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第1篇 手機游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
手機游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品項目運營收入，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營指標(biāo);
2、 協(xié)調(diào)平臺產(chǎn)品、技術(shù)、等接口及溝通工作，保證游戲的正常運行及營收;
3、 對游戲運營數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化分析，做好項目成本優(yōu)化控制，提高項目利潤及利潤率;
4、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo)，及時分析、反饋并提出優(yōu)化方案;
5、了解行業(yè)動向，及時準(zhǔn)確的研究監(jiān)控分析競爭對手運營動態(tài)，并針對性的制定策略;
6、完成上級交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力，能及時進(jìn)行游戲運營策略的優(yōu)化;
2、熟悉游戲市場及產(chǎn)品特性，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，了解玩家的愛好及其各類特征;
3、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)責(zé)任;
4、有知名手機網(wǎng)游戲公司相關(guān)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;運營過月收入千萬以上產(chǎn)品者優(yōu)先;
5、做事主動，有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作的團隊。
手機游戲運營經(jīng)理崗位
第2篇 亞馬遜速賣通運營經(jīng)理崗位職責(zé)
京東、亞馬遜、ebay、速賣通運營經(jīng)理 亞馬遜運營經(jīng)理:
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)amazon業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;
2、負(fù)責(zé)amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;
3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;
4、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
7、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
ebay運營經(jīng)理:
崗位要求
1、負(fù)責(zé)搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;
4、指導(dǎo)團隊進(jìn)行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)和任務(wù);
5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;
6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細(xì),進(jìn)行銷售分析;
7、保護帳號穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護帳號持久發(fā)展。
任職資格
1、兩年及以上ebay平臺管理經(jīng)驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,豐富的團隊管理經(jīng)驗,能給團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè);
3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;
4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結(jié)果導(dǎo)向
速賣通運營經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情
京東運營經(jīng)理:
工作職責(zé):
1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額
2.制定具體產(chǎn)品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調(diào)性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層
3.負(fù)責(zé)收集市場與行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)并提供有效應(yīng)對的方案
4.有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營,提升產(chǎn)品市場占有率
5.有效管理運營團隊,跟進(jìn)電商運營進(jìn)度和運營目標(biāo)的實現(xiàn),并有效指導(dǎo)和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有3年電商運營經(jīng)驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案
3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,耐心細(xì)致
4.具有大型品牌的電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,或是京東平臺工作經(jīng)驗及京東自營者優(yōu)先
5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗勿擾,培訓(xùn)師勿擾!
亞馬遜運營經(jīng)理:
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)amazon業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;
2、負(fù)責(zé)amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;
3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;
4、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
7、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
ebay運營經(jīng)理:
崗位要求
1、負(fù)責(zé)搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;
4、指導(dǎo)團隊進(jìn)行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)和任務(wù);
5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;
6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細(xì),進(jìn)行銷售分析;
7、保護帳號穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護帳號持久發(fā)展。
任職資格
1、兩年及以上ebay平臺管理經(jīng)驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,豐富的團隊管理經(jīng)驗,能給團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè);
3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;
4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結(jié)果導(dǎo)向
速賣通運營經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情
京東運營經(jīng)理:
工作職責(zé):
1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額
2.制定具體產(chǎn)品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調(diào)性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層
3.負(fù)責(zé)收集市場與行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)并提供有效應(yīng)對的方案
4.有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營,提升產(chǎn)品市場占有率
5.有效管理運營團隊,跟進(jìn)電商運營進(jìn)度和運營目標(biāo)的實現(xiàn),并有效指導(dǎo)和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有3年電商運營經(jīng)驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案
3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,耐心細(xì)致
4.具有大型品牌的電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,或是京東平臺工作經(jīng)驗及京東自營者優(yōu)先
5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗勿擾,培訓(xùn)師勿擾!
第3篇 招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)
招商運營經(jīng)理 深圳市世聯(lián)科創(chuàng)科技服務(wù)有限公司 深圳市世聯(lián)科創(chuàng)科技服務(wù)有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的年度招商指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的招商工作,完成相應(yīng)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)企業(yè)注冊及落地后期服務(wù),建立企業(yè)檔案,跟蹤企業(yè)發(fā)展;
3.拓展線上線下招商渠道,統(tǒng)計項目信息并跟進(jìn)進(jìn)度,及時更新招商信息;
4.深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求,提供滿意的解決方案;
5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構(gòu)信息庫、投資機構(gòu)信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,能獨立進(jìn)行招商工作;
2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,或?qū)Ξ?dāng)?shù)卣哂猩钊氲牧私?
