團隊經(jīng)理崗位任職要求15篇

第1篇 儲備團隊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

儲備團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

團隊經(jīng)理-信托(儲備) 安信信托股份有限公司 安信信托股份有限公司，安信 崗位戰(zhàn)略目標(biāo):

1.管理理財經(jīng)理團隊，拓展并維護高端個人客戶，達成團隊銷售指標(biāo)

2.與財富中心市場營銷團隊合作，發(fā)掘新增客戶渠道，并帶領(lǐng)理財經(jīng)理達成客戶拓展的各項指標(biāo)

崗位主要責(zé)任:

1.帶領(lǐng)理財經(jīng)理，達成團隊及個人銷售業(yè)績指標(biāo)及客戶增長指標(biāo)

2.為理財經(jīng)理提供持續(xù)培訓(xùn)，提升其信托知識及客戶服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助其深化客戶關(guān)系，確保其在達成業(yè)績的同時為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)

3.與財富中心市場營銷團隊合作，發(fā)掘新增客戶渠道，協(xié)助財富管理中心總經(jīng)理安排各類客戶拓展活動，并培訓(xùn)和管理理財經(jīng)理在活動中的表現(xiàn)，達成活動目標(biāo)

4.配合公司未來在財富管理方面的發(fā)展計劃，提升理財經(jīng)理團隊專業(yè)技能

崗位主要具體工作內(nèi)容:

1.熟練掌握信托相關(guān)各類知識，了解公司信托產(chǎn)品特征，并能夠向客戶準確生動講解

2.拓展公司個人及非金融機構(gòu)客戶關(guān)系，獲得客戶對其服務(wù)的認可

崗位勝任力要求:

1.熟悉金融行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策，了解各類財富管理產(chǎn)品的特色，包括保險和投資，具有專業(yè)的財務(wù)規(guī)劃能力和及對客戶的資產(chǎn)組合進行管理的能力

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力

3.具有客戶開拓能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理能力，良好的人際交往和溝通能力，良好的服務(wù)意識及團隊合作意識

候選人相關(guān)工作經(jīng)驗、教育水平要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)

2.在個人金融及資產(chǎn)管理方面具有成熟的一線經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗

3.誠實守信、品行端正

儲備團隊經(jīng)理崗位

第2篇 車貸團隊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

車貸團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開展公司貸款業(yè)務(wù)，制定并參與實施公司車貸賬戶逾期管理計劃;

2、帶領(lǐng)團隊開拓相關(guān)渠道的汽車抵押貸款業(yè)務(wù)，尋找潛在客戶，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo);

3、團隊招募、建設(shè)及人員管理，配合風(fēng)控部進行資信審查等貸前、貸中、貸后工作。

崗位要求:

1、思維敏捷，有良好的客戶溝通能力，準確的分析判斷能力，豐富的談判經(jīng)驗;

2、熟悉車貸市場，有2年以上貸款工作經(jīng)驗及貸款管理崗位就職經(jīng)驗，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;

3、較強的執(zhí)行力及承壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪并堅持與公司共同發(fā)展。

車貸團隊經(jīng)理崗位

第3篇 初級團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

初級團隊經(jīng)理 蘇州師友教育科技有限公司 蘇州師友教育科技有限公司,師友 職責(zé)描述:

1. 向客戶介紹公司有關(guān)產(chǎn)品;

2. 根據(jù)客戶的需求建議課程學(xué)習(xí)計劃;

3. 保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系 ;

4. 負責(zé)課程咨詢、完成既定指標(biāo),為提高學(xué)員滿意度服務(wù) ;

5. 與教學(xué)部門緊密配合,并及時跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況 ;

6. 協(xié)助中心組織的各種活動 ;

7. 協(xié)助及參與中心、總部提供的各種在職培訓(xùn) ;

任職要求:

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準,語速適中,專業(yè)不限 ;

2. 思維敏捷,個性主動,具有出色的溝通技巧 ;

3. 腳踏實地,勤奮自律,熱愛工作;

4. 善于學(xué)習(xí),樂于溝通,能有效地達成目標(biāo) ;

5. 熟練操作 office 等辦公軟件 ;

6、為人正直,誠實守信,具有正能量。

第4篇 小團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,協(xié)助完成目標(biāo)任務(wù);

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、負責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);

7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟知微信或小程序產(chǎn)品;

2、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有小程序銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有豐富的營銷資源,具備銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

5、能承擔(dān)較大壓力.

