第1篇 綜合商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定、落實(shí)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、組織制定并審核項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo);
3、主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;組織執(zhí)行、檢查、落實(shí)總裁辦公會(huì)的各項(xiàng)工作決議;
4、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)的可持續(xù)和健康發(fā)展，保障公司良好運(yùn)作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型購(gòu)物中心、會(huì)展中心、商業(yè)綜合體項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)項(xiàng)目完整操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
3、具有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商和運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較好的資源整合能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
第2篇 商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
商場(chǎng)經(jīng)理 廣州詩(shī)維館家具有限公司 廣州詩(shī)維館家具有限公司,詩(shī)維館,詩(shī)維館 任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,大專(zhuān)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;
2、25-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
3、5年以上家具、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有高端家具從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟悉家具直營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,熟悉高端家具行情與消費(fèi)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)與客戶開(kāi)拓能力;
5、較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、目標(biāo)感強(qiáng)、成果導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、制定門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)提升顧客服務(wù)質(zhì)量與滿意度;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)成員定期有成長(zhǎng);
5、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)引流和渠道開(kāi)拓,提升客流以促進(jìn)店面銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)本門(mén)店的費(fèi)用成本控制,促進(jìn)人效提升。
第3篇 商場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)(1)
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.3 年以上大型連鎖零售企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷。接受過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn),具有開(kāi)店籌建經(jīng)歷 者優(yōu)先; 3.具有較高的財(cái)務(wù)數(shù)字分析能力、豐富的商品知識(shí)及較好商品運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力; 4.具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)和書(shū)面表述能力,具有較好的協(xié)調(diào)、談判技巧,能夠分析、并實(shí) 際解決零售業(yè)工作中遇到的疑難問(wèn)題; 5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 崗位職責(zé): (1) 全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)、商品損耗指標(biāo)、客戶滿意度指標(biāo),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); (2) 組織學(xué)習(xí)及貫徹執(zhí)行公司下達(dá)關(guān)于門(mén)店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程; (3) 貫徹執(zhí)行公司制定的銷(xiāo)售規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品、專(zhuān)項(xiàng)企劃活動(dòng)提出建議,并組織完成審定后的方案; (4) 按公司制定的規(guī)則、規(guī)范,組織實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售保障工作,對(duì)各類(lèi)行政物資、固定資產(chǎn)負(fù)責(zé),并對(duì)門(mén)店各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本和費(fèi)用進(jìn)行降控; (5) 負(fù)責(zé)員工思想品德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)和教育,定期召開(kāi)門(mén)店例會(huì),激勵(lì)和關(guān)心員工;負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)組織與實(shí)施;執(zhí)行門(mén)店培訓(xùn)計(jì)劃。 (6) 維護(hù)所在地門(mén)店的對(duì)外公共關(guān)系,創(chuàng)造健康的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境; (7) 處理門(mén)店各類(lèi)突發(fā)事件和投訴,保障門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng); (8) 組織完成店面的物資管理,對(duì)物資的安全性、準(zhǔn)確性及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的一致性負(fù)責(zé);本企業(yè)優(yōu)先考慮居住在當(dāng)?shù)氐膽?yīng)聘者
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)績(jī)管理、商品管理、人員管理;
2、顧客維護(hù)管理等。
任職要求:
1、5年以上大型高端百貨招商及營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程、技巧、合同條款及商場(chǎng)運(yùn)作模式。具有大型商業(yè)綜合體(shopping mall)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有出色的公關(guān)溝通技巧;
4、會(huì)駕駛者優(yōu)先;
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司8848品牌鈦金高端商務(wù)手機(jī)自營(yíng)專(zhuān)柜人員的培訓(xùn)和管理;
2、負(fù)責(zé)南昌8848自營(yíng)售點(diǎn)店務(wù)管理,確保銷(xiāo)售達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)品牌自營(yíng)售點(diǎn)活動(dòng)方案的制定和執(zhí)行,達(dá)成專(zhuān)柜銷(xiāo)售指標(biāo);
4、維護(hù)商場(chǎng)客情,做好品牌推廣工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定連鎖門(mén)店管理禁言;
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn);
3、有上進(jìn)心,能承受工作壓力。
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述: 崗位職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)全年戰(zhàn)略制定商場(chǎng)指標(biāo),并通過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo)提升員工技能,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)運(yùn)作的組織協(xié)調(diào)管理工作,建立健全商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的規(guī)范體系; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及投訴管理,并對(duì)投訴進(jìn)行有效處理; 4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀制定商場(chǎng)促銷(xiāo)方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效實(shí)施及效果評(píng)估; 5.通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)士氣,有效開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)及人才梯隊(duì)建設(shè); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格: 1.五年以上大型店面管理經(jīng)驗(yàn); 2.較強(qiáng)的綜合分析能力,熟悉商場(chǎng)運(yùn)作流程; 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力及優(yōu)秀的帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力; 4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和激勵(lì)下屬的能力; 5.卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理能力及調(diào)控能力。
