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促銷督導(dǎo)任職要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):51

促銷督導(dǎo)任職要求

第1篇 區(qū)域促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)

藍(lán)月亮區(qū)域促銷督導(dǎo)主任 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊(duì)伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成;

5、對(duì)所轄門店進(jìn)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作;

6、定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)人員成員工作技能。

任職要求:

1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

3、組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場(chǎng)洞察力敏銳,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);

4、有目標(biāo)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開展工作,并取得工作成果;

5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【薪酬福利】

入職購(gòu)買廣州五險(xiǎn)一金,帶薪年假,車補(bǔ)和話補(bǔ)。

第2篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)(20篇)

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)辦事處促銷員編制,招聘臨促、短促;

2、對(duì)促銷員的工作狀況及空餉問題有針對(duì)性的巡檢市場(chǎng);

3、長(zhǎng)促、短促的工資制作,及時(shí)報(bào)區(qū)域經(jīng)理審核;

4、按時(shí)參加辦事處早會(huì);

5、按時(shí)參加區(qū)域促銷經(jīng)理召開的例會(huì)、培訓(xùn);

6、定時(shí)召開所轄區(qū)促銷員會(huì)議,對(duì)促銷員進(jìn)行培訓(xùn),將公司的市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容/相關(guān)政策對(duì)促銷員傳達(dá)到位;

7、負(fù)責(zé)提報(bào)市場(chǎng)競(jìng)品信息,報(bào)促銷部?jī)?nèi)勤處;

8、考核所轄區(qū)內(nèi)促銷員的基礎(chǔ)工作,產(chǎn)品知識(shí)的掌握情況、銷售技巧的運(yùn)用、銷量的提報(bào),考勤等方面的工作。

9、促銷員招聘,入職,離職的辦理。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,敏銳的觀察力,積極進(jìn)取,踏實(shí)細(xì)心,溝通能力良好;

2、快消品品牌同業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office辦公軟件(e_cel、word、ppt等)。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助促銷主管工作,合理分解公司下達(dá)的銷售預(yù)算,帶領(lǐng)區(qū)域各店鋪促銷員完成銷售預(yù)算的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域各店鋪形象、清潔、陳列等營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成,提升品牌形象;

3、店鋪員工的人員招聘、培訓(xùn)、排班、考勤、獎(jiǎng)金計(jì)算、表現(xiàn)評(píng)估等行政工作;

4、負(fù)責(zé)總部市場(chǎng)計(jì)劃和陳列調(diào)整的執(zhí)行、檢查、反饋;

5、根據(jù)所轄店鋪的市場(chǎng)狀況,提供有效的促銷建議和促銷申請(qǐng);

6、做區(qū)域年、月、周銷售分析,反饋商品、活動(dòng)、顧客建議等信息給相關(guān)部門;

7、組織店長(zhǎng)周會(huì)、員工月度例會(huì)、信息分享;

任職資格:

1、有一定的抗壓能力

2、有良好的溝通技巧

3、具有一定的親和力

4、品行端正,無不良嗜好

5、熟悉零售行業(yè)基本運(yùn)作,了解市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),辦公軟件熟練

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新品推廣、零售;

2、負(fù)責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、帶教等日常管理;

3、制定門店規(guī)劃,依據(jù)公司要求準(zhǔn)確的執(zhí)行促銷活動(dòng);

4、統(tǒng)籌、跟進(jìn)門店資源到位;

5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上促銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能較好應(yīng)對(duì)門店突發(fā)事件;

4、認(rèn)可駐店帶教的工作模式;

5、熟悉office辦公軟件操作,如e_cel、word。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

