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第1篇 渠道儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
個(gè)險(xiǎn)渠道儲(chǔ)備經(jīng)理人 中意人壽保險(xiǎn)有限公司 中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意 職責(zé)描述:
1、落實(shí)和完善分公司對(duì)本部的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)人力和業(yè)務(wù)的達(dá)成;
2、完善和執(zhí)行公司的招募體系、培訓(xùn)體系、績(jī)優(yōu)體系確保kpi指標(biāo)的達(dá)成;
3、銜接分公司各部門對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范和要求;
4、日常早、夕會(huì),分公司活動(dòng)的組織安排;
5、月度、季度目標(biāo)計(jì)劃的制定與落實(shí);
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)為佳;
2、具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、持有l(wèi)oma證書、個(gè)人保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)以及保險(xiǎn)公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、需具備的管理經(jīng)驗(yàn):主管需有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,樂觀,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第2篇 客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服條線工作，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
2、推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度，建立相關(guān)流程;
3、服務(wù)故障和客戶投訴的處理，對(duì)租戶服務(wù)滿意度的跟蹤及分析;
4、定期整理搜集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析;
5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、
任職要求:
1、近期有擔(dān)任同職崗位，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
2、熟悉項(xiàng)目上風(fēng)控管控(尤其熟悉群訴解決、滿意度提升)、有體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、統(tǒng)招本科以上。
4、集團(tuán)任職，可接受出差。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位
第3篇 推廣儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)推廣副經(jīng)理(儲(chǔ)備) 萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司呼和浩特分公司 萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司呼和浩特分公司,萬達(dá) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整
2、根據(jù)總部及廣場(chǎng)整體要求,制定廣場(chǎng)年度營銷大綱
3、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān)
4、根據(jù)營銷方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度、成本
5、根據(jù)節(jié)氣不同,設(shè)計(jì)廣場(chǎng)內(nèi)外的裝飾性平面作品報(bào)批后組織實(shí)施
6、根據(jù)廣場(chǎng)要求,對(duì)辦公區(qū)、員工餐廳待公共空間進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃,美化辦公環(huán)境
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營銷或美術(shù)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、了解購物中心美陳布展要求、各類耗材品質(zhì)及價(jià)格差異
3、5年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟知公司市場(chǎng)推廣相關(guān)制度、成本制度、財(cái)務(wù)制度,了解公司各項(xiàng)流程要求
5、能根據(jù)銷售活動(dòng)和季節(jié)因素營造視覺氣氛,提高時(shí)尚商業(yè)環(huán)境效果
6、熟練操作oa系統(tǒng)、營銷活動(dòng)系統(tǒng)、商戶管理系統(tǒng)、招標(biāo)采購系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控系統(tǒng)
7、較強(qiáng)的文字功底、平面美陳知識(shí)、熟練使用至少一種設(shè)計(jì)軟件
8、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心
第4篇 客戶儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)客戶儲(chǔ)備經(jīng)理職責(zé)任職要求
客戶儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、order management， secure customer order input and shipment in time.
訂單管理，確?？蛻粲唵文軌驕?zhǔn)確錄入系統(tǒng)并按時(shí)發(fā)貨;
2、sales project management， setting sales project goals and keeping on track.
銷售項(xiàng)目管理，確定銷售項(xiàng)目目標(biāo)，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展;
3、product quotation， assisting account manager to for price quotations.
產(chǎn)品報(bào)價(jià)，協(xié)助客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)單;
4、customer visit， arranging clients’ visit， assisting account managers with presentations for these occasions.
客戶來訪，安排來訪行程并協(xié)助客戶經(jīng)理準(zhǔn)備展示材料;
5、sales forecasting， ensuring the function of forecasting system by altering data input according to information provided by account manager.
銷售預(yù)測(cè)，根據(jù)客戶經(jīng)理提供的信息調(diào)整預(yù)測(cè)系統(tǒng)的參數(shù)，以此確保預(yù)測(cè)系統(tǒng)的正常工作;
6、market research， finish monthly sales report and clients’ sell out report in a timely manner.
市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)時(shí)完成月度銷售報(bào)告及客戶銷售報(bào)告;
7、other work required.
其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、outstanding educational background， bachelor or above， major on mechanics or related is preferred.
出色的教育背景，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、fluent english speaker.
英語流利
3、more than 1 years e_perience in sales or related.
一年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、open-minded， self-motivated， eager to learn and logical.
能夠快速接受新事物，具有良好的邏輯思維能力，富有進(jìn)取心
start as sales assistant， will be promoted to account manager after 1 year according to performance and potential.
入職職位為銷售助理，一年后根據(jù)工作表現(xiàn)及潛力酌情晉升為客戶經(jīng)理。
第5篇 物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級(jí)交代任務(wù)，完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);
2. 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;
3. 依據(jù)總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令，在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭(zhēng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;
4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運(yùn)營人員對(duì)已開發(fā)客戶運(yùn)作進(jìn)行推進(jìn)，促成運(yùn)作正?；?
5. 負(fù)責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護(hù)、投訴與危機(jī)處理;
6. 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時(shí)回籠;
7、 全國均可分配。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗(yàn)，干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;
3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流市場(chǎng)，擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團(tuán)隊(duì)，具備物流銷售技巧，熟練使用辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。
第6篇 產(chǎn)品儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品銷售儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第7篇 分公司儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
分公司儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標(biāo)制訂，并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查;
3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng)，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);
5、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系;
6、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);
7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，快速組建團(tuán)隊(duì)，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;
9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案，對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;
10、及時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
要求:
1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，擅于發(fā)掘商機(jī)，具備豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)及談判能力;
5、通曉企業(yè)管理知識(shí)、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團(tuán)隊(duì)，管理及培養(yǎng)人才的能力;
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強(qiáng);
7、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來2-3年全國分公司調(diào)配，目前儲(chǔ)備城市:成都，武漢，南京，上海，杭州等地
崗位職責(zé):
1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標(biāo)制訂，并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查;
3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng)，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);
5、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系;
6、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);
7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，快速組建團(tuán)隊(duì)，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;
9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案，對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;
10、及時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
要求:
1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，擅于發(fā)掘商機(jī)，具備豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)及談判能力;
5、通曉企業(yè)管理知識(shí)、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團(tuán)隊(duì)，管理及培養(yǎng)人才的能力;
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強(qiáng);
7、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。
分公司儲(chǔ)備經(jīng)理崗位
第8篇 金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理(職位編號(hào):016) 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直，樂觀進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo);
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有20000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有16000元/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有30.7萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升，只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入都可達(dá)到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別百萬獎(jiǎng)金: 1.在1-2年累計(jì)1次mdrt并晉升a1業(yè)務(wù)經(jīng)理，可獲得5萬獎(jiǎng)金以及泰國分公司5天4夜主管學(xué)習(xí)之旅;2.在3-4年累計(jì)3次mdrt并晉升a4資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理，可獲得20萬獎(jiǎng)金以及香港總部1對(duì)1gama大師學(xué)習(xí)之旅;3.在5年累計(jì)4次mdrt并晉升m1業(yè)務(wù)總監(jiān)，可獲得75萬獎(jiǎng)金以及emba總裁課程。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合!
