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第1篇 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)整個網(wǎng)絡(luò)部咨詢方面工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn);3年以上相應(yīng)管理能力。3、負(fù)責(zé)接待患者投訴、網(wǎng)絡(luò)和電話咨詢,會同相關(guān)部門處理醫(yī)療糾紛和投訴;4、負(fù)責(zé)患者的醫(yī)后服務(wù)跟蹤工作;5、負(fù)責(zé)收集分析患者的需求數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)庫營銷;6、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)過程中發(fā)生的相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析匯總,積極配合經(jīng)營部門市場調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;7、負(fù)責(zé)配合醫(yī)院組織的各項公益性活動;任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,護(hù)理及相關(guān)專業(yè),善于溝通,普通話流利,有3年以上醫(yī)療行業(yè)客戶咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,有清晰的營銷思路,親和力強,具有良好的溝通技巧和清晰的表達(dá)能力;3、頭腦靈活,反應(yīng)靈敏;主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶咨詢。
第2篇 培訓(xùn)咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢主管/銷售培訓(xùn)師/培訓(xùn)督導(dǎo) 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 崗位職責(zé):
1、制定市場年度市場工作計劃;
2、組織實施市場業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升市場團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力 ;
3、市場業(yè)務(wù)支持與現(xiàn)場業(yè)務(wù)示范,促進(jìn)項目市場工作的順利開展;
4、新項目啟動支持;
5、組織實施優(yōu)秀市場經(jīng)驗分享。
任職要求:
1、本科以及上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,熟悉招生流程,具備較強的招生咨詢能力;
3、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力與業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
4、思路清晰,善于思考,良好的分析和獨立解決問題的能力;
5、具備良好的執(zhí)行能力、善于團(tuán)隊合作,具備良好的抗壓能力與抗挫折能力;
6、能接受出差。
第3篇 服務(wù)咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗，安全服務(wù)廠商3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)過信息安全頂層設(shè)計和行業(yè)安全解決方案的編寫、主導(dǎo)開展過大型安全咨詢項目;
3、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備iso 27001 la、cissp、pmp、cisa、itil等信息安全證書優(yōu)先;
4、具備強烈的進(jìn)取心，良好的團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強，適應(yīng)一定程度出差;
5、提供業(yè)界有競爭力的薪酬待遇，具體詳談。
第4篇 客服咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢主管/客服主管 久趣英語 廈門千時科技有限公司,久趣英語 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整體學(xué)員檔案資料、課程進(jìn)度、學(xué)習(xí)任務(wù)的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化流程,提升效率;
2、負(fù)責(zé)班主任招聘面試,并完成新人入職的工作輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)的團(tuán)隊組建、優(yōu)化工作;
3、預(yù)見并分析影響團(tuán)隊的潛在問題并提出解決方案,配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理;
4、提升服務(wù)滿意度,提升家長和行業(yè)口碑。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,師范教育類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上學(xué)管/班主任工作經(jīng)歷,有較強的業(yè)務(wù)實操能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,線上教育機構(gòu)同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
第5篇 現(xiàn)場咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)分解的個人銷售目標(biāo)，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合 促銷計劃努力達(dá)成個人銷售目標(biāo);
-負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項目;
-與醫(yī)生密切溝通合作，深度開發(fā)客戶消費潛力;
-負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關(guān)系資源;
-協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作，如交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等;
-負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系;
-負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資?料的保密;
-負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng);
-負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。
第6篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢主管職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電話網(wǎng)絡(luò)咨詢管理工作，及時、準(zhǔn)確地解答客人提出的各種疑問;
2、主動與相關(guān)部門人員溝通，追蹤客人到診、咨詢、治療情況;
3、負(fù)責(zé)每月電話咨詢量、預(yù)約量、到診量的統(tǒng)計分析工作;
任職要求:
1、具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力、有耐心，有團(tuán)隊合作意識，能夠獨立帶團(tuán)隊;
2、3年以上相關(guān)行業(yè)電網(wǎng)咨詢經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，對醫(yī)學(xué)相關(guān)知識了解;
3、具備一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能幫助組員提升業(yè)績，能制定有效的考核制度;
4、必須具備良好的 工作責(zé)任心與執(zhí)行力。
第7篇 教育咨詢主管崗位職責(zé)
教育咨詢部主管 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)家長和學(xué)生的需求分析,設(shè)計并完善招生咨詢的流程
2.通過拜訪與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計劃與方案; 維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;
4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5.組織對教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
