商務(wù)主管任職要求15篇

第1篇 合約商務(wù)主管崗位職責(zé)

商務(wù)合約主管 中建集成房屋有限公司 中建集成房屋有限公司,中建集成房屋,中建 職責(zé)描述:

崗位職責(zé)

1.與公司內(nèi)其他相關(guān)部門就合約相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào),并提出建設(shè)性建議;

2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主和分供商的合同全過(guò)程管理,包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時(shí)請(qǐng)款、竣工結(jié)算等等;

3.負(fù)責(zé)合約相關(guān)文件的審核和修改,確保過(guò)程資料的完善性和準(zhǔn)確度;

4.負(fù)責(zé)合約商務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)對(duì)接。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上建筑行業(yè)合約商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.擁有造價(jià)師證書、注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的溝通分析及商務(wù)洽談能力;

5.工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

任職要求:

第2篇 醫(yī)藥商務(wù)主管崗位職責(zé)

黑吉商務(wù)主管(醫(yī)藥公司) 綠谷制藥 上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷 崗位職責(zé):

1、管理并完善渠道覆蓋、渠道激勵(lì)政策、庫(kù)存管理等,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成,確保公司貨款按時(shí)回付;

2、建立并發(fā)展有序的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),保證產(chǎn)品覆蓋和客戶滿意度;

3、實(shí)施銷售預(yù)測(cè)、銷售指標(biāo)執(zhí)行、市場(chǎng)和客戶覆蓋分析,分析區(qū)域內(nèi)商業(yè)公司的產(chǎn)品進(jìn)、銷、存、回款、合作等情況 ;

4、實(shí)施商業(yè)政策的談判及執(zhí)行,保持和客戶建立的良好的合作伙伴關(guān)系;

5、協(xié)助處理招標(biāo)等相關(guān)政府事務(wù)工作,參與招標(biāo)過(guò)程;

6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上外資或國(guó)內(nèi)大型醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作辦公軟件;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析談判能力及開(kāi)拓能力。

第3篇 商務(wù)主管助理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)主管助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及提醒工作，協(xié)助安排外出行程;

- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件起草等文字整理及文檔管理工作;

- 負(fù)責(zé)召集組織相關(guān)會(huì)議、準(zhǔn)備會(huì)議材料、整理會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)發(fā)文工作;

- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作的傳達(dá)、跟進(jìn)及反饋，協(xié)助落實(shí)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

- 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作實(shí)施、推進(jìn)、檢查、監(jiān)督;

- 業(yè)務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析;

- 負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層商務(wù)接待、重大活動(dòng)、重要會(huì)議的籌備及保障工作，協(xié)助對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);

- 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、公眾號(hào)等新媒體的日常維護(hù);

- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。

任職要求:

- 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)cet4級(jí)以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫良好;

- 形象氣質(zhì)佳，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力;

- 敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

- 熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化、ppt及制圖軟件、視頻編輯及攝影攝像工具的操作使用;

- 具備較強(qiáng)的公文寫作能力、文案能力，有經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力為佳;

- 具有商務(wù)接待或公司商務(wù)活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)為佳;

- 持有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟;

- 男女不限。

公司福利優(yōu)厚:免費(fèi)班車、健康體檢、補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、每月補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;

豐富的員工活動(dòng):下午茶、生日會(huì)、家庭日、年度旅游等;

歡迎您加入中聯(lián)航運(yùn)!

班車:

2號(hào)線龍陽(yáng)路地鐵站

13/16號(hào)線華夏中路地鐵站

商務(wù)主管助理崗位

第4篇 游戲商務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)高品質(zhì)手游產(chǎn)品引進(jìn)洽談(涉及商務(wù)談判,合同擬定,對(duì)接跟進(jìn),長(zhǎng)期維護(hù)等),完成公司預(yù)定的指標(biāo);

2、拓展手游研發(fā)資源,挖掘有潛力的游戲產(chǎn)品,建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系;

3、對(duì)引入的游戲產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)測(cè),輸出涉及游戲產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等多維度評(píng)測(cè)報(bào)告;

4、及時(shí)反饋問(wèn)題,配合推廣及運(yùn)營(yíng)向cp提出相關(guān)要求;

5、關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)進(jìn)行行業(yè)信息的收集與分析;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷, 2年以上手游或游戲平臺(tái)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的游戲行業(yè)資源積累,有良好的cp關(guān)系者優(yōu)先;

2、形象良好,有良好的商務(wù)談判能力,執(zhí)行力、公關(guān)能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

3、熱愛(ài)游戲,對(duì)arpg、slg、卡牌等主流手游有良好理解和評(píng)價(jià)能力;;

4、熟悉行業(yè)內(nèi)cp發(fā)行的合作模式,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有一定的的預(yù)判能力;