3.對招商機構(gòu)、孵化器、投資機構(gòu)、科技服務(wù)機構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;
4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
5.能適應(yīng)出差。
第4篇 教育項目運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教育項目運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，整合社會和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)公司項目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判，針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達(dá)成項目合作協(xié)議。
3、對既有合作項目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，有序推進(jìn)并擴大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點，對渠道的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，共同提升渠道運營質(zhì)量。
5、及時分析市場動態(tài)，針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
6、定期進(jìn)行市場分析并及時把握行業(yè)動態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。
7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運營相關(guān)的工作經(jīng)歷，2年以上項目管理工作經(jīng)驗，有良好的項目整合能力。
2、具備扎實的知識管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。
3、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛教育事業(yè)，對在線教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力，演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。
教育項目運營經(jīng)理崗位
第5篇 教育運營經(jīng)理崗位職責(zé)
在線教育新媒體運營經(jīng)理-有道事業(yè)部069 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信公眾號及其他內(nèi)容平臺選題、活動策劃運營;
2、有較強的整體營銷策劃能力及原創(chuàng)能力,深諳互聯(lián)網(wǎng)語言和規(guī)律;
3、能挖掘分析用戶習(xí)慣及心理,規(guī)劃戳中痛點的選題并通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營
4、了解公眾號以及基于微信生態(tài)的粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式
任職要求:
1、思維靈敏、學(xué)習(xí)能力強;熱愛新媒體行業(yè)
2、文筆好,能抖機靈也能走心
3、本科及以上學(xué)歷 有2年以上相關(guān)經(jīng)驗,有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
4、結(jié)果導(dǎo)向,關(guān)注細(xì)節(jié),責(zé)任心強,融入團隊能力強,能承受較強的工作壓力。
第6篇 開發(fā)運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
開發(fā)運營經(jīng)理 1、監(jiān)控區(qū)域公司多項目開發(fā)報建工作推動進(jìn)度;
2、能對區(qū)域開發(fā)報建工作提出解決方案，主導(dǎo)完成部分重難點工作的解決;
3、在項目前期，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險事項進(jìn)行預(yù)判，針對風(fēng)險點提出甄別出事項及解決方案;
4、定期(月度、季度、半年度)組織本公司開展經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營過程監(jiān)控與分析;
5、定期出具經(jīng)營狀況分析報告，基于既定考核指標(biāo)，開展經(jīng)營結(jié)果考核與評估;
6、依照經(jīng)營計劃，整合市場、政策、公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的動態(tài)信息，制定月度計劃，并利用監(jiān)控指標(biāo)體系對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控與進(jìn)度風(fēng)險管理。 1、監(jiān)控區(qū)域公司多項目開發(fā)報建工作推動進(jìn)度;
2、能對區(qū)域開發(fā)報建工作提出解決方案，主導(dǎo)完成部分重難點工作的解決;
3、在項目前期，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險事項進(jìn)行預(yù)判，針對風(fēng)險點提出甄別出事項及解決方案;
4、定期(月度、季度、半年度)組織本公司開展經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營過程監(jiān)控與分析;
5、定期出具經(jīng)營狀況分析報告，基于既定考核指標(biāo)，開展經(jīng)營結(jié)果考核與評估;
6、依照經(jīng)營計劃，整合市場、政策、公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的動態(tài)信息，制定月度計劃，并利用監(jiān)控指標(biāo)體系對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控與進(jìn)度風(fēng)險管理。
開發(fā)運營經(jīng)理崗位
第7篇 電視購物運營經(jīng)理崗位職責(zé)
1、獨立負(fù)責(zé)電購銷售部的工作,規(guī)劃月度、季度、年度任務(wù)規(guī)劃,并執(zhí)行完成;
2、負(fù)責(zé)與各電視臺相關(guān)產(chǎn)品的md進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,提報商品、信息反饋。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略和方案執(zhí)行、銷售執(zhí)行,制定電視購物運營方案。
