經(jīng)營(yíng)崗位任職要求15篇

第1篇 船舶經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

航運(yùn)產(chǎn)業(yè)商務(wù)審查經(jīng)理 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)航運(yùn)行業(yè)、市場(chǎng)變化情況及公司風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,進(jìn)行航運(yùn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)控策略調(diào)研,協(xié)助非資金類業(yè)務(wù)(航運(yùn))重大風(fēng)險(xiǎn)管理政策的制定與優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)梳理非資金類業(yè)務(wù)(航運(yùn))各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并負(fù)責(zé)非資金類業(yè)務(wù)(航運(yùn))各類業(yè)務(wù)制度、流程、工具的制定與優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)船舶經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)紀(jì)類業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險(xiǎn);

4、根據(jù)公司對(duì)船舶保險(xiǎn)的要求,負(fù)責(zé)船舶保險(xiǎn)保單有效性審核及統(tǒng)保業(yè)務(wù)投保、續(xù)保、及理賠工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)非資金類業(yè)務(wù)(航運(yùn))組織定期檢查,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提出預(yù)警,對(duì)已出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);

6、協(xié)助推動(dòng)重大體制創(chuàng)新、管理變革、課題研究、先進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)引進(jìn)與研究等工作;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體風(fēng)險(xiǎn)管理理念及非資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,為事業(yè)部提供風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),并為相關(guān)工作提供必要支持,以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)提高操作水平。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、掌握財(cái)務(wù)、金融專業(yè)相關(guān)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;

3、具備較強(qiáng)的航運(yùn)行業(yè)知識(shí)背景,熟悉航運(yùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)流程;

4、具備良好的系統(tǒng)思維及邏輯分析能力;

5、具備良好的溝通能力。

第2篇 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理 北京日出楓林園林工程有限公司 北京日出楓林園林工程有限公司,北京日出楓林,日出楓林 崗位職責(zé):

1、8年以上投資,資產(chǎn)管理,招商,金融,房地產(chǎn)等從業(yè)經(jīng)歷,在資產(chǎn)管理和投資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和規(guī)范相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,至少有4-5個(gè)資產(chǎn)管理項(xiàng)目全程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)組織增量固定資產(chǎn)的管理,拿出資產(chǎn)租賃和購(gòu)置計(jì)劃;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及出色的溝通、談判能力

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

第3篇 油品經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

油品經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)物流企業(yè)客戶的油品金融、經(jīng)營(yíng)貸等業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及銷售，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);

2. 主導(dǎo)制定渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略和渠道營(yíng)銷方案，規(guī)劃和分配業(yè)績(jī)目標(biāo);

3. 建設(shè)渠道營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，快速與物流行業(yè)渠道代理公司建立關(guān)系;

4. 深入理解物流金融產(chǎn)品，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn);

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)中國(guó)物流金融市場(chǎng)有深刻的了解;

2. 物流金融信貸、物流行業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 擁有很強(qiáng)的物流貨運(yùn)服務(wù)代理渠道資源;

3. 強(qiáng)大的執(zhí)行力，熟悉物流行業(yè)的代理渠道體系，并能將其落實(shí)到可執(zhí)行層面

4. 商務(wù)?合作思路清晰，熟悉物流企業(yè)的代理渠道體系，有良好的計(jì)劃性、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力，思維邏輯嚴(yán)密，能夠靈活應(yīng)變;

5. 性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓性強(qiáng);

第4篇 主管經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)企劃主管 國(guó)琳(天津)科技有限公司 國(guó)琳(天津)科技有限公司,國(guó)琳 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織召開(kāi)戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議,參與戰(zhàn)略規(guī)劃文件的撰寫(xiě);

2、 結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展行業(yè)研究、市場(chǎng)分析,公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集,分析定期報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo);

3、 對(duì)公司戰(zhàn)略變革中的戰(zhàn)略性、前瞻性課題進(jìn)行專題研究;

4、 制定公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制年度工作計(jì)劃,并組織執(zhí)行;