5、性格開(kāi)朗,思維敏捷,熟悉商務(wù)禮儀,致力于在游戲行業(yè)發(fā)展。

第5篇 商務(wù)主管及專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書等的制作 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的優(yōu)化組合等 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料等的收集,整理 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有二年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、做事認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,熟練使用office辦公軟件,會(huì)使用ps修圖軟件者優(yōu)先考慮; 待遇:2800-3500元/月

第6篇 區(qū)域商務(wù)主管崗位職責(zé)

廣西區(qū)域商務(wù)經(jīng)理/總經(jīng)濟(jì)師/造價(jià)主管 【工作職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域造價(jià)管理工作,制定區(qū)域內(nèi)部合約造價(jià)體系和工作流程;

2、區(qū)域招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、成本核算、合同及對(duì)外往來(lái)函件及簽證的審核確認(rèn);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域動(dòng)態(tài)成本控制,組織區(qū)域內(nèi)部各項(xiàng)目成本核算,編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本,確保區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)。

4、統(tǒng)籌主導(dǎo)完成各項(xiàng)目二次預(yù)算、總承包結(jié)算工作;

【任職要求】

1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制、審核工程造價(jià),熟悉招投標(biāo)、簽證、預(yù)結(jié)算等工程流程,至少獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理工作;

3、誠(chéng)信正直、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力、綜合管控能力!

4、具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)證書及經(jīng)濟(jì)學(xué)背景者優(yōu)先; 分公司在南寧有獨(dú)立的5a甲寫字樓辦公室,此崗位需在廣西境內(nèi)長(zhǎng)期出差(含補(bǔ)貼),不接受者勿投! 【工作職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域造價(jià)管理工作,制定區(qū)域內(nèi)部合約造價(jià)體系和工作流程;

2、區(qū)域招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、成本核算、合同及對(duì)外往來(lái)函件及簽證的審核確認(rèn);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域動(dòng)態(tài)成本控制,組織區(qū)域內(nèi)部各項(xiàng)目成本核算,編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本,確保區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)。

4、統(tǒng)籌主導(dǎo)完成各項(xiàng)目二次預(yù)算、總承包結(jié)算工作;

【任職要求】

1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制、審核工程造價(jià),熟悉招投標(biāo)、簽證、預(yù)結(jié)算等工程流程,至少獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理工作;

3、誠(chéng)信正直、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力、綜合管控能力!

4、具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)證書及經(jīng)濟(jì)學(xué)背景者優(yōu)先;

第7篇 b2c商務(wù)主管崗位職責(zé)

電子商務(wù)主管(b2c) 金光 金光企業(yè)管理(上海)有限公司,金光,金光企業(yè),金光集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)線上b2c渠道電商銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù),各大電商網(wǎng)站分銷、渠道及費(fèi)用管理工作;

2、維護(hù)和拓展各大電商網(wǎng)站業(yè)務(wù)平臺(tái)的合作關(guān)系,確保電商平臺(tái)資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;

3、各電商平臺(tái)活動(dòng)的報(bào)名、跟進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集與反饋的管控工作;

4、各電商渠道銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo),達(dá)成年度渠道銷售計(jì)劃。

5、銷售跟蹤與控制:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化電商渠道合作流程,簽訂渠道銷售合同,監(jiān)督檢查合作合同履行;

6、銷售信息管理:收集整理行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)品信息、數(shù)據(jù)資料,制定渠道銷售重點(diǎn)、要求和市場(chǎng)策略;

7、客戶關(guān)系管理:積極主動(dòng)地溝通客戶,收集、分析、考察、評(píng)估各類渠道資源,反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向,尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)和潛在資源。

8、tp及經(jīng)銷商溝通及管理,核銷費(fèi)用管理,經(jīng)銷商年度目標(biāo)的達(dá)成及回款。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上京東、天貓、1號(hào)店等網(wǎng)絡(luò)渠道平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有新電商平臺(tái)/新經(jīng)銷商拓展能力,市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳,合理充分利用可控資源并進(jìn)行整合利用;

3、熟悉電商營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的資源及手法,能夠全面分析一個(gè)產(chǎn)品在電商平臺(tái)的銷售模式及推廣方式,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;

4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作理念,善于溝通協(xié)調(diào):

5、善于數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉(zhuǎn)化率的方法

6、具有豐富tp或經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 市場(chǎng)商務(wù)主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)主管(商務(wù)bd) 上海銳雅文化科技有限公司 上海銳雅文化科技有限公司,銳雅,銳雅 崗位職責(zé):

1、收集、整理、分析相關(guān)機(jī)構(gòu)資料,并制定合作計(jì)劃;

2、代表企業(yè)與中介,政府機(jī)構(gòu),相關(guān)協(xié)會(huì)等進(jìn)行商務(wù)框架協(xié)議談判;

