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生產(chǎn)中心任職要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-26 20:03:01 查看人數(shù):80

生產(chǎn)中心任職要求

第1篇 生產(chǎn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)中心總經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心工作。

2、參與公司戰(zhàn)略制定,為公司戰(zhàn)略提供產(chǎn)能及技術(shù)能力之參考依據(jù)。

3、組織制定生產(chǎn)中心組織管理體系,明確各部門職責(zé)、人員定崗定編、各崗位職位說(shuō)明書。

4、根據(jù)gmp要求制定生產(chǎn)中心各部門相關(guān)管理制度、規(guī)程、流程,并監(jiān)督實(shí)施。

5、指導(dǎo)中心各部門進(jìn)行年度工作目標(biāo),月度目標(biāo)及周目標(biāo)的制定與執(zhí)行。

6、根據(jù)營(yíng)銷中心下發(fā)的生產(chǎn)訂單、產(chǎn)品bom等信息資料和各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)能力等情況組織分解制定各生產(chǎn)車間的日生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃。

7、督促各生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,跟蹤檢查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進(jìn)度,分析各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,組織生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等部門及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)的各項(xiàng)異常情況,并負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)糾正措施和預(yù)防措施。

8、嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,對(duì)物料消耗等進(jìn)行過(guò)程控制。

9、實(shí)施精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率。

10、監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照gmp要求、sop、標(biāo)準(zhǔn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),確保產(chǎn)品品質(zhì)。

11、按年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展生產(chǎn)系統(tǒng)之崗位操作技能、崗位gmp規(guī)范、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

12、建立健全所有生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)品檔案、工藝技術(shù)檔案、生產(chǎn)各項(xiàng)記錄等檔案資料,按照gmp規(guī)范等要求存檔備查。 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心工作。

2、參與公司戰(zhàn)略制定,為公司戰(zhàn)略提供產(chǎn)能及技術(shù)能力之參考依據(jù)。

3、組織制定生產(chǎn)中心組織管理體系,明確各部門職責(zé)、人員定崗定編、各崗位職位說(shuō)明書。

4、根據(jù)gmp要求制定生產(chǎn)中心各部門相關(guān)管理制度、規(guī)程、流程,并監(jiān)督實(shí)施。

5、指導(dǎo)中心各部門進(jìn)行年度工作目標(biāo),月度目標(biāo)及周目標(biāo)的制定與執(zhí)行。

6、根據(jù)營(yíng)銷中心下發(fā)的生產(chǎn)訂單、產(chǎn)品bom等信息資料和各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)能力等情況組織分解制定各生產(chǎn)車間的日生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃。

7、督促各生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,跟蹤檢查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進(jìn)度,分析各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,組織生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等部門及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)的各項(xiàng)異常情況,并負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)糾正措施和預(yù)防措施。

8、嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,對(duì)物料消耗等進(jìn)行過(guò)程控制。

9、實(shí)施精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率。

10、監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照gmp要求、sop、標(biāo)準(zhǔn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),確保產(chǎn)品品質(zhì)。

11、按年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展生產(chǎn)系統(tǒng)之崗位操作技能、崗位gmp規(guī)范、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

12、建立健全所有生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)品檔案、工藝技術(shù)檔案、生產(chǎn)各項(xiàng)記錄等檔案資料,按照gmp規(guī)范等要求存檔備查。

生產(chǎn)中心經(jīng)理崗位

第2篇 生產(chǎn)中心總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.依據(jù)非總的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)陶瓷生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和組織的體系、流程、制度等規(guī)范化建設(shè);

2..依據(jù)非總和工廠業(yè)務(wù)開展的需要,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌陶瓷生產(chǎn)供應(yīng)鏈端到端各模塊的協(xié)同,從計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)(設(shè)備、工藝、研發(fā)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等)、倉(cāng)儲(chǔ)、產(chǎn)銷協(xié)同等各環(huán)節(jié),以保障整個(gè)供應(yīng)鏈條的高效運(yùn)行,達(dá)到降本增效的目的;

3.指導(dǎo)各陶瓷廠的技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的制定與實(shí)施,豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力;

4.指導(dǎo)技術(shù)部門進(jìn)行生產(chǎn)工藝導(dǎo)入、升級(jí),探索新材料的使用,以提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低原材料成本;

5.對(duì)于影響生產(chǎn)過(guò)程正常運(yùn)行的重大問(wèn)題,積極組織力量分析原因,協(xié)調(diào)資源解決并進(jìn)行針對(duì)性改善,以維持生產(chǎn)過(guò)程的平穩(wěn)、有序、高效運(yùn)行;

6.主導(dǎo)精益生產(chǎn)和6s管理的培訓(xùn)、指導(dǎo)、落地,以達(dá)到消除浪費(fèi),持續(xù)改善的目的;

7.負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理,監(jiān)督、考核、培訓(xùn)本部門員工的工作;

二、任職資格

1.本科以上學(xué)歷,大型瓷磚生產(chǎn)制造企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)佳者優(yōu)先;

2.潔具行業(yè)大型生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人, 如toto、科勒、美標(biāo)、杜拉維特、roca、杜拉維特等外資企業(yè);擔(dān)任過(guò)年產(chǎn)10條線以上、全品類瓷磚的生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人:如新明珠、諾貝爾、蒙娜麗莎、唯美、新中源、東鵬等瓷磚行業(yè)知名大廠優(yōu)先考慮;

3.對(duì)于精益生產(chǎn)和6s管理有深刻的研究和認(rèn)知,有主導(dǎo)一個(gè)或多個(gè)精益生產(chǎn)輔導(dǎo)、培訓(xùn)、落地實(shí)施并取得成功的經(jīng)驗(yàn);