5、 編制并完善公司內(nèi)部重要文件管理制度及流程;

6、 結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定信息化戰(zhàn)略,建設(shè)信息化相關(guān)制度。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè);

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、溝通能力;

4、性格沉穩(wěn),注重細(xì)節(jié),敏銳的商業(yè)思維

5、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的文字功底。

第5篇 景區(qū)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和策略。

2、 完善景區(qū)規(guī)則制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，對(duì)景區(qū)質(zhì)量管理體系和運(yùn)行效果負(fù)責(zé)。

3、 負(fù)責(zé)景區(qū)所需經(jīng)營(yíng)資源的引進(jìn)、管理、跟蹤。

4、 負(fù)責(zé)景區(qū)自營(yíng)店的日常經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

5、 負(fù)責(zé)人員配置、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作，提高整體服務(wù)水平，注重品質(zhì)打造。

6、 建立科學(xué)的貨品供應(yīng)體系和售賣策略，并統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。

7、 負(fù)責(zé)建立突發(fā)事件處理機(jī)制，并能夠及時(shí)、有效處理突發(fā)事件。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷，三年以上景區(qū)、度假區(qū)、民宿商業(yè)街經(jīng)營(yíng)、招商管理經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī)。

3、 良好的邏輯分析能力、敏銳的觀察力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及資源整合能力。

第6篇 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

4、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

5、督促工人自覺(jué)遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。

任職要求:

1、從事生產(chǎn)制作行業(yè)管理工作5年以上 ;

2、具備積極的工作態(tài)度與鉆研精神，熟悉冰箱相關(guān)工藝性能，具備全面的掌控能力，;

3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位

第7篇 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)維管理工作體系。

2、制訂經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案、選聘及管理第三方運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司。

3、收集各類租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;

4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌控園區(qū)情況，協(xié)助安全管理部實(shí)施園區(qū)安全檢查。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;同時(shí)兼有財(cái)經(jīng)類和法律專業(yè)知識(shí)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場(chǎng)調(diào)查基本辦法，對(duì)招采程序有一定的了解;

3、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，善于與人溝通;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位

第8篇 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管 笛東 笛東規(guī)劃設(shè)計(jì)(北京)股份有限公司,ddon,笛東,笛東 職責(zé)描述:

1、挖掘潛在客戶,對(duì)潛在的客戶做推廣并定期拜訪,并尋找適合我們的合作機(jī)會(huì);

2、客戶庫(kù)的建設(shè)與定期維護(hù),市場(chǎng)信息及客戶信息的搜集、分析、篩選和整理;

3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。

任職要求:

1、本科或以上教育背景;

2、良好的溝通能力并且能與客戶快速建立關(guān)系的能力;

3、在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域有3年的工作經(jīng)驗(yàn),在類似的規(guī)劃設(shè)計(jì)公司者優(yōu)先。

第9篇 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);

2、掌握土建/市政等預(yù)結(jié)算專業(yè)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉相關(guān)定額及市場(chǎng)價(jià)格，能熟練使用計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件;

3、良好的溝通交流、問(wèn)題解決、計(jì)劃、執(zhí)行、適應(yīng)和抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境;

4、具備中級(jí)職稱資格，或具有一級(jí)建造師或全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格。

任職要求:

項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)崗位

第10篇 投資經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理(投資幵購(gòu)/資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)) 思銳國(guó)際廣分 深圳市思銳國(guó)際企業(yè)管理咨詢有限公司廣州分公司,思銳 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司投資并購(gòu)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法務(wù)工作;

2、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律方案;

3、為各部門提供法律咨詢,參加仲裁、訴訟、調(diào)解等爭(zhēng)議解決活勱。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試;

2、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具備企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)或大型律師事務(wù)所工作三年以上;

3、具有扎實(shí)的公司法、民商法學(xué)專業(yè)知識(shí);

4、具有熟練的法律搜索能力和分析能力;