3、對(duì)于商務(wù)合作伙伴的需求進(jìn)行及時(shí)反饋跟蹤;

4、定期與商務(wù)合作伙伴進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)守信;

2、大專及以上學(xué)歷,2年以上從事商務(wù)拓展(bd)/商務(wù)框架協(xié)議談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的資源整合和商務(wù)談判能力,良好的營(yíng)銷策劃能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力;

4、為人正直,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

第9篇 渠道商務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

渠道商務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，完成包括新增、利潤(rùn)等在內(nèi)的推廣任務(wù);

2. 分析與挖掘渠道數(shù)據(jù)，評(píng)估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化控制成本，提高渠道的roi;

3. 新渠道的挖掘，原有渠道關(guān)系維護(hù);

4. 負(fù)責(zé)合作渠道的合同和結(jié)算跟進(jìn);

任職資格:

1. 兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

2. 思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

3. 做事積極主動(dòng)，對(duì)手游市場(chǎng)有深入了解，能夠主動(dòng)開(kāi)拓更多渠道為公司產(chǎn)品導(dǎo)量;

渠道商務(wù)主管崗位

第10篇 b2c電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

電子商務(wù)主管(b2c) 金光 金光企業(yè)管理(上海)有限公司,金光,金光企業(yè),金光集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)線上b2c渠道電商銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù),各大電商網(wǎng)站分銷、渠道及費(fèi)用管理工作;

2、維護(hù)和拓展各大電商網(wǎng)站業(yè)務(wù)平臺(tái)的合作關(guān)系,確保電商平臺(tái)資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;

3、各電商平臺(tái)活動(dòng)的報(bào)名、跟進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集與反饋的管控工作;

4、各電商渠道銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo),達(dá)成年度渠道銷售計(jì)劃。

5、銷售跟蹤與控制:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化電商渠道合作流程,簽訂渠道銷售合同,監(jiān)督檢查合作合同履行;

6、銷售信息管理:收集整理行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)品信息、數(shù)據(jù)資料,制定渠道銷售重點(diǎn)、要求和市場(chǎng)策略;

7、客戶關(guān)系管理:積極主動(dòng)地溝通客戶,收集、分析、考察、評(píng)估各類渠道資源,反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向,尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)和潛在資源。

8、tp及經(jīng)銷商溝通及管理,核銷費(fèi)用管理,經(jīng)銷商年度目標(biāo)的達(dá)成及回款。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上京東、天貓、1號(hào)店等網(wǎng)絡(luò)渠道平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有新電商平臺(tái)/新經(jīng)銷商拓展能力,市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳,合理充分利用可控資源并進(jìn)行整合利用;

3、熟悉電商營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的資源及手法,能夠全面分析一個(gè)產(chǎn)品在電商平臺(tái)的銷售模式及推廣方式,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;

4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作理念,善于溝通協(xié)調(diào):

5、善于數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉(zhuǎn)化率的方法

6、具有豐富tp或經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 商務(wù)經(jīng)理商務(wù)主管崗位職責(zé)

商務(wù)經(jīng)理/主管 桔醫(yī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海桔醫(yī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海揆安網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,桔醫(yī),桔醫(yī)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,桔醫(yī) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、與項(xiàng)目相關(guān)的廣告投放、贊助等線下渠道的對(duì)外商務(wù)合作;

2、結(jié)合自身資源及公司資源,發(fā)掘多種類型合作模式并推動(dòng)落實(shí);

2、獨(dú)立完成商務(wù)談判,維護(hù)并加強(qiáng)已經(jīng)建立合作的商務(wù)關(guān)系,對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行。

任職要求:

1、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

2、1年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的高端人脈和高端品牌資源者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的承擔(dān)壓力的能力,并且追求每件事都超預(yù)期完成。

第12篇 商務(wù)主管崗位職責(zé)(20篇)

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;完成地區(qū)銷售及回款任務(wù)

2、區(qū)域內(nèi)公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判;

3、跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況;

4、協(xié)調(diào)本區(qū)域與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合;

5、協(xié)調(diào)本區(qū)域與合作伙伴的合作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企或大型國(guó)企藥業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力,熟練使用各種辦公軟件;

4、良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

5、較強(qiáng)的談判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作壓力。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的商務(wù)需求合理與完善性進(jìn)行審核

2. 按照規(guī)定流程、動(dòng)作,按節(jié)點(diǎn)完成商務(wù)工作

3. 擬制并審核合同條款

4. 對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督與跟進(jìn)

5. 制定并推動(dòng)采購(gòu)策略

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),22-35歲

2.商貿(mào)、會(huì)計(jì)、貿(mào)易等與非生產(chǎn)有關(guān)的專業(yè)

3.五官端正、口齒伶俐、對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性,善于分析數(shù)據(jù)

