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餐飲業(yè)任職要求11篇

發(fā)布時間:2023-01-25 10:36:04 查看人數(shù):47

餐飲業(yè)任職要求

第1篇 餐飲業(yè)代崗位職責(zé)

一、職位描述:

1、完成經(jīng)銷商下達的銷售目標(biāo)。

2、正確并有效執(zhí)行公司各項市場銷售活動,確保政策落實到終端每一個售點。

3、落實售點產(chǎn)品生動化工作,做好產(chǎn)品宣傳。

4、根據(jù)經(jīng)銷商劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴(yán)格按照計劃拜訪客戶。

5、按照公司要求正確操作終端機,確保上傳的數(shù)據(jù)真實有效,按時完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計匯報工作。

6、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù),提升高等級客戶數(shù)。

7、及時跟進管理經(jīng)銷商/分銷商的庫存及貨齡,并跟蹤其送貨時間及服務(wù)質(zhì)量。

二、任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有1年以上快消品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,并具有良好的工作業(yè)績;

3、工作務(wù)實、勤懇,能吃苦耐勞,按時公司線路要求進行客戶拜訪;

4、具有良好的開拓精神和個人成長欲望;

5、會開車者優(yōu)先考慮。

三、工作片區(qū)及對應(yīng)經(jīng)銷商(地點可選):

張府園/朝天宮片區(qū);

對應(yīng)經(jīng)銷商:南京市秦淮區(qū)張猛百貨銷售中心

第2篇 餐飲業(yè)態(tài)崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)態(tài)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)本部門商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo),負責(zé)制訂招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案;

2、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,并直接負責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作;

3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;

4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足項目發(fā)展需要;

5、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調(diào)配及考核評估;

6、配合商管公司總經(jīng)理完成規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有外企工作背景者優(yōu)先;

2、精通商業(yè)地產(chǎn)招商運營管理流程、精通商務(wù)談判;

3、熟知品牌知識,在零售業(yè)態(tài)和餐飲業(yè)態(tài)以及娛樂體驗業(yè)態(tài)有豐富的招商資源和招商案例;

4、有商業(yè)定位能力及商業(yè)選址技能等,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī);

5、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力強;

6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,計劃、組織、控制、綜合分析、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

7、具備高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作職責(zé):

1、負責(zé)本部門商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo),負責(zé)制訂招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案;

2、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,并直接負責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作;

3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;

4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足項目發(fā)展需要;

5、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調(diào)配及考核評估;

6、配合商管公司總經(jīng)理完成規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有外企工作背景者優(yōu)先;

2、精通商業(yè)地產(chǎn)招商運營管理流程、精通商務(wù)談判;

3、熟知品牌知識,在零售業(yè)態(tài)和餐飲業(yè)態(tài)以及娛樂體驗業(yè)態(tài)有豐富的招商資源和招商案例;

4、有商業(yè)定位能力及商業(yè)選址技能等,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī);

5、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力強;

6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,計劃、組織、控制、綜合分析、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

7、具備高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

餐飲業(yè)態(tài)崗位

第3篇 餐飲業(yè)代崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)代崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、達成開發(fā)/銷售目標(biāo)

1、盤點轄區(qū)的餐飲批發(fā)及餐飲通路點數(shù),設(shè)定開發(fā)目標(biāo)

2、制定客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行達成目標(biāo)

3、落實店內(nèi)促銷合作,達成銷售目標(biāo),增進銷售

4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升

二、管理

1、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度

2、每周對所長做周工作報告

3、與相關(guān)客戶經(jīng)理妥善交接并協(xié)助后續(xù)經(jīng)營;

三、其他

1、上級交辦其他事宜及完成主管交辦事項;

2、每周作周工作報告

任職要求:有餐飲渠道銷售經(jīng)驗。

餐飲業(yè)代崗位

第4篇 餐飲業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 啟動和管理新產(chǎn)品開發(fā)項目(需要與研發(fā)部及國內(nèi)、國外組織機構(gòu)合作)

2. 獨立完成市場活動,從策劃、執(zhí)行到評估等整個流程(新產(chǎn)品發(fā)布、展覽等)

3. 市場調(diào)研,包括新產(chǎn)品項目調(diào)查、競爭對手信息和市場信息調(diào)研,并進行分析,提供建議。

任職要求:

