產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理任職要求10篇

第1篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/ac經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)把控評估服務(wù)器整機(jī)系統(tǒng)供電方案、功耗評估，完善產(chǎn)品的供電指標(biāo)要求；

2、負(fù)責(zé)管理服務(wù)器電源設(shè)計和選型，參與聯(lián)合設(shè)計和開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)把控餅干提高服務(wù)器系統(tǒng)供電合理性、可靠性以及成本優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)ac團(tuán)隊(duì)的管理及建設(shè)。

任職要求：

1、精通開關(guān)電源相關(guān)知識，較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2、從事至少三年以上的服務(wù)器ac電源設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉機(jī)房、機(jī)柜設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)界先進(jìn)電源方案和趨勢。

第2篇 農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理決定公司研發(fā)方針和產(chǎn)品走向。2.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析及開發(fā)計劃。3.負(fù)責(zé)制定和督導(dǎo)研發(fā)中心內(nèi)部的管理制度,建立新產(chǎn)品開發(fā)流程。4.負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)研發(fā)的所有設(shè)計輸出。5.負(fù)責(zé)檢查及督促研發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)度、效率和品質(zhì)。6.指導(dǎo)和幫助開發(fā)工程師解決重大難題,培養(yǎng)開發(fā)人員。7.負(fù)責(zé)重要零部件、新材料確認(rèn)的審核及供應(yīng)商確認(rèn)的審核。8.負(fù)責(zé)總結(jié)開發(fā)的產(chǎn)品成功和失敗原因。9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。10.5s工作全力貫徹。11.堅持學(xué)習(xí)、自我培訓(xùn)、自我提升,使個人能力和素養(yǎng)不斷提高。12.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報工作目標(biāo)、開發(fā)建議、開發(fā)進(jìn)度等。任職要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第3篇 教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職則:

1、負(fù)責(zé)消防、建造師等工程類教學(xué)所需材料的教育產(chǎn)品研發(fā)、編寫、校對、效果評估工作;

2、熟悉研發(fā)流程，負(fù)責(zé)相關(guān)課程資料的收集、整理、分析;

3、深入研究課題，能夠進(jìn)行市場教育資源的整合工作，為產(chǎn)品定位提供專業(yè)意見和建議;

4、負(fù)責(zé)對已有課程資料的完善與改版，并能組織開展新課程資料或改進(jìn)課程資料的實(shí)施和效果評估;

5、負(fù)責(zé)課程研發(fā)到教學(xué)落實(shí)各環(huán)節(jié)工作的組織管理與實(shí)施，制定工作計劃，設(shè)計項(xiàng)目方案，制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉了解教育行業(yè)的課程產(chǎn)品模式，敏銳的市場意識和較強(qiáng)的信息捕捉能力;

3、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字駕馭能力;

4、具有全局觀念，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，邏輯性強(qiáng);

5、性格踏實(shí)、務(wù)實(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通;

6、教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位

第4篇 旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

(2)負(fù)責(zé)對國內(nèi)外特色小鎮(zhèn)、文創(chuàng)旅游等市場進(jìn)行研究，定期組織編寫市場研究報告和行業(yè)研究報告;

(3)負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構(gòu)成、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、開發(fā)模式和商業(yè)模式研究，組織編制相關(guān)研究報告;

(4)根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

(5)對接設(shè)計集團(tuán)或外協(xié)單位、投資開發(fā)中心完成規(guī)劃設(shè)計方案及對外溝通匯報;

任職要求:

1、 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、 有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)，三年以上研究經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉產(chǎn)業(yè)研究基礎(chǔ)理論和一般研究方法;

4、 邏輯思維能力好，研究分析經(jīng)驗(yàn)豐富;

5、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，信息搜集能力和綜合分析能力;

6、 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)出差考察項(xiàng)目

旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位

第5篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):貴陽、銅仁

職位描述:

1. 功能食品、保健相關(guān)產(chǎn)品及原輔料的國際國內(nèi)技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)品開發(fā)的信息收集,跟蹤和分析。

2. 能夠?qū)κ占蟻淼念櫩徒】敌枨筮M(jìn)行分析,對現(xiàn)行產(chǎn)品系列的調(diào)整完善和引進(jìn)開發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)行建議。