4.吃苦耐勞、能夠接受不固定上班時(shí)間

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

對(duì)接政府、高校、創(chuàng)業(yè)渠道、投資人等創(chuàng)業(yè)資源,助力創(chuàng)吧平臺(tái)上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化。

1、負(fù)責(zé)政府、高校、創(chuàng)業(yè)渠道、投資人資源相關(guān)業(yè)務(wù)的bd合作拓展;

2、對(duì)接創(chuàng)業(yè)渠道資源,完成合作談判及合作啟動(dòng)階段的執(zhí)行;

3、制定創(chuàng)業(yè)渠道資源在創(chuàng)吧平臺(tái)上的入駐規(guī)則,并建立渠道檔案;

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、營(yíng)銷類、策劃類、人力資源或計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)

3、熟悉hr招聘模塊,3年以上互聯(lián)網(wǎng)o2o市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),善于吸收新事物/觀點(diǎn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的項(xiàng)目管理能力

5、計(jì)算機(jī)操作熟練;office熟練(word、e_cel、powerpoint、visio等);

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制商務(wù)投標(biāo)書、收集授權(quán)函等;協(xié)助市場(chǎng)人員簽訂項(xiàng)目銷售合同;

2、收集分析市場(chǎng)行情、貨源、采購(gòu)信息數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)采購(gòu)在建項(xiàng)目的物資,合理定價(jià),落實(shí)物資到貨進(jìn)度,完成物資付款;同時(shí)負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作關(guān)系的建立和業(yè)務(wù)談判;完善采購(gòu)方法和機(jī)制,組織完成降本等采購(gòu)目標(biāo),建立相關(guān)配套體系;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售回款。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程、采購(gòu)流程;

2、熟悉商務(wù)合同,具備一定的商務(wù)談判能力;

3、對(duì)安防行業(yè)有一定了解,有信息化、平安城市、智能交通類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門協(xié)調(diào)共同完成任務(wù);

5、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1 負(fù)責(zé)與客戶及合作伙伴的商務(wù)談判及報(bào)價(jià)工作;

2 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的投標(biāo)工作,制定商務(wù)投標(biāo)方案,編制商務(wù)標(biāo)書,協(xié)調(diào)商務(wù)與技術(shù)的接口與協(xié)作;

3 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同、協(xié)議模版的擬訂;

4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品商務(wù)運(yùn)營(yíng)的信息整理、分析工作;

5 合同執(zhí)行階段,對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)度、回款工作等信息進(jìn)行監(jiān)督與管理;

6 負(fù)責(zé)制定規(guī)范的商務(wù)流程,保證商務(wù)管理有序執(zhí)行。

任職要求:

1 本科以上學(xué)歷,商務(wù)、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2 具有3年以上在系統(tǒng)集成及相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)的運(yùn)作模式;

3 具備獨(dú)立完成商務(wù)相關(guān)工作的能力;

4 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉合同法相關(guān)法律知識(shí);

5 有良好的寫作能力,能擬訂合同、流程等公務(wù)文件;

6 具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、和綜合分析能力及執(zhí)行力;

7 能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、熱情。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

據(jù)部門的市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,協(xié)調(diào)與落實(shí)各項(xiàng)資源以滿足客戶與部門其他team的業(yè)務(wù)需求(投標(biāo)、項(xiàng)目評(píng)審、bid折扣申請(qǐng)、合同處理、項(xiàng)目交付協(xié)調(diào)、庫(kù)存管理、售后協(xié)調(diào)、貨款回收協(xié)調(diào)等各項(xiàng)商務(wù)事務(wù)),確保部門整體的商務(wù)運(yùn)作與管理順暢。

任職要求:

1、庫(kù)存管理,整理匯總team的forcast信息,評(píng)審銷售項(xiàng)目方案,結(jié)合需求情況,做常規(guī)備貨計(jì)劃,并負(fù)責(zé)每個(gè)月部門備貨及提貨情況;

2、待交貨項(xiàng)目的交貨問(wèn)題,并協(xié)調(diào)相關(guān)商務(wù)跟進(jìn)解決;

3、管理年度招標(biāo)和其他投標(biāo)工作,協(xié)助部門直接責(zé)任人制定投標(biāo)策略,把控產(chǎn)品供應(yīng)資質(zhì)的滿足和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

4、根據(jù)公司利益最大化原則,把控部門bid價(jià)格申請(qǐng);

5、維護(hù)并關(guān)注中興商務(wù)部、供應(yīng)部、質(zhì)量部、sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理、iqc檢驗(yàn)組、生產(chǎn)線及接收組的客戶關(guān)系,確保中興業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;

6、把關(guān)審批各類協(xié)議的簽署及客戶需求的商務(wù)文件;

