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第1篇 教育研究崗位職責任職要求
教育研究崗位職責
職責描述:
1.參與研究生培養(yǎng)計劃、管理制度、年度工作計劃的制定;
2.參與研究生招錄及在學管理、檔案管理等工作;
3.指導研究生會組織學生活動;
4.完成領導交辦的辦公室行政管理等其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷，熟悉研究生學習培養(yǎng)基本流程;
2.工作有條理，有效率，耐心細致，具有良好組織、溝通和協(xié)調能力，責任心強，性格開朗，待人熱情;
3.求學期間曾任學生干部的優(yōu)先;有檔案管理工作經歷或出版社、編輯等相關工作經歷的優(yōu)先。
教育研究崗位
第2篇 家庭教育研究崗位職責
家庭教育產品經理 紅黃藍 北京紅黃藍兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍 崗位職責:
1、 深入研究家庭教育及母嬰市場的消費者需求,精準分析現有競爭格局,確定產品定位,總結分析已完成產品的設計缺陷和問題;
2、 關注行業(yè)新材料和新產品的發(fā)展動態(tài)及競爭對手動態(tài),對客戶需求、購買偏好進行分析把握,確定新產品;
3、 挖掘和管理優(yōu)質供應商,實現高度性價比;
4、 配合業(yè)務部門,進行產品開發(fā)的監(jiān)督和指導,制定產品發(fā)展時間表,并控制整個產品計劃的進程,;5、 持續(xù)追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產品的信息,深度分析產品評價和反饋,不斷對現有產品線進行迭代創(chuàng)新,創(chuàng)造最好的產品用戶體驗;
6、 分析商品價格、需求,制定定價、采購策略和相關業(yè)務流程的制定完善實施和持續(xù)的優(yōu)化,規(guī)劃新品上架策略;
任職要求:
1、 對互聯網及家庭教育有深刻認知,有敏銳的市場眼光及較強的創(chuàng)新意識,能根據產品優(yōu)勢賣點特色設計開發(fā)產品;
2、 本科以上學歷,具備5年及以上玩具或嬰幼兒產品開發(fā)工作經驗,有上市公司工作經驗者優(yōu)先;
3、 熟悉玩教具產品的開發(fā)、生產流程,能獨立完成產品的開發(fā)、打樣、生產、制作、驗收流程;
4、 具備一定的開發(fā)過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、質量管理等;
5、 具有較強的溝通能力及團隊合作精神,較強的組織協(xié)調力,能與外部相關機構和內部其他部門進行有效溝通,保證產品研發(fā)項目的順利實施;對于產品生產加工等行業(yè)規(guī)范、認證體系、生產工藝有一定的了解
第3篇 教育研究崗位職責
教育技術研究員 崗位職責:
1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術進行教育信息化產品的研發(fā)、應用與運營服務模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷并獲得學位,師范類學校優(yōu)先;
2、教育技術學相關學科背景,參加過相關課題研究并取得有價值的研究成果;
3、熟悉基礎教育信息化發(fā)展,有相關行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;
4、有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。 崗位職責:
1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術進行教育信息化產品的研發(fā)、應用與運營服務模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷并獲得學位,師范類學校優(yōu)先;
2、教育技術學相關學科背景,參加過相關課題研究并取得有價值的研究成果;
3、熟悉基礎教育信息化發(fā)展,有相關行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;
4、有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。
第4篇 家庭教育研究崗位職責任職要求
家庭教育研究崗位職責
崗位職責:
1.家庭教育內容研究;
2.相關問卷、測評制作與實施;
3.家庭教育相關培訓;
4.家庭教育專家資源庫建設，關系維護及協(xié)調。
崗位要求:
1.研究生及以上學歷，特別優(yōu)異者可放寬至本科學歷，心理學或教育學相關專業(yè);
2.有良好的科研素養(yǎng);
3.有較強的創(chuàng)業(yè)和研究精神;
4.有良好的語言表達能力;
5.有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
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家庭教育研究崗位