1. 5年以上飲品類原材料產(chǎn)品開發(fā)和及多項目管理經(jīng)驗

2. 有線上產(chǎn)品(電商)市場推廣經(jīng)驗尤佳

3. 邏輯思維強,性格開朗,愿意學(xué)習(xí)和

4. 執(zhí)行力強及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

5. 工作積極主動,愿意全國出差

6. 較好的英文讀寫水平

餐飲業(yè)務(wù)助理崗位

第5篇 餐飲業(yè)態(tài)崗位職責(zé)

高級餐飲運營經(jīng)理 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 職責(zé)描述:

? 負責(zé)樂園籌建期餐飲場地技術(shù)參數(shù)提供和運營需求提資。

? 負責(zé)樂園餐飲場地建設(shè)的檢查和驗收。

? 負責(zé)制定樂園餐飲運營管理方案及其他管理報告。

? 負責(zé)餐飲運營團隊的組建。

? 負責(zé)所有餐飲運營團隊的招聘和培訓(xùn)計劃。

? 負責(zé)帶領(lǐng)團隊順利完成商業(yè)運營相關(guān)工作,工作項目包括:

o 園區(qū)餐飲業(yè)態(tài)策劃、招商及運營管理

o 餐飲合作管理

o 餐飲場地建筑結(jié)構(gòu)及設(shè)備提資

o 餐飲業(yè)態(tài)銷售目標(biāo)分解與達成

o 餐飲業(yè)態(tài)活動制定與執(zhí)行

o 菜品設(shè)計及定價

o 食品安全管理

o 食品采購與庫存管理

? 制定餐飲業(yè)態(tài)的年度費用預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行控制和監(jiān)督。

? 負責(zé)所有餐飲運營團隊的采購申請、合作洽談工作。

? 負責(zé)編寫和修訂餐飲運營標(biāo)準(zhǔn)、餐飲合作標(biāo)準(zhǔn)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)、餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)文件。

? 其他餐飲管理相關(guān)工作。

任職要求:

? 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位為佳。

? 豐富的行業(yè)經(jīng)驗可取代教育程度的需求。

? 10年以上大型主題樂園或度假區(qū)餐飲管理從業(yè)經(jīng)驗,其中5年項目籌建經(jīng)驗。

? 對樂園餐飲合作及餐飲運營方面有比較透徹的認知。

? 較熟練的英文口語表達及書寫能力。

? 具有國(境)外工作背景者優(yōu)先考慮。

? 優(yōu)良的溝通能力。

? 有效的任務(wù)管理和時間管理能力。

? 能感染和帶動集團各階層的員工。

? 能夠在保持客觀的心態(tài)積極傾聽。

? 能夠監(jiān)管團隊也在高壓情況下有效執(zhí)行工作。

? 對制作水平有高標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第6篇 餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

面包新語集團的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)生項目(簡稱blmap)專為培養(yǎng)集團內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)而設(shè)。我們的管理培訓(xùn)生項目為希望追求精彩職業(yè)生涯者提供了職業(yè)發(fā)展的軌道(營運和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo))。該項目旨在發(fā)展未來業(yè)務(wù)的全方位管理人員,具有專業(yè)知識與管理技能。

工作職責(zé)/培訓(xùn)內(nèi)容:

1、培養(yǎng)方向營運管理崗位,培訓(xùn)周期為1~2年,輪崗及培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)考核定崗。

2、跨部門輪崗。(全面了解公司業(yè)務(wù)營運各崗位的工作職責(zé),熟練掌握營運基本操作。)

3、 系統(tǒng)的餐飲業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及經(jīng)營管理培訓(xùn)。

4 、資深經(jīng)理帶訓(xùn)。(各分管負責(zé)人業(yè)務(wù)流程。)

任職要求:

1、30歲以下,形象良好,身體健康,可取得餐飲d類健康證;

2、學(xué)歷不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;

3、具有1~2年的餐飲從業(yè)經(jīng)驗,餐飲管理經(jīng)驗尤佳;

4、 具有良好的溝通能力,兼具領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神,能與各層次人員良好合作;

5、熟練運用e_cel、word、ppt等基本的辦公軟件,具有一定的展示能力;

5、具有中英文雙語能力(書面與口語),能與業(yè)務(wù)伙伴用英文和中文溝通。

6、良好的適應(yīng)能力和快速學(xué)習(xí)能力,有一定的抗壓能力,樂于接受挑戰(zhàn)。

餐飲業(yè)務(wù)崗位

第7篇 餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)

凍品直銷主任(b2b餐飲業(yè)務(wù))工作職責(zé)

