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第1篇 公共事務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
公共事務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政府事務(wù)及政府關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)公司各類政府相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)，牽頭組織公司各類論壇及大型活動(dòng)。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)流程，形象良好，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌及組織能力，自駕優(yōu)先。
公共事務(wù)部總監(jiān)崗位
第2篇 綜合事務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
綜合事務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神;黨員組織關(guān)系管理工作;起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制
度、方案及報(bào)告等日常黨務(wù)工作;
2、 公司文件制度、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告的起草;
3、 完成公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、申報(bào)，公司各類紅頭文件的歸檔管理等工作;
4、 負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;
5、 協(xié)助部門做好其他輔助工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先，肯吃苦、熱情積極、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，親和力強(qiáng);
2、 有行政管理、黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 熟悉辦公室行政工作及流程，具備較好文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;
4、 熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
綜合事務(wù)專員崗位
第3篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法，幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
5、按照審計(jì)程序要求，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。
任職要求:
教育培訓(xùn):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有初級(jí)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理崗位
第4篇 人力資源事務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、勞務(wù)公司相關(guān)資質(zhì)的辦理、審驗(yàn);
2、簽訂勞務(wù)/勞動(dòng)合同、繳納員工社保、辦理工傷申報(bào)等;
3、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:1、熟悉勞務(wù)公司業(yè)務(wù),掌握建筑勞務(wù)分包及勞務(wù)派遣、工傷申報(bào)、勞動(dòng)法 等相關(guān)法律法規(guī)。
2、薪資面議。
第5篇 事務(wù)顧問崗位職責(zé)
公共事務(wù)顧問 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司 福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌 職責(zé)描述:
? 開拓并維護(hù)與政府商務(wù)、安監(jiān)、消防、工商、規(guī)劃、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門的良好政企關(guān)系;
? 配合項(xiàng)目副總經(jīng)理處理政府協(xié)調(diào)工作;
? 搜集與地方國(guó)有企業(yè)之間的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),對(duì)公司確定的項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的政府溝通并保持與副總經(jīng)理的匯報(bào)和互動(dòng);
? 及時(shí)獲取政府發(fā)布相關(guān)政策法律信息,并與相關(guān)政府部門保持溝通協(xié)調(diào);
? 公司聲譽(yù)管理以及保持對(duì)外宣傳媒體的良好關(guān)系,應(yīng)急事故的危機(jī)管理和處置。
任職要求:
? 具有良好的政府溝通經(jīng)驗(yàn)及工作經(jīng)驗(yàn)背景佳;
? 熟知政府和國(guó)企運(yùn)作規(guī)則和監(jiān)管制度要求;
? 對(duì)事務(wù)具有比較準(zhǔn)確的分析和判斷能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
? 具有處理應(yīng)急突發(fā)事故的經(jīng)驗(yàn)和能力。
第6篇 員工事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
員工事務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司員工入離職業(yè)務(wù)、合同檔案、員工異動(dòng)、考勤等各項(xiàng)業(yè)務(wù)事務(wù)性工作的交付處理;
2、收集整理員工人事業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制發(fā)布各類人事數(shù)據(jù)報(bào)表;
3、管理員工日?？记诮Y(jié)果，處理員工考勤相關(guān)工作流程;
4、處理員工各類人事業(yè)務(wù)問詢和相關(guān)證明材料的辦理;
5、參與員工服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)的改進(jìn)優(yōu)化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，本團(tuán)隊(duì)或大中型企業(yè)1年及以上同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源員工關(guān)系相關(guān)專業(yè)知識(shí)及流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī);
3、熟練掌握運(yùn)用word、e_cel等常用辦公軟件;
4、具有處理緊急事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)及能力，能較好解決矛盾沖突。
員工事務(wù)崗位
第7篇 h酒店事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