6..負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)同配合; 負(fù)責(zé)簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學(xué)生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負(fù)責(zé)客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;
4.負(fù)責(zé)學(xué)員報名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費,學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;
5.為學(xué)生制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。
6.較強的團(tuán)隊管理能力,能調(diào)動起團(tuán)隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。
8.臨時調(diào)整事件的安排及員工交接事項的落實與確認(rèn)等
9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)家長和學(xué)生的需求分析,設(shè)計并完善招生咨詢的流程
2.通過拜訪與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計劃與方案; 維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;
4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5.組織對教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
6..負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)同配合; 負(fù)責(zé)簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學(xué)生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負(fù)責(zé)客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;
4.負(fù)責(zé)學(xué)員報名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費,學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;
5.為學(xué)生制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。
6.較強的團(tuán)隊管理能力,能調(diào)動起團(tuán)隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。
8.臨時調(diào)整事件的安排及員工交接事項的落實與確認(rèn)等
9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。
第8篇 儲備咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位咨詢顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個人及校區(qū)整體銷售任務(wù);
2.咨詢團(tuán)隊的管理和培訓(xùn),保證團(tuán)隊在“公平、公正、公開”的原則下開展各項工作的推進(jìn)和溝通;
3.保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
4.與其他相關(guān)部門保持暢通的溝通交流;
5.在總的銷售目標(biāo)下,協(xié)助市場部制定和實施市場推廣計劃。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷,教育、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3.有3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗,有較強的市場敏銳度和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4.有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊合作精神;
5.能夠在壓力下勝任多項任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
6.對教育行業(yè)有強烈的興趣,背景行業(yè)不限。
第9篇 產(chǎn)品咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.配合研發(fā)部總監(jiān)，對公司現(xiàn)有培訓(xùn)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，并開展針對汽車經(jīng)銷商能力提升培訓(xùn)、咨詢等相關(guān)新產(chǎn)品的研發(fā);2.與全球總部研發(fā)部門對接，支持總部相關(guān)研發(fā)項目，并負(fù)責(zé)將全球新產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行本地化改進(jìn);3.新產(chǎn)品上市、銷售、售后崗位認(rèn)證及人員能力提升課程的策劃、設(shè)計與課程開發(fā);4.基于客戶的需求分析，策劃培訓(xùn)和咨詢方案、編制項目建議書。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先;2.英語熟練，能夠以英語為工作語言;3.熟練使用office辦公軟件，了解flash、h5、視頻等多媒體培訓(xùn)手段及相關(guān)工具;4.對數(shù)據(jù)庫分析、it新技術(shù)手段應(yīng)用有較高興趣;5.較高的個人職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，較廣闊的視角，善于學(xué)習(xí)和樂于創(chuàng)新;6.有較好的項目管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;7.了解成人學(xué)習(xí)教育，至少5年以上咨詢或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;8.有汽車培訓(xùn)咨詢相關(guān)行業(yè)、或汽車主機廠經(jīng)銷商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢主管 北京十一貝科技有限公司 北京十一貝科技有限公司，十一貝 1、負(fù)責(zé)保險規(guī)劃咨詢團(tuán)隊的選拔、培訓(xùn)和業(yè)績;
2、領(lǐng)導(dǎo)咨詢團(tuán)隊，提升團(tuán)隊職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識;
3、梳理工作流程，建立工作規(guī)范和執(zhí)行手冊;
4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)分析，對團(tuán)隊業(yè)績、簽單轉(zhuǎn)化率、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上銷售或營銷類工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力和表達(dá)能力，有強烈的進(jìn)取意識、良好的學(xué)習(xí)能力;
4、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理及分析能力。
咨詢主管崗位
第11篇 儲備咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
儲備咨詢主管崗位職責(zé)
心理咨詢師主管/儲備主管 尚科博文(北京)教育咨詢有限責(zé)任公司 尚科博文(北京)教育咨詢有限責(zé)任公司，尚科博文任職要求:
1大專及以上學(xué)歷;
2年齡:25-40歲之間，男女不限
3溝通能力強，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強;
4具備較強的語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強的服務(wù)意識，情緒管理能力強;
5有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力;
6有過同行業(yè)銷售的經(jīng)驗，有做過心理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、具有大型電/網(wǎng)銷中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳;
2、管理部門團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。