3. 跟蹤國際和國內(nèi)功能食品,包括保健食品、膳食補(bǔ)充劑的監(jiān)管政策的變化,對公司的產(chǎn)品系列和將引進(jìn)的產(chǎn)品法律合規(guī)性進(jìn)行研究和規(guī)范。

4. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。

5. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。

6. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。

7. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線

任職要求:

1.取得正規(guī)國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷;具有豐富相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可考慮;

2. 性別不限,年齡30歲以上。

3. 具有3年以上中藥、保健食品、功能食品從原輔料的采購、研究開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制以及保健食品注冊申報等全面豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 組織或參與過以otc中藥、保健食品、功能食品產(chǎn)品線為主的電子商務(wù)平臺(自營平臺最佳)或連鎖經(jīng)營藥店、保健食品店、中醫(yī)診所等健康管理連鎖機(jī)構(gòu)產(chǎn)品線規(guī)劃,產(chǎn)品采購工作的優(yōu)先考慮。

5.性格開朗,具有大局觀和系統(tǒng)思維能力,具有團(tuán)隊(duì)意識和極強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,抗壓力強(qiáng)。

6. 具有顧客導(dǎo)向性意識,曾經(jīng)有過一線的銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實(shí)施;

2、 根據(jù)股份 公司 食品事業(yè)部研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā) 工作 ;

3、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;

4、負(fù)責(zé)編寫原材料標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、ssop等。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計及項(xiàng)目規(guī)劃和管理

2. 制定年度研發(fā)計劃、確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好研發(fā)與市場銷售、工程項(xiàng)目建設(shè)之間的關(guān)系

4. 帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)

5. 制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)管理制度和工作流程

6. 對重大技術(shù)問題決策權(quán)項(xiàng)目變更請求確認(rèn)權(quán)

7. 對下屬的工作有監(jiān)督、考核、獎懲的建議權(quán),和對下屬的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán)

任職要求::

1、要求電子相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品部管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉電子線路原理,會識別電路圖,繪制線路圖,會相關(guān)的程序編程;

3、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計軟件;

4、能夠熟練protel 99或者protel d_p等軟件進(jìn)行電路設(shè)計;

5、具備emc方面的知識及經(jīng)驗(yàn),熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程;

6、單片機(jī),c,c++語言編程,具有嵌入式系統(tǒng)相關(guān)知識;

7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)各部門工作。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品線構(gòu)建、梳理,新產(chǎn)品外包裝研發(fā)和上市前的環(huán)節(jié)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)溝通,根據(jù)行業(yè)動態(tài)和消費(fèi)者需求變化的研究對產(chǎn)品線進(jìn)行優(yōu)化精進(jìn)。

任職要求:

1、35歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上快消品行業(yè)市場研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備設(shè)計能力優(yōu)先。

2、具備清晰的品牌理念,能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品規(guī)劃工作的經(jīng)驗(yàn),良好的需求分析、挖掘能力,和清晰的市場分析能力,準(zhǔn)確的市場定位。

3、良好的合作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體安排,使新開發(fā)產(chǎn)品定位清晰、并跟進(jìn)落實(shí);

2、調(diào)查用戶需求、數(shù)據(jù)分析,協(xié)助確定產(chǎn)品功能設(shè)計,跟進(jìn)產(chǎn)品包裝設(shè)計、打樣等,完成產(chǎn)品研發(fā);

3、分析上線產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫產(chǎn)品運(yùn)營分析報告,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗(yàn)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上食品或化妝品產(chǎn)品的規(guī)劃或產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)節(jié),能準(zhǔn)確把握行業(yè)需求,具有產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析能力;

3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)科研儀器的產(chǎn)品開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,并參與核心模塊的設(shè)計、開發(fā)工作。

崗位要求:

1、電子/通訊/計算機(jī)/自動化控制等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有生物醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、3-5年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程及操作系統(tǒng);

4、具備獨(dú)立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神;

5、具備協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)精神、高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心;

6、思維敏捷、勤奮踏實(shí);

7、英語熟練;

8、此崗位薪資根據(jù)能力而定,不設(shè)上限。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)b2b、b2c相關(guān)產(chǎn)品或者醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)動力、突破意愿,良好的邏輯思考和判斷能力;

4、主動性強(qiáng),具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

5、對醫(yī)療健康類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻理解,獨(dú)立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品或功能的全生命周期管理(含界面設(shè)計、項(xiàng)目推進(jìn)、后期運(yùn)營等)優(yōu)先;