第5篇 外匯團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)推動所轄團隊的招募與甄選,輔導(dǎo)與管理;

2.對團隊成員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,并進行績效考核,確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標(biāo);

3.負責(zé)團隊日常管理工作,在服務(wù)部總經(jīng)理指導(dǎo)下擬定發(fā)展計劃,制定目標(biāo)和目標(biāo)分解,有效確保所轄團隊完成既定業(yè)務(wù)計劃和業(yè)績目標(biāo);

4.負責(zé)解決經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;

任職要求:

1. 外匯專業(yè)知識過硬, 有至少2年以上外匯行業(yè)經(jīng)驗, 至少1年金融行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗;

2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

3. 具備豐富的金融產(chǎn)品知識;

4. 具有優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力,有外匯渠道營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熱情有活力,團隊精神佳,有良好的溝通技巧及表達能力,有強烈的進取精神;

6. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和企業(yè)意識;

7. 有豐富的行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

第6篇 團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

團隊經(jīng)理 鑫茂榮信財富投資管理(北京)有限公司寧波第一分公司 鑫茂榮信財富投資管理(北京)有限公司寧波第一分公司,鑫茂榮信 崗位職責(zé):

1、公司整理戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、營銷策略等的團隊內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

2、團隊早會、夕會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;

3、分公司組織市場活動的參與、執(zhí)行,團隊客戶渠道的組織、開拓及維護;

4、團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、咨詢技巧、產(chǎn)品知識等的培訓(xùn);

5、團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建、團隊人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;

6、團隊內(nèi)部團建活動的組織、開展,團隊內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,1年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,溝通表達能力佳;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀豁達,富有開拓精神。

第7篇 原油團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求:公司經(jīng)營原油貴金屬等現(xiàn)貨行業(yè),無經(jīng)驗者勿擾。1,人品端正,有上進心,責(zé)任心,及團隊協(xié)作能力2,現(xiàn)貨行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗1年以上3,熟悉現(xiàn)貨市場網(wǎng)絡(luò)營銷模式4,有團隊管理經(jīng)驗,也可自帶團隊,無原油經(jīng)驗勿擾,謝謝!!!5,有意愿加入公司并長期發(fā)展工作內(nèi)容:1,管理銷售團隊的銷售業(yè)績及紀律2,為新員工做好培訓(xùn)及人才儲備培養(yǎng)3,熟悉開發(fā)及維護客戶的具體內(nèi)容4,能配合公司完成其他相關(guān)工作

第8篇 籌備團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

【理財團隊籌備經(jīng)理】 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 職責(zé)描述:

人才是企業(yè)的第一發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)秀的人才為企業(yè)提供強大的推動力和不斷創(chuàng)新的模式。中國平安致力于人才全面規(guī)劃,通過篩選、招募、培訓(xùn)、激勵、淘汰機制,為員工提供一站式終身事業(yè)規(guī)劃。

中國壽險市場未來5年是鉆石五年,市場非常巨大,但是龐大的市場,4億人口的中產(chǎn)階級和高素質(zhì)客戶的迅速崛起,與目前壽險行業(yè)從業(yè)人員低門檻、低素質(zhì)、老齡化不匹配,形成鮮明的矛盾。

因此,中國平安重金投入打造高素質(zhì)理財團隊,重金聘請新一代團隊籌備經(jīng)理。

【理財團隊籌備經(jīng)理】職業(yè)描述:

