jìn)落地工作;
2、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播資源的統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)主流媒體平臺(tái)進(jìn)行商務(wù)洽談;
3、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播的效果評(píng)估;
4、用戶運(yùn)營(yíng)管理,包括用戶流量及活躍度管理,精準(zhǔn)定位用戶并進(jìn)行分層管理
5、組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)效率,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。
任職要求
1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:廣告學(xué)、新聞與傳播學(xué)、傳媒學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:3年以上品牌推廣及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式了解并熟悉;
5、有良好的溝通、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。
第2篇 運(yùn)營(yíng)中心專員崗位職責(zé)
客服中心運(yùn)營(yíng)專員 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司,hrs,驛舒達(dá) 職責(zé)描述:
create intraday performance management of in-house and service partner, and provide necessary support to maintain the high standard level of service
constantly review and analyze the target/ performance comparison (volume and fte requirement)
maintenance of the shift planning and forecasting tool, and manage the vacation and capacity planning for the 2nd level agent
work with our internal and e_ternal partners, ensuring our support centers operate in the most efficient manner
proactively oversee business performance and create business analysis and various ad hoc reports
任職要求:
bachelor’s degree or above
3+ years of working e_perience in customer service management
having knowledge of intraday management
strong business analysis and functional e_perience with quantitative, analytical and organizational skills
customer and service oriented focus
very good command in both written and spoken english and chinese
nice to have the e_perience of workforce management
第3篇 運(yùn)營(yíng)中心招商崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)中心招商崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)中心招商部總經(jīng)理 1、年齡35-48歲，大專及以上學(xué)歷;
2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，任職同崗位2年及以上;
3、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和戰(zhàn)略思維，對(duì)商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨(dú)到見解;具備較強(qiáng)的招商能力及營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目招商調(diào)整管控經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)同萬達(dá)，服從派遣;
5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。
1、年齡35-48歲，大專及以上學(xué)歷;
2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，任職同崗位2年及以上;
3、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和戰(zhàn)略思維，對(duì)商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨(dú)到見解;具備較強(qiáng)的招商能力及營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目招商調(diào)整管控經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)同萬達(dá)，服從派遣;
5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。
運(yùn)營(yíng)中心招商崗位
第4篇 運(yùn)營(yíng)中心客服崗位職責(zé)
客服中心運(yùn)營(yíng)專員 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司,hrs,驛舒達(dá) 職責(zé)描述:
create intraday performance management of in-house and service partner, and provide necessary support to maintain the high standard level of service
constantly review and analyze the target/ performance comparison (volume and fte requirement)
maintenance of the shift planning and forecasting tool, and manage the vacation and capacity planning for the 2nd level agent
work with our internal and e_ternal partners, ensuring our support centers operate in the most efficient manner
proactively oversee business performance and create business analysis and various ad hoc reports
任職要求:
bachelor’s degree or above
3+ years of working e_perience in customer service management
having knowledge of intraday management
strong business analysis and functional e_perience with quantitative, analytical and organizational skills
customer and service oriented focus
very good command in both written and spoken english and chinese
nice to have the e_perience of workforce management
第5篇 運(yùn)營(yíng)中心助理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)中心助理 上海朗道景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 上海朗道景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,朗道 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目及人員的安排;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度與回款;
4、完成運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)表格;
5、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,配合總監(jiān)制定各項(xiàng)戰(zhàn)略決策。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、熟練運(yùn)用e_cel表格;
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 運(yùn)營(yíng)中心銷售崗位職責(zé)
銷售運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān) 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng),制定本地客戶增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
7、搭建全國(guó)性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺(tái),并定期保持活力。
任職要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),精通體驗(yàn)式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
第7篇 運(yùn)營(yíng)中心副總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理中心副總監(jiān) 北京四聯(lián)創(chuàng)業(yè)化工集團(tuán)有限公司 北京四聯(lián)創(chuàng)業(yè)化工集團(tuán)有限公司,四聯(lián)創(chuàng)業(yè) 職責(zé)描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定運(yùn)營(yíng)管理中心的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和工作計(jì)劃,
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)管理中心的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元;
3、組織、指導(dǎo)和督促下轄各個(gè)業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標(biāo)分解至季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并編制行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)施目標(biāo)管理與考核;
4、主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理中心營(yíng)銷與業(yè)務(wù)拓展,定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)糾偏和經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整,確保運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營(yíng)管理中心系統(tǒng)化、規(guī)劃化的管理體系,設(shè)計(jì)和編制各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單,并組織宣貫、實(shí)施與檢查監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作,負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養(yǎng),打造能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,確保公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng);
8、完成總裁交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,化工類優(yōu)先,年齡不超過45周歲;
2、具備財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)和技能;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),在同行業(yè)或其它規(guī)模企業(yè)至少擔(dān)任過5年以上全國(guó)性銷售、市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,且業(yè)績(jī)良好;
4、能帶隊(duì)伍,具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(30人以上);
5、與上下游供應(yīng)商及客戶有良好的關(guān)系和認(rèn)知;
6、具有影響力,良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心,以客戶為中心,以創(chuàng)造業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo);
8、為人正直,敢于擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,以身作則。
第8篇 運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
大屏運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理 蘇寧易購(gòu) 蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心用戶運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、熟悉用戶運(yùn)營(yíng),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次,發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化;
3、構(gòu)建用戶運(yùn)營(yíng)體系,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群,利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶體驗(yàn),提升新客轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運(yùn)營(yíng),降低用戶轉(zhuǎn)化成本 ;
4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶運(yùn)營(yíng)模式,提升用戶運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)機(jī)制、制度監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力,思維開闊,責(zé)任心強(qiáng);
4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶(會(huì)員)運(yùn)營(yíng)類總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