酒店事務(wù)主管崗位職責(zé)及任職要求
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
2、直接下級(jí):廚師長(zhǎng)、事務(wù)干事、
二、任職要求
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、25--35歲
3、三年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)、酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂本部門各項(xiàng)管理制度,報(bào)總經(jīng)理審批后,組織貫徹執(zhí)行。
2、主持本部門會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,聽取下級(jí)工作匯報(bào),及時(shí)掌握并解決存在問題,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。
3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。
4、對(duì)本部門工作的服務(wù)水準(zhǔn)及工作效率負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬傳達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo)以及對(duì)本部門的工作條例執(zhí)行的督導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。
8、檢查外包單位工作,服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生清潔,及時(shí)傳達(dá)酒店信息,召集工作協(xié)調(diào)會(huì)。
9、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理,加強(qiáng)巡查,定期向主任報(bào)告工作,聽取指示。
10、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估,本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績(jī)效考核。
11、負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
第8篇 戰(zhàn)略事務(wù)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略事務(wù)總監(jiān) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各部委及地方政府產(chǎn)業(yè)政策的搜集、研究及分析建議,促進(jìn)公司及時(shí)、有效的利用政府各項(xiàng)政策與扶持措施;
2. 負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目的組織實(shí)施,組織項(xiàng)目申請(qǐng)與可研報(bào)告的編寫;
3. 負(fù)責(zé)已申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤與管理,促進(jìn)政府基金項(xiàng)目的申報(bào)成功;
4. 建立與發(fā)展與有關(guān)政府主管部門之間良好的溝通關(guān)系,并根據(jù)需要不斷建立與發(fā)展新的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5. 其他政府事務(wù)與專項(xiàng)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有高科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先,;
3. 具有成功申報(bào)政府資金申報(bào)及資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 對(duì)各類政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉市級(jí)、區(qū)級(jí)各類扶持、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和相關(guān)政策;
5. 良好的寫作能力,熟悉政府基金項(xiàng)目申報(bào)文檔的編制規(guī)則;
6. 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各部委及地方政府產(chǎn)業(yè)政策的搜集、研究及分析建議,促進(jìn)公司及時(shí)、有效的利用政府各項(xiàng)政策與扶持措施;
2. 負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目的組織實(shí)施,組織項(xiàng)目申請(qǐng)與可研報(bào)告的編寫;
3. 負(fù)責(zé)已申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤與管理,促進(jìn)政府基金項(xiàng)目的申報(bào)成功;
4. 建立與發(fā)展與有關(guān)政府主管部門之間良好的溝通關(guān)系,并根據(jù)需要不斷建立與發(fā)展新的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5. 其他政府事務(wù)與專項(xiàng)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有高科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先,;
3. 具有成功申報(bào)政府資金申報(bào)及資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 對(duì)各類政策、法律、法規(guī)有一定的了解,熟悉市級(jí)、區(qū)級(jí)各類扶持、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和相關(guān)政策;
5. 良好的寫作能力,熟悉政府基金項(xiàng)目申報(bào)文檔的編制規(guī)則;
6. 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),有敏銳的觀察力和信息把握能力,有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力
第9篇 事務(wù)員崗位職責(zé)
辦公室事務(wù)員 東源(天津)股權(quán)投資基金管理股份有限公司 東源(天津)股權(quán)投資基金管理股份有限公司,東源投資,東源 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)工作、資料室管理和黨務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和文學(xué)學(xué)科門類;
2、 年齡:35歲以下;
3、 工作經(jīng)歷:兩年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、中共黨員,擔(dān)任過學(xué)校、院系學(xué)生干部和有學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力;
6、寫作能力強(qiáng),精通word和e_cel;
7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