金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位
第9篇 金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)
1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強(qiáng); 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠(yuǎn)大夢(mèng)想和腳踏實(shí)地精神; 5、 積極向上、樂觀陽光; 6、 有強(qiáng)烈追求高收入的意愿 1. 通過公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財(cái)服務(wù)，同時(shí)借用方案銷售公司理財(cái)產(chǎn)品，公司免費(fèi)提供清華大學(xué)深造機(jī)會(huì)。 2. 公司培養(yǎng)建立個(gè)人理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過專業(yè)化管理培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定目標(biāo)。 3. 按時(shí)參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會(huì)議。 4. 按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 5. 組織所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績(jī)追蹤。
金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位
第10篇 儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
學(xué)歷:大專以上
年齡:22周歲以上,32周歲以下
性別:男女不限
戶籍身高:不限
經(jīng)驗(yàn)及能力要求
1, 身體健康,五官端正
2, 對(duì)服務(wù)餐飲業(yè)有濃厚的興趣,有吃苦耐勞的精神,能夠做到敬業(yè)愛崗,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式
3, 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的溝通能力.
4, 公司一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,公司按照住址就近分配店鋪工作.
5, 公司將定期進(jìn)行崗位考核,晉級(jí)升遷,有極大的發(fā)展空間.
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),要有門診或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
4、身體健康,適合長期出差,吃得了苦,有抱負(fù),有理想,具有獨(dú)立分析和解決問題能力的有識(shí)之士。
5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
職位描述:此崗位屬于管理層崗位。
1.大專及以上學(xué)歷,對(duì)金融衍生品市場(chǎng)及相關(guān)市場(chǎng)開拓管理工作有3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.具有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠出色帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理;
3.對(duì)金融行業(yè),深圳市場(chǎng)有一定了解,有自己的團(tuán)隊(duì)或客戶資源、渠道資源者優(yōu)先;
4.配合公司市場(chǎng)銷售等相關(guān)部門,提供市場(chǎng)開拓及相關(guān)銷售、談判、展會(huì)、會(huì)議營銷等相關(guān)公關(guān)支持,能夠組織較大規(guī)模的理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)和講座,推進(jìn)公司市場(chǎng)推廣各項(xiàng)工作執(zhí)行。
薪資待遇:
高底薪+高提成+高分紅+高福利!!!!
別人給不到的利益,我們給!!!
別人給不到的機(jī)會(huì),我們給!!!
讓你暢想行業(yè)收益最大化!!!
周末雙休,享受國家法定假日與年假。
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平; 2、根據(jù)工作要求做好目標(biāo)區(qū)域工業(yè)企業(yè)客戶的信息收集和整理,并完成銷售目標(biāo);
3、正確展現(xiàn)公司形象及專業(yè)技能,負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行銷售管理制度、客戶確認(rèn)制度,良好的維護(hù)客戶關(guān)系,有效的為客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、喜歡銷售有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
3、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位概要:
組建銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn),進(jìn)行國內(nèi)業(yè)務(wù)拓展,渠道銷售,配合公司正?；顒?dòng),對(duì)外接待等工作。
工作內(nèi)容:
1.制定全年部門銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。
2.任務(wù)分解,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,根據(jù)需求制定銷售方案。
4.負(fù)責(zé)銷售方案執(zhí)行,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
5.客戶關(guān)系維護(hù),大客戶銷售。
6.開發(fā)客戶,宣傳推廣公司項(xiàng)目。
7.配合公司其他活動(dòng)。
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
2.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過大企業(yè)項(xiàng)目銷售管理,項(xiàng)目銷售相關(guān)工作。
3.綜合素質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于總結(jié)并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解當(dāng)前銷售產(chǎn)品的趨勢(shì)及同行業(yè)的產(chǎn)品差異,能獨(dú)立策劃市場(chǎng)營銷活動(dòng)。
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6,負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 7,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
要求: 1、性別不限、個(gè)人形象良好,男身高170cm以上、女身高160cm以上; 2、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、連鎖經(jīng)營等管理類專業(yè); 3、具有優(yōu)秀的溝通、組織策劃能力;有管理潛力、有魄力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,成熟穩(wěn)重,具備接受挑戰(zhàn)的決心; 5、具有門店終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)者以及通訊行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 培養(yǎng)方向1:儲(chǔ)備經(jīng)理―見習(xí)營業(yè)廳經(jīng)理―營業(yè)廳經(jīng)理―區(qū)域經(jīng)理―大區(qū)經(jīng)理 培養(yǎng)方向2:儲(chǔ)備經(jīng)理―職能管理員―營業(yè)廳經(jīng)理―職能部門職員―部門主管―部門經(jīng)理 培養(yǎng)方向3:儲(chǔ)備經(jīng)理―見習(xí)營業(yè)廳經(jīng)理―城市主任(行政、銷售)―城市經(jīng)理
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡18-30歲之間,性別不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰, 良好的溝通表達(dá)能力;
3、性格開朗,能承受較大的工作壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、熱愛銷售工作,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、勇于挑戰(zhàn)高薪,強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。
6、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
7、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
8、具有良好的文字表達(dá)能力;
9、從事過證劵等金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10、需有兩年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮
發(fā)展空間:
儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-總經(jīng)理
上班時(shí)間 :雙休上午9點(diǎn)半 --下午6點(diǎn)國家法定節(jié)假日全部帶薪休假,定期組織公司活動(dòng),國內(nèi)外旅游,年會(huì)福利,社會(huì)