6、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解;

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求整理分析,制定產(chǎn)品策略方向,撰寫產(chǎn)品需求方案文檔;

2、組織產(chǎn)品計劃實(shí)施,推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā),保證產(chǎn)品項(xiàng)目如期上線;

3、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品用戶數(shù)據(jù)體系與用戶需求整理,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),定期提供結(jié)論與產(chǎn)品改進(jìn)意見;

4、對產(chǎn)品市場推廣、商業(yè)合作、銷售策略提出建議。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對行業(yè)、市場、客戶特征進(jìn)行深入研究,通過對客戶類別、行業(yè)特性、風(fēng)險級別、額度、期限、費(fèi)率、擔(dān)保措施等產(chǎn)品要素的不同組織與設(shè)計,結(jié)合理財客戶的特征與需求,完成信貸產(chǎn)品的設(shè)計與實(shí)施;

2、 根據(jù)市場及客戶需求開發(fā)金融產(chǎn)品,與風(fēng)控部門密切配合;與業(yè)務(wù)部門密切對接,跟蹤各種業(yè)務(wù)部門推送的業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目,并對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查分析;

3、通過運(yùn)用基金、信托、金融資產(chǎn)交易等手段,高效配置小額信貸、資產(chǎn)管理、財富管理等資源,設(shè)計、轉(zhuǎn)化多種類金融產(chǎn)品,能夠通過p2p形式、互聯(lián)網(wǎng)金融形式輸送給理財端客戶或投資人;

4、關(guān)注、跟蹤國內(nèi)外金融產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)和趨勢,并對機(jī)構(gòu)已經(jīng)推出和擬推出的各種金融產(chǎn)品,進(jìn)行比較和分析,并提交分析報告;提供產(chǎn)品設(shè)計方案。

5、 管理與協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)部門工作,負(fù)責(zé)搜集相關(guān)培訓(xùn)方面的資料制作和對內(nèi)員工的培訓(xùn);

6、 整理工作成果,歸納總結(jié),協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)進(jìn)行產(chǎn)品整體平臺構(gòu)建。

任職要求:

1、金融工程、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)量分析等專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先;

2、熟悉金融行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計新動態(tài),有較強(qiáng)的邏輯分析能力和項(xiàng)目研究能力;

3、熟悉各類金融產(chǎn)品并有深入了解,對金融產(chǎn)品設(shè)計和創(chuàng)新有著濃厚的興趣;

4、熟練使用辦公軟件,能夠制定產(chǎn)品流程圖;

5、五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)生養(yǎng)老對機(jī)構(gòu)、模式、營運(yùn)機(jī)制研究,為養(yǎng)生養(yǎng)老項(xiàng)目順利開展提供支持;

2、建立養(yǎng)生養(yǎng)老問題研究的對外交流平臺,整合社會養(yǎng)生養(yǎng)老資源;

2、全面參與項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃工作,對相關(guān)行業(yè)進(jìn)行市場定位和可行性分析;

3、參與旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老各類型產(chǎn)品投資測算、設(shè)計開發(fā)和經(jīng)營管理;

4、建立并完善養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)品系列;

5、引進(jìn)外部資源,促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)健資源相結(jié)合,豐富養(yǎng)老服務(wù)體系;

6、整合內(nèi)外資源,搜尋健康、醫(yī)療、養(yǎng)生養(yǎng)老等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域等項(xiàng)目投資信息、對項(xiàng)目分析研判,并負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目落地

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上養(yǎng)老行業(yè)或參加前期籌備同崗位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有戰(zhàn)略思考能力、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有敏銳的商業(yè)觸覺,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動的工作態(tài)度。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)組織開展公司健康醫(yī)療產(chǎn)品項(xiàng)目的市場評估

2、 負(fù)責(zé)組織開展公司健康醫(yī)療產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司健康醫(yī)療產(chǎn)品項(xiàng)目的專利資質(zhì)申報

4、負(fù)責(zé)公司跟進(jìn)公司健康醫(yī)療產(chǎn)品的培訓(xùn)及宣傳輔助。

任職要求:

1、年齡28-35歲

2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷(醫(yī)療、生物工程、健康智能科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

3、經(jīng)驗(yàn):1年以上醫(yī)療保健、養(yǎng)生等產(chǎn)品器械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)工作;