4.具有成本和持續(xù)改善意識(shí),能積極發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈運(yùn)行過(guò)程中的浪費(fèi)并主導(dǎo)改善;

5.具有良好的分析、解決問(wèn)題的能力,對(duì)于供應(yīng)鏈運(yùn)行過(guò)程中的重大問(wèn)題能夠及時(shí)組織力量分析并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行針對(duì)性解決;

6.追求事業(yè)發(fā)展的平臺(tái),能承受較大的工作壓力,可以接受國(guó)外長(zhǎng)期出差(8個(gè)月以上)。 一、崗位職責(zé)

1.依據(jù)非總的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)陶瓷生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和組織的體系、流程、制度等規(guī)范化建設(shè);

2..依據(jù)非總和工廠業(yè)務(wù)開展的需要,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌陶瓷生產(chǎn)供應(yīng)鏈端到端各模塊的協(xié)同,從計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)(設(shè)備、工藝、研發(fā)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等)、倉(cāng)儲(chǔ)、產(chǎn)銷協(xié)同等各環(huán)節(jié),以保障整個(gè)供應(yīng)鏈條的高效運(yùn)行,達(dá)到降本增效的目的;

3.指導(dǎo)各陶瓷廠的技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的制定與實(shí)施,豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力;

4.指導(dǎo)技術(shù)部門進(jìn)行生產(chǎn)工藝導(dǎo)入、升級(jí),探索新材料的使用,以提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低原材料成本;

5.對(duì)于影響生產(chǎn)過(guò)程正常運(yùn)行的重大問(wèn)題,積極組織力量分析原因,協(xié)調(diào)資源解決并進(jìn)行針對(duì)性改善,以維持生產(chǎn)過(guò)程的平穩(wěn)、有序、高效運(yùn)行;

6.主導(dǎo)精益生產(chǎn)和6s管理的培訓(xùn)、指導(dǎo)、落地,以達(dá)到消除浪費(fèi),持續(xù)改善的目的;

7.負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理,監(jiān)督、考核、培訓(xùn)本部門員工的工作;

二、任職資格

1.本科以上學(xué)歷,大型瓷磚生產(chǎn)制造企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)佳者優(yōu)先;

2.潔具行業(yè)大型生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人, 如toto、科勒、美標(biāo)、杜拉維特、roca、杜拉維特等外資企業(yè);擔(dān)任過(guò)年產(chǎn)10條線以上、全品類瓷磚的生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人:如新明珠、諾貝爾、蒙娜麗莎、唯美、新中源、東鵬等瓷磚行業(yè)知名大廠優(yōu)先考慮;

3.對(duì)于精益生產(chǎn)和6s管理有深刻的研究和認(rèn)知,有主導(dǎo)一個(gè)或多個(gè)精益生產(chǎn)輔導(dǎo)、培訓(xùn)、落地實(shí)施并取得成功的經(jīng)驗(yàn);

4.具有成本和持續(xù)改善意識(shí),能積極發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈運(yùn)行過(guò)程中的浪費(fèi)并主導(dǎo)改善;

5.具有良好的分析、解決問(wèn)題的能力,對(duì)于供應(yīng)鏈運(yùn)行過(guò)程中的重大問(wèn)題能夠及時(shí)組織力量分析并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行針對(duì)性解決;

6.追求事業(yè)發(fā)展的平臺(tái),能承受較大的工作壓力,可以接受國(guó)外長(zhǎng)期出差(8個(gè)月以上)。

生產(chǎn)中心總監(jiān)崗位

第3篇 生產(chǎn)中心崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)中心崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(具體工作內(nèi)容):

1. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn),帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn),在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性

2. 負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝

3. 建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度,制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度,組織安排技術(shù)培訓(xùn)

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,工作責(zé)任心和抗壓性強(qiáng),極強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。

2. 有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、新品量產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。

生產(chǎn)中心崗位

第4篇 生產(chǎn)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

生產(chǎn)中心副總監(jiān) 四川旭普信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 四川旭普信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,旭普信息,旭普 職責(zé)描述:

1、技術(shù)體系建設(shè):

(1)針對(duì)重大項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目技術(shù)路線、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì);

(2)督查并指導(dǎo)編制重大項(xiàng)目生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施細(xì)則;

(3)重大項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,不定期組織項(xiàng)目技術(shù)研討會(huì)議(至少每月一次),解決項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,以及引導(dǎo)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,提升生產(chǎn)效率。

2、質(zhì)量體系建設(shè):

(1)針對(duì)重大項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目質(zhì)量管理會(huì)議,商討質(zhì)量管控關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵要素;

(2)督查并指導(dǎo)編制重大項(xiàng)目質(zhì)量控制方案;

(3)推行精益思想,不斷優(yōu)化及提升質(zhì)量水平,精品交付;

(3)督查重大項(xiàng)目質(zhì)量控制執(zhí)行過(guò)程。

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

(1)建設(shè)人才梯隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干及部門經(jīng)理,帶領(lǐng)200多人的團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)目標(biāo);

(2)合理管理中心費(fèi)用,審核預(yù)算等。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上精益推廣工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有20人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、了解本行業(yè)主要項(xiàng)目類型關(guān)鍵技術(shù)類崗位,并具有書面標(biāo)準(zhǔn)化能力;

2、了解本行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、技術(shù)路線,熟悉本行業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)掌握較好;

4、優(yōu)秀的問(wèn)題分析能力、判斷與決策能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、商務(wù)協(xié)調(diào)能力;

5、能承受較大工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的行業(yè)影響力。

生產(chǎn)中心任職要求4篇

生產(chǎn)中心崗位職責(zé)崗位職責(zé)(具體工作內(nèi)容):1.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn),帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn),在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性2.負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝3.建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度,制定研發(fā)人才培養(yǎng)制…
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