1、 負責(zé)速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。

2、 對所直接負責(zé)的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負責(zé)直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。

4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)工作職責(zé)

1、 負責(zé)速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。

2、 對所直接負責(zé)的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負責(zé)直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。

4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)

第8篇 餐飲業(yè)總賬會計崗位職責(zé)

餐飲業(yè)總賬會計崗位職責(zé)

以下就是餐飲業(yè)總賬會計崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、處理日常賬務(wù),能夠熟練應(yīng)用總賬模塊

2、及時完成納稅申報

3、報銷審核及費用控制

4、財會文件的歸檔和保管

5、工商年檢、登記、變更、備案等

6、 協(xié)助主管完成預(yù)算編制

任職要求

1、財會專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷

2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有會計初級職稱者優(yōu)先

4、有親和力,良好的溝通技巧,以及團隊合作精神

5、思路清晰,具備一定的對外溝通合作能力

6、工作積極主動,執(zhí)行力強,具較強抗壓能力、高度的責(zé)任心

7、具有優(yōu)秀英語能力優(yōu)先

家具行業(yè)總賬會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按稅收政策規(guī)定正確計算、申報、繳納增值稅、企業(yè)所得稅及相關(guān)各類稅費;

2、審核原始憑證、正確編制記賬憑證,結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證;

3、每月按時核算企業(yè)經(jīng)營活動成果,編制財務(wù)報表;

4、負責(zé)匯總、裝訂轉(zhuǎn)賬憑證和每月的財務(wù)報表,以及企業(yè)相關(guān)會計資料的管理、歸檔工作;

5、公司工商年檢、審計、申報及其他項目的財務(wù)支持;

6、做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作及完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專學(xué)歷,稅法、經(jīng)濟法、會計或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上、熟悉金碟財務(wù)軟件,有中級職稱優(yōu)先考慮;工業(yè)類、生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、能獨立完成全盤賬務(wù)處理;

4、 熟悉財政、金融、稅務(wù)、會計相關(guān)法律法規(guī),熟悉會計核算及國家相關(guān)財務(wù)制度。

工業(yè)成本總賬會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按時完成成本核算工作,結(jié)轉(zhuǎn)材料成本,人工成本,制造費用,產(chǎn)品完工單位成本,產(chǎn)品銷售成本。

2、填制與成本相關(guān)的轉(zhuǎn)賬憑證,計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證。

3、整理各項成本費用的原始憑證,并進行歸類和分配。

4、月末進行產(chǎn)成品、半成品的對賬工作,確保賬賬一致。

5、月末編制成本報表,為管理層提出成本改進建議。

6、能夠獨立完成整套報賬業(yè)務(wù)。

7、其他與工商,稅務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)。

8、復(fù)核監(jiān)督倉庫期末盤點。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷;

2、 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及其他相關(guān)辦公軟件;

3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)、踏實敬業(yè)。

4、 了解人力資源及行政管理的常識并具有較強的服務(wù)意識和團隊精神;

5、 有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

總賬會計崗位職責(zé)

1、負責(zé)建立和規(guī)范公司整體的會計管理規(guī)章制度和工作流程,保證會計核算的質(zhì)量和會計資料的真實性;

2、負責(zé)審核所有會計憑證,監(jiān)督會計賬務(wù)處理,審核待攤、預(yù)提賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性;

3、負責(zé)用友nc系統(tǒng)財務(wù)會計月結(jié)流程;

4、負責(zé)對外披露,定期組織編制公司財務(wù)報表;

5、審核銀行未達帳項調(diào)節(jié)表;監(jiān)督會計檔案的管理;

6、負責(zé)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提,定期組織往來賬務(wù)的清理;

7、負責(zé)公司稅務(wù)申報工作及稅務(wù)檔案的管理,并協(xié)助提出納稅籌劃方案和建議;

8、增值稅發(fā)票的收集、整理、裝訂、輸入及保管;

9、稅務(wù)局、財政局、統(tǒng)計局、管委會等部門要求各項報表的填寫、報送;

10、稅務(wù)申報及ic卡抄稅、報稅;

11、個人所得稅的管理;

12、印花稅和其他稅項的核算與管理;

13、公司有關(guān)證照(稅務(wù)登記證/法人代碼證/外匯登記證等)的年檢、變更及更換,工商、稅務(wù)變更登記事宜;

14、稅務(wù)局查賬之接待、資料之準(zhǔn)備;