2.協(xié)助制定在品質(zhì)、質(zhì)量上的標(biāo)準(zhǔn)訂定與推行;

3.負(fù)責(zé)對技術(shù)部人員技術(shù)的支持;

4.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)引進(jìn)和積累;

任職要求:

1.休閑食品開發(fā)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能按照公司要求開發(fā)新產(chǎn)品。

2.有生產(chǎn)技術(shù)知識、技術(shù)知識、原料管理知識、設(shè)備應(yīng)用知識、管理知識、財務(wù)知識; 3.具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及分析與解決問題的能力、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的傳授能力、技術(shù)信息收集和處理能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性,遵守職業(yè)道德。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門金融產(chǎn)品研發(fā)和方案設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場需求調(diào)研,包括產(chǎn)品定位、費(fèi)率結(jié)構(gòu)、投資風(fēng)格等;

3、同其他部門配合進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計;

4、運(yùn)用金融工具設(shè)計產(chǎn)品運(yùn)作模式;

5、負(fù)責(zé)設(shè)計方案的起草及法律意見修改;

6、對金融市場的競爭狀況、政策傾向、發(fā)展趨勢等進(jìn)行調(diào)研,提交相應(yīng)的調(diào)研報告并提出建議,供公司決策參考;

7、產(chǎn)品的內(nèi)部與外部培訓(xùn)。

任職要求:

1、金融、財務(wù)、法律、工商管理等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、有3年以上金融產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資本市場運(yùn)作模式、流程、金融行業(yè)服務(wù)規(guī)范以及各種金融工具的特性,有良好的數(shù)理分析能力、開拓創(chuàng)新能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、具有三年以上知名投資銀行、證券公司項(xiàng)目組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的ppt制作技能和文案撰寫能力,能夠熟練撰寫項(xiàng)目報告并準(zhǔn)確清晰地把決策者或項(xiàng)目組的理念和思路通過文案表達(dá)出來;

5、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項(xiàng)目開發(fā)和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目策劃,主持資本市場運(yùn)作;

6、良好的表達(dá)能力、演講能力,能夠準(zhǔn)確清晰地向客戶演示項(xiàng)目方案;

7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,為人勤懇踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),具有主動創(chuàng)新能力。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1. 熱能與動力、機(jī)械設(shè)計、工業(yè)電氣自動化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),

2. 具有非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計和調(diào)試任務(wù),能獨(dú)立對機(jī)械技術(shù)方案進(jìn)行報價

3. 熟練使用solidworks/proe

4. 熟悉plc等電氣配件和相關(guān)電氣知識者優(yōu)先

5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)短期出差

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

精通面向?qū)ο缶幊趟枷?精通java編程

精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及開發(fā),熟悉sql語言 (db2、oracle等)

精通設(shè)計模式

具有豐富的產(chǎn)品策劃、設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。10年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有pdm,erp等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);本科以上學(xué)歷,年薪資10-20萬,有期權(quán)獎勵

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、設(shè)計各基金產(chǎn)品的方案以及制定產(chǎn)品推廣方案,制定基金產(chǎn)品投資策略及可行性;

2、進(jìn)行現(xiàn)有私募股權(quán)基金、流程的維護(hù)和完善;

3、進(jìn)行私募股權(quán)基金的相關(guān)文件準(zhǔn)備、產(chǎn)品方案設(shè)計等;

4、進(jìn)行私募股權(quán)基金的分析、設(shè)計產(chǎn)品、產(chǎn)品上市。

任職要求:

1、金融、財務(wù)、法律、工商管理等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的金融工程專業(yè)背景,并有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有三年以上知名投資銀行、證券公司項(xiàng)目組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的ppt制作技能和文案撰寫能力,能夠熟練撰寫項(xiàng)目報告并準(zhǔn)確清晰地把決策者或項(xiàng)目組的理念和思路通過文案表達(dá)出來;

5、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項(xiàng)目開發(fā)和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目策劃,主持資本市場運(yùn)作;

6、良好的表達(dá)能力、演講能力,能夠準(zhǔn)確清晰地向客戶演示項(xiàng)目方案;

7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)加班和出差;

8、為人勤懇踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),具有主動創(chuàng)新能力。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解把握食品行業(yè)市場動態(tài)信息,提出新產(chǎn)品開發(fā),老產(chǎn)品改良建議。