4、負(fù)責(zé)與各家電視購物頻道合作的洽談、合同的執(zhí)行、跟蹤工作。
5、負(fù)責(zé)電視購物節(jié)目籌備與制作工作,如:備貨工作、節(jié)目會議、節(jié)目直播等。
6、協(xié)助撰寫電視購物的產(chǎn)品組合話術(shù)及方案,組織提煉產(chǎn)品賣點。
7、完成上級交代的其他工作 。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上電視購物及運營實踐經(jīng)驗;
3、熟悉電購銷售流程,尤其是專業(yè)購物頻道,如東方cj,優(yōu)購物、快樂購等,對其它省級電視購物頻道也有一定的了解;
4、掌握電視購物平臺的結(jié)構(gòu)和運作流程;熟悉各種廣告渠道以及廣告形式;
5、較強的文字功底及良好的文字表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力、邏輯思維和理解能力。
6、能接受出差;
第8篇 美食運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
美食運營經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、拓展并運營美食領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)內(nèi)容源，包括個人、媒體、機構(gòu)等;
2、制定頭條美食頻道運營規(guī)則，研究內(nèi)容運營策略，通過打造美食ip活動，不斷創(chuàng)新運營玩法，提升頭條美食在行業(yè)影響力和美譽度;
3、熟悉美食圖文及視頻內(nèi)容創(chuàng)作，提高美食領(lǐng)域內(nèi)容生產(chǎn)方在頭條號、頭條ugc、頭條問答等產(chǎn)品中的活躍度，提升內(nèi)容生產(chǎn)方對頭條產(chǎn)品黏性;
4、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力強，積極思考行業(yè)動態(tài)變化及新事物，通過數(shù)據(jù)和策略分析，產(chǎn)出業(yè)務(wù)結(jié)論及品類規(guī)劃，結(jié)合領(lǐng)域特點構(gòu)思，推動完善頭條產(chǎn)品功能;
5、負(fù)責(zé)美食領(lǐng)域行業(yè)活動及合作運營，通過線上和線下品牌活動，提升頭條美食在行業(yè)中的影響力;
6、熟悉餐飲業(yè)線上線下運營玩法，對行業(yè)有判斷力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有門戶或者美食行業(yè)3年以上運營經(jīng)驗;
2、對運營有正確的理解，立志投身美食行業(yè)，對所從事的專業(yè)保持長期的興趣和熱情;
3、能夠通過數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析用戶行為，有通過數(shù)據(jù)驅(qū)動解決問題的實際經(jīng)驗;
4、創(chuàng)新意識強，喜歡思考，有全局意識，對于業(yè)內(nèi)動態(tài)保持高度敏感，并對自己的領(lǐng)域有超前的規(guī)劃能力，今日頭條深度用戶加分;
5、有美食領(lǐng)域內(nèi)容生產(chǎn)者和餐飲行業(yè)資源優(yōu)先;
6、性格外向、溝通能力強、自驅(qū)能力強、抗壓性好，有極強的服務(wù)意識。
美食運營經(jīng)理崗位
第9篇 園區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
園區(qū)運營經(jīng)理 浙大網(wǎng)新集團公司 浙江浙大網(wǎng)新集團有限公司,浙大網(wǎng)新集團,浙大網(wǎng)新集團公司,浙江浙 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營日常管理;
2、根據(jù)方案計劃,協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運營活動,提升園區(qū)及公司整體形象;
3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度;
4、拓展并維護客戶及其他相關(guān)機構(gòu)、政府關(guān)系,完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;
5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立,指導(dǎo)團隊日常工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策;
3、思路清晰、開放,愿意接受挑戰(zhàn),溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、為人誠信務(wù)實、樂觀積極,有強烈的責(zé)任心。
第10篇 供應(yīng)鏈運營經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈運營經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、維護京東云倉等供應(yīng)鏈合作伙伴日常運營合作及根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并且維護其他倉儲供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系;
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)采購下單、商品進(jìn)倉、倉內(nèi)管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理;
3、推進(jìn)電商供應(yīng)鏈基礎(chǔ)產(chǎn)品和財務(wù)流程的開發(fā)和迭代;采購合同、單據(jù)、發(fā)票、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效并匹配一致,提升工作效率和質(zhì)量,有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數(shù)據(jù)記錄的及時和準(zhǔn)確等等;
4、加強庫存周轉(zhuǎn)率的管理,對庫存周轉(zhuǎn)、滯銷等指標(biāo)負(fù)責(zé),平衡全國庫存,保證庫存商品良性發(fā)展,引導(dǎo)滯銷品促銷和退換貨安排;
5、對供應(yīng)鏈能力開放賦能商家部分,負(fù)責(zé)商家培訓(xùn)和指導(dǎo),引導(dǎo)合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺;
6、采購商品進(jìn)倉標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)商的對應(yīng)考核及合同返點、附加條款的跟進(jìn)和落地;