3、根據(jù)上級的指示，制定月/周工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進(jìn)方案，制定有效的激勵規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化。
儲備咨詢主管崗位
第12篇 市場咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、制定、實施校區(qū)市場咨詢部門的工作目標(biāo),制定和分配顧問的業(yè)績指標(biāo),完成個人和校區(qū)的整體銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場銷售團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)和考核,以及業(yè)務(wù)骨干的發(fā)掘和培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)市場銷售流程的管控,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、負(fù)責(zé)與其他部門主管的工作配合和接洽;
5、負(fù)責(zé)市場銷售數(shù)據(jù)的整理和匯總。
任職要求:
1、3年以上咨詢銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有突出業(yè)績者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通和商談能力,組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;
3、高度的工作熱情和抗壓能力、自我激勵能力,敏銳的市場分析能力;
4、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者,b2c行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 市場咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
市場咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢市場經(jīng)理/主管/專員 1.職位信息:
1.負(fù)責(zé)公司品牌及品牌管理制度的建立、推廣、宣傳等工作;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司品牌形象，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、vi、ci等管理;
3.管理公司的廣告、展會、論壇、公關(guān)等業(yè)務(wù);
4.通過運營微信公眾號、微博、官網(wǎng)等線上自媒體渠道，對外宣傳公司品牌;
5.負(fù)責(zé)通過各類市場活動積極開發(fā)管理咨詢項目線索;
6.開發(fā)與建設(shè)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域與課程培訓(xùn)渠道、合作專家渠道等;
7.按要求開展其他相關(guān)工作。
2.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語四級，市場營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，企業(yè)管理碩士優(yōu)先;
2.有2年以上市場渠道建設(shè)經(jīng)驗，或有2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣、自媒體平臺運營、品牌活動策劃、電商平臺運營等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3.熟練微信公眾號、微博等線上新媒體宣傳渠道;
4.具備較強的思維邏輯能力;
5.具備優(yōu)秀的語言文字表達(dá)能力和獨立解決問題的能力;
6.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7.熟悉主流的圖片和視頻處理軟件，如ps、ai、ae等相關(guān)處理軟件;
有較強的團(tuán)隊溝通、協(xié)調(diào)能力， 自驅(qū)力強。
1.職位信息:
1.負(fù)責(zé)公司品牌及品牌管理制度的建立、推廣、宣傳等工作;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司品牌形象，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、vi、ci等管理;
3.管理公司的廣告、展會、論壇、公關(guān)等業(yè)務(wù);
4.通過運營微信公眾號、微博、官網(wǎng)等線上自媒體渠道，對外宣傳公司品牌;
5.負(fù)責(zé)通過各類市場活動積極開發(fā)管理咨詢項目線索;
6.開發(fā)與建設(shè)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域與課程培訓(xùn)渠道、合作專家渠道等;
7.按要求開展其他相關(guān)工作。
2.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語四級，市場營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，企業(yè)管理碩士優(yōu)先;
2.有2年以上市場渠道建設(shè)經(jīng)驗，或有2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣、自媒體平臺運營、品牌活動策劃、電商平臺運營等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3.熟練微信公眾號、微博等線上新媒體宣傳渠道;
4.具備較強的思維邏輯能力;
5.具備優(yōu)秀的語言文字表達(dá)能力和獨立解決問題的能力;
6.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7.熟悉主流的圖片和視頻處理軟件，如ps、ai、ae等相關(guān)處理軟件;
有較強的團(tuán)隊溝通、協(xié)調(diào)能力， 自驅(qū)力強。
市場咨詢主管崗位
第14篇 招生咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
招生咨詢主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1 提供教育項目信息咨詢，完成學(xué)校計劃招生任務(wù);
2 協(xié)助校長管理校區(qū)招生團(tuán)隊，并承擔(dān)業(yè)績?nèi)蝿?wù);
3 搜尋潛在客戶，接打客戶電話、接待客戶面訪;
4 負(fù)責(zé)展會的活動安排;
5 參與團(tuán)隊招生工作說明會;
6 相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、分析及匯報;
7 公司交辦的臨時工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向不限;
2.3年以上教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有國外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具有良好的銷售技巧及銷售能力;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有較強的服務(wù)意識;
5.性格活潑開朗，善于溝通，親和力強，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
6.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，能承受工作壓力。
招生咨詢主管崗位
第15篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢主管 英孚教育(中國) 英域成語言培訓(xùn)(上海)有限公司，英域成 as ef ip sales supervisor， you will:
·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition
·develop， manage and maintain new sales channels
·collaborate with marketing to operating events and campaigns
·convert sales leads
background & requirement:
·bachelor or graduate degree from top universities
·0-2 years of work e_perience
·professional fluency in english and chinese
·skill set:
hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving
soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncertainties
留學(xué)咨詢主管崗位
