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第1篇 保險咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
高級策略咨詢經(jīng)理(保險科技)-北京-01420 同盾科技 杭州博盾習(xí)言科技有限公司,i保障,同盾科技,杭州博盾習(xí)言,博盾習(xí)言 崗位職責(zé)
1. 熟悉并深度參與保險科技產(chǎn)品研發(fā)和交付
2. 理解數(shù)據(jù)含義并進行深入的數(shù)據(jù)分析和挖掘;
3. 深入了解保險產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場景、客群,識別風(fēng)險;
4. 通過流程設(shè)計、模型及策略開發(fā),對保險業(yè)務(wù)中的風(fēng)險進行評估與計量;
5. 根據(jù)量化的風(fēng)險和收益情況,協(xié)助保險客戶制定量化決策體系。
6. 監(jiān)控模型策略效果,設(shè)計和解讀各類分析報告,對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,較好的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)教育背景;
2.8年以上工作經(jīng)驗,保險或互聯(lián)網(wǎng)公司或咨詢公司從業(yè)背景、有風(fēng)險管理策略、建模經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性;
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、項目推進能力;
5. 解決問題能力比較強,能給團隊提供指導(dǎo);
6. 能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作氛圍;
7. 熟悉常用的統(tǒng)計方法,并能熟練使用sas、r、python等軟件進行分析與建模。有在大型保險公司、互聯(lián)網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)團隊領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析團隊工作經(jīng)驗的人優(yōu)先;
第2篇 銀行咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)商業(yè)銀行運營轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù),商業(yè)銀行運營流程體系梳理方案設(shè)計;
2. 負責(zé)或帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)銀行具體流程的分析和優(yōu)化;;
3. 負責(zé)或帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)銀行運營集中管理和運營轉(zhuǎn)型方案設(shè)計及實施;
4. 負責(zé)或帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)銀行運營管理系統(tǒng)需求分析。
5. 或涉足銀行等金融行業(yè)等不同領(lǐng)域,具有相關(guān)財務(wù)管理咨詢相關(guān)經(jīng)驗,企業(yè)財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)職能優(yōu)化、財務(wù)組織架構(gòu)調(diào)整財務(wù)管理制度與流程優(yōu)化等企業(yè)財務(wù)管理全流程方案設(shè)計
任職要求:
1、對金融業(yè)有較深入的理解和把握,在銀行相關(guān)業(yè)務(wù)方面具備較強的理論功底;
2、具有銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先,從事過地級市以上分行銀行財務(wù)運營或信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、能夠獨立或帶領(lǐng)團隊開展現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)或報告起草工作;
4、具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,善于凝聚團隊力量;
5、較強的邏輯思維能力,良好的文字綜合能力和口頭表達能力;
6、外貌端正,為人正直,善于合作,熱愛咨詢行業(yè),有強烈的進取心;
7、適應(yīng)高節(jié)奏的工作,能夠承擔(dān)壓力,能夠長期出差。
第3篇 教育咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
教育咨詢經(jīng)理 英邁思兒童英語 佑啟教育科技(上海)有限公司,佑啟 職責(zé)描述:
1、每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個人及中心整體銷售任務(wù);
2、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
3、了解學(xué)校周邊社區(qū),商場及其他合作機構(gòu),開展相關(guān)合作,組織并實施各類市場招生活動,完成招生任務(wù);
4、負責(zé)校區(qū)銷售顧問團隊建設(shè),人員的培養(yǎng)和發(fā)展,指導(dǎo)并幫助顧問提升業(yè)務(wù)技能,保證銷售業(yè)績;
5、與其他部門協(xié)同配合,更好的進行咨詢量創(chuàng)造,客戶服務(wù)等有利于銷售簽約的工作;
6、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
7、推動部署并落實校區(qū)市場戰(zhàn)略,推廣樹立校區(qū)品牌形象,提升校區(qū)整體競爭力;
8、保持與校區(qū)學(xué)術(shù)部、職能部的良好溝通及配合。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有教育、英語、市場營銷等學(xué)習(xí)背景的伙伴會被優(yōu)先錄取;
2、有過2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,懂得如何帶領(lǐng)和培訓(xùn)顧問;
3、具有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷方式,具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力;
4、具備熟練的邏輯思維能力,創(chuàng)新能力,數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力;
5、能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時的調(diào)整及改進;