第10篇 辦公室事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
辦公室事務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助處理公司對(duì)外事務(wù)和公關(guān)接待工作;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)會(huì)談、談判，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議布置工作;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;
4、董事長(zhǎng)交待的其他工作。
任職資格:
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級(jí)以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型實(shí)體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng);
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強(qiáng)的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;
4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助處理公司對(duì)外事務(wù)和公關(guān)接待工作;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)會(huì)談、談判，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議布置工作;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，辦公室日常事務(wù)的管理;
4、董事長(zhǎng)交待的其他工作。
任職資格:
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 ，英語四級(jí)以上，企業(yè)管理、工商管理、管理學(xué)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、8以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型實(shí)體企業(yè)辦公室主任、總助、行政、企業(yè)管理經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng);
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，有較強(qiáng)的文字功底和交際能力，熟練使用辦公軟件;
4、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
辦公室事務(wù)崗位
第11篇 注冊(cè)事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
注冊(cè)事務(wù)經(jīng)理 第一三共 第一三共(中國(guó))投資有限公司,第一三共,第一三共集團(tuán),第一三共 崗位職責(zé):
1、 對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)策略計(jì)劃的制定提供意見和建議,并參與評(píng)估;
2、 咨詢并收集專家的意見,反饋給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、 對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃提出資料準(zhǔn)備、注冊(cè)提交和審批時(shí)間的建議;起草和建議注冊(cè)項(xiàng)目的計(jì)劃和時(shí)間表;
4、 對(duì)注冊(cè)項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分配,并管理進(jìn)度。
5、 向開發(fā)項(xiàng)目組和亞洲藥事部準(zhǔn)確解釋中國(guó)注冊(cè)申請(qǐng)資料要求和流程;從總部取得符合法規(guī)和指南要求的資料、安排翻譯、校對(duì)、格式準(zhǔn)備、審核;
6、 完成ind和nda 注冊(cè)資料的綜合、審核、提交、跟蹤和審批,跟蹤并解決注冊(cè)過程中的問題;
7、 負(fù)責(zé)注冊(cè)檢驗(yàn)、gcp檢查、gmp檢查的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、和完成:根據(jù)審評(píng)部門要求協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備檢驗(yàn)樣品、進(jìn)口通關(guān)、提交檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題,按計(jì)劃完成檢驗(yàn)報(bào)告;協(xié)調(diào)支持開展并完成臨床試驗(yàn)自查和核查、并積極與核查中心溝通;協(xié)調(diào)準(zhǔn)備、溝通、組織、完成gmp檢查,促進(jìn)整改報(bào)告準(zhǔn)備、翻譯和提交;
8、 準(zhǔn)備和組織新產(chǎn)品的cde溝通交流會(huì)和專家咨詢會(huì);根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的需要計(jì)劃與審評(píng)部門的溝通交流會(huì);按要求準(zhǔn)備會(huì)議申請(qǐng)材料并提交申請(qǐng),跟蹤取得會(huì)議批準(zhǔn),做好會(huì)議準(zhǔn)備并組織實(shí)施;準(zhǔn)備會(huì)議記錄、并跟蹤會(huì)議結(jié)果;
9、 與項(xiàng)目組成員進(jìn)行良好的溝通與合作,保證項(xiàng)目整體順利進(jìn)行;與add進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作,與dscn相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作,并提供法規(guī)和臨床方案、報(bào)告的意見和建議。
10、 遵守國(guó)家藥品監(jiān)管相關(guān)法規(guī)和指南的要求;執(zhí)行全球、add和部門sop;接受科經(jīng)理的業(yè)務(wù)建議和指導(dǎo);
11、 與相關(guān)藥政管理部門、同行業(yè)建立良好的溝通渠道和關(guān)系,密切關(guān)注藥政管理政策的變化可能影響;
任職要求:
1、藥理學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或藥品相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷畢業(yè)
2、八年以上注冊(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上抗癌藥注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)和外資醫(yī)藥行業(yè)注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練的英語聽、說、讀、寫能力
第12篇 政府事務(wù)副總裁崗位職責(zé)