7、管理team業(yè)務(wù)每周進(jìn)展,召開(kāi)周工作review會(huì)議,會(huì)上巡視、監(jiān)督、檢查部門各崗位當(dāng)周各項(xiàng)工作情況,會(huì)后審閱各崗位提交的《周review報(bào)告》,協(xié)調(diào)解決team業(yè)務(wù)操作過(guò)程當(dāng)中遇到的問(wèn)題;

8、制訂公平、合理的薪酬、考核/激勵(lì)機(jī)制,并組織team內(nèi)部產(chǎn)品&技能培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)和塑造專業(yè)的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類創(chuàng)業(yè)基金的申請(qǐng)。

2、負(fù)責(zé)政策及資訊的收集、梳理。

3、負(fù)責(zé)會(huì)員企業(yè)的檔案信息收集、整理、存檔,及工作對(duì)接。

4、負(fù)責(zé)與會(huì)員企業(yè)的信息交流溝通和關(guān)系維護(hù),吸納會(huì)員。

5、負(fù)責(zé)與中國(guó)扶貧協(xié)作聯(lián)盟開(kāi)展資源對(duì)接工作。

6、協(xié)調(diào)企業(yè)各部門工作交流。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡25-35歲之間。

2、善于與人溝通,有較強(qiáng)談判能力。

3、形象好,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心。

4、性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重塌實(shí)。

5、有事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、充分了解和熟悉各互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)、建材互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,參與制定公司平臺(tái)戰(zhàn)略合作整體規(guī)劃,與第三方平臺(tái)的合作整體規(guī)劃的搭建,通過(guò)資源的整合,提高企業(yè)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、充分研究第三方合作伙伴的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展方式,建立合作關(guān)系,設(shè)計(jì)合作模式,建立合作政策等;

4、完成與各三方平臺(tái)的日常業(yè)務(wù)對(duì)接與運(yùn)營(yíng)管理;

5、協(xié)調(diào)和整合內(nèi)部各部門資源與第三方平臺(tái)的資源,進(jìn)行活動(dòng)的策劃與業(yè)務(wù)的拓展;

6、合作伙伴的維護(hù),根據(jù)行業(yè)發(fā)展,不斷建立新的合作伙伴及其合作模式的創(chuàng)新。

職位要求:

1、.大專及以上學(xué)歷

2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)分析、網(wǎng)站日常維護(hù)協(xié)調(diào)能力;

4、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力;

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與搭建能力。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司主要合作廠商關(guān)系維護(hù)及合作協(xié)議簽定

2、負(fù)責(zé)按照公司整體項(xiàng)目計(jì)劃,完成項(xiàng)目采購(gòu)?fù)稑?biāo)工作

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)選型

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中成本的控制及資金使用的控制

4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),洞悉各廠家銷售經(jīng)營(yíng)模式

5、公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)溝通,商務(wù)部制度的建立及監(jiān)督執(zhí)行

6、根據(jù)工程進(jìn)度和材料需求計(jì)劃,制定材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

7、參與材料、設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)和采購(gòu)合同的制定;

負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)行情,有一定的廠家資源,弱電方面:安防監(jiān)控、系統(tǒng)集成、機(jī)房建設(shè)、綜合布線、消防所涉及的產(chǎn)品的采購(gòu)價(jià)格;控制成本預(yù)算。能獨(dú)立完成項(xiàng)目臺(tái)賬、做到清晰可查。

任職要求: 1.從事it行業(yè)5年以上,可獨(dú)立完成本職工作。

2.工作認(rèn)真、耐心、有較高的學(xué)習(xí)能力和接受能力;

3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)起草各類合同、備忘錄、協(xié)議及管理工作,并配合業(yè)務(wù)人員完成公司簡(jiǎn)介、銷售報(bào)價(jià)、銷售合同、業(yè)務(wù)方案等相關(guān)文檔。

2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、貨物的日常詢價(jià)、采購(gòu)及報(bào)修。

3、積極拓展供應(yīng)商渠道,負(fù)責(zé)與合作伙伴的日常溝通和良好關(guān)系維系,并對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行整理,歸檔,定期聯(lián)系,建立供應(yīng)商名冊(cè)。

4、負(fù)責(zé)配合廠商完成產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品展示等相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)了解并跟蹤銷售產(chǎn)品的系統(tǒng)配置、價(jià)格及市場(chǎng)行情。

6、配合業(yè)務(wù)人員完成跟蹤一些大項(xiàng)目,并協(xié)助業(yè)務(wù)人員催款。

7、負(fù)責(zé)貨物的驗(yàn)收、出入庫(kù)及庫(kù)存管理,負(fù)責(zé)月底庫(kù)存商品及辦公用品盤點(diǎn)工作。

8、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對(duì)賬,申請(qǐng)貨款支付并催要進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。

9、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過(guò)程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;招投標(biāo)資料的準(zhǔn)備整理,標(biāo)書