促銷督導(dǎo)招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 是否出差:不定時(shí)出差 1、招聘區(qū)域:全國(guó) 2、服從公司的統(tǒng)一安排,任何情況做到先服從后投訴 3、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司動(dòng)銷活動(dòng),協(xié)助代理商做好終端促銷活動(dòng),活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置,人員合理分工,目標(biāo)分解等工作; 4、通過嫻熟的專業(yè)知識(shí),為顧客提供皮膚分析,產(chǎn)品介紹,解答顧客疑問,促成購(gòu)買,提高活動(dòng)銷售額 5、每天及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售數(shù)據(jù),完成公司活動(dòng)預(yù)定銷售目標(biāo)。 6、公司品牌的傳播者,樹立公司品牌形象。 7、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,及時(shí)向公司反饋。 8、能適應(yīng)全國(guó)性出差 任職資格: 1、性格外向,形象端莊大方,親和力強(qiáng),積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛化妝品行業(yè) 2、刻苦耐勞,自信果敢,有較強(qiáng)的溝通能力和洞察力。 3、熟悉日化店、專柜,掌握一定的銷售技巧與強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) 4、具備良好的促銷策劃、推進(jìn)、組織能力,能獨(dú)立籌備并完成各類大、中、小型促銷活動(dòng); 5、思維清晰,反應(yīng)敏捷,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng); 6、擅于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的責(zé)任感和自律性,執(zhí)行力強(qiáng); 7、1年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有督導(dǎo)、美導(dǎo)、培訓(xùn)或促銷隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、或具有團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先。 多勞多得(底薪+提成)工作地點(diǎn):全國(guó)出差 職位標(biāo)簽 生日禮物多勞多得(底薪+提成) , 不固定工作地點(diǎn) , 促銷督導(dǎo) , 廣東 , 廣州

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

督導(dǎo)工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、選擇、培訓(xùn);

2、根據(jù)市場(chǎng)情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵(lì)方案;

3、負(fù)責(zé)促銷人員的考查評(píng)估及管理;

4、協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司在各市場(chǎng)開展的各項(xiàng)銷售活動(dòng)執(zhí)行情況、產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)情況、市場(chǎng)促銷禮品

及物料使用的效果等進(jìn)行檢查督導(dǎo),提高公司各項(xiàng)投入的實(shí)效性;

6、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品貨齡),拍照回饋,撰寫活

動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報(bào)告;

7、完成直屬上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

職位要求

1、市場(chǎng)、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、從事過員工培訓(xùn),店員管理工作;

3、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;

4、要求能吃苦耐勞;

5、有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的執(zhí)行;

2、根據(jù)公司安排,到各地銷售網(wǎng)點(diǎn)配合促銷活動(dòng)開展;

3、團(tuán)隊(duì)合作,完成門店導(dǎo)購(gòu)銷售目標(biāo);

4、對(duì)導(dǎo)購(gòu)銷售專業(yè)技能提供系統(tǒng)培訓(xùn)和激勵(lì);

5、完成導(dǎo)購(gòu)銷售管理表格處理工作。

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象好、氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、能吃苦耐勞,適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng).

4、可接受出差。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、有2年以上消費(fèi)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉商超店面的營(yíng)銷模式,能夠做新店開發(fā)工作;

3、具有良好的溝通技巧。

4、能夠做出差工作。

6、有培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,有大型培訓(xùn)活動(dòng)組織及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、負(fù)責(zé)加盟店的管理、員工培訓(xùn)。

任職要求:

1.有店鋪零售經(jīng)驗(yàn)2年以上。

2.能夠做食品類的叫賣試吃工作。

3.年齡22—40歲。

4.可出差。

請(qǐng)注意:這個(gè)崗位的工作需要出差,周邊區(qū)域的短期出差,不能接受的,

請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷,謝謝~~~

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

一、 崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;

2、 根據(jù)市場(chǎng)情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵(lì)方案;

3、 負(fù)責(zé)促銷人員的考查評(píng)估及管理;

4、 協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;

5、 節(jié)假日品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行及監(jiān)督,主要是ka促銷活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在各市場(chǎng)開展的各項(xiàng)銷售活動(dòng)執(zhí)行情況、產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)情況、市場(chǎng)促銷禮品及物料使用的效果等進(jìn)行檢查督導(dǎo),提高公司各項(xiàng)投入的實(shí)效性;

7、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品貨齡),拍照回饋,撰寫活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報(bào)告;

8、完成直屬上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、職位要求

1、市場(chǎng)、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、從事促銷管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有快消品ka行業(yè)工作經(jīng)歷;

3、有豐富的促銷員管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)及管理過15名以上促銷員團(tuán)隊(duì);

4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;

5.要求能吃苦耐勞。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1. 公司品牌促銷活動(dòng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2. 活動(dòng)促銷員招聘、培訓(xùn),監(jiān)督管理,具有一定的促銷資源;

3. 負(fù)責(zé)促銷人員工資體系制定、修訂,及工資審核;

