運營部門任職要求6篇

第1篇 運營部門經理崗位職責

運營部門副經理 崗位職責:

1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責定期復核計劃完成情況;

2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告;

3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告;

4、匯總、處理計劃、知識考核結果,督促各部門根據(jù)考核結果改進績效;

5、負責運營管理、知識管理相關制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進公司流程體系的日常運行監(jiān)控;

6、協(xié)助完成運營管理體系各項制度及標準化搭建與推行;

7、協(xié)助完成集團年度整體經營分析及目標設定等工作;

任職要求:

1、 國家統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、項目管理等相關專業(yè);

2、 五年以上房地產企業(yè)運營管理工作經驗;

3、 熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;

4、 具備較強的計劃管理能力;較強的分析預測能力;較強的溝通協(xié)調能力和組織能力。

崗位職責:

1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責定期復核計劃完成情況;

2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告;

3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告;

4、匯總、處理計劃、知識考核結果,督促各部門根據(jù)考核結果改進績效;

5、負責運營管理、知識管理相關制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進公司流程體系的日常運行監(jiān)控;

6、協(xié)助完成運營管理體系各項制度及標準化搭建與推行;

7、協(xié)助完成集團年度整體經營分析及目標設定等工作;

任職要求:

1、 國家統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、項目管理等相關專業(yè);

2、 五年以上房地產企業(yè)運營管理工作經驗;

3、 熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;

4、 具備較強的計劃管理能力;較強的分析預測能力;較強的溝通協(xié)調能力和組織能力。

第2篇 運營部門助理崗位職責

運營部門助理 上海谷米實業(yè)有限公司 上海谷米實業(yè)有限公司,上海谷米,谷米,谷米 職責描述:

1、配合運營部的對外大客戶業(yè)務銷售售前支持,包含標書,方案資料等制作;

2、部門日?？蛻艚哟?報銷,后勤等工作;

3、配合車商業(yè)務部門的管理,人員,績效,日報周報,業(yè)務分析和督促;

4、組織和實施運營及產品部門下的各個項目跟進,運營情況分析和報告,督促運營和產品項目的執(zhí)行情況;

5、協(xié)助開發(fā)運營和產品部各類標準化制度和文件,培訓材料;

6、運營部門下各部門的內部溝通。

任職要求:

1、本科以上學歷專業(yè)不限,3年以上相關工作經驗;

2、溝通能力突出,言語有親和力,聰明靈活的應變能力;

3、執(zhí)行力迅速,時間觀念強烈;

4、office等辦公軟件熟練;

5、準備一份不多于30個字的簡歷。

第3篇 運營部門助理崗位職責任職要求

運營部門助理崗位職責

職責描述:

1、配合運營部的對外大客戶業(yè)務銷售售前支持，包含標書，方案資料等制作;

2、部門日?？蛻艚哟瑘箐N，后勤等工作;

3、配合車商業(yè)務部門的管理，人員，績效，日報周報，業(yè)務分析和督促;

4、組織和實施運營及產品部門下的各個項目跟進，運營情況分析和報告，督促運營和產品項目的執(zhí)行情況;

5、協(xié)助開發(fā)運營和產品部各類標準化制度和文件，培訓材料;

6、運營部門下各部門的內部溝通。

任職要求:

1、本科以上學歷專業(yè)不限，3年以上相關工作經驗;

2、溝通能力突出，言語有親和力，聰明靈活的應變能力;

3、執(zhí)行力迅速，時間觀念強烈;

4、office等辦公軟件熟練;

5、準備一份不多于30個字的簡歷。

運營部門助理崗位

第4篇 商業(yè)運營部門經理崗位職責任職要求

商業(yè)運營部門經理崗位職責

35歲以下，大學?？埔陨蠈W歷，三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯(lián)營區(qū)域的招商運營的管理工作經驗;談判能力強，熟悉商業(yè)地產項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領導、應變、分析等能力;善于溝通，有團隊精神和良好的職業(yè)操守，能夠承受較強的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調研、客戶關系處理等方面有著豐富業(yè)務運作經驗和管理理念;職業(yè)形象好，工作積極主動、自律性強。

第5篇 運營部門經理崗位職責任職要求

運營部門經理崗位職責

運營部門經理 1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;

3. 制定所有負責業(yè)務部門的年度工作計劃、管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實行;

4. 全面負責后期項目的招商工作，租戶協(xié)調和賣場管理，合理運營;

5. 參與公司整體策劃，健全公司各項相關制度，完善公司運營管理;

6. 推動市城招商業(yè)務，組織完成公司整體的業(yè)務計劃;

7. 積極協(xié)調和激勵所屬部門的工作、工作績效，同時負責建立有效的團隊協(xié)作機制;

8. 維持并開拓各方面的外聯(lián)關系;

9. 負責本部門商管人員的總體安排與工作實際情況的督查，實行例會等相關制度，監(jiān)督輔導工作進程，強化考勤制度

10. 負責根據(jù)商場的實際情況，與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果等。 1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;

3. 制定所有負責業(yè)務部門的年度工作計劃、管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實行;

4. 全面負責后期項目的招商工作，租戶協(xié)調和賣場管理，合理運營;

5. 參與公司整體策劃，健全公司各項相關制度，完善公司運營管理;

6. 推動市城招商業(yè)務，組織完成公司整體的業(yè)務計劃;

7. 積極協(xié)調和激勵所屬部門的工作、工作績效，同時負責建立有效的團隊協(xié)作機制;

8. 維持并開拓各方面的外聯(lián)關系;

9. 負責本部門商管人員的總體安排與工作實際情況的督查，實行例會等相關制度，監(jiān)督輔導工作進程，強化考勤制度

10. 負責根據(jù)商場的實際情況，與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果等。

運營部門經理崗位

第6篇 運營部門負責人崗位職責任職要求

運營部門負責人崗位職責

職責描述:

1、負責公司多項目運營的運營效率、節(jié)奏、質量與風險管控;

2、統(tǒng)籌公司多項目開發(fā)的關鍵節(jié)點管控和階段性成果管控;

3、負責平衡統(tǒng)籌多項目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經營計劃;

4、負責公司運營團隊建設與梯隊培養(yǎng)。

任職要求:

1.全日制大學本科以上學歷;

2.8年以上房地產工作經驗，5年以上運營管理崗位經歷，有項目管理經驗者、知名地產公司經歷者優(yōu)先考慮;

3.具有極強的領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

運營部門負責人崗位