2、進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)研究,做好知識管理,為公司做好技術(shù)儲備。

3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的要求和上級工作安排,對指定主導(dǎo)的開發(fā)項(xiàng)目要協(xié)調(diào)相關(guān)部門,進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的管理。

4、制定產(chǎn)品工藝,技術(shù)路線,方案,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性的改進(jìn)和提升。

5、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度要求和評審結(jié)果,及時完成產(chǎn)品配方,原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性文件的編寫,同時提供新原料標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),成本核算等信息。

6、通過技術(shù)手段,控制和改進(jìn)產(chǎn)品的成本。

任職要求:

1、食品、糧油等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有創(chuàng)新意識,具備一定的專業(yè)理論水平。

2、兩年以上研發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)歷,有行業(yè)知名品牌研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、熟悉調(diào)味品相關(guān)國家法規(guī)政策。

4、良好的職業(yè)道德,責(zé)任感和敬業(yè)精神。吃苦耐勞,工作積極肯干。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、成本分析和市場定位,包括搜集市場信息,選擇技術(shù)路線,確定產(chǎn)品配方和升級,產(chǎn)品效果評價和推廣方案制定等

任職要求:

1.植物營養(yǎng)或肥料相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷

2.在大型肥料企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)崗位工作2年以上

3. 工資面議

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計,以迎合不斷變化的客戶需求;

2、負(fù)責(zé)基金理財產(chǎn)品的包裝策劃工作;

3、撰寫項(xiàng)目推介資料及合同文本;

4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場新機(jī)會,為產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品決策提供依據(jù);

5、負(fù)責(zé)基金理財產(chǎn)品的生命周期管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、2年同行業(yè)、銀行、信托、基金、基金子公司、券商資管部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融一級市場及二級市場(固定收益及權(quán)益類);

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理、項(xiàng)目管理、市場營銷原理、流程和運(yùn)作方式,有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),有一定的法律基礎(chǔ)知識,對法律有一定的了解或認(rèn)識;

4、思維清晰、反應(yīng)敏捷、工作細(xì)心、有責(zé)任感及協(xié)助精神;

5、優(yōu)秀的文案撰寫能力及熟練實(shí)用各項(xiàng)office辦公軟件。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1,參與項(xiàng)目盡調(diào)

2,設(shè)計包裝擬發(fā)行基金產(chǎn)品

3,同業(yè)交流,把控行業(yè)監(jiān)管動態(tài)

4,拓展代銷產(chǎn)品渠道,豐富公司產(chǎn)品線

5,配合投研總監(jiān)管理部門成員

6,協(xié)調(diào)溝通與其他部門的日常事務(wù)

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,金融,財務(wù)等經(jīng)管類專業(yè);

2、具有一定的金融項(xiàng)目管理知識,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,全面負(fù)責(zé)電解水機(jī)及凈水器器研發(fā)。

2.制定產(chǎn)品設(shè)計規(guī)格書、創(chuàng)新、研究工作,包括產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)新技術(shù)的發(fā)掘、論證、設(shè)計及試驗(yàn)全過程;

3.制定并執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計劃,保證項(xiàng)目按時完成;

4.負(fù)責(zé)解決企業(yè)內(nèi)部本專業(yè)的瓶頸問題、薄弱環(huán)節(jié)和技術(shù)難題;

5.組織分析、解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與交流。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電解水機(jī)技術(shù)、凈水器技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)專業(yè),具有3年以上技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn),正在從事點(diǎn)解水機(jī),凈水器開發(fā)者優(yōu)先;

2.能合理分配設(shè)計人員相關(guān)工作,對技術(shù)方案進(jìn)行把關(guān),對研發(fā)進(jìn)度有序控制;

3.在電解水機(jī),凈水器技術(shù)方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新意識,對電解水機(jī),凈水器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有深刻的認(rèn)知,有獨(dú)到的技術(shù)思路;

4.熟知電解水機(jī),凈水器產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)國標(biāo)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范;

5.有敬業(yè)精神,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,思路活躍,溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6.良好的專業(yè)知識表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

第6篇 服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理(京麥服務(wù)市場平臺) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)京麥服務(wù)市場平臺優(yōu)化,熟悉to b電商平臺產(chǎn)品邏輯,負(fù)責(zé)設(shè)計、優(yōu)化開放服務(wù)市場。