薪資:無責(zé)任底薪3000 +業(yè)績(jī)提成+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+滿勤+五險(xiǎn) +晉升空間+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)(6s等),生日禮品,節(jié)假日禮品等 綜合底薪過w
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)/待遇/環(huán)境:
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)等手段,尋找有需求的客戶并主動(dòng)溝通,向其介紹公司產(chǎn)品
2、跟進(jìn)項(xiàng)目,并及時(shí)為客戶提供產(chǎn)品資料及報(bào)價(jià)
3、針對(duì)客戶需求進(jìn)行銷售方案的設(shè)計(jì)、制作及實(shí)施;
4、對(duì)客戶提出的問題及時(shí)反映給相關(guān)部門解決,維持良好的客戶關(guān)系
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境
6、廣闊的晉升空間,見習(xí)銷售代表可發(fā)展為銷售工程師,商務(wù)主管,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān)
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)金+高提成+月度季度年終獎(jiǎng)金=高薪資
2、按照國家規(guī)定,繳納五險(xiǎn)。
3、公司實(shí)行每周休息一天半,法定節(jié)假日休息
4、公司統(tǒng)一每月為員工舉行生日party,定期旅游,定期聚餐的活動(dòng)。
其它薪資福利
保險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金提成 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 通訊補(bǔ)貼 提供住宿 交通補(bǔ)貼
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職位職能
我們提供給您的: 2、完善的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度:每月有機(jī)會(huì)獲得公司的銷售獎(jiǎng)金 3、公司提供,節(jié)假日放假,以及晉升機(jī)會(huì)。提供良好的平臺(tái)發(fā)展機(jī)會(huì) 4、提供公寓住宿:配有熱水器、床等設(shè)施 5、完善的職前帶薪系統(tǒng)培訓(xùn) (帶薪且不收取任何形式的費(fèi)用) 6、廣闊的晉升平臺(tái),我們新店坐落在北苑雪峰西路上,所有管理人員均從內(nèi)部培養(yǎng) 7、工作時(shí)間為8小時(shí)/天, 月休4天,婚假、產(chǎn)假、病假以及法定假日等假期 8、不定期組織公司聚餐、部門聚餐、每年3-5次外出旅游 9、其他相關(guān)福利:生日公司提供蛋糕等 任職資格及崗位描述: 不要求有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們建立的《經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)學(xué)院》擁有本行業(yè)最專業(yè)、最系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,有足夠的信心和實(shí)力快速提升您的專業(yè)水平和綜合能力 1、 性格開朗,樂觀向上 2、 強(qiáng)烈的職業(yè)興趣和從業(yè)意愿,并且熱衷于房地產(chǎn)銷售事業(yè) 。 3、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);心態(tài)良好;工作積極性高;喜歡挑戰(zhàn)自我。 5、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,為客戶提供中高端住宅、寫字樓、公寓等二手房買賣、貸款、過戶等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。 6、工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、電話預(yù)約、實(shí)地看房、談判簽約等。 今天你可能是一名普通的經(jīng)紀(jì)人,明天你就是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 今天你得到的是一份工作,明天你將收獲一份事業(yè). 只要你愿意付出,敢于挑戰(zhàn),月收入過萬絕對(duì)不是夢(mèng).
職位描述
一、讓我們來改變你 你是一個(gè)懷揣夢(mèng)想,有上進(jìn)心的年輕人,我給你平臺(tái),簡(jiǎn)單的公司,不一樣的文化。公平的競(jìng)爭(zhēng),活出不一樣的人生。 你不需家境顯赫只要你夠強(qiáng)。你認(rèn)為你是千里馬,一定要有伯樂發(fā)現(xiàn)你,活出同齡人3倍的價(jià)值,高薪但有壓力。 我們因你而驕傲,你也會(huì)因我們而自豪! 只要您愿意,我們?cè)敢獠⑶矣行判挠心芰鷱囊粺o所知――了解――徘徊――相信――喜歡甚至是熱愛這份事業(yè)! 80%的努力+80%的勤奮=年薪10萬,獲得高薪不再是夢(mèng)想 如果,您不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高回報(bào)有挑戰(zhàn)的新職業(yè);如果,您已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個(gè)更好發(fā)展自己的平臺(tái);如果,您在職場(chǎng)中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向;歡迎您加入宇順房產(chǎn)。 用你的努力去經(jīng)營一份屬于自己的事業(yè)! 賺100塊,賺1000塊,賺10000塊……同樣都是銷售,你只需要推銷一套價(jià)格最便宜的房子就可以賺更多……. 同樣是銷售,為什么不選擇回報(bào)率最高但價(jià)值被低估的房地產(chǎn)銷售行業(yè) 二、經(jīng)營范圍 1.普通住宅買賣;2.高端住宅買賣;3.商業(yè)地產(chǎn)買賣;4.樓盤代理;5.樓盤營銷策劃;6.銀行按揭貸款 ;7.代辦產(chǎn)權(quán)過戶;8.房地產(chǎn)信息咨詢和評(píng)估;9.其他衍生房地產(chǎn)服務(wù)等。 公司優(yōu)勢(shì)/核心競(jìng)爭(zhēng)力: 1、辦公場(chǎng)所優(yōu)勢(shì):行業(yè)內(nèi)最大的辦公場(chǎng)所。 2、海量的房產(chǎn)信息資源優(yōu)勢(shì):擁有龐大的房產(chǎn)、客戶信息數(shù)據(jù)庫。 3、專業(yè)的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì):核心團(tuán)隊(duì)是由世界500強(qiáng)企業(yè)資深專業(yè)人士打造而成。 4、資深的領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)勢(shì):公司創(chuàng)始人在業(yè)界享有盛譽(yù),有著深厚的專業(yè)資質(zhì)。 5、先進(jìn)的科學(xué)管理優(yōu)勢(shì):世界500強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)管理機(jī)制,現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)庫管理方式。 6、品牌優(yōu)勢(shì):以品牌和信譽(yù)為公司生命源的企業(yè)文化所奠定的品牌價(jià)值觀。 7、立體式廣告宣傳優(yōu)勢(shì):網(wǎng)站推廣、報(bào)紙。 8、優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)勢(shì):完善的售前、售后服務(wù)體制和附加的多項(xiàng)免費(fèi)增值服務(wù)。
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉公司的實(shí)際運(yùn)作模式;
2、能按時(shí)按量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)與客戶交流,分析客戶的健康需求,提供咨詢務(wù);
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力及推斷能力;
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、進(jìn)取心強(qiáng),擁有高度的工作熱情,性格積極樂觀;
4、具有良好的語言表達(dá)能力;
5、?？埔陨蠈W(xué)歷,學(xué)生干部及有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、歡迎有工作激情的2022屆畢業(yè)生的加入。
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
鮮芋仙門店任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2. 工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析能力;
3. 具備獨(dú)立工作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分店的日常經(jīng)營工作,協(xié)調(diào)好店長的工作流程與工作質(zhì)量。
2、按照財(cái)務(wù)要求,做好分店的款賬管理。
3、根據(jù)分店的特點(diǎn),制定并執(zhí)行分店的推廣、宣傳計(jì)劃,提升店鋪經(jīng)營業(yè)績(jī)。
4、做好分店的服務(wù)、衛(wèi)生、食品品質(zhì)控制等。
6、處理好與店鋪出租方的各項(xiàng)事務(wù)。
請(qǐng)附個(gè)人近照一張
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、代表公司管理所轄辦事處內(nèi)的全部事務(wù)。
