副課長任職要求7篇

第1篇 生產(chǎn)副課長崗位職責任職要求

生產(chǎn)副課長崗位職責

崗位職責:

1、生產(chǎn)課kpi 各項指標達成績效管理;

2、每天review制程問題點，通過制程優(yōu)化及模具改善提升產(chǎn)能及品質(zhì);

3、對于品質(zhì)&責任客訴， 主導(dǎo)生產(chǎn)異常部分的檢討和改善追蹤;

4、 持續(xù)提升結(jié)案率及生產(chǎn)效率，設(shè)定階段性目標，每日監(jiān)督和檢討工令結(jié)案率達成，定期檢討工時，并及時更新;

5、生產(chǎn)消耗用品管控，生產(chǎn)備品管理;申請、審核、領(lǐng)取、登記發(fā)放進行管控，每周檢討各線消耗用品用量、金額，每周檢討費用較大部分;

6、持續(xù)提升下屬職員的綜合能力和素質(zhì);

7、生產(chǎn)內(nèi)部組織架構(gòu)和人員定位、干部調(diào)配;

8、提升員工作業(yè)安全意識，對生產(chǎn)區(qū)域的機臺進行隱患排查，對于員工的保護措施佩戴每日檢查，避免員工作業(yè)傷害;

9、生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)備、物料的安排及稽核管理，生產(chǎn)環(huán)境(5s)的維護與稽核管理;

任職資格:

1、認同公司企業(yè)文化;

2、機械/模具等理工科專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

3、英語讀寫能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，抗壓能力，執(zhí)行力強，能適應(yīng)加班;

5、5年以上五金沖壓工作經(jīng)驗，2年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

生產(chǎn)副課長崗位

第2篇 制造副課長崗位職責

制造副課長/組立副課長 日語 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 職責描述:

1.負責制造相應(yīng)工段(裝配)有關(guān)的質(zhì)量管理文件、工藝流程、生產(chǎn)操作規(guī)范。

2.負責本車間(轉(zhuǎn)配)的安全管理,貫徹公司安全管理制度,保證安全生產(chǎn)。

3.負責落實下達的生產(chǎn)計劃,把握生產(chǎn)進度,及時反饋影響生產(chǎn)進度的問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門加以解決,保證生產(chǎn)計劃完成。

4.負責按照作業(yè)指導(dǎo)書進行生產(chǎn),嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度,做好相應(yīng)記錄,保證每道工序質(zhì)量,完成公司下達的質(zhì)量指標。

5.負責組織員工正確使用設(shè)備、工裝、做好日常點檢保養(yǎng)工裝,掌握每套設(shè)備的運行及工裝使用情況,出現(xiàn)異常情況及時停機、反饋,杜絕帶病操作。

6.負責配合制造工程部做好設(shè)備預(yù)檢修、計劃性維修等工作,保持設(shè)備精度,保證設(shè)備開動率。

7.負責按照”5s“的生產(chǎn)標準,做好生產(chǎn)現(xiàn)場運行管理。

8.負責本工段(裝配)成本管理,降低生產(chǎn)費用,提高效益。

9.負責組織員工培訓(xùn),提升員工的操作技能,配合綜合管理部及相關(guān)部門對員工進行專業(yè)技能等評定工作。

10.收集、保存本工段(轉(zhuǎn)配)的各項原始記錄,清晰、完整、準確,并按時交給相關(guān)部門。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機械制造及其自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。

2.8年以上變速箱制造或者發(fā)動機制造的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.能用日語或英語進行工作交流。

4.熟悉變速箱相應(yīng)工段工藝流程、相關(guān)質(zhì)量管理文件、生產(chǎn)操作規(guī)程,熟悉精益生產(chǎn)管理(標準化、目標化、看板管理);熟悉本工段kpi指標,以及對相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力。

5.解決問題能力、決策能力;組織能力及目標性工作能力;經(jīng)濟性思維和行為能力;應(yīng)對沖突能力;對話溝通能力、自信、自我反省能力、合作精神、說服與激勵能力、客戶導(dǎo)向。