4. 各類活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和意見反饋、執(zhí)行;

5. 促銷物資,贈(zèng)品物資管理工作。

6. 具有一定的活動(dòng)策劃能力。

7. 熟悉e_cel、ppt等辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員招聘、培訓(xùn)上崗、推進(jìn)賣場(chǎng)銷售工作;

2.負(fù)責(zé)促銷員的月度培訓(xùn)工作

3.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的協(xié)助制定、執(zhí)行與信息反饋工作

4.促銷員銷售計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí),相關(guān)報(bào)表的提報(bào)

5.競(jìng)品信息和賣場(chǎng)促銷.陳列等相關(guān)信息的收集和反饋

6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員績(jī)效制訂、導(dǎo)購(gòu)員薪資造發(fā)與管控/福利造發(fā)與管理;

7、負(fù)責(zé)開展績(jī)效考核管理及人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比與評(píng)優(yōu)(如優(yōu)秀員工);

任職要求:

1.教育程度:專科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上食品行業(yè)銷售或促銷管理經(jīng)驗(yàn)

3.具備良好的口頭及書面溝通能力;

4.能適應(yīng)短期省內(nèi)出差;

5.有過督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

工作地點(diǎn):濟(jì)南市區(qū)/泰安/萊蕪/德州

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、制定促銷計(jì)劃并指導(dǎo)準(zhǔn)備促銷物料;

2、安排促銷人員并對(duì)促銷員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

3、選擇促銷地點(diǎn)并溝通促銷活動(dòng)的開展;

4、對(duì)促銷活動(dòng)總結(jié)并做出活動(dòng)成敗分析報(bào)告。

任職要求:1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的并有促銷資源的優(yōu)先考慮;

2、能吃苦耐勞,善于計(jì)劃總結(jié)分析活動(dòng);

3、誠(chéng)實(shí)守信,積極負(fù)責(zé);

4、樂觀開朗,大方得體。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

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·應(yīng)城市要求建立流動(dòng)隊(duì)伍

·按公司要求完成導(dǎo)購(gòu)銷售技巧培訓(xùn)

·巡場(chǎng)檢查導(dǎo)購(gòu)在崗質(zhì)量及各促銷活動(dòng)執(zhí)行情況及時(shí)反饋報(bào)告,并提交有效整改建議

·協(xié)同城市研討怎樣調(diào)動(dòng)在職導(dǎo)購(gòu)的積極性,提升銷售對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的管理建議及考核標(biāo)準(zhǔn)

·導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)教材及流程制作的建議

要求:

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·大專以上學(xué)歷,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

·忠誠(chéng)、勤奮、正直、以身作則、抗壓能力強(qiáng)、可承擔(dān)管理責(zé)任;

·有良好的應(yīng)變能力,機(jī)智、靈活、妥善處理突發(fā)事件;

·有原則、有親和力,能組織和培訓(xùn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù).

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.3年以上快消品促銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)(其中必須1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),具備豐富的促銷員招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

2.突出的組織力、親和力、凝聚力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、洞察力及解決問題能力、計(jì)劃管理與執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、談判及表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;

3.良好的職業(yè)道德、正直品性、親和力、凝聚力、積極主動(dòng)、性格開朗、吃苦耐勞;

4.熟練word、e_cel、ppt辦公自動(dòng)化操作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、促銷員星級(jí)評(píng)定管理工作;

2、負(fù)責(zé)地區(qū)經(jīng)理下達(dá)的促銷員終端銷售指標(biāo)二次分解;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、促銷員終端管理要求的傳達(dá)及培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)促銷終端促銷員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與促銷傳、幫、帶;

5、負(fù)責(zé)促銷員終端銷售日?qǐng)?bào)與月度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;

6、負(fù)責(zé)促銷員排班表并進(jìn)行促銷員工作時(shí)間效率分析;

7、負(fù)責(zé)促銷員銷售收入考核的評(píng)定;

8、負(fù)責(zé)與促銷終端負(fù)責(zé)人客情關(guān)系維護(hù);

9、不定期的進(jìn)行促銷終端走訪與了解促銷員工作不足,并組織促銷員集中培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)促銷員終端店內(nèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行情況跟進(jìn);

11、負(fù)責(zé)促銷員終端由于促銷員原因造成的突發(fā)性事件處理;