2、分解與完成公司下達(dá)的目標(biāo)銷售任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算開支計(jì)劃,審核與控制辦事處各項(xiàng)費(fèi)用的使用。
3、密切關(guān)注市場(chǎng)變化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,組織應(yīng)變措施, 制定行動(dòng)方案和市場(chǎng)促銷方案并及時(shí)上報(bào),執(zhí)行公司市場(chǎng)活動(dòng)。
4、對(duì)直接上級(jí)或其授權(quán)人的各項(xiàng)工作指令的實(shí)施過程及回復(fù)負(fù)責(zé),及時(shí)向公司反饋各類市場(chǎng)信息。
5、定期走訪辦事處內(nèi)各級(jí)客戶,了解產(chǎn)品銷售、促銷、陳列及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及售后服務(wù)情況,并及時(shí)反饋。
6、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商,加強(qiáng)雙方溝通,了解產(chǎn)品銷售、送貨及售后服務(wù)情況。
7、對(duì)建設(shè)符合公司要求的區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)。
8、維護(hù)公司統(tǒng)一的價(jià)格體系,嚴(yán)禁發(fā)生跨區(qū)域銷售行為。
9、落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,及時(shí)處理各種違紀(jì)違規(guī)事件。
10、解決轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量投訴及危機(jī)事件的處理,負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)政府部門建立良好的關(guān)系,必要時(shí)爭(zhēng)取所在大區(qū)的支持。
11、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,不斷發(fā)掘有潛力的人才。
任職要求:
1.年齡35歲以下,
2.快速消費(fèi)品4年以上工作,兩年以上快速消費(fèi)品區(qū)域開拓、管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廣東省地區(qū)商場(chǎng)管理、批發(fā)市場(chǎng)及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn);
4.大專以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用電腦,良好的談判能力及溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.勇于承擔(dān)責(zé)任和富挑戰(zhàn)精神,熟悉快速消費(fèi)品階段性運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
6.善于組織團(tuán)隊(duì)解決問題
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開發(fā)客戶
2.通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品
4.協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)
5.定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系
任職要求:
1.20-30歲之間,金融或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.對(duì)金融服務(wù)感興趣,能承受一定的工作壓力
3.性格開朗,口才良好,有上進(jìn)心,充滿激情,具有團(tuán)隊(duì)精神
4.思路清晰、踏實(shí)進(jìn)取,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力
5.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪
薪資待遇:
基本工資(無責(zé)底薪)+提成+出單獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)≥10000元
晉升空間:
金融理財(cái)規(guī)劃師—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)主管—區(qū)域總監(jiān)
公司本著積極進(jìn)取 公平競(jìng)爭(zhēng) 共享成長原則 所有的管理者從內(nèi)部晉升
相關(guān)培訓(xùn):
人才是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司會(huì)為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理能力的提升訓(xùn)練
我們不唯學(xué)歷,不唯經(jīng)驗(yàn),不唯背景,只要你有能力,有激情,能學(xué)習(xí),能堅(jiān)持,你就擁有無限的空間
上班地址:東直門南大街11號(hào)中匯廣場(chǎng)c座9層(地鐵2號(hào)線東四十條站)
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件市場(chǎng)的開拓
2、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,向客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的相關(guān)咨詢;
3、電話聯(lián)系跟進(jìn)有意向客戶,解決客戶知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題。
任職要求:
1、能夠獨(dú)立開拓案源,為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;
3、為人正直誠實(shí),良好的表達(dá)及溝通能力
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、預(yù)備的市場(chǎng)部管理人員;
2、對(duì)于有潛力的應(yīng)屆生,公司會(huì)投入人力財(cái)力物力重點(diǎn)培養(yǎng),一年之內(nèi)培養(yǎng)成市場(chǎng)部經(jīng)理;
3、加入公司后,每三個(gè)月有一次提拔的機(jī)會(huì),只要能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備領(lǐng)導(dǎo)能力和開發(fā)市場(chǎng)的能力,就提拔為市場(chǎng)部經(jīng)理;
4、沒有工作經(jīng)驗(yàn)的,跟隨市場(chǎng)部經(jīng)理從客戶的開發(fā),市場(chǎng)推廣等基層做起;
5、從市場(chǎng)部經(jīng)理提升為市場(chǎng)部部長后,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)山東省內(nèi)相關(guān)區(qū)域辦事處的市場(chǎng)開拓、銷售及維護(hù)。
任職要求:
1、能堅(jiān)持、有耐力、敢于挑戰(zhàn)自己,希望未來能力可以獨(dú)當(dāng)一面,成為某一行業(yè)的精英;
2、有一定領(lǐng)導(dǎo)才能,有團(tuán)隊(duì)精神;
3、不怕吃苦、有開拓精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、有良好的工作態(tài)度和為人處事風(fēng)格。
薪資待遇:
1、能帶團(tuán)隊(duì)提升為市場(chǎng)部經(jīng)理后年薪5—10萬,上不封頂;
2、住宿:公司有員工宿舍,可直接拎包入住; 3、保險(xiǎn):購買五險(xiǎn);
4、假期:國家法定節(jié)假日都按照國家規(guī)定放假;
5、其它:每年定期組織員工旅游、聚餐;年底有年會(huì)年終表彰大會(huì);發(fā)放工齡工資等。
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、幫助南寧地區(qū)有借款需求的個(gè)人客戶、企業(yè)客戶獲得信用貸款;
2、為客戶介紹公司各種信貸產(chǎn)品、協(xié)助客戶準(zhǔn)備材料、審核借款材料的真實(shí)性、完整性;
3、負(fù)責(zé)貸前審查,防范欺詐風(fēng)險(xiǎn);
4、建立、維護(hù)渠道及客戶關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在22周歲以上;
2、熱愛金融,有在金融行業(yè)獲得卓越發(fā)展的有志之士;
3、具備較好的語言表達(dá)能力和基礎(chǔ)的人際交往能力;
4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、道德品質(zhì);
5、具備享受高收入的學(xué)習(xí)能力、奉獻(xiàn)精神;
福利待遇:
1、五天8小時(shí)工作制;
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
3、帶薪年假、帶薪培訓(xùn);
4、法定節(jié)假日;
5、不定期帶薪免費(fèi)旅游+年終國外旅游;
6、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪、提成、獎(jiǎng)金(優(yōu)秀的員工月收入3-4萬、較優(yōu)秀者1-3萬,中上等7-8千,每天努力4小時(shí)不低于6000
7、與全國82個(gè)城市、300多家分公司的上萬名名精英做同事;
8、暢通無阻、客觀公正的晉升機(jī)制,面向全國、足以展現(xiàn)你個(gè)人價(jià)值的職業(yè)平臺(tái);
9、如果你愿意走在中國信用革命的第一線, 想親身參與這場(chǎng)中國的小微金融服務(wù)的革命,歡迎你加入我們!!
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、積極配合公司開展各項(xiàng)工作!