第3篇 品管副課長崗位職責任職要求

品管副課長崗位職責

品管課長/副課長 日上集團 廈門日上集團股份有限公司，日上任職要求:

1.大專以上，機械類專業(yè);

2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝;

4.熟練使用office(word、e_cel等)辦公軟件;

5.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力、流暢的語言文字表達能力，具良好親和力，較強的團隊協(xié)調(diào)作精神。

崗位職責:

1.現(xiàn)場人員管理及檢驗工作的督導(dǎo);

2.項目工程特點分析;

3.品質(zhì)稽核及抱怨處理;

4.作業(yè)標準的制定和修改;

5.文件處理及上級交辦的其它事宜

第4篇 制造副課長崗位職責任職要求

制造副課長崗位職責

1、負責玻璃制造現(xiàn)場管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒

2、大專學(xué)歷以上，理科專業(yè)為佳

3、要求要有制造管理經(jīng)驗，對機械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先

4、必須懂日語

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1、硝子製造ライン(cold)管理業(yè)務(wù)

2、大専學(xué)歴以上、理系の學(xué)科が望ましい

3、製造経験を持ち、製造管理業(yè)務(wù)を経験している者を希望する。機械、電気、品質(zhì)、生産管理など製造管理者としての技量を有している者が望ましい。

4、日本語を使う事ができる事が絶対條件

制造副課長崗位

第5篇 品管副課長崗位職責

品管課長/副課長 日上集團 廈門日上集團股份有限公司,日上車輪,日上集團,日上 任職要求:

1.大專以上,機械類專業(yè);

2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝;

4.熟練使用office(word、e_cel等)辦公軟件;

5.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力、流暢的語言文字表達能力,具良好親和力,較強的團隊協(xié)調(diào)作精神。

崗位職責:

1.現(xiàn)場人員管理及檢驗工作的督導(dǎo);

2.項目工程特點分析;

3.品質(zhì)稽核及抱怨處理;

4.作業(yè)標準的制定和修改;

5.文件處理及上級交辦的其它事宜

第6篇 財務(wù)副課長崗位職責任職要求

財務(wù)副課長崗位職責

工作職責:

1. 協(xié)助總經(jīng)理室編制公司經(jīng)營計劃，并組織實施年度預(yù)算;

2. 負責公司財務(wù)與管理，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;

3. 建立健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、日常核對、年度預(yù)算執(zhí)行、資金運作等進行總體控制;

4. 負責資產(chǎn)管理，推動半年度及年度資產(chǎn)清查工作;

5. 對公司稅收進行整理籌劃，處理涉稅事宜、匯算清繳等相關(guān)事項，并與外部機構(gòu)維持良好關(guān)系;

6. 負責成本核算、分析、管理工作;

7. 統(tǒng)籌融資工作，合理有效地降低融資成本;

8. 根據(jù)母公司的管理要求，定期報送連接報表及月度管理報表，并提供相關(guān)分析數(shù)據(jù);

9. 管理、考核、培養(yǎng)下屬，以期達到公司日益發(fā)展的需要;

10. 協(xié)助外部審計機構(gòu)完成年審工作;

11. 完成上司臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1. 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

2. 具有中級會計師證;

3. 8年以上制造業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，

(有日企背景尤佳);

4. 熟練使用各種辦公設(shè)備及office軟件;熟悉運用用友或金蝶軟件.

其他:

語言要求: 不限(懂日語尤佳)

薪酬:包含工資+崗位/職能/技能津貼等

(稅前約11，000—14，000/月，年度獎金約相當于2個月工資)

福利:五險一金，公司提供免費午餐，提供市區(qū)通勤車。

其他:責任心強，良好的溝通能力，精通財務(wù)實務(wù)操作并能指導(dǎo)下屬。

財務(wù)副課長崗位

第7篇 品保副課長崗位職責任職要求

品保副課長崗位職責

大專學(xué)歷

品保相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗

熟懂iso

具有五金沖壓件，模切行業(yè)生產(chǎn)管理、品保客服者優(yōu)先

懂體系

具有較強的溝通協(xié)調(diào)力，親和力佳。

品保副課長崗位