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第1篇 內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理 蘇寧易購(gòu) 蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)事件模型;運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘與分析等手段,防范和打擊集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的各種違法違規(guī)行為,完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防控體系;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)違紀(jì)事件的受理、調(diào)查、取證工作,對(duì)失職、瀆職、徇私舞弊等行為進(jìn)行處理,涉及刑事犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)并配合處理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接體系的宣傳教育工作開(kāi)展,營(yíng)造廉潔文化氛圍;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、26-35周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;
2、3年以上大型企業(yè)的監(jiān)察、審計(jì)、合規(guī)等方向的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、零售、互聯(lián)網(wǎng)、物流、文化體育相關(guān)領(lǐng)域大型企業(yè)的監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、人品端正,有很強(qiáng)的原則性,自律性較強(qiáng);
4、有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力,反應(yīng)迅速;
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和溝通溝通能力,有良好的抗壓能力。
第2篇 內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成
2. 能夠主持跨部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
3. 向低級(jí)別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管
4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。
5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)
6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對(duì)公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢(xún)服務(wù)
7. 定期或不定期執(zhí)行專(zhuān)題審計(jì)
8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果
9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問(wèn)題及時(shí)關(guān)閉
10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢(xún)，內(nèi)部調(diào)查
1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議
2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃
3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃
任職要求:
1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過(guò)5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 超過(guò)2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)
4. 英語(yǔ)口語(yǔ)能力和書(shū)面能力。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位
第3篇 內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定完善內(nèi)部審計(jì)制度、工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)、工作流程，確保內(nèi)部審計(jì)工作的及時(shí)性、有效性;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司本部及分子公司內(nèi)部管理審計(jì)，完成審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)意見(jiàn)及評(píng)價(jià)結(jié)論;
3、針對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并與相關(guān)部門(mén)溝通;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、法務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上集團(tuán)類(lèi)公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉經(jīng)營(yíng)審計(jì)、內(nèi)部違規(guī)舞弊調(diào)查工作內(nèi)容與流程;
3、思維條理清晰，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位
