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督導員任職要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):24

督導員任職要求

第1篇 督導員崗位職責任職要求

督導員崗位職責

崗位職責:

1、目標管理,業(yè)績達成舉措;

2、人員管理,人員招聘,帶教,培訓,會議;

3、商品陳列,賣場氛圍營造,各季節(jié)、節(jié)日主題陳列;

4、貨品管理,暢、常、滯貨品管理。

督導員崗位

第2篇 市場督導員崗位職責

mechandiser(市場督導員) 阿樂斯 阿樂斯絕熱材料(廣州)有限公司,阿樂斯,阿樂斯絕熱 職責描述:

1.客戶開發(fā)與維護

1)協(xié)助銷售團隊開發(fā)新客戶,以及拓展分銷網(wǎng)絡;

2)定期維護所轄地區(qū)零售經(jīng)銷商關系;

3)定期拜訪經(jīng)銷商直營店,分銷網(wǎng)點,以及行業(yè)市場,協(xié)助開發(fā)空白市場。

2.活動推廣

1)監(jiān)督分銷網(wǎng)絡, 貫徹和實施公司推廣活動;

2)配合銷售團隊和經(jīng)銷商本地組織品牌推廣活動。

3.分銷人員培訓

1)在門店定期組織產(chǎn)品培訓、公司介紹和安裝示范等;

2)督促經(jīng)銷商直營以及分銷網(wǎng)點的人員學會在線學習和自我培訓。

4.信息收集及反饋

1)定期收集市場反饋和各級客戶的建議,及時匯報上級;

2)有效記錄門店銷售情況以及競爭對手在市場的動態(tài);

3)做好細致的書面記錄,及時提交上級分析市場和調(diào)整策略。

任職要求:

1.大專及以上學歷

2.2-3年的銷售或客服工作經(jīng)驗,有賣場督導工作經(jīng)驗者及五金、家電、建材行業(yè)等優(yōu)先

3.熟練的電腦系統(tǒng)操作能力,良好溝通表達能力

4.普通話標準流利

5.能吃苦耐勞,可以長期出差

第3篇 督導員崗位職責

督導員 asus 華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩 職責描述:

1. 日常巡店,調(diào)查品牌銷量,競品信息,協(xié)助店面陳列,文宣曝光。

2. 維護與經(jīng)銷商關系,維護渠道,支持店面各種促銷宣傳以及路演活動(非銷售,協(xié)助商家做節(jié)氣活動)。

3. 向華碩當?shù)仄脚_業(yè)務/終端管理部匯報每日工作,參加區(qū)域平臺會議。

任職要求:

1. 高中以上學歷,專業(yè)不限。

2. 有相關it督導或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 有一定的溝通技巧。

4. 有耐心,有責任感,有事業(yè)心。

5. 會使用基礎的word,e_cel,ppt等office辦公軟件。

第4篇 分銷督導員崗位職責任職要求

分銷督導員崗位職責

崗位職責:

1、在辦事處主任或辦事處主管的領導下,負責區(qū)域內(nèi)的深度分銷任務;

2、根據(jù)公司統(tǒng)一布署,開展分銷活動(包括售點促銷、分銷商跟單等)確保完成分銷進度;

3、負責組織分銷商(或終端)的培訓和推廣工作,為公司建立起高效的區(qū)域分銷網(wǎng)絡;

4、負責客情關系的維護以及分銷商(或終端)的管理;

招聘要求:

1、中專以上學歷;

2、一年以上藥品銷售工作經(jīng)驗;

3、具有吃苦耐勞和團隊合作精神;

4、具有較強的溝通能力和親和力;

5、有責任心上進心強;

6、能適應長期出差。

分銷督導員崗位

督導員任職要求4篇

督導員asus華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩職責描述:1.日常巡店,調(diào)查品牌銷量,競品信息,協(xié)助店面陳列,文宣曝光。2.維護與經(jīng)銷商關系,維護渠道,…
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