任職要求:積極進(jìn)取、不畏艱險(xiǎn)、對(duì)司忠誠!
敢于嘗試、敢于挑戰(zhàn)!
銷售、勇敢邁出你的第一步!
交5金,上6休1,包住,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度分紅,公司旅游,帶薪年假
儲(chǔ)備經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1,從基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗實(shí)踐,熟悉工作流程,并推動(dòng)工作流程的優(yōu)化和相關(guān)管理制度的改進(jìn)。
2,善交際,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,思維活躍,具有創(chuàng)新精神。
3,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有客戶服務(wù),市場(chǎng)營銷或銷售的工作潛質(zhì),良好的溝通技巧和組織能力。
4,誠信,敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5,熱情,肯干,有較強(qiáng)的自信心,強(qiáng)烈成功的欲望和不怕失敗的精神。
任職要求:
1,金融,管理或市場(chǎng)營銷專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2,語言表達(dá)能力強(qiáng),熟用辦公軟件。
3,具有一定的學(xué)習(xí),創(chuàng)造及溝通能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。
4,對(duì)金融充滿熱情,有良好的邏輯思維與心理承受能力。
5,具有證券從業(yè)資格證,企業(yè)從獲資格證者優(yōu)先。
第11篇 儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)(20篇)
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
1、業(yè)績(jī)指標(biāo):根據(jù)公司下達(dá)的月度、年度銷售目標(biāo),擬定個(gè)人商務(wù)(銷售)計(jì)劃,提交部門經(jīng)理審批,并按計(jì)劃完成銷售目標(biāo);
2、訪問量:按時(shí)間要求,完成公司規(guī)定的客戶拜訪量目標(biāo)
3、專業(yè)知識(shí):
a充分了解本公司產(chǎn)品的性能,與同行產(chǎn)品的比較,識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì);
b精通并遵守公司整個(gè)業(yè)務(wù)流程,掌握商務(wù)談判技巧,保證業(yè)務(wù)簽單量;
c積極開展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,同時(shí)密切留意市場(chǎng)情況變化,收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行針對(duì)性分析,為公司銷售策略調(diào)整提供依據(jù);
4、品牌推廣
a積極推廣本公司品牌、形象,向客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)展演,接受客戶咨詢,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率;
b新產(chǎn)品的推廣;
5、客戶關(guān)系維護(hù):客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、關(guān)系的管理與維護(hù),開發(fā)新客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫,尤其是大客戶資料要詳實(shí),并歸檔;
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
一、【職位描述】:
儲(chǔ)備經(jīng)理人是我司圓滿完成三年再造之后,為實(shí)現(xiàn)接下來的精品戰(zhàn)略目標(biāo)而全力推動(dòng)的經(jīng)理精英人才儲(chǔ)備計(jì)劃,你可以是應(yīng)屆大學(xué)生,你也可以是工作過幾年的各界精英,只要你想改變一下自己的工作狀態(tài)和工作環(huán)境,大型金融集團(tuán)在大發(fā)展之際歡迎期待你的加入!
二、【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷根據(jù)面試情況放寬擇優(yōu)考慮
2、專業(yè)不限,但金融、經(jīng)濟(jì)、管理類優(yōu)先考慮
3、性格積極樂觀,敢于突破和挑戰(zhàn)自己
4、能吃苦,有一定的抗壓能力
5、有很好的學(xué)習(xí)能力和保持閱讀的好習(xí)慣
三、【福利待遇】:
公司的福利待遇有很多層次和種類
如責(zé)任底薪加高績(jī)效考核,各種高大上蘋果系列電子產(chǎn)品激勵(lì)方案、多次國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、各種星級(jí)酒店培訓(xùn)、育才獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理津貼、額外商業(yè)保險(xiǎn)高額保障、社保補(bǔ)貼等等
清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師寶貴進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì),金融行業(yè)thfp理財(cái)規(guī)劃師認(rèn)證考試,南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)政策大師進(jìn)修論壇等等
其他詳細(xì)情況,面議交流!
四、【人才招攬宣言】:
也許你和我們大多數(shù)人一樣,來自外地,北漂,不為別的,只為夢(mèng)想而拼搏!
也許你的工作環(huán)境令你失望,你的工資收入讓你絕望……
也許你很看重平臺(tái),注重鍛煉和學(xué)習(xí)……
也許你還在猶豫、徘徊、猜測(cè)、甚至質(zhì)疑自己,只要你敢于突破和挑戰(zhàn)自己,你就是最棒的,是成功的!
無論怎樣,我們歡迎你來參加面試,接受我們的篩選!年輕化、專業(yè)化的理財(cái)團(tuán)隊(duì)才能主宰北京市場(chǎng)的未來!
擇業(yè)本不應(yīng)該有太多的局限,抓的住的是機(jī)會(huì),錯(cuò)過的也許就是一個(gè)行業(yè)的時(shí)代!