6、工作積極主動,有創(chuàng)業(yè)精神,具有很強的開拓意識,抗壓能力強,追求高目標(biāo);
第4篇 財務(wù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)咨詢經(jīng)理 崗位職責(zé):負責(zé)財務(wù)相關(guān)的咨詢工作;
任職要求:
(1)4年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或財務(wù)咨詢經(jīng)驗,對管理會計、資金管控、預(yù)算等經(jīng)驗豐富;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力等;
(3)cpa資格優(yōu)先。 崗位職責(zé):負責(zé)財務(wù)相關(guān)的咨詢工作;
任職要求:
(1)4年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或財務(wù)咨詢經(jīng)驗,對管理會計、資金管控、預(yù)算等經(jīng)驗豐富;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力等;
(3)cpa資格優(yōu)先。
第5篇 咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃、銷售政策;
2、負責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù),對銷售業(yè)績負責(zé);
4、管理銷售團隊,對銷售專員進行定期培訓(xùn)與考核;
5、帶領(lǐng)團隊完成每月的銷售指標(biāo);
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、經(jīng)驗:有企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上綜合管理經(jīng)驗;
3、能力:具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、形象:具有親和力,舉止大方得體;
5、素養(yǎng):有較強的團隊意識,能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃、銷售政策;
2、負責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù),對銷售業(yè)績負責(zé);
4、管理銷售團隊,對銷售專員進行定期培訓(xùn)與考核;
5、帶領(lǐng)團隊完成每月的銷售指標(biāo);
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、經(jīng)驗:有企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上綜合管理經(jīng)驗;
3、能力:具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、形象:具有親和力,舉止大方得體;
5、素養(yǎng):有較強的團隊意識,能夠承受一定的工作壓力。
第6篇 項目咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢項目經(jīng)理 湖北昀錦工程咨詢有限公司 湖北昀錦工程咨詢有限公司,昀錦 職責(zé)描述:1、必須有豐富的可行性研究報告編制經(jīng)驗、熟悉項目立項審批、ppp項目優(yōu)先,有豐富的可研洽談、投標(biāo)、工作經(jīng)驗,具備較強組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)先;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;
6、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
任職要求:1、實際參與工程咨詢行業(yè),2年以上實際工作經(jīng)驗(市政、可行性研究報告、項目建議書、ppp項目編制經(jīng)驗);
2、精通可研評估報告、初設(shè)評審報告的編制;熟悉財務(wù)基本理論,熟悉財務(wù)基本指標(biāo)(內(nèi)部收益率、財務(wù)凈現(xiàn)值、投資回收期、投資回報率等)的計算方法,靈活運用財務(wù)幾大報表及熟悉其對應(yīng)關(guān)系,按照項目類型制定相應(yīng)的財務(wù)模型及綜合考慮項目全壽命周期的計算方法;
3、要有較好的書面報告書寫功底,具備出色的統(tǒng)籌能力,非常強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,以及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
4、本科及以上學(xué)歷; 持注冊咨詢工程師(投資)者優(yōu)先。
第7篇 營銷咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
sem 主管/經(jīng)理(高級搜索營銷咨詢師) 國雙科技 北京國雙科技有限公司,國雙,國雙科技,國雙 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎賬戶日常的投放管理工作,跟蹤并達成月度kpi指標(biāo);
2. 負責(zé)各賬戶關(guān)鍵詞的選詞、創(chuàng)意撰寫、著陸頁面優(yōu)化調(diào)整,并基于投放效果反饋數(shù)據(jù)分析報告及優(yōu)化方案;
3. 負責(zé)sem各搜索引擎賬戶效果數(shù)據(jù)跟蹤及反饋,完成季度、年度投放總結(jié)及報告;
4. 監(jiān)控并研究行業(yè)各競爭對手的投放策略,并圍繞賬戶優(yōu)化提出合理的調(diào)整意見;
5. 負責(zé)公司對內(nèi)及對外部門推廣活動項目的支持及協(xié)調(diào)工作;
6、關(guān)注百度創(chuàng)新趨勢并結(jié)合客戶情況出具策略方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉目前主要搜索引擎的特點,了解sem的投放原理和策略;
2.熟練操作百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎賬戶平臺,具備3年及以上網(wǎng)站推廣經(jīng)驗;
3.執(zhí)行能力強,細心,較強的文案寫作能力,且對數(shù)據(jù)有高度敏感性;
4.熟練掌握辦公軟件,精通e_cel,有縝密的數(shù)據(jù)分析和較強的邏輯分析能力;
5.具備良好的溝通能力,責(zé)任心強,細心踏實及較強的團隊合作精神;
6.有乙方公司優(yōu)化師經(jīng)驗,掌握過千萬級投放賬戶的優(yōu)先。
第8篇 課程咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
課程咨詢經(jīng)理 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助顧問進行招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢的流程;
