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第1篇 教育顧問崗位職責任職要求
教育顧問崗位職責
美國留學咨詢/教育顧問 擇由教育 上海擇由出國留學服務(wù)有限公司，擇由職位描述:
1. 擇由制定了清晰的工作標準和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學服務(wù)合同，從而完成相應的業(yè)績要求。
2. 基于‘看得見的留學定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3. 分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務(wù)體驗和質(zhì)量，是擇由設(shè)計服務(wù)流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗和理想的留學申請結(jié)果。
4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5. 市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學習和提升，參與各項業(yè)務(wù)培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求:
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2. 985/211院校，海歸人士優(yōu)先;
3. 歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;
4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。
3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。
教育顧問崗位
第2篇 校區(qū)教育顧問崗位職責
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
第3篇 校區(qū)教育顧問崗位職責任職要求
校區(qū)教育顧問崗位職責
工作職責】
1)進行咨詢電話接聽、外呼邀約、家長上門接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的課程體系，并促成簽約。
3)做好咨詢登記，定期對家長進行回訪，收集家長需求信息以及消費習慣等信息
4)按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
5)跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學習目標;
6)協(xié)助處理教學中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門完成校區(qū)組織的各種活動;
7)積極參與公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
【任職要求】
1)大專以上學歷，教育、市場營銷專業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體，了解顧問式銷售模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件，有較強的服務(wù)意識、工作責任心，形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強，有較強的銷售欲望，性格積極、開朗、外向。
校區(qū)教育顧問崗位
第4篇 國際教育顧問崗位職責任職要求
國際教育顧問崗位職責
崗位職責:
(1)設(shè)計留學指導課程，組織學生升學指導講座;
(2)了解學生的相關(guān)背景情況，為學生提供留學咨詢服務(wù)，促進簽約和后期跟進;
(3)開拓留學機構(gòu)、語言培訓機構(gòu)、大學等合作渠道;
(4)維護處理好家校關(guān)系，開拓對接海外院校友好合作關(guān)系;
(5)協(xié)調(diào)與已簽約的所有留學機構(gòu)、語言培訓機構(gòu)、大學等渠道的人際關(guān)系;
(6)審查客戶申請的材料，控制申請進度;
(7)遵循公司制定的各級政策和流程，協(xié)助招辦完成學年招生工作;
(8)在公司的方針下使用公司的工具和資源，積極配合項目負責人工作;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，有海外學習經(jīng)驗或者文案翻譯工作經(jīng)驗或者1-3年以上留學行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，不斷提升自我業(yè)務(wù)水平和管理水平;
3. 具有較強的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作意識，有一定的管理技巧;
4. 具有強烈的責任感和上進心，并具備良好的客戶意識和敬業(yè)精神;
5. 具備良好的職業(yè)形象和素質(zhì);
國際教育顧問崗位
第5篇 課程教育顧問崗位職責任職要求
課程教育顧問崗位職責
崗位職責:
1、制定個人業(yè)績目標及進度，確保業(yè)績達成及可持續(xù)增長
2、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進行維護和持續(xù)跟蹤;
3、負責客戶資料的維護和更新;
4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷及其他市場推廣活動;
5、提供會員服務(wù)，關(guān)注其成長，并對兒童發(fā)展和進步給予咨詢意見;
6、為會員營造一個合適、愉悅的學習氛圍;
7、熟知課程內(nèi)容及賣點，了解市場及競爭品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展;
任職資格:
1、熱愛教育事業(yè)，愿意用自己的愛與專業(yè)幫助更多孩子和家庭成長;
2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強的學習能力，優(yōu)良好的應變能力和承壓能力;
5、性格堅韌，思維敏捷，具備的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能適應雙休日工作，平時調(diào)休。