5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有高度責(zé)仸心。

第11篇 財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理 寶能城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 寶能城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1) 定期編制計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,落實(shí)差異原因,不斷積累細(xì)化完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施方法,完善運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理模板。

2) 熟悉廣東省內(nèi)主要城市土地政策、房屋預(yù)售及監(jiān)管政策,匯總房地產(chǎn)有關(guān)重大政策、土地、市場(chǎng)分析報(bào)告,擬定研究報(bào)告并負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目土地拓展、投資測(cè)算工作

3) 根據(jù)投資拓展工作計(jì)劃,組織編制拓展項(xiàng)目可研報(bào)告,組織各部門向公司、控股匯報(bào),報(bào)控股本部審批;

4) 負(fù)責(zé)建立和健全全面預(yù)算管理體系,包括預(yù)算管理制度的制定、推行和修訂及預(yù)算管理流程的優(yōu)化

5) 組織集團(tuán)及下屬單位預(yù)算編制工作,并對(duì)其編制的預(yù)算進(jìn)行初步審查、協(xié)調(diào)和平衡;

6) 組織城市公司下屬單位預(yù)算編制工作,并對(duì)其編制的預(yù)算進(jìn)行初步審查、協(xié)調(diào)和平衡。

7) 監(jiān)督各城市公司預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算分析報(bào)告,定期進(jìn)行城市公司預(yù)算數(shù)據(jù)重檢。

任職要求:

1、財(cái)會(huì),金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的報(bào)表能力 ;

2、5年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,熟悉房地產(chǎn)各專業(yè)計(jì)劃管理流程;

4、較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力等;

5、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度責(zé)任心、敬業(yè)精神。

第12篇 主管經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

主管經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1. 建立公司重點(diǎn)項(xiàng)目管理機(jī)制;

2. 組織公司級(jí)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的規(guī)劃及梳理工作，組織評(píng)審各部門提報(bào)的重點(diǎn)工作并結(jié)合年度業(yè)務(wù)發(fā)展策 略要求，形成公司級(jí)重點(diǎn)工作項(xiàng)目清單;

3. 公司重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督、反饋跟進(jìn);

4. 重點(diǎn)任務(wù)會(huì)議的召集及紀(jì)要輸出、跟進(jìn)反饋;

5. 對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目或任務(wù)完成不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行問(wèn)責(zé)調(diào)查并出具處理意見(jiàn)。

6.公司戰(zhàn)略規(guī)劃;

7.組織績(jī)效的管理;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷，1至3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2. 具有企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)背景;

3. 寫(xiě)作基礎(chǔ)較好、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng)，能熟練使用各類辦公室軟件。

主管經(jīng)營(yíng)崗位

第13篇 物業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定公司多種經(jīng)營(yíng)收入年度任務(wù)目標(biāo);

2、制定經(jīng)營(yíng)策略、梳理經(jīng)營(yíng)流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)整合各類資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價(jià)值

4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經(jīng)營(yíng)造活方案，監(jiān)督實(shí)施過(guò)程，適時(shí)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化改進(jìn)

5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)管理工作;

7、各項(xiàng)目日常社區(qū)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展;

8、社區(qū)商業(yè)資源的充分利用及招商引入;

9、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作;

10、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展商戶管理工作，為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)有力的支撐;

11、統(tǒng)籌集團(tuán)所有經(jīng)營(yíng)資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率;

任職資格:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有大量商家資源者優(yōu)先;

3、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力，邏輯性強(qiáng);

4、 具備大型客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;

物業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位

第14篇 油品經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

教學(xué)研究-加油站經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 一加油站經(jīng)營(yíng)管理

1.搜集行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿加油站在營(yíng)銷、管理、戰(zhàn)略、培訓(xùn)、安全等方面資料,總結(jié)新的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方式方法,形成加油站各類指導(dǎo)性經(jīng)營(yíng)報(bào)告

2.調(diào)研三級(jí)培訓(xùn)體系需求,創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式

