第1篇 部門總監(jiān)崗位職責
部門銷售總監(jiān) 杭州萬通財務(wù)管理有限公司 杭州萬通財務(wù)管理有限公司,萬通財務(wù),萬通 銷售總監(jiān)職責:
1、根據(jù)公司銷售策略,針對天貓入駐項目,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標;
2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標,進行指標分解至個人,對整體指標負責;
3、重點客戶開發(fā)、管理與維護,促進達成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;
4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標;
5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;
6、帶領(lǐng)團隊通力合作,建立高效的團隊,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系;
任職要求:
1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見解和想法;3年以上銷售經(jīng)驗,其中1年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、自我激勵,愿意承擔工作壓力;
3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經(jīng)驗;在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;
第2篇 產(chǎn)品部門總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品總監(jiān)(部門負責人) 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司,聯(lián)泰資產(chǎn),聯(lián)泰 工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;
2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接,了解客戶需求,并形成產(chǎn)品文檔
3、根據(jù)自身對行業(yè)及客戶的了解,設(shè)計有創(chuàng)新性及競爭力的功能,不斷迭代升級現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗
4、負責公司機構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計及進度管理,協(xié)調(diào)開發(fā)及測試資源,推進規(guī)劃的快速落地
任職要求:
1、金融、投資、財務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業(yè)投資機構(gòu)從事固定收益類或權(quán)益類投資經(jīng)驗;
3、熟悉金融證券市場各類金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
4、工作積極主動、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的分析判斷能力和良好的風險與合規(guī)意識。
第3篇 部門總監(jiān)崗位職責任職要求
部門總監(jiān)崗位職責
部門總監(jiān) 1.對電池行業(yè)很深入了解的(不僅限于技術(shù)，還包括上下游供應(yīng)商情況);
2.能對公司介入新能源電池行業(yè)提供方向性、指導(dǎo)性意見;
3.組建公司新能源電池材料團隊
4.從事過汽車電池正極材料、負極材料、電隔膜相關(guān)工作
5.科長或組長以上級別 1.對電池行業(yè)很深入了解的(不僅限于技術(shù)，還包括上下游供應(yīng)商情況);
2.能對公司介入新能源電池行業(yè)提供方向性、指導(dǎo)性意見;
3.組建公司新能源電池材料團隊
4.從事過汽車電池正極材料、負極材料、電隔膜相關(guān)工作
5.科長或組長以上級別
部門總監(jiān)崗位
第4篇 業(yè)務(wù)部門總監(jiān)崗位職責
信貸業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān) 華立集團 華立集團股份有限公司,華立集團,華立 職責描述:
1、負責開拓中小企業(yè)貸款及個人貸款,撰寫貸款調(diào)查報告,對借款人進行盡職調(diào)查和財務(wù)分析;
2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查;
3、具備團隊建設(shè),團隊管理能力,市場開拓能力強。
任職要求:
1、大專以上學歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);
2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優(yōu)先;
3、3年以上商業(yè)銀行、擔保公司、企業(yè)財務(wù)工作實操經(jīng)驗,其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;
4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營模式,對中小企業(yè)財務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風險、個人信貸有較深刻的理解;
5、具備團隊建設(shè),團隊管理能力,市場開拓能力強。
6、具有較強溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團隊合作精神;
7、工作嚴謹負責、敬業(yè)務(wù)實;
8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。