2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn);
3. 制定招生計劃,分配招生任務(wù),帶領(lǐng)團隊達成招生任務(wù),完成業(yè)績指標(biāo);
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù);
5. 招生講座工作。
任職要求:
1. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬;
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗,了解招生咨詢工作的流程;
3. 形象氣質(zhì)好,做事認真,執(zhí)著,職業(yè)素質(zhì)較高;
4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5. 善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強的交往能力。
第9篇 東區(qū)高級咨詢經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)對接課研團隊、商務(wù)團隊、業(yè)務(wù)合作伙伴以及直接客戶，負責(zé)ai教育產(chǎn)品的市場資料輸出，包括業(yè)務(wù)演示、產(chǎn)品方案、案例分析、競爭對比等對接工作，并提供一切有效的信息供多方參考。
2、負責(zé)收集信息并且及時更新所轄區(qū)域的客戶需求、競爭對手信息、市場份額變化等信息。
3、具備獨立拓展完成銷售項目的能力以及配合區(qū)域合作伙伴完成項目，并進行精細化的項目管理。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，接受新的項目拓展咨詢需求并完成相關(guān)業(yè)績。
5、配合產(chǎn)品開發(fā)團隊，尋找合適的本地化的外包課程研發(fā)機構(gòu)。
6、配合品牌部落實區(qū)域性的營銷活動。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力良好，5年以上教育、體育行業(yè)銷售、營銷、項目管理、商業(yè)咨詢經(jīng)驗；
2、了解教育（科創(chuàng)教育、體育教育）、前沿科技發(fā)展趨勢，具備一定的科技行業(yè)基礎(chǔ)知識儲備，熟悉教育和科技領(lǐng)域主流技術(shù)及市場上的主流產(chǎn)品；
3、能夠獨立分析和解決問題，具有行業(yè)敏感性；
4、具備跨部門溝通的能力及較強的團隊協(xié)作能力，掌握商務(wù)談判技巧；
5、具有很強的文檔輸出能力，能夠協(xié)調(diào)多方資源輸出產(chǎn)品演示方案，市場和競爭分析材料等；
6、積極樂觀、務(wù)實、工作細致，責(zé)任心強，持續(xù)學(xué)習(xí)，自律性高；
7、能夠接受全國范圍出；
8、熱愛教育行業(yè)、同時熱愛體育運動優(yōu)先。
第10篇 零售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 為客戶提供可行性評估、開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設(shè)計方案指導(dǎo)與市場預(yù)招商服務(wù)
? 帶領(lǐng)項目小組成員執(zhí)行項目工作任務(wù),并確保如期如質(zhì)完成
? 充分關(guān)注市場動態(tài),主動開發(fā)潛在市場合作機會
? 充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化,有效維護客戶關(guān)系,滿足客戶需求
任職要求:
? 愿意承擔(dān)工作挑戰(zhàn),且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力
? 喜歡接觸新奇事物,且有獨立的創(chuàng)新思維
? 對零售商業(yè)或旅游項目開發(fā)有一定程度了解
? 人際關(guān)系良好,有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗
? 5年以上工作經(jīng)驗
skills required:
? 中英語說寫流利
? 溝通協(xié)調(diào)能力良好
? 熟悉office系統(tǒng)
? 曾有商務(wù)談判經(jīng)驗、參與項目實體開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第11篇 招生咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招生咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢經(jīng)理(招生)15-18萬 主要職責(zé):
1、負責(zé)承擔(dān)招生指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成大區(qū)制定的業(yè)績目標(biāo);
2、維護現(xiàn)有資源合作關(guān)系，開拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;
3、根據(jù)客戶特點和需求，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面資源，制定客戶整體營銷策略;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;
5、通過培訓(xùn)及團隊幫助團隊提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-37歲，?？埔陨希瑢I(yè)不限，5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上k12課外培訓(xùn)招生經(jīng)驗，電話銷售經(jīng)驗豐富;
2、熟悉k12培訓(xùn)教育運作模式，熟悉1對1輔導(dǎo)、1對多輔導(dǎo)培訓(xùn)課程營銷，熟悉目標(biāo)市場招生具體操作;
3、能夠快速的拉近與目標(biāo)客戶的關(guān)系并達成合作，開拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;
4、通過培訓(xùn)及團隊幫助團隊提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長;
5、踏實敬業(yè)，有沖勁，有拼勁，
主要職責(zé):
1、負責(zé)承擔(dān)招生指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成大區(qū)制定的業(yè)績目標(biāo);
2、維護現(xiàn)有資源合作關(guān)系，開拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;
3、根據(jù)客戶特點和需求，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面資源，制定客戶整體營銷策略;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;
