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第1篇 teg09-中間件高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司名字服務(wù)與負(fù)載均衡服務(wù)開發(fā)與維護(hù)工作；
負(fù)責(zé)消息隊(duì)列服務(wù)與開發(fā)框架的開發(fā)與維護(hù)工作；
負(fù)責(zé)中間件產(chǎn)品的對外開源、推廣與影響力建設(shè)；
任職要求：
工作三年以上，熟練使用c/c++，golang，java中的一種或多種開發(fā)語言；
有開發(fā)框架、名字服務(wù)、服務(wù)間負(fù)載均?、消息隊(duì)列等中間件相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉consul、etcd、zk、kafka、rabbitmq等實(shí)現(xiàn)原理優(yōu)先；
對開源項(xiàng)目感興趣，有參與維護(hù)開源項(xiàng)目者優(yōu)先；
第2篇 系統(tǒng)優(yōu)化工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)android系統(tǒng)性能分析、建立性能評估模型和量化指標(biāo)、全面的分析收益和風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避方案；
2.負(fù)責(zé)android framework系統(tǒng)性能優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)android framework，sqlite，jvm系統(tǒng)優(yōu)化思路的構(gòu)思、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、落地；并且給出整機(jī)性能分析和評估報(bào)告；
4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功耗，性能、穩(wěn)定性調(diào)優(yōu)。
崗位要求：
1.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，快速學(xué)習(xí)的能力;
2.能熟練運(yùn)用java、c++ 語言;
3.具有2年及以上android系統(tǒng)框架開發(fā)經(jīng)歷，熟悉android 系統(tǒng)組成，至少參與過一個(gè)子系統(tǒng)的優(yōu)化改造；
4.熟悉卡頓問題分析辦法，有豐富的卡頓分析經(jīng)驗(yàn);
5. 有功耗優(yōu)化、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 android開發(fā)工程師（通信應(yīng)用）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)android通信應(yīng)用的開發(fā)維護(hù)；
2.依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求完成軟件功能實(shí)現(xiàn)；
3.代碼維護(hù)，bug修改，性能優(yōu)化；
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，1年以上android平臺(tái)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握java編程語言基礎(chǔ)知識；
2.具有性能和內(nèi)存優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，掌握常見優(yōu)化工具和方法。
3.熟悉android contacts、mms、phone等模塊，有手機(jī)平臺(tái)相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.熟悉telephony、雙卡siminfo相關(guān)邏輯者優(yōu)先
5.有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力；
第4篇 android開發(fā)（高級）工程師-頭條國內(nèi)版職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)今日頭條產(chǎn)品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等 ；
3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu) ；
4、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；
3、熟練掌握java，熟悉android sdk ；
4、一年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)android app；
5、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；
6、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛移動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動(dòng)開發(fā)技術(shù)。
第5篇 數(shù)字營銷專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為公司企業(yè)業(yè)務(wù)的數(shù)字營銷策略制定、規(guī)劃公司及重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)品、解決方案的數(shù)字營銷規(guī)劃、內(nèi)容策劃/執(zhí)行/發(fā)布、線索跟蹤、策略優(yōu)化及一線落地。
2、評估競爭對手的數(shù)字營銷戰(zhàn)略，制定超越戰(zhàn)略的計(jì)劃和突破點(diǎn)。
3、豐富企業(yè)官方網(wǎng)站內(nèi)容，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和組織，并與區(qū)域協(xié)同執(zhí)行落實(shí)，改善公司網(wǎng)站用戶體驗(yàn)，增加公司網(wǎng)站的在線流量、留存時(shí)間等參數(shù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)通過數(shù)字營銷、組合應(yīng)用各種數(shù)字營銷手段（如郵件、搜索、社媒、付費(fèi)投放、網(wǎng)站等），端到端進(jìn)行數(shù)據(jù)評估優(yōu)化、提升目標(biāo)受眾對華為產(chǎn)品與服務(wù)的認(rèn)知、產(chǎn)生新線索、并激發(fā)購買意愿、達(dá)成既定的贏單目標(biāo)。
5、創(chuàng)建社交媒體營銷策略，在社交媒體中創(chuàng)建品牌并提高知名度，負(fù)責(zé)seo、sem、edm，了解如何使用數(shù)據(jù)判斷操作方向和優(yōu)化。
6、協(xié)調(diào)業(yè)界kol、媒體、分析師，針對性的提升傳播質(zhì)量、目標(biāo)受眾美譽(yù)度。
7、客戶數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析管理、線索跟蹤優(yōu)化。
8、負(fù)責(zé)事件類和it整體的數(shù)字營銷內(nèi)容撰寫。定期整理、維護(hù)和刷新數(shù)字營銷資料包，豐富數(shù)字營銷資源，尤其是短視頻等資源制作，指導(dǎo)數(shù)字營銷資料包在一線的落地。
任職要求：
2、熟悉搜索引擎營銷、關(guān)鍵詞優(yōu)化、社交媒體營銷。
3、英語嫻熟，能夠用英語進(jìn)行工作交流和溝通，能夠編寫英文文案。
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
5、有媒體資源、分析師、kolv資源。
6、能夠適應(yīng)全球連續(xù)的短期出差。
第6篇 android開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求(1