制作、投標(biāo)及投標(biāo)過(guò)程總結(jié);

10、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品的相關(guān)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)、年審工作。

11、主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

職位要求:大專以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè);熟練操作各種辦公軟件,性格較外向、開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于思考總結(jié),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具備高度的責(zé)任心,原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申請(qǐng)及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)資質(zhì)配套所需人員資質(zhì)的申請(qǐng)及續(xù)證;

3、負(fù)責(zé)iso體系的管理、實(shí)施工作;

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外資質(zhì)文件的編制、印發(fā)、保管,保持對(duì)外文件的條理與邏輯一致性;

5、負(fù)責(zé)查找資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的法律法規(guī)及查找政府關(guān)于資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的信息;

6、 負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)的人員達(dá)標(biāo)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)、綜合達(dá)標(biāo)的條件準(zhǔn)備;

7、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)過(guò)程中的商務(wù)公關(guān)、人員接洽工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,能夠熟練使用office、ppt等常用辦公軟件;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有良好職業(yè)操守;

3、從事過(guò)弱電系統(tǒng)集成等同行業(yè)公司資質(zhì)申辦及管理工作一年以上優(yōu)先考慮。

4、具體薪資面議。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

商務(wù)主管崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)流程管理:設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,并在日常的工作中監(jiān)督流程的運(yùn)行結(jié)果及質(zhì)量;

2、標(biāo)書管理:標(biāo)書制作、審核,報(bào)名注冊(cè)等;

3、會(huì)議組織安排:會(huì)務(wù)管理、場(chǎng)地安排、會(huì)議邀請(qǐng)、資料管理;

4、差旅管理:銷售人員酒店、票務(wù)預(yù)訂,出差報(bào)告審核;

5、合同管理:組織評(píng)審、督促執(zhí)行,應(yīng)收賬款的管理。

6、公司資質(zhì)管理與維護(hù);

7、銷售資料管理和更新。

任職能力:

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、工作有條理、邏輯性強(qiáng),合理統(tǒng)籌;

3、性格開(kāi)朗,能承擔(dān)壓力。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求、項(xiàng)目進(jìn)度與采購(gòu)部門以及相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)下單發(fā)貨事宜;

2、開(kāi)票,與客戶溝通開(kāi)票事宜,并提交開(kāi)票申請(qǐng),之后對(duì)發(fā)票進(jìn)行登記整理,提交客戶;

3、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,協(xié)助主管或獨(dú)立起草、談判合同,及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題;

4、整理、編制商務(wù)文件模板,改進(jìn)和規(guī)范工作流程,收集并對(duì)往來(lái)商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查;

5、熟悉招投標(biāo)工作流程,審核確認(rèn)標(biāo)書關(guān)鍵點(diǎn),協(xié)助部門經(jīng)理在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成項(xiàng)目的投標(biāo)工作。編制投標(biāo)書的商務(wù)部分,對(duì)其進(jìn)行整體的整合與封裝,并協(xié)助其它部門做好各類合同的撰寫和審核工作,保證投標(biāo)的有效性、完整性、準(zhǔn)確性,并進(jìn)行后續(xù)歸檔等工作;

6、協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排,協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合;

7、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)商務(wù)工作內(nèi)容與各部門之間及客戶保持良好的溝通,保證商務(wù)工作的通暢,實(shí)時(shí)與部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)度,要有良好的協(xié)調(diào)、調(diào)度、安排的能力,能適應(yīng)工作壓力,有良好的敬業(yè)精神;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上項(xiàng)目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先錄用;

2、熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng),要有良好的協(xié)調(diào)、調(diào)度、安排的能力;

3、熟悉招投標(biāo)管理,有撰寫各類合同和項(xiàng)目招投標(biāo)書的經(jīng)驗(yàn),具有(有形市場(chǎng)、政府采購(gòu))投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)名、開(kāi)標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作,如會(huì)制作標(biāo)書更佳;

4、需了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識(shí);有it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備談判能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、辨別能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、快速處理事物的能力、管理能力、處理突發(fā)事情的能力;

6、具備熟練的文檔處理和編輯能力(word、e_cel、ppt等);具備商貿(mào)和物流方面的管理知識(shí)和能力;

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,主持對(duì)招標(biāo)文件及投標(biāo)文件評(píng)審,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作;

2、采購(gòu)及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度,監(jiān)管項(xiàng)目的回款情況;

4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等;

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào);

6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷。從事商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力;。