1、網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘,篩選、招募、培養(yǎng)團隊組員;

2、具備良好的溝通能力,不斷激發(fā)組員的潛力;

3、執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù),完成公司考核指標(biāo);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具備良好溝通和聆聽能力,了解職業(yè)規(guī)劃;

3、曾任銷售、培訓(xùn)、人力資源等優(yōu)先;

對于我們,可能你不是非常了解。我們招聘的與你了解不一樣,如有興趣客戶投簡歷。

第9篇 基金團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

基金團隊經(jīng)理 上海雅江投資有限公司 上海雅江投資有限公司,雅江投資,雅江 崗位職責(zé):

1.對私募基金有一定了解,并進行客戶維護及開發(fā);

2.有自己的團隊,負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案,推介基金等理財產(chǎn)品;

3.嚴格按照公司要求進行客戶拓展,對營銷過程進行記錄、分析、跟蹤及管理;

4.收集行業(yè)及市場的最新信息,并及時反饋,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量;

5.負責(zé)團隊總的營銷目標(biāo)的制定和營銷任務(wù)的分配和完成;

6.負責(zé)銷售團隊之間的相互支持和配合,并完成上級交派的其他工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.至少具備證券、基金、保險、銀行、第三方理財銷售團隊管理經(jīng)驗之一;

3. 對私募基金的推廣渠道有一定了解,有積累一定的人脈資源;

4.品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

5.具備基金從業(yè)資格證。

團隊指標(biāo):200萬年化

提成比例:0.15%-0.35%

過渡期:入職首月kpi指標(biāo)按25%考核,第二個月kpi指標(biāo)按50%考核,第三個月kpi指標(biāo)按75%考核,第四個月起kpi按100%考核。

第10篇 資深團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

資深團隊經(jīng)理 上海久富財富基金銷售有限公司 上海久富財富基金銷售有限公司,久富 職責(zé)描述:

1. 負責(zé)開發(fā)高凈值客戶,并能為客戶提供專業(yè)的投資理財服務(wù);

2. 主要向目標(biāo)客戶群推介基金等投資理財產(chǎn)品,并有能力根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況做出合理的資產(chǎn)分析報告,為客 戶提供合理的投資組合方案;

3. 負責(zé)對銀行、證券公司和私募基金理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護

4、獨立挖掘、開發(fā)、維護渠道或直客,完成個人每月績效;

5、 公司各項基金、理財產(chǎn)品資金的募集和銷售,配合團隊完成各項銷售任務(wù);

6、負責(zé)銀行、合作渠道、高凈值個人客戶的日常維護及服務(wù),為各渠道提供基金產(chǎn)品的培訓(xùn)及定期拜訪等;

7、公司及上級安排的其他事宜

任職要求:

1、3年以上同業(yè)或金融行業(yè)大額銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,以及團隊組建能力,具備極強的市場營銷能力和良好的渠道拓展能力;

2、有2年以上團隊管理經(jīng)驗,有一定的信托、私募業(yè)人脈,能夠為公司引薦較為優(yōu)秀的銷售人才;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、學(xué)歷不限,3年以上工作經(jīng)驗,銀行、信托、證券、第三方理財行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮;

第11篇 大團隊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

大團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理，落實公務(wù)的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議，促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財顧問完成各自目標(biāo);

4、帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

5、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告;

6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

7、制定的早會排班表，認真準備早會數(shù)據(jù)及資料，開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;(金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

2、具有年2年以上理財工作經(jīng)驗，有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，追求并挑戰(zhàn)高薪者。崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理，落實公務(wù)的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議，促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財顧問完成各自目標(biāo);

4、帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

5、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告;

6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

7、制定的早會排班表，認真準備早會數(shù)據(jù)及資料，開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷;(金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

2、具有年2年以上理財工作經(jīng)驗，有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，追求并挑戰(zhàn)高薪者。