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職位描述
培養(yǎng)內(nèi)容:
1.根據(jù)公司制定的培養(yǎng)計(jì)劃參與定期培訓(xùn);
2.指定銷售經(jīng)理作為導(dǎo)師,一對(duì)一進(jìn)行銷售技巧及管理能力的培訓(xùn)及指導(dǎo);
3.定期參與終端市場(chǎng)活動(dòng)的推廣執(zhí)行;
4.實(shí)習(xí)結(jié)束后分配到各區(qū)域參與銷售或銷售管理工作。
任職要求:
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作態(tài)度積極主動(dòng)有熱情、強(qiáng)烈的自我提升動(dòng)機(jī);
3. 較好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,務(wù)實(shí)、正直;
5. 接受外派。
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職位描述
崗位職責(zé):
1 在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開拓濟(jì)南的高端理財(cái)市場(chǎng),為高端客戶推薦合適的理財(cái)方案;
2 建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源,挖掘更多的潛在客戶,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3 組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過公司的支持和培養(yǎng),建立一支優(yōu)秀的理財(cái)隊(duì)伍;
任職要求:
1 全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2 具有很好的溝通表達(dá)能力,善于交際,具有一定的親和力;
3 有較強(qiáng)的責(zé)任心,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,有一定的抗壓能力;
職位待遇:
1 底薪3000+團(tuán)隊(duì)傭金+管理津貼+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+公司福利
2 完善的晉升機(jī)制與培訓(xùn)體系為你提供一個(gè)更加公正公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì);
3 德資企業(yè)給你提供一個(gè)全新的辦公環(huán)境;
4 全年4次國外旅游+4次國內(nèi)旅游+4次省內(nèi)旅游+4次市周邊旅游+不定期國外培訓(xùn)
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):為適應(yīng)公司發(fā)展,為公司培訓(xùn)基層管理人員,特聘用適應(yīng)公司發(fā)展要求的優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡27歲以下,
2、善于溝通,勤奮踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)精神,誠實(shí)守信,熱愛學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,性格開朗穩(wěn)重,有活力,待人熱情,善于與人交際。在工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)。能夠完成上級(jí)交待的任務(wù),熱愛工作。
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,主要培養(yǎng)方向?yàn)楣局谢鶎庸芾砀刹俊?/p>
工作時(shí)間:五天八小時(shí)周六日雙休節(jié)假日都休息
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
【職位要求】 1. 大專以上(含大專)學(xué)歷,不限專業(yè)、要求5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力; 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話好公司為經(jīng)營濟(jì)南高端市場(chǎng),專門打造一支80后由大學(xué)生組織的專業(yè)化理財(cái)規(guī)劃團(tuán)隊(duì),每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo),新上崗伙伴通過初試復(fù)試決定性面談后會(huì)獲得一個(gè)寶貴的崗前培訓(xùn)名額,參加并通過崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職,入職后有長達(dá)兩個(gè)月的銜接專業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位?！韭毼幻枋觥咳桃粚?duì)一培訓(xùn)培養(yǎng)1、在團(tuán)隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓濟(jì)南的高端理財(cái)市場(chǎng),為高端客戶推薦適合的理財(cái)方案,并且建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源。2、組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過公司的支持和培養(yǎng),開拓濟(jì)南的高端市場(chǎng)。新人實(shí)習(xí)或入司后,每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 【2022年 職位待遇】 員工制,簽訂長期勞動(dòng)合同,享受公務(wù)員待遇。公費(fèi)醫(yī)療,子女醫(yī)療報(bào)銷等高額福利。 · 新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持: 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、ptt講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級(jí)經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來增加個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值?！?豐富的收入組成: 底薪+傭金+續(xù)期傭金+伯樂獎(jiǎng)金+管理津貼+星級(jí)俱樂部獎(jiǎng)金+培訓(xùn)津貼+競(jìng)賽獎(jiǎng)金.· 培訓(xùn)成長的機(jī)會(huì):公司提供終身培訓(xùn),為每一位員工創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售;
2.負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展.訓(xùn)練.管理工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4.負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售.培訓(xùn)及管理工作;
6.負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡在22-45周歲,男女不限;
2.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
3.具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;
4.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
5.具有良好的責(zé)任心.有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 公司提供意向客戶資源,通過電話網(wǎng)絡(luò)等方式給客戶介紹公司服務(wù),完成銷售任務(wù);
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,為前來咨詢的客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析,協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù)。
公司統(tǒng)一提供有意向的客戶名單, 通過呼叫系統(tǒng)撥打電話,以專業(yè)理財(cái)經(jīng)理人的身份與客戶進(jìn)行有效溝通;無需外出,無需自己開發(fā)客戶。
任職要求:
一、要求學(xué)歷高中以上.
二、經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限、戶籍不限,(18-28歲)
三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、有上進(jìn)心、熱愛金融行業(yè)
四、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有專業(yè)培訓(xùn)(90%新進(jìn)員工都沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)). 有電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
五、性格開朗,口才良好,有上進(jìn)心,充滿激情,
六、思維清晰,口齒伶俐,對(duì)金融服務(wù)感興趣,能承受一定的工作壓力.
七、具有高度執(zhí)行力,不怕吃苦
八、行為自律、渴望成功! 具有團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;
九、歡迎喜愛電話營銷與網(wǎng)絡(luò)銷售類工作的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 主顧開拓,拜訪準(zhǔn)主顧,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成保單簽約;
2、 遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費(fèi)達(dá)成;
3、 擬訂工作計(jì)劃,每日填寫拜訪記錄;
4、 參與或輔助招聘工作,通過培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者;
5、 參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng);
6、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、 年齡在45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、 學(xué)歷符合國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理規(guī)定;
3、 相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
5、 品行良好,無不良嗜好,無違法記錄。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、熱愛銷售工作; 2、做好經(jīng)銷商的支持與維護(hù),開發(fā)新經(jīng)銷商;任職要求: 1、計(jì)算機(jī)/營銷相關(guān)專業(yè),有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡:25-45歲 性別不限; 2、有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極、能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好。4、具有it銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求:
任職要求:
1、有志于從事綜合理財(cái)行業(yè)的優(yōu)秀人士,年齡25—45周歲,身體健康,品貌端正,性格熱情開朗;
2.二年年以上工作經(jīng)驗(yàn),良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受公司培訓(xùn);
3.具有金融(理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等)、銷售、團(tuán)隊(duì)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
公司完善的培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,大膽嘗試,將成為你提升能力、走向成功的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、主要從事金融理財(cái)規(guī)劃,為客戶提供專業(yè)的市場(chǎng)金融理財(cái)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適建議,制定詳細(xì)理財(cái)計(jì)劃與目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。
4、愿意接受金融投資行業(yè)的挑戰(zhàn),有志在金融行業(yè)開拓自己的事業(yè) 。
5、主要在集團(tuán)公司的運(yùn)營管理下學(xué)習(xí),做為區(qū)域管理層的后備軍,需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,同時(shí)具備創(chuàng)新思維的習(xí)慣,以及協(xié)調(diào)上級(jí)的工作能力,靈活運(yùn)用于工作中。
任職資格:
1、唯才是任:性別、年齡、戶籍不限;