12、參加銷售部促銷培訓(xùn)及總部組織的促銷督導(dǎo)沙盤演練競(jìng)賽;

13、促銷員管理工具及宣傳品的投放;

14、及時(shí)完成地區(qū)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷工商管理相關(guān)專業(yè) 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.快消品行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟練掌握各類辦公軟件適應(yīng)出差 崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)代表招募區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員 2.定期培訓(xùn)與服務(wù)輔導(dǎo) 3.定期評(píng)估導(dǎo)購(gòu)人員,進(jìn)行合理安排 4.協(xié)助業(yè)務(wù)代表管理及優(yōu)化導(dǎo)購(gòu)門店的費(fèi)用

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有過一年銷售或者培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 思維敏捷,溝通能力強(qiáng); 3. 能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求。 崗位職責(zé): 1. 廚電顧問的管理; 2. 產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧的培訓(xùn); 3. 及時(shí)了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),研討并培訓(xùn)應(yīng)對(duì)話術(shù); 薪資福利: 基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+單休;

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘、管理促銷員;

2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬促銷員的各項(xiàng)工作

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場(chǎng)管理員溝通;

4、能吃苦耐勞,服從工作安排。

5、有快速消費(fèi)品促銷督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

2、對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

5、擬定實(shí)施促銷方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,兩年以上促銷員管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場(chǎng)管理人員溝通;

4、表達(dá)流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;

5、熟練操作辦公軟件。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司品牌經(jīng)理或者促銷主管的工作安排工作。

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

3、了解公司產(chǎn)品、賣點(diǎn)等幫助客戶培訓(xùn)、銷售產(chǎn)品及賣場(chǎng)陳列產(chǎn)品建議和管理;

4、能適應(yīng)長(zhǎng)期黑龍江省內(nèi)出差。

轉(zhuǎn)正后底薪3000元+高額提成+出差補(bǔ)助80元/天+話補(bǔ)100

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有較強(qiáng)溝通能力和分析計(jì)劃能力。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

[英語(yǔ)要求:不限]

職位描述

1.??埔陨蠈W(xué)歷

2.熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)模式和現(xiàn)代終端操作流程

3.oa熟練,熟悉區(qū)域市場(chǎng),團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧及活動(dòng)規(guī)劃能力佳

4.年齡22-35、性別不限、戶籍不限,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

員工素質(zhì)要求:熱愛銷售、培訓(xùn)工作,較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析和判斷能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等,能不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,有環(huán)境適應(yīng)能力,心理承受能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 和促銷公司合作招募、選擇、培訓(xùn)促銷員

2、 根據(jù)公司整體規(guī)劃,組織實(shí)施區(qū)域的每月品牌試吃、促銷活動(dòng);

3、 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)試吃/促銷活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行區(qū)域內(nèi)各城市的執(zhí)行,并申報(bào)、核銷區(qū)域內(nèi)各城市促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

4、 制作、發(fā)放、管理促銷用品;

5、 實(shí)現(xiàn)區(qū)域試吃/促銷活動(dòng)的指標(biāo),如參與消費(fèi)者人次、場(chǎng)均銷量等

6、 進(jìn)行區(qū)域銷量分析并提出推進(jìn)計(jì)劃

7、 每周工作5天,4天周中,1天周末

合同:第三方編制

崗位要求:

1、 教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、 經(jīng)驗(yàn):有1年或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 技能技巧:熟悉促銷市場(chǎng)行情;基本英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀、書寫技能;熟練操作辦公軟件;有一定的分析能力;出色的解決問題能力。

4、 態(tài)度:獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;出色的表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

安全生產(chǎn)責(zé)任書注塑機(jī)操作規(guī)程液壓機(jī)操作規(guī)程

第3篇 促銷督導(dǎo)主任崗位職責(zé)

藍(lán)月亮區(qū)域促銷督導(dǎo)主任 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊(duì)伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成;

5、對(duì)所轄門店進(jìn)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作;

6、定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)人員成員工作技能。

任職要求:

1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

3、組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場(chǎng)洞察力敏銳,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);

4、有目標(biāo)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開展工作,并取得工作成果;

5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【薪酬福利】

入職購(gòu)買廣州五險(xiǎn)一金,帶薪年假,車補(bǔ)和話補(bǔ)。

促銷督導(dǎo)任職要求3篇

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