大團隊經(jīng)理崗位

第12篇 聘團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

藤蔓資產(chǎn)聘團隊經(jīng)理 青島藤蔓資產(chǎn)管理有限公司 青島藤蔓資產(chǎn)管理有限公司,藤蔓資產(chǎn),藤蔓資產(chǎn)管理,青島藤蔓資產(chǎn) 團隊經(jīng)理崗位職責(zé):

1、3-6人的團隊建設(shè)與管理,并提供輔導(dǎo)與培訓(xùn),強化團隊產(chǎn)能。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行力強。

3、根據(jù)團隊一線銷售人員的反饋,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出優(yōu)質(zhì)的銷售流程與建議,并完成團隊業(yè)績目標(biāo)。

任職要求:

1、1-2年管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,自帶有金融工作經(jīng)驗的團隊,有良好的客戶群體優(yōu)先。

2、具有良好的業(yè)務(wù)開拓和營銷能力,穩(wěn)定的客戶資源,較強的號召力和執(zhí)行力。

3、處事穩(wěn)重,思維活躍,有創(chuàng)新精神,高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的品質(zhì)和職業(yè)操守,協(xié)調(diào)溝通能力強。

早九晚五+雙休+五險一金

第13篇 電銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

電銷團隊經(jīng)理 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):

1、有效持續(xù)的進行電話銷售團隊建設(shè)與管理,制定電話銷售計劃;

2、指導(dǎo)團隊通過電話進行產(chǎn)品銷售,帶領(lǐng)團隊按時完成每月銷售目標(biāo);

3、完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,擅長對電話銷售激勵體系的運用,并對電話銷售模式的管理不斷完善和改進;

4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作,通過定期的例會,對存在的問題進行總結(jié)并不斷提升工作效率,提出如何提升銷量的改進方案;

5、逐步提高電話呼出人員的整體水平,使電話銷售(呼出)團隊銷售成交率持續(xù)提高;

6、及時將銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工,協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作。

任職要求:

1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、熟悉電話營銷行業(yè),3年以上大型呼叫中心主管工作經(jīng)驗;

3、具有豐富的電話營銷實戰(zhàn)方法和技巧,較強的電銷團隊管理能力;

4、較強的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力,能夠激勵團隊工作,責(zé)任心強;

5、有很強的應(yīng)變能力,思維敏捷、客戶意識強、目標(biāo)意識強,能承受工作壓力。

第14篇 金融理財團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

金融理財團隊經(jīng)理 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職位描述:

1. 根據(jù)營業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計劃,帶領(lǐng)團隊形成相應(yīng)的市場營銷策略,并確保有效執(zhí)行;

2. 完成公司制定的團隊銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團隊;

4. 負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

任職要求:

1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

3.3年以上工作經(jīng)驗,銀行、信托、第三方投資理財工作經(jīng)驗、保險等2年以上相關(guān)行業(yè)營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.較強的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

5.具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

6.強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

7.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源.

第15篇 原油團隊經(jīng)理崗位職責(zé)原油團隊經(jīng)理職責(zé)任職要求

原油團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求:公司經(jīng)營原油貴金屬等現(xiàn)貨行業(yè)，無經(jīng)驗者勿擾。1，人品端正，有上進心，責(zé)任心，及團隊協(xié)作能力2，現(xiàn)貨行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗1年以上3，熟悉現(xiàn)貨市場網(wǎng)絡(luò)營銷模式4，有團隊管理經(jīng)驗，也可自帶團隊，無原油經(jīng)驗勿擾，謝謝!!!5，有意愿加入公司并長期發(fā)展工作內(nèi)容:1，管理銷售團隊的銷售業(yè)績及紀律2，為新員工做好培訓(xùn)及人才儲備培養(yǎng)3，熟悉開發(fā)及維護客戶的具體內(nèi)容4，能配合公司完成其他相關(guān)工作