15、領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的任務(wù)。

第9篇 餐飲業(yè)會計崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)會計崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、新零售業(yè)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)總賬會計工作,包括財務(wù)核算、報表提交、納稅申報;

2、日常費用采購事項審批及報銷審核;

3、協(xié)助年度預(yù)算編制及新項目籌開測算,并每月制作預(yù)算執(zhí)行及經(jīng)營分析表;

4、跟進供應(yīng)商應(yīng)收應(yīng)付賬款管理,統(tǒng)籌安排聯(lián)營商戶、租戶對賬事宜;

5、協(xié)助采購?fù)晟七M銷存系統(tǒng),定期進行庫存盤點;

6、制定新零售業(yè)務(wù)、餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)制度,定期進行內(nèi)控風(fēng)險檢查;

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招二本本科以上學(xué)歷,有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;

2、熟悉財務(wù)核算流程、制度、法規(guī)等;

3、熟悉各類稅收政策,能獨立完成整套賬務(wù)處理、報表、報稅;

4、會熟練使用財務(wù)軟件及e_cel。

餐飲業(yè)會計崗位

第10篇 餐飲業(yè)的會計崗位職責(zé)

餐飲業(yè)的會計崗位職責(zé)(一)

以下就是餐飲業(yè)的會計崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

工作內(nèi)容:

1、資金付款、銀行收支、銀行賬戶日常維護、賬戶開立、注銷、銀行

2、對賬單收取,資金付款統(tǒng)計

3、營收系統(tǒng)核對、門店營業(yè)款項核對、營業(yè)款收款方式核對、金額核對

4、營業(yè)額統(tǒng)計報表等

5、稅務(wù)局購買發(fā)票、進項稅認證、總部業(yè)務(wù)開票、門店發(fā)票分配

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下

2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,可培養(yǎng)

3、上海戶籍優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞

餐飲業(yè)的會計崗位職責(zé)(二)

1、做好記賬付賬報賬工作,獨立操作全盤賬務(wù),編制財務(wù)報表,電子報稅,個人所得稅申報,網(wǎng)上抄報稅,開具及領(lǐng)取增值稅專用發(fā)票,掃描認證進項稅發(fā)票。

2、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證建立并完善財務(wù)憑證。

3、認真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬,算賬,報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報。

4、負責(zé)公司費用,銷售成本及利潤的核算,計提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅。

5、該崗位主要做外賬,沒有外賬經(jīng)驗的誤投。

任職資格:

1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、有事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

5、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

餐飲業(yè)的會計崗位職責(zé)(三)

1、負責(zé)日常的會計核算事宜,并做好憑證的編制、登記等工作;

2、負責(zé)稅務(wù)申報及匯算清繳;

3、負責(zé)編制財務(wù)報表以及相關(guān)明細表;

4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)核算;

5、負責(zé)庫存商品的管理及盤點工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)法規(guī),能獨立處理全盤賬務(wù);

3、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強、溝通能力強、誠實信用、有團隊合作精神。

餐飲業(yè)的會計崗位職責(zé)(四)

工作內(nèi)容

1.負責(zé)公司的會計核算、財務(wù)報表等;

2.負責(zé)公司財務(wù)會計檔案建立及管理;

3.兼管出納、會計的日常工作,審核、控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;

4.兼管公司日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

技能要求

1.財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,有餐飲公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.熟練使用金蝶財務(wù)軟件;

4.能熟練使用e_cel及運用各類函數(shù)進行數(shù)據(jù)分析。

第11篇 餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

(高端餐飲渠道)業(yè)務(wù)經(jīng)理 上海積享電子科技有限公司 上海積享電子科技有限公司,積享 需要具備5年以上中高端生鮮或餐飲渠道推廣經(jīng)驗,有線上和線下渠道及零售推廣經(jīng)驗,具備高端餐飲,高端酒店渠道開發(fā)經(jīng)驗。

有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力。英文能力佳!

薪資結(jié)構(gòu):月工資+月績效獎金+業(yè)績傭金

核心管理者企業(yè)經(jīng)營成果。

餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

餐飲業(yè)任職要求11篇

餐飲業(yè)代崗位職責(zé)職責(zé)描述:一、達成開發(fā)銷售目標(biāo)1、盤點轄區(qū)的餐飲批發(fā)及餐飲通路點數(shù),設(shè)定開發(fā)目標(biāo)2、制定客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行達成目標(biāo)3、落實店內(nèi)促銷合作,達成銷售目標(biāo),增進銷售4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升二、管理1、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度…
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