政府事務(wù)副總裁 1、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外政府事務(wù),對(duì)接市/區(qū)城管、環(huán)保等相關(guān)部門,并建立長(zhǎng)效通渠道;
2、 密切關(guān)注政府政策的現(xiàn)狀及變化,協(xié)助制定公關(guān)計(jì)劃,負(fù)責(zé)政府關(guān)系開拓和維護(hù);
3、 提升公司在公共事務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具10年以上政府事務(wù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府部門辦事流程; 3、有優(yōu)秀的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決突發(fā)事件能力;
3、具有優(yōu)質(zhì)的人脈資源、熟悉政治生態(tài)環(huán)境(指政治體制設(shè)置、政府人事制度,政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則、流程、政治語言)或政府機(jī)關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。
1、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外政府事務(wù),對(duì)接市/區(qū)城管、環(huán)保等相關(guān)部門,并建立長(zhǎng)效通渠道;
2、 密切關(guān)注政府政策的現(xiàn)狀及變化,協(xié)助制定公關(guān)計(jì)劃,負(fù)責(zé)政府關(guān)系開拓和維護(hù);
3、 提升公司在公共事務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具10年以上政府事務(wù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府部門辦事流程; 3、有優(yōu)秀的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決突發(fā)事件能力;
3、具有優(yōu)質(zhì)的人脈資源、熟悉政治生態(tài)環(huán)境(指政治體制設(shè)置、政府人事制度,政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則、流程、政治語言)或政府機(jī)關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。
第13篇 安全事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安全事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
依據(jù)nmpa/fda/ich/gvp等法律法規(guī)、指南及公司sop要求進(jìn)行個(gè)例報(bào)告的醫(yī)學(xué)評(píng)審，如醫(yī)學(xué)編碼、不良反應(yīng)的嚴(yán)重性、預(yù)期性、因果關(guān)系評(píng)估、醫(yī)學(xué)評(píng)審意見等。需要時(shí)對(duì)個(gè)例報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行質(zhì)量控制。
對(duì)上市前和上市后藥品的藥物警戒相關(guān)文檔或章節(jié)提供醫(yī)學(xué)支持，如研究者手冊(cè)、臨床研究方案、藥品說明書、合作伙伴協(xié)議等。
撰寫審閱周期性報(bào)告，包含但不限于dsur、psur等。
按照公司相關(guān)sop和法律法規(guī)要求，監(jiān)測(cè)完善相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安全性檔案。掌握相關(guān)治療領(lǐng)域產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。
在藥品安全性信息基礎(chǔ)上，識(shí)別、確認(rèn)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，及早發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)藥品的新風(fēng)險(xiǎn)或已知風(fēng)險(xiǎn)的新變化。根據(jù)需要制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。
在直線經(jīng)理協(xié)助下，和其他相關(guān)職能部門制定藥品重點(diǎn)監(jiān)測(cè)方案并實(shí)施。
回復(fù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)藥物警戒相關(guān)質(zhì)詢。
必要時(shí)聯(lián)合內(nèi)部、外部醫(yī)學(xué)專家以獲得更豐富的醫(yī)學(xué)意見。
撰寫及審閱與協(xié)議伙伴簽訂的藥物警戒協(xié)議或者合同。參加和協(xié)議伙伴的定期會(huì)議。
參與或支持公司內(nèi)部及監(jiān)管機(jī)構(gòu)稽查、檢查。
撰寫審閱藥物警戒相關(guān)sop或章節(jié)。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有臨床經(jīng)驗(yàn)、藥物警戒相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉cnda、ich及國(guó)際主要市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)如fda/ema相關(guān)法規(guī)指南
能高效撰寫和審閱高質(zhì)量復(fù)雜文檔，如臨床研究方案藥物警戒部分/dsur/psur/rmp等
有藥物安全數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn)，如argus優(yōu)先
善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)有較強(qiáng)的問題解決能力
英文讀寫熟練，計(jì)算機(jī)office等應(yīng)用軟件熟練
安全事務(wù)經(jīng)理崗位
第14篇 事務(wù)所審計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求
事務(wù)所審計(jì)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法，幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
5、按照審計(jì)程序要求，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。
任職要求:
教育培訓(xùn):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有初級(jí)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
事務(wù)所審計(jì)助理崗位
第15篇 員工事務(wù)崗位職責(zé)
人力資源(培訓(xùn)、員工關(guān)系、人事事務(wù)) 任職要求:萬科、龍湖等知名地產(chǎn)工作經(jīng)歷,30歲以下,能力資歷弱沒關(guān)系,熱情有干勁。公司愿意給予高于目前的薪酬和機(jī)遇。
任職要求:萬科、龍湖等知名地產(chǎn)工作經(jīng)歷,30歲以下,能力資歷弱沒關(guān)系,熱情有干勁。公司愿意給予高于目前的薪酬和機(jī)遇。