3.研究加油站內(nèi)部員工管理、績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)管理,形成加油站運(yùn)營(yíng)管理提供指導(dǎo)性解決方案

4.調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營(yíng)策略,拓展經(jīng)營(yíng)思路

打造文化油站 1.研究開(kāi)展加盟站人力資源工作

2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

3.策劃各種企業(yè)文化活動(dòng)

二教材研發(fā)

1.匯編、更新案例庫(kù)、《加油員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材

2.制作微課等線上培訓(xùn)課程

3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式

任職要求:

1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)加油站板塊做過(guò)咨詢管理。 一加油站經(jīng)營(yíng)管理

1.搜集行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿加油站在營(yíng)銷、管理、戰(zhàn)略、培訓(xùn)、安全等方面資料,總結(jié)新的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方式方法,形成加油站各類指導(dǎo)性經(jīng)營(yíng)報(bào)告

2.調(diào)研三級(jí)培訓(xùn)體系需求,創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式

3.研究加油站內(nèi)部員工管理、績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)管理,形成加油站運(yùn)營(yíng)管理提供指導(dǎo)性解決方案

4.調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營(yíng)策略,拓展經(jīng)營(yíng)思路

打造文化油站 1.研究開(kāi)展加盟站人力資源工作

2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

3.策劃各種企業(yè)文化活動(dòng)

二教材研發(fā)

1.匯編、更新案例庫(kù)、《加油員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材

2.制作微課等線上培訓(xùn)課程

3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式

任職要求:

1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)加油站板塊做過(guò)咨詢管理。

第15篇 行業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)全年戰(zhàn)略規(guī)劃和布局，參與董事長(zhǎng)進(jìn)行重特大的項(xiàng)目投資和項(xiàng)目跟進(jìn).

2.對(duì)集團(tuán)下屬的企業(yè)進(jìn)行分解式評(píng)估和運(yùn)營(yíng)管理，確保公司高效運(yùn)作.

3.修化公司體制結(jié)構(gòu)，必要時(shí)可以參與企業(yè)業(yè)務(wù)流改造，升級(jí)企業(yè)管理模式。

任職資格:

1.有很強(qiáng)的現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，思想成熟，風(fēng)格穩(wěn)健，有大集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者更佳，須具備流通業(yè)基礎(chǔ).

2.豐富的經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)把控，商業(yè)推進(jìn)，具備優(yōu)秀的商務(wù)拓展和接待能力。

3.有超強(qiáng)的領(lǐng)悟力和溝通協(xié)調(diào)能力，能在不同環(huán)境下適應(yīng)企業(yè)的各方面文化訴求。

4.對(duì)陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)比較了解，熟悉該區(qū)域的人情風(fēng)貌更佳. 集團(tuán)董事長(zhǎng):66歲

常務(wù)副總:55歲.崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)全年戰(zhàn)略規(guī)劃和布局，參與董事長(zhǎng)進(jìn)行重特大的項(xiàng)目投資和項(xiàng)目跟進(jìn).

2.對(duì)集團(tuán)下屬的企業(yè)進(jìn)行分解式評(píng)估和運(yùn)營(yíng)管理，確保公司高效運(yùn)作.

3.修化公司體制結(jié)構(gòu)，必要時(shí)可以參與企業(yè)業(yè)務(wù)流改造，升級(jí)企業(yè)管理模式。

任職資格:

1.有很強(qiáng)的現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，思想成熟，風(fēng)格穩(wěn)健，有大集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者更佳，須具備流通業(yè)基礎(chǔ).

2.豐富的經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)把控，商業(yè)推進(jìn)，具備優(yōu)秀的商務(wù)拓展和接待能力。

3.有超強(qiáng)的領(lǐng)悟力和溝通協(xié)調(diào)能力，能在不同環(huán)境下適應(yīng)企業(yè)的各方面文化訴求。

4.對(duì)陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)比較了解，熟悉該區(qū)域的人情風(fēng)貌更佳.

行業(yè)經(jīng)營(yíng)崗位