7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。
任職要求:
1、擁有供應(yīng)鏈管理、物流管理、自營采銷等工作經(jīng)驗;
2、數(shù)據(jù)高度敏感,有產(chǎn)品運營或財務(wù)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備流程管理及流程搭建的能力;
4、較強的口頭溝通和書面表達(dá)能力;
5、抗壓能力強,性格踏實穩(wěn)健優(yōu)先。
第11篇 餐飲連鎖運營經(jīng)理崗位職責(zé)
連鎖餐飲運營經(jīng)理 四川川北涼粉食品有限公司 四川川北涼粉食品有限公司 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營經(jīng)營管理工作;
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經(jīng)理、董事長匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況;
3、按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施;
4、建立健全公司運營管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡的運作機構(gòu);
5、負(fù)責(zé)公司營運管理團隊的建立與梯隊人才的培養(yǎng)、選拔、任用,組建優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的市場競爭優(yōu)勢;
6、根據(jù)市場行情及公司的實際情況,策劃制定公司整體營銷計劃,并組織實施;
7、組織制定并建立健全公司營運管理各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營管理有序運行;
8、擬定集團餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報公司董事長批準(zhǔn)后組織實施;
9、負(fù)責(zé)召開每月運營例會,及時通報公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作進(jìn)度,研究和解決相關(guān)經(jīng)營管理問題。
任職要求:
1、有5年以上門店店長管理經(jīng)歷,3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)營運部(營銷部)營運經(jīng)理崗位實際工作經(jīng)驗,并取得顯著成績(案例說明);
2、本科以上學(xué)歷。全日制餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
3、熟悉快餐、小吃、簡中餐和休閑餐飲的營運模式,能獨立、系統(tǒng)的完成各項營運體系建設(shè)及年度營銷方案實施;
4、對品牌策劃、品牌建設(shè)、品牌推廣、品牌營運有成功的工作經(jīng)驗;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營,對線上、線下經(jīng)營非常熟悉,能夠成功打造網(wǎng)紅產(chǎn)品或網(wǎng)紅店;
6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運策略;
7、極強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。組織能力強,善于建設(shè)團隊,能有效的調(diào)動團隊氛圍;
8、熟練操作各種辦公軟件、極強的數(shù)據(jù)分析能力。
第12篇 游戲社區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
游戲社區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)社區(qū)kol挖掘和引入，對kol進(jìn)行包裝和曝光推廣。
根據(jù)不同社區(qū)板塊打造對應(yīng)的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。
用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復(fù)互動，形成良性互動等;
搭建用戶成長及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知?；谟脩羯缛?，運營維護用戶群體，制定運營策略，提升用戶活躍度、忠誠度及其-他關(guān)鍵指標(biāo);
負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容運營，搭建社區(qū)調(diào)性和氛圍，提高ugc內(nèi)容質(zhì)量，構(gòu)建一個良好的內(nèi)容生-態(tài)，促-進(jìn)產(chǎn)品及運營關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)拓展站內(nèi)外優(yōu)-質(zhì)用戶，設(shè)計和運營用戶成長體系， 有針對性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉(zhuǎn)化、召回等方案，提升用戶活躍度;
挖掘用戶需求，收集用戶行為數(shù)據(jù)和反饋建議，發(fā)現(xiàn)問題并能提出對應(yīng)的解決方案;
策劃月度活動，或單項活動計劃，能獨-立執(zhí)行，把握好項目進(jìn)程與流程控制;
關(guān)注數(shù)據(jù)變化，定期梳理分析用戶特征;
關(guān)注產(chǎn)品體驗，組織建立用戶意見收集、需求反饋機制，提供有-效建議。
任職要求:
1、三年以上成功社區(qū)運營經(jīng)驗，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注社會熱點，思維活躍，對社區(qū)發(fā)展有自己的見解;
3、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)-秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏-感，擅溝通，抗壓力。崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)社區(qū)kol挖掘和引入，對kol進(jìn)行包裝和曝光推廣。
根據(jù)不同社區(qū)板塊打造對應(yīng)的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。
用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復(fù)互動，形成良性互動等;