2、熱愛金融行業(yè),有一定保險(xiǎn)、證券相關(guān)金融基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
3、具有營銷工作經(jīng)驗(yàn)或具有一定的社會(huì)資源和客戶開發(fā)能力者優(yōu)先考慮;
4、性格開朗,樂于與人溝通,熱愛并立志投身金融行業(yè),愿與公司共同發(fā)展;
福利待遇:
公司為員工提供廣闊的發(fā)展前景,為每位員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),給每位員工良好的晉升空間和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境;
公司按照國家規(guī)定為員工繳納保險(xiǎn);
公司員工享用年假等國家法定假日;
薪酬:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金(8k-12k底薪);
良好的晉升空間:儲(chǔ)備干部―主管―經(jīng)理等
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
全程一對(duì)一培訓(xùn)培養(yǎng)
1、在團(tuán)隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓北京的高端理財(cái)市場(chǎng),為高端客戶推薦適合的理財(cái)方案,并且建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源。
2、組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過公司的支持和培養(yǎng),開拓北京的高端市場(chǎng)。
新人實(shí)習(xí)或入司后,每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1. ?？埔陨?含?？?學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話好
4.培養(yǎng)方向是大金融時(shí)代的私人銀行家 金融理財(cái)規(guī)劃師
5.有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。
公司為經(jīng)營北京高端市場(chǎng),專門打造一支80后由大學(xué)生組織的專業(yè)化理財(cái)規(guī)劃團(tuán)隊(duì),每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo),新上崗伙伴通過初試復(fù)試后會(huì)獲得一個(gè)寶貴的崗前培訓(xùn)名額,參加并通過崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職,入司后有長達(dá)兩個(gè)月的銜接專業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
一、職位要求:
1.要求大專及以上學(xué)歷,含大專;
2.個(gè)人形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的邏輯思維,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)烈,有強(qiáng)烈的建立個(gè)人事業(yè)的進(jìn)取心;
5.市場(chǎng)營銷、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法務(wù)、師范教育等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
6.團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人,有豐富活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和操作項(xiàng)目的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
二、職位描述:
1.按時(shí)出勤,完成每天的工作內(nèi)容,準(zhǔn)時(shí)參加公司的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn);
2.開拓中高端客戶,為其提供金融理財(cái)類咨詢,做好客戶檔案資料整理;
3.了解客戶需求,根據(jù)客戶需求制作計(jì)劃書;
4.根據(jù)銷售流程完成產(chǎn)品銷售,遞送合同,提供長期售后服務(wù);
薪酬待遇:
1 、還可享受人身保障,醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇。
2 、為您提供完善的職業(yè)生涯計(jì)劃,參加公司提供的各項(xiàng)系統(tǒng)封閉培訓(xùn)。
3、享有完全公開、公平、公正的晉升渠道、升遷機(jī)會(huì)把握在自己手中。 4.完成前期業(yè)務(wù)能力和客戶積累,組建個(gè)人銷售團(tuán)隊(duì),發(fā)展成為卓越經(jīng)理人;
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
為期6個(gè)月的財(cái)富管理培訓(xùn)生計(jì)劃,旨在從金融業(yè)知識(shí)、分析決策能力及人員管理技能等方面給予均衡的指導(dǎo),為從專員向高級(jí)管理層晉升的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
ever trust financial group將為你提供動(dòng)態(tài)且具挑戰(zhàn)性的課堂培訓(xùn)、在職培訓(xùn),這些經(jīng)歷,將為你的進(jìn)一步發(fā)展以及在大陸業(yè)務(wù)中擔(dān)任高層管理職務(wù),儲(chǔ)備所需的管理和技術(shù)技能。ever trust financial集團(tuán)的培訓(xùn)將對(duì)你的長期職業(yè)發(fā)展提供支持。
職業(yè)生涯
ever trust financial group財(cái)富管理培訓(xùn)生計(jì)劃的主要目標(biāo)是為成為專業(yè)的私人理財(cái)高級(jí)顧問打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這意味著,作為一名管理培訓(xùn)生,你將針對(duì)性地接受個(gè)人金融業(yè)務(wù)、工商業(yè)務(wù)和營運(yùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其他主要培訓(xùn)內(nèi)容則會(huì)幫助你具備成為一名優(yōu)秀經(jīng)理人所需的個(gè)人素質(zhì)和軟技能。
應(yīng)聘條件:
你具有在職業(yè)生涯中盡早承擔(dān)管理職責(zé)的強(qiáng)烈意愿。鑒于ever trust financial group的戰(zhàn)略規(guī)劃和致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的的信念,這將是絕無僅有的發(fā)展機(jī)遇。事實(shí)上,除了受到學(xué)習(xí)所需知識(shí)技能的潛能限制之外,在晉升與發(fā)展上,你將沒有任何限制或限定。盡管你所學(xué)習(xí)到的是有關(guān)中國-這個(gè)快速崛起的市場(chǎng)的專業(yè)知識(shí),中國大陸將成為你職業(yè)發(fā)展的最佳用武之地,但作為一個(gè)國際性的組織,ever trust financial group亦令你有可能在全球任何地點(diǎn)發(fā)展自己的事業(yè)。
要成為考慮的對(duì)象,你必須至少擁有一個(gè)大學(xué)的學(xué)士學(xué)位,不論專業(yè)
海外留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
歡迎優(yōu)秀的本科及碩士應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
待遇:
首年度年薪10萬起
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求
1、有自己獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理方法,并學(xué)習(xí)組建獨(dú)立的成型團(tuán)隊(duì)。
2 、獨(dú)立定制團(tuán)隊(duì)短中長期發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施,對(duì)客戶群體積極聯(lián)系談判及簽約并做好后期維護(hù)工作。
3、 獨(dú)立及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的任務(wù)額,完成本身任務(wù)額的基礎(chǔ)上做出業(yè)績(jī)突破。
4、思維反應(yīng)敏捷,果斷的執(zhí)行力,積極向上的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;
5、具有較強(qiáng)的自我約束能力,心理素質(zhì)好,性格開朗,客戶溝通能力強(qiáng);
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我提高意識(shí);
7、有較強(qiáng)的投資意識(shí),具有實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先,培訓(xùn)期間有大量的空余時(shí)間;
2、熱愛交易、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣;
3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律、有計(jì)劃;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識(shí)的接受能力;
5、抗壓能力;
6、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí);
7、對(duì)于基礎(chǔ)薄弱或者無經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)的入職培訓(xùn)。
8、公司提供良好的晉升機(jī)制:
福利待遇
1、條件符合者,公司將統(tǒng)一安排專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn);
2、簽訂全日制固定期限勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì);
2、周末雙休、法定節(jié)假日,圣誕、萬圣、bank holiday休息
3、做五休二、office作息時(shí)間,無需加班;
4、正式員工享受帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、定期體檢,一年四次旅游,每月多聚餐游
5、完善成熟的晉升渠道,專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,助你成為金融行業(yè)精英
注:
1.本公司為人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略作準(zhǔn)備,新員工錄取通過,開始學(xué)習(xí)期,此期間本公司無償提供金融相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和圖表分析技巧,并提供生活補(bǔ)貼。
2.本公司與集團(tuán)公司內(nèi)其他分公司以及北京總代表處每年舉辦數(shù)次交流座談會(huì),公司優(yōu)秀員工可以參加交流(加工費(fèi)旅行出游)。
3.公司市場(chǎng)總監(jiān)以上級(jí)別的個(gè)人及下屬團(tuán)隊(duì),集團(tuán)公司可以向其提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),開拓未來市場(chǎng)。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、理財(cái)規(guī)劃師:在團(tuán)隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓天津的高端理財(cái)市場(chǎng),為高端客
戶推薦適合的理財(cái)方案,并且建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源。
2、外勤管理:組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過公司的支持和培養(yǎng),開拓高端市場(chǎng)。
3、經(jīng)理助理:包含業(yè)務(wù)助理、人事助理,輔助經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、業(yè)務(wù)材料整理以及團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。
4、培訓(xùn)講師:主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)事宜,輔助經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)通關(guān)。
5、管理培訓(xùn)生:在公司進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),以外勤管理方向進(jìn)行培養(yǎng),最終培養(yǎng)為職業(yè)經(jīng)理人。
另:我公司提供實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)生為一只三個(gè)月實(shí)習(xí)期,表現(xiàn)優(yōu)異者可留司轉(zhuǎn)
正。實(shí)習(xí)采取輪崗制,公司現(xiàn)有人力崗位皆可學(xué)習(xí),并為貴校提供相關(guān)學(xué)生的
實(shí)習(xí)證明及更多的就業(yè)機(jī)會(huì)!