課程教育顧問崗位
第6篇 國際教育顧問崗位職責
國際教育咨詢顧問 中國金融投資管理有限公司 北京華夏興業(yè)融資擔保有限公司,中國金融投資管理有限公司,中金投,華夏興業(yè) 崗位職責:
1.負責國內(nèi)合作學校國際項目的管理與運營,與合作方校長、國際項目負責人、教師團隊、學生、家長等保持良好的溝通與互動,確保項目實施順利;
2.負責國內(nèi)合作學校國際項目學生軟技能輔導課程的執(zhí)行和跟蹤;
3.負責國內(nèi)合作學校國際項目學生的海外入學和簽證手續(xù)的辦理。
任職要求:
1.本科或以上學歷,擁有2-3年國內(nèi)高中教育或國際教育項目管理工作經(jīng)驗;
2.必須有海外留學經(jīng)驗;
3.專業(yè)背景:包括但不局限于以下專業(yè):英語類、教育學類、師范類、心理學類、人力資源管理及工商管理等管理類專業(yè);
4.英語和計算機應用能力:工作語言是英語,具有較強的英文聽說讀寫能力;熟練使用熟練使用各類微軟辦公軟件;
5.極強的溝通和人際交往能力和項目拓展能力;
6.具有很強的公眾演講與組織協(xié)調(diào)能力;
7.良好的自主學習能力與抗壓能力,樂于接受挑戰(zhàn),具備開拓創(chuàng)新精神;
8.熱心咨詢行業(yè),了解國內(nèi)外教育市場與政策。
第7篇 親子教育顧問崗位職責任職要求
親子教育顧問崗位職責
崗位職責
1.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售;
2.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售;
3.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。
任職資格:
1、大專以上學歷，對銷售有強烈的熱情。
2、目標導向，思維靈活，能吃苦，抗壓能力強，具有較強的業(yè)務(wù)拓展和談判能力。
3、有教育行業(yè)或課程銷售或商家拓展經(jīng)驗，能完成品類拓展工作。
4、教育品類銷售拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮;亦歡迎其他行業(yè)愿意轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的銷售崗人士。
親子教育顧問崗位
第8篇 教育顧問崗位職責
銷售顧問(幼教/教育) 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學怡商貿(mào)有限公司,學怡商貿(mào),愛上情商網(wǎng),學怡 一、崗位職責:
1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、負責業(yè)務(wù)的開拓,實現(xiàn)公司銷售目標;
3、高效完成工作計劃及銷售任務(wù),保證銷售環(huán)節(jié)順暢,收集潛在客戶信息;
4、建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關(guān)系管理。
二、任職要求:
1、擁有大專以上學歷;
2、有較強的溝通表達能力,有進取心、責任心,熱愛銷售工作,樂意接受挑戰(zhàn);
3、較強調(diào)研和分析能力;工作計劃性強;協(xié)調(diào)和處理問題能力強;具有主動性和活力,有強烈的團隊意識;
4、有同行業(yè)資源、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第9篇 留學教育顧問崗位職責任職要求
留學教育顧問崗位職責
美國留學咨詢/教育顧問 擇由教育 上海擇由出國留學服務(wù)有限公司，擇由職位描述:
1. 擇由制定了清晰的工作標準和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學服務(wù)合同，從而完成相應的業(yè)績要求。
2. 基于‘看得見的留學定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3. 分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務(wù)體驗和質(zhì)量，是擇由設(shè)計服務(wù)流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗和理想的留學申請結(jié)果。
4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5. 市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學習和提升，參與各項業(yè)務(wù)培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求:
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2. 985/211院校，海歸人士優(yōu)先;
3. 歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;
4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。
3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。
留學教育顧問崗位
第10篇 教育顧問助理崗位職責任職要求
教育顧問助理崗位職責
英孚教育-電話邀約/呼叫中心/顧問助理 杭州英孚教育 杭州英之輔語言培訓中心 概述:課程顧問助理是潛在客戶在ef最先接觸的人。課程顧問助理通過與客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶市場及心理，對客戶進行初步篩選，并進行意向客戶的咨詢安排。
崗位職責:
1. 向ef的潛在客戶致電，并進行ef課程的介紹，將潛在客戶邀請至校區(qū)參與課程體驗;
2、通過專業(yè)的電話溝通技巧，積極聯(lián)系客戶，完成客戶邀約指標;
任職資格:
1. 大專以上學歷，普通話標準清晰，聲音甜美，講話有條理
2、性格開朗，有親和力，工作耐心;
3. 良好的團隊協(xié)作能力，有目標感;
教育顧問助理崗位
第11篇 課程教育顧問崗位職責