2、了解、協(xié)助京麥開放平臺搭建商家、服務(wù)商、消費(fèi)者等多角色組成的良心生態(tài)系統(tǒng)。

3、協(xié)助運(yùn)營、研發(fā)、測試等跨部門成員,組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成需求分析、產(chǎn)品設(shè)計及項(xiàng)目實(shí)施,保證項(xiàng)目順利上線。

任職要求:

1、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的協(xié)作意識和組織能力,能夠帶領(lǐng)條線團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)。

2、喜歡迎接挑戰(zhàn),對工作充滿激情,富有創(chuàng)新精神,踏實(shí)肯干,勇于承擔(dān),能承受較大的工作壓力。

3、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),充分了解電商業(yè)務(wù),有交易、促銷等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇 農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理決定公司研發(fā)方針和產(chǎn)品走向。2.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析及開發(fā)計劃。3.負(fù)責(zé)制定和督導(dǎo)研發(fā)中心內(nèi)部的管理制度，建立新產(chǎn)品開發(fā)流程。4.負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)研發(fā)的所有設(shè)計輸出。5.負(fù)責(zé)檢查及督促研發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)度、效率和品質(zhì)。6.指導(dǎo)和幫助開發(fā)工程師解決重大難題，培養(yǎng)開發(fā)人員。7.負(fù)責(zé)重要零部件、新材料確認(rèn)的審核及供應(yīng)商確認(rèn)的審核。8.負(fù)責(zé)總結(jié)開發(fā)的產(chǎn)品成功和失敗原因。9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。10.5s工作全力貫徹。11.堅持學(xué)習(xí)、自我培訓(xùn)、自我提升，使個人能力和素養(yǎng)不斷提高。12.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報工作目標(biāo)、開發(fā)建議、開發(fā)進(jìn)度等。任職要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位

第8篇 旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)中心經(jīng)理(偏旅游地產(chǎn)方向) 浩豐規(guī)劃設(shè)計 重慶浩豐規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)股份有限公司,浩豐規(guī)劃設(shè)計,浩豐設(shè)計,浩豐 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、開發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運(yùn)營模式研究;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

3、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設(shè)計方案及對外溝通匯報。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、3年以上大型開發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經(jīng)驗(yàn);

3、參與過文化、旅游及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)策劃、規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目;

3、善于思考,有較強(qiáng)的創(chuàng)新、創(chuàng)意能力;

4、有較強(qiáng)的邏輯思維、分析研究、文字表達(dá)、文本編排能力;

第9篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息和研發(fā)趨勢，組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；

3、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體設(shè)計方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評估；

4、負(fù)責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證。

任職要求：

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計與制造等機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2、10年及以上鋰電領(lǐng)域自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，精通鋰電池制造工藝；

3、系統(tǒng)掌握鋰電自動化設(shè)備有關(guān)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程；

4、具備獨(dú)立鋰電整線設(shè)備的規(guī)劃與設(shè)計能力;

5、具備獨(dú)立承擔(dān)研究課題或組織重大項(xiàng)目設(shè)計的能力。

第10篇 教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 奇想空間(北京)教育科技有限公司 奇想空間(北京)教育科技有限公司,奇想空間,奇想空間 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品主題、內(nèi)容及課程體系的規(guī)劃和設(shè)計;

2、深入市場調(diào)研,對用戶需求、競品、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品及行業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行收集整理和深度分析;

3、指導(dǎo)公司教育產(chǎn)品和課程體系的研發(fā)工作,新產(chǎn)品及課程的項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn)工作,并跟進(jìn)客戶的體驗(yàn)感;

4、持續(xù)設(shè)計優(yōu)化公司的產(chǎn)品體系及內(nèi)容,提升用戶的使用滿意度,深度挖掘兒童及家長的需求。

任職要求:

1、美術(shù)、藝術(shù)史、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有兒童教育類產(chǎn)品及課程的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、有藝術(shù)、美術(shù)類、思維課程、創(chuàng)意、科學(xué)類產(chǎn)品及課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉兒童產(chǎn)品市場,熱愛兒童事業(yè),要求思維活躍,有創(chuàng)意,熱愛孩子;

5、良好的專業(yè)功底和研究素養(yǎng),具備課題方案的策劃和編撰能力,同時具備專業(yè)研究的能力。