搭建用戶成長及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知?；谟脩羯缛海\營維護用戶群體，制定運營策略，提升用戶活躍度、忠誠度及其-他關(guān)鍵指標(biāo);
負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容運營，搭建社區(qū)調(diào)性和氛圍，提高ugc內(nèi)容質(zhì)量，構(gòu)建一個良好的內(nèi)容生-態(tài)，促-進(jìn)產(chǎn)品及運營關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)拓展站內(nèi)外優(yōu)-質(zhì)用戶，設(shè)計和運營用戶成長體系， 有針對性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉(zhuǎn)化、召回等方案，提升用戶活躍度;
挖掘用戶需求，收集用戶行為數(shù)據(jù)和反饋建議，發(fā)現(xiàn)問題并能提出對應(yīng)的解決方案;
策劃月度活動，或單項活動計劃，能獨-立執(zhí)行，把握好項目進(jìn)程與流程控制;
關(guān)注數(shù)據(jù)變化，定期梳理分析用戶特征;
關(guān)注產(chǎn)品體驗，組織建立用戶意見收集、需求反饋機制，提供有-效建議。
任職要求:
1、三年以上成功社區(qū)運營經(jīng)驗，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注社會熱點，思維活躍，對社區(qū)發(fā)展有自己的見解;
3、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)-秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏-感，擅溝通，抗壓力。
第13篇 網(wǎng)絡(luò)游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品特征和市場趨勢,制定產(chǎn)品不同階段的營運策略; 2.負(fù)責(zé)游戲營運中的宣傳、活動、版本、數(shù)據(jù)分析和用戶服務(wù)等事務(wù),確保游戲營運的整體質(zhì)量和生命周期; 3.協(xié)調(diào)研發(fā)、市場和平臺等相關(guān)部門,最終達(dá)成游戲營運目標(biāo); 4. 整體負(fù)責(zé)游戲的線上、線下活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報道、監(jiān)測總結(jié); 5.根據(jù)游戲的開發(fā)理念及運營理念來補充設(shè)計游戲系統(tǒng) 6、負(fù)責(zé)撰寫游戲運營策劃方案以及產(chǎn)品改進(jìn)方案 任職要求: 1.3年以上游戲公司市場從業(yè)經(jīng)驗,至少有一款客戶端游戲市場營銷經(jīng)驗; 2.熟悉游戲行業(yè)各環(huán)節(jié)營銷策略流程與方式,具備良好的市場洞察力及市場開拓能力; 3.對數(shù)據(jù)敏感,思維靈活,有創(chuàng)新性與開拓精神; 4.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,愿意面對高強度、高壓力工作。
第14篇 移動端運營經(jīng)理崗位職責(zé)
運營經(jīng)理(移動端) 網(wǎng)維大師 杭州順網(wǎng)科技股份有限公司,網(wǎng)維大師,順網(wǎng),順網(wǎng)娛樂在線,順網(wǎng)科技,順網(wǎng) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)移動電商項目的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2. 負(fù)責(zé)移動電商項目各種促銷及營銷策劃,使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;
3、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
5、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;
6、制定年度、月度銷售目標(biāo),目標(biāo)的執(zhí)行分解及達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上移動端運營工作經(jīng)驗;
2、熟悉移動端電商的運營規(guī)則,熟悉網(wǎng)絡(luò)操作流程;特別是公眾號運營;
3、熟悉品牌建設(shè),有整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想;
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,明確市場定位。精通電商店鋪的數(shù)據(jù)分析、把握產(chǎn)品的銷售節(jié)奏;
5、應(yīng)具備的素質(zhì)能力:良好的管理能力、團隊協(xié)調(diào)工作能力、較強的規(guī)劃能力、有較強的執(zhí)行力、分析問題及解決問題能力強、富有激情與進(jìn)取精神,敢于承擔(dān)責(zé)任。
第15篇 咖啡運營經(jīng)理崗位職責(zé)
咖啡連鎖店運營經(jīng)理 上海奢斐貿(mào)易有限公司 上海奢斐貿(mào)易有限公司,上海奢斐貿(mào)易,奢斐 工作職責(zé):
協(xié)助實體店團隊做好線下店鋪發(fā)展規(guī)劃工作,制定年度、季度、月度店內(nèi)活動規(guī)劃;
負(fù)責(zé)連鎖店鋪的市場運營、形象管理等工作,包括撰寫文案,微信與網(wǎng)站的維護與功能開發(fā)、制定營銷方向、活動主題等,確保店鋪推廣順利進(jìn)行;
負(fù)責(zé)與外界媒體及其他合作方的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào);
負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析、對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究;協(xié)助產(chǎn)品團隊開發(fā)符合品牌定位及客戶需求的飲品、甜點等;
負(fù)責(zé)連鎖店鋪協(xié)調(diào)管理工作,保證店鋪的活動、各項指標(biāo)、規(guī)范體系的順利執(zhí)行。
任職要求:
全日制本科及以上;市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
熟悉各類新媒體,有三年以上餐飲、快消等連鎖行業(yè)市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
清晰的思路和敏銳的判斷力,具備創(chuàng)新精神;
較強的溝通協(xié)調(diào)能力和活動組織能力;
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,能適應(yīng)出差。