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
第12篇 幼兒教育顧問崗位職責任職要求
幼兒教育顧問崗位職責
1.聯(lián)系幼兒園，預約園長、投資人; 2.向園長、投資人講解時代佳英英語、思維訓練與親親自然主題課程特色與實施; 3.向園長、投資人提供提高辦園效益的建議， 4.樹立時代佳英品牌。 本崗位需要有幼教從業(yè)經(jīng)驗，但工作內(nèi)容側(cè)重市場營銷: 要求: 1、大專以上學歷，學前教育或市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛幼教事業(yè)，具有三年以上幼兒教育行業(yè)經(jīng)驗; 3、本崗位側(cè)重市場推廣，需具有良好的溝通能力和親和力; 4、有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、可短期出差。
幼兒教育顧問崗位
第13篇 早期教育顧問崗位職責任職要求
早期教育顧問崗位職責
工作職責:
1. 銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)分解與跟進分析，有效進行銷售管理;
2. 帶領(lǐng)顧問團隊完成每月的銷售任務(wù);
3. 顧問的招聘協(xié)助，顧問團隊的培訓、教練與日常管理;
4. 培訓與監(jiān)督顧問團隊的客戶服務(wù)跟進，及時解決相應的問題;
5. 有效協(xié)調(diào)本部門與其他部門的相關(guān)工作;
6. 積極支持并協(xié)助市場活動的順利開展。
任職要求:
1. 大專以上學歷，1年以上早教行業(yè)或教育培訓行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熱愛教育事業(yè)，愿意幫助家長解決孩子成長中的問題;
3. 有豐富的兒童教育知識積累，良好的分析能力、銷售管理能力，實現(xiàn)分配團隊任務(wù)和資源最大化利用;
4. 溝通能力強、熱情開朗、有強烈責任感、誠信、對銷售工作充滿激情、愿意接受挑戰(zhàn);
5. 能承受一定工作壓力，有自我推動力和上進心，善于學習和自我情緒調(diào)整。
早期教育顧問崗位
第14篇 早期教育顧問崗位職責
早期教育課程顧問(ece consultant) 義烏市親悅健康信息咨詢有限公司 義烏市親悅健康信息咨詢有限公司,親悅 工作職責:
1. 為家長提供詳細專業(yè)的品牌介紹和課程咨詢;
2. 在孩子的成長發(fā)展和教育引導方向為家庭提供專業(yè)化指導和幫助;
3. 完成每月的課程銷售任務(wù);
4. 積極跟進客戶服務(wù),及時解決相應的問題;
5. 積極協(xié)助并參與市場營銷活動。
任職要求:
1. 大專以上學歷,1年以上早教行業(yè)或教育培訓行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;
2. 熱心于早教事業(yè),喜歡孩子,樂于幫助孩子成長;
3. 溝通能力強、熱情開朗、有團隊意識,能承受一定工作壓力,有自我推動力和上進心;
4. 積極熱情、具有親和力、有強烈的責任感、注重細節(jié);
5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于學習,兒童教育知識有一定積累。
responsibilities:
1. provide professional guidance and help to children;
2. introduce brand and courses to parents in detail;
3. complete the sales target monthly;
4. preserving the customer service actively and solve their questions timely;
5. giving positive assistance and take part in marketing activities.
requirement:
1. college degree or above, at least 1 year e_perience in early education industry or sales job;
2. be enthusiastic in early education, love children, love to help children to grow up;
3. good at communication, opened, strong sense of team, able to work under pressure;
4. positive, warm, cheerful, responsible, and self-drive;
5. rich educational knowledge and fluent using english is preferred.
第15篇 高級教育顧問崗位職責
高級教育咨詢顧問 卓越教育集團 廣州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集團,卓越里程 崗位職責:
1、負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作,并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案;
2、按照總部制定的分校區(qū)招生目標,完成或超額完成業(yè)績目標;
3、進行招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案;
4、與教學處等部門進行部門間協(xié)調(diào)配合工作,以確保服務(wù)鏈的通暢,為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊;
任職要求:
1、大專及以上學歷,教育、心理類專業(yè)為佳;
2、善于交流,熱愛銷售,掌握一定的銷售技巧,掌握教育心理學或教育銷售技能,有培訓學校課程咨詢工作經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮;
3、能洞察客戶心理,掌握客戶需求;
4、熱愛教育事業(yè),有責任心、耐心;
5、為人正直誠懇,有良好的工作態(tài)度;
職業(yè)發(fā)展方向:咨詢主管-校區(qū)副主任-校區(qū)校長-片區(qū)校長,每年二次晉升機會。