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
任職資格
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有快熟消費(fèi)品行業(yè)或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
待遇:試用期:1-3個(gè)月,包吃包住。
試用期滿:購(gòu)買(mǎi)社保,包吃包住,(與效益掛鉤)
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)客服及物業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理;
2、合理安排商場(chǎng)各部門(mén)工作,對(duì)公司進(jìn)行周度、月度工作匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租金收取,按時(shí)回收租金;
4、客戶關(guān)系處理,能夠和善與客戶溝通,保持良好客戶關(guān)系;
5、與行政部門(mén)關(guān)系處理;
任職要求:
1、有商業(yè)物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)理念;
2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),增加商場(chǎng)附加值的提升;
3、要敢于管理、敢于提出獨(dú)到見(jiàn)解;
4、形象好氣質(zhì)佳,不偏激,溝通能力強(qiáng);
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維持商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序和商場(chǎng)的消防安全工作。
2、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)重大安全事故和各類(lèi)糾紛。
3、根據(jù)總部和商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃安排,組織和實(shí)施各類(lèi)商場(chǎng)促銷(xiāo)及推廣活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)商家的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)催收及協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行收繳工作。
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)全體員工的考核及培訓(xùn)管理。
6、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷提升公司品牌的市場(chǎng)價(jià)值及美譽(yù)度。
任職要求:
1、家居、建材、百貨、零售業(yè)等賣(mài)場(chǎng)招商或管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,事業(yè)心強(qiáng),正直、有職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、有較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,熟悉商品陳列、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理的等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)的策劃、招商、運(yùn)營(yíng)及各部門(mén)間溝通、協(xié)調(diào)等工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)情況,制定可行性收租政策,組織人員考察同類(lèi)市場(chǎng),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司租賃決策提供有效信息;
3、制定每月催繳任務(wù),根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)完成催繳工作;
4、商場(chǎng)閑置鋪位招商工作的計(jì)劃與安排,租賃合同新簽、轉(zhuǎn)讓的審核等;
5、協(xié)調(diào)商戶與公司關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握商家動(dòng)態(tài),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)情況;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員高效率的完成部門(mén)各項(xiàng)工作,定期組織并培訓(xùn)下屬員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能;
7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的其它日常工作管理。
任職要求:
1、專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,五年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有商場(chǎng)樓面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,思維敏銳,見(jiàn)解獨(dú)到,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立帶領(lǐng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì);
3、個(gè)人拓展能力、創(chuàng)新意識(shí)、研究分析能力突出,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
4、具備豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),職業(yè)素養(yǎng)佳。
職業(yè)發(fā)展道路:市場(chǎng)管理中心主任
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理工作,擬定及落實(shí)購(gòu)物中心的營(yíng)運(yùn)管理流程,并擬訂各部門(mén)崗位之工作職責(zé)及權(quán)限;
2、根據(jù)既定的開(kāi)業(yè)日期執(zhí)行開(kāi)業(yè)各項(xiàng)籌備工作;
3、現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)擬定、招聘、組建、培訓(xùn);
4、與市場(chǎng)部共同商定促銷(xiāo)制度(規(guī)劃、宣傳、顧客管理);
5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及最新成交數(shù)據(jù),儲(chǔ)備品牌資源,推薦精良品牌,持續(xù)收集并掌握品牌趨勢(shì);
6、制定商場(chǎng)的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)控商場(chǎng)各部門(mén)的成本和預(yù)算執(zhí)行情況;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)企業(yè)、商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的文字處理能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;富有感染力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力;
4、具有商業(yè)敏感性,有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略,極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力、成本控制能
5、熟練掌握office、ppt等辦公軟件操作;
6、豐富的招商、大商場(chǎng)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型購(gòu)物中心/購(gòu)物廣場(chǎng)/商場(chǎng)新項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-2年以上辦公家具銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
商場(chǎng)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定、超市整體運(yùn)作流程、商品流轉(zhuǎn)程序及各職能部門(mén)的運(yùn)作情況。
2、了解和掌握商場(chǎng)商品結(jié)構(gòu)、區(qū)域分布,熟悉各類(lèi)商品的陳列要求。
3、注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握顧客消費(fèi)動(dòng)向。
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理,監(jiān)督各類(lèi)商品上柜、商品陳列及質(zhì)量管理。完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5、掌握本部門(mén)銷(xiāo)售狀況,對(duì)商品引進(jìn)、商品淘汰提出建議。
6、負(fù)責(zé)本區(qū)員工的考勤和精神面貌、服務(wù)規(guī)范的監(jiān)督與管理。
7、維護(hù)本區(qū)的商品、財(cái)產(chǎn)安全,監(jiān)督衛(wèi)生狀況,對(duì)突發(fā)事件能組織員工迅速處理。
8、對(duì)所轄員工的考核、任職、晉級(jí)、處分、調(diào)動(dòng)提出建議。
9、部門(mén)經(jīng)理離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)委托主管行使職權(quán)。