3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草、審核及管理各類合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)函件等;2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助各項(xiàng)目的商務(wù)談判工作;3、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)投標(biāo)工作的編寫、制作及審核工作,制定產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)策略;4、按合同簽訂的條款到款后,制訂備貨通知單及發(fā)貨通知單與各廠家做好對(duì)接工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目回款的全面監(jiān)控、督促,對(duì)銷售應(yīng)收款的統(tǒng)計(jì)、回款管理及應(yīng)收帳款的催收工作,確保公司的資金周轉(zhuǎn);6、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目甲方內(nèi)部工作流程,督促按合同節(jié)點(diǎn)遞交各項(xiàng)目的請(qǐng)款資料,辦理項(xiàng)目的收款工作;7、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)商務(wù)流程管理制度、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、職位說(shuō)明書、績(jī)效考核方案;8、根據(jù)公司戰(zhàn)略及現(xiàn)有部門人員編制,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)部門的招聘需求,擬定招聘計(jì)劃。

任職資格:1、全日制本科學(xué)歷,3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);2、具備豐富的法律知識(shí)、投標(biāo)專業(yè)知識(shí),優(yōu)秀的談判技巧;3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、采購(gòu)相關(guān)工作,包括合同管理、詢價(jià)、物流交貨跟蹤

2、供應(yīng)商檔案管理,建立及管理供應(yīng)商信息資源庫(kù)

3、及時(shí)根據(jù)項(xiàng)目需要制定采購(gòu)計(jì)劃

4、做好出入庫(kù)登記,能及時(shí)與財(cái)務(wù)人員共同完成庫(kù)存盤點(diǎn)

5、落實(shí)公司商務(wù)事宜在本部門的執(zhí)行

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.采購(gòu)、工商管理相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

2.熟悉采購(gòu)流程及商務(wù)流程,有采購(gòu)賬款分析能力

3.3年以上采購(gòu)(與供應(yīng)商打交道)/物流協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn),了解it產(chǎn)品

4.熟悉office等辦公軟件操作

5.工作責(zé)任感強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作的能力

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)投標(biāo),根據(jù)招標(biāo)文件明確工作內(nèi)容、流程與目標(biāo):共享文件信息―--組織會(huì)議(項(xiàng)目解析--―時(shí)間節(jié)點(diǎn)(進(jìn)度把控--―人 員安排―--提交內(nèi)容(設(shè)計(jì)/施工階段明確節(jié)點(diǎn)―完成交標(biāo); 2.項(xiàng)目管理協(xié)調(diào):項(xiàng)目立項(xiàng)、下達(dá)任務(wù)單、跟進(jìn)項(xiàng)目手冊(cè), 根據(jù)項(xiàng)目填報(bào)商務(wù)信息下達(dá)任務(wù)單后共享至設(shè)計(jì)部;項(xiàng)目手冊(cè)包含商務(wù)與技 術(shù)每 階段節(jié)點(diǎn)信息(由設(shè)計(jì)部安排相關(guān)人員及助理根據(jù)下達(dá)的任務(wù)單進(jìn)行填報(bào)); 3.合同管理:前期:與業(yè)主合同洽談;后期:涉及售后質(zhì)保協(xié)議,包括收款等事項(xiàng)。 4.英文書面和口頭等翻譯工作。 資歷要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)或從事過(guò)工程設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.優(yōu)秀的書面表達(dá)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.優(yōu)秀的英語(yǔ)書面和口譯能力; 4.熟悉cad軟件或能看懂工程圖紙者優(yōu)先。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商務(wù)回涵,跟進(jìn)公司處業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r;

2、負(fù)責(zé)與外商客戶接洽與洽談、并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂業(yè)務(wù)合同;

3、及時(shí)傳達(dá)公司的市場(chǎng)政策,并及時(shí)反饋業(yè)務(wù)情況;

4、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的跟進(jìn)和監(jiān)督,貨款回收情況的管理;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);

任職要求:

1、具有良好的思想道德素質(zhì),遵紀(jì)守法。

2、大專以上學(xué)歷。

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法。

4、良好電腦操作能力、業(yè)務(wù)洽談能力。

5、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

6、忠誠(chéng)于公司,有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的銷售政策(包括大盤政策和特殊政策),為公司全年銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供專業(yè)商務(wù)支撐;

2.根據(jù)公司的相關(guān)流程及制度,負(fù)責(zé)落實(shí)各業(yè)務(wù)單元的項(xiàng)目簽訂后的商務(wù)執(zhí)行工

作,保證商務(wù)訂單的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、順利的實(shí)施;

3.根據(jù)公司總體銷售情況向公司相關(guān)部門提供相關(guān)銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,為公司總體銷售提供一定的指引和提示;

4.建立完善的客戶商業(yè)信息系統(tǒng)平臺(tái),負(fù)責(zé)商務(wù)信息的及時(shí)發(fā)布,健全涉及商務(wù)的相關(guān)客戶數(shù)據(jù)檔案,從商務(wù)角度分析商業(yè)客戶資信情況和建立客戶相關(guān)資信記錄;