實(shí)習(xí)期間每日補(bǔ)貼50-100元,表現(xiàn)優(yōu)異者另外獎(jiǎng)勵(lì)飯補(bǔ)20-50元,并且實(shí)習(xí)期間會(huì)配置相應(yīng)意外保險(xiǎn),保障實(shí)習(xí)期間的安全。
任職要求:
1. 本科以上(含本科)學(xué)歷,不限專業(yè)(經(jīng)管類優(yōu)先)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有卓越的目標(biāo)和理想、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人友善
大學(xué)中有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。
薪酬福利:
新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持:
最高8000元底薪+績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金+續(xù)期傭金+轉(zhuǎn)正、晉升額外獎(jiǎng)勵(lì)
(2022年后上崗新人在原有底薪基礎(chǔ)上增加18個(gè)月1000元財(cái)補(bǔ))
和清華大學(xué)合作,每年兩次選送優(yōu)秀新人參加清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師(thfp)培訓(xùn)
意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金
免費(fèi)國內(nèi)、國際旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
充足的職場(chǎng)資源,公司擁有自己的大廈,位于交通便利的海光寺環(huán)球置地廣場(chǎng)
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 開拓市場(chǎng),尋找有理財(cái)需求的客戶。
2、 維護(hù)新老客戶,提供合規(guī)理財(cái)服務(wù)。
3、 服從團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排,按月完成業(yè)績(jī)考核要求。
崗位要求:
1、 ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、 誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
6、 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長;
7、 合則約見,非誠勿擾。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
(一) 職位描述:
1、主顧開拓,拜訪準(zhǔn)主顧,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成保單簽約;
2、遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費(fèi)達(dá)成;
3、擬訂工作計(jì)劃,每日填寫拜訪記錄;
4、參與或輔助招聘工作,通過培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者;
5、參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng);
6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。
(二) 要求:
1、年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、學(xué)歷符合國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理規(guī)定;
3、相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
5、品行良好,無不良嗜好,無違法記錄。
儲(chǔ)備經(jīng)理人(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、21—45周歲;
2、學(xué)歷:大專及以上;
3、熱情積極,上進(jìn)負(fù)責(zé),熱愛本職工作,能接受公司的訓(xùn)練;
4、具有良好的組織和溝通能力,能吃虧耐勞;
5、能夠接受具備挑戰(zhàn)工作的良好心里素質(zhì),和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、有過金融、管理、保險(xiǎn)、銷售、服務(wù)、醫(yī)學(xué)或法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、銀行業(yè)務(wù): 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),包括儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等;
3、證券業(yè)務(wù): 股票、債券、基金;
4、信托業(yè)務(wù): 財(cái)產(chǎn)信托理財(cái)、金融產(chǎn)品信托理財(cái);
5、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體險(xiǎn)等 ;
6、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等;
7、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
三、福利待遇:
1、底薪、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等;
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
4、任職五年及以上工作者,享有長期養(yǎng)老津貼;
5、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利;
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)....
7、優(yōu)先機(jī)會(huì)調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險(xiǎn)/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作;
8、可成為平安的專職培訓(xùn)講師;
9、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師。
四、晉升空間(每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)):
1、試用期(1-3個(gè)月)---轉(zhuǎn)正---團(tuán)隊(duì)主管---高級(jí)主管---資深主管---職業(yè)經(jīng)理人---高級(jí)經(jīng)理人---資深經(jīng)理人---區(qū)部經(jīng)理
2、1星級(jí)講師---2星級(jí)銷售---3星級(jí)銷售---4星級(jí)銷售---5星級(jí)講師
3、銷售---即助理理財(cái)規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級(jí))---理財(cái)規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級(jí))---高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師(國家職業(yè)資格一級(jí))
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第12篇 地產(chǎn)策劃儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)儲(chǔ)備營銷策劃部經(jīng)理—佳源國際集團(tuán) 佳源集團(tuán) 浙江佳源房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,佳源集團(tuán),佳源 1、參與制定項(xiàng)目營銷管理相關(guān)制度。
2、 協(xié)助所屬企業(yè)制定首開價(jià)格體系及價(jià)格策略。
3、參與項(xiàng)目大開盤銷售工作指導(dǎo)。
4、參與項(xiàng)目對(duì)接會(huì)議并跟蹤落實(shí)會(huì)議執(zhí)行情況。
5、參與項(xiàng)目戶型配比和戶型結(jié)構(gòu)的制定。
6、參與審核項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研中銷售價(jià)格的合理性。
7、負(fù)責(zé)審核所屬企業(yè)erp數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
8、負(fù)責(zé)營銷類各類報(bào)表、臺(tái)賬及資料的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
1、營銷、經(jīng)濟(jì)、管理類,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),熟悉住宅與商業(yè)房地產(chǎn)的開發(fā)銷售流程;具有較強(qiáng)的銷售管理能力、市場(chǎng)拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練掌握office辦公軟件。
5、能夠接受區(qū)域調(diào)動(dòng),不能接受此條件請(qǐng)勿投遞。
第13篇 銷售儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第14篇 儲(chǔ)備經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
儲(chǔ)備經(jīng)理：
正式工資：入職5000元/月
初級(jí)儲(chǔ)備經(jīng)理： 5000-8000元/月
中級(jí)儲(chǔ)備經(jīng)理：8000-15000元/月
高級(jí)儲(chǔ)備經(jīng)理：15000-30000元/月
發(fā)展方向：運(yùn)營總監(jiān)、店總、樓層經(jīng)理、招商經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、人資部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理
任職要求：人品端正，有無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：黑龍江省綏化市
第15篇 財(cái)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理 上海東昌汽車管理有限公司 上海東昌汽車管理有限公司,東昌 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)4s店財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬目復(fù)核、稅務(wù)申報(bào)管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等;
3、負(fù)責(zé)資金管理、承擔(dān)財(cái)務(wù)管控職能、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提供決策依據(jù);
3、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算工作;
4、參與公司投資項(xiàng)目,在建工程項(xiàng)目,為準(zhǔn)確財(cái)務(wù)核算提供依據(jù);
5、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃,暢通融資渠道,降低籌資資本。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上;
2、公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,電腦操作熟練;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;
4、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理;
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制能力,能夠?qū)菊w財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行有效控制,善于公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理;
6、工作作風(fēng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),事業(yè)心強(qiáng)。
該崗位向4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理方向培養(yǎng)。