5、通過培訓(xùn)及團隊幫助團隊提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-37歲，?？埔陨?，專業(yè)不限，5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上k12課外培訓(xùn)招生經(jīng)驗，電話銷售經(jīng)驗豐富;
2、熟悉k12培訓(xùn)教育運作模式，熟悉1對1輔導(dǎo)、1對多輔導(dǎo)培訓(xùn)課程營銷，熟悉目標(biāo)市場招生具體操作;
3、能夠快速的拉近與目標(biāo)客戶的關(guān)系并達成合作，開拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;
4、通過培訓(xùn)及團隊幫助團隊提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長;
5、踏實敬業(yè)，有沖勁，有拼勁，
招生咨詢經(jīng)理崗位
第12篇 移民咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司移民銷售目標(biāo)任務(wù)的分解與達成;
2、管理移民銷售團隊,提升移民顧問咨詢能力;
3、負責(zé)公司營業(yè)項目的銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
4、不斷加強與客戶的交流,對服務(wù)進行改進,提高技能以滿足客戶需求;
任職要求:
1、3到5年以上移民工作經(jīng)驗;
2、有移民團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,較好的表達能力和管理能力。
第13篇 內(nèi)控咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
內(nèi)控咨詢高級項目經(jīng)理 昆侖保險 昆侖保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險 崗位職責(zé):
1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;
2.編制項目預(yù)算并在實施中進行成本控制;
3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團隊進行售前支持,提供實施方案,標(biāo)書等;
4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質(zhì)量負責(zé);
5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;
6.項目后評價及總結(jié);
7.對項目成員進行管理與考核;
8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè): 會計 審計
2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗,具備會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年限:5年及以上工作經(jīng)驗
5.熟悉風(fēng)險管理及內(nèi)部控制有效性評價的實踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風(fēng)控工作流程者優(yōu)先;
6.能夠獨立進行風(fēng)控領(lǐng)域的專項課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團隊完成項目并出具報告;
7.優(yōu)秀的表達和溝通能力;
8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;
9.優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力;
10.熟練使用office辦公軟件;
11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。
第14篇 行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):對公司所承擔(dān)項目進行信息、數(shù)據(jù)等資料搜集、整理支持;對汽車先進技術(shù)進行廣泛、深入的研究、分析;
任職要求:1、車輛工程、機械工程等機械類;信息工程等電子類相關(guān)專業(yè);營銷類專業(yè) ;發(fā)動機、熱能等相關(guān)專業(yè);2、良好的統(tǒng)籌能力和信息搜集、分類、整理能力，對汽車產(chǎn)業(yè)及汽車行業(yè)有認知，并有強烈意愿從事與汽車相關(guān)的工作;3、不懼壓力，善于學(xué)習(xí)，長于交流，樂于與合作
研究方向:智能網(wǎng)聯(lián)、節(jié)能與新能源、汽車法規(guī)與市場、市場與產(chǎn)品、企業(yè)管理;
崗位職責(zé):對公司所承擔(dān)項目進行信息、數(shù)據(jù)等資料搜集、整理支持;對汽車先進技術(shù)進行廣泛、深入的研究、分析;
任職要求:1、車輛工程、機械工程等機械類;信息工程等電子類相關(guān)專業(yè);營銷類專業(yè) ;發(fā)動機、熱能等相關(guān)專業(yè);2、良好的統(tǒng)籌能力和信息搜集、分類、整理能力，對汽車產(chǎn)業(yè)及汽車行業(yè)有認知，并有強烈意愿從事與汽車相關(guān)的工作;3、不懼壓力，善于學(xué)習(xí)，長于交流，樂于與合作
行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位
第15篇 教育行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教育行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的設(shè)計、策劃、執(zhí)行及管理;
2.參與教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的競標(biāo)過程，包括項目方案撰寫;
3.與銷售和顧客溝通項目技術(shù)要求，提供技術(shù)支持;
4.制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
任職要求:1.本科及以上，教育領(lǐng)域?qū)W歷者優(yōu)先;
2.6年以上相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3.3年以上咨詢或培訓(xùn)講師背景;
4.有教育領(lǐng)域管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備項目管理技能，有責(zé)任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強;
6.具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力。