5.參與各類合同、協(xié)議、銷售函件的評(píng)審工作,對(duì)涉及商務(wù)部分的條款給出專業(yè)性的指導(dǎo)意見(jiàn),并對(duì)各類合同、協(xié)議、銷售函件進(jìn)行全流程履行監(jiān)控與管理;

6.指導(dǎo)各區(qū)域及總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門落實(shí)各項(xiàng)商業(yè)政策和商務(wù)培訓(xùn)工作,并提供專業(yè)的商務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)全體業(yè)務(wù)人員的整體商務(wù)規(guī)范意識(shí),提高業(yè)務(wù)人員的綜合商務(wù)水。

任職要求:

學(xué)歷:全日制?？埔陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

專業(yè)知識(shí)與技能:

1、熟悉手機(jī)行業(yè)商務(wù)工作,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)思考能力及判斷總結(jié)分析能力,邏輯思維強(qiáng)。

2、熟練操作office辦公軟件,通過(guò)辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分析、總結(jié)歸納

商務(wù)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

ø 能夠獨(dú)立制作通信、集成行業(yè)商務(wù)標(biāo)書文件,協(xié)助市場(chǎng)部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

ø 行業(yè)商務(wù)信息、行業(yè)競(jìng)品信息的收集、整理、分析及時(shí)時(shí)跟蹤,向部門領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)報(bào)表;

ø 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草各類合作協(xié)議、審核商務(wù)合同條款;

ø 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集整理供應(yīng)商渠道信息、選擇、評(píng)審供應(yīng)商;

ø 負(fù)責(zé)與合作單位的資料、商務(wù)文件的管理與檔案建立;

ø 負(fù)責(zé)建全客戶檔案和銷售相關(guān)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確,定期提供數(shù)據(jù)報(bào)表;

ø 整理、編制商務(wù)文件模板,改進(jìn)和規(guī)范工作流程,收集并對(duì)往來(lái)商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查;

ø 建立商務(wù)部門合同、檔案、數(shù)據(jù)庫(kù)等機(jī)密文檔信息的整理、保存等工作;

ø 負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行,及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題;

ø 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售助理工作;

ø 協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合;

ø 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

ø 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);

ø 熟練使用office辦公軟件,精通e_cel,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

ø 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目商務(wù)管理流程,熟悉招投標(biāo)、采購(gòu)管理,及較強(qiáng)的保密意識(shí);

ø 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,良好的語(yǔ)言及書面的表達(dá)和溝通能力,極強(qiáng)的自我管理能力;

ø 責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、具備分析、解決問(wèn)題的能力;

ø 性格開(kāi)朗,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作中的壓力;

ø 身體健康,能適應(yīng)出差。

第13篇 商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪及其他電子商務(wù)平臺(tái)的組建、管理和運(yùn)營(yíng)工作;

2、全面負(fù)責(zé)與商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)制定月銷量任務(wù)和推廣預(yù)算，完成銷售目標(biāo);

4、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，提高入店量，提高點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;

5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

7、每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

8、完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并能制定傳承性文件。

9、朝九晚六，大小周(每天7.5小時(shí)、周六5小時(shí))工作制。

工作要求:

1、三年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練電子商務(wù)平臺(tái)的操作規(guī)范和流程;

2、熟悉網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)模式和電子商務(wù)平臺(tái)的推廣、優(yōu)化、維護(hù)、更新技能知識(shí);

3、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)流程和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，具有一定的網(wǎng)站策劃能力、網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力，良好的文案功底;

4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、管理能力、決策能力和執(zhí)行力;

5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作組織能力;

6、熟悉洗護(hù)類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。

第14篇 商務(wù)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、政策、行業(yè)、競(jìng)標(biāo)單位的研讀分析，提供招投標(biāo)策略；

2、根據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目需要對(duì)投標(biāo)小組進(jìn)行合理分工，把控投標(biāo)進(jìn)度；

3、審核確保投標(biāo)文書的準(zhǔn)確性；

4、招標(biāo)項(xiàng)目結(jié)束后，進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析、存檔；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制本科以及以上學(xué)歷；

2、五年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，二年以上招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。

第15篇 游戲商務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

游戲商務(wù)主管崗位職責(zé)

商務(wù)專員/主管(游戲) 安徽享賀網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 安徽享賀網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司，享賀職位描述

1、通過(guò)各種渠道發(fā)展cps合作伙伴，獨(dú)立完成商務(wù)談判溝通，建立合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)審批商務(wù)合同，及公司對(duì)賬;

3、游戲發(fā)行和渠道的對(duì)接，維護(hù)渠道關(guān)系

崗位要求:

1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

2、性格外向，邏輯思維清晰，有很強(qiáng)的人際交往能力，能獨(dú)立完成合作洽談;

3、擁有cp關(guān)系資源、渠道商務(wù)或媒體商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有棋牌類游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、能接受海外工作優(yōu)先。

游戲商務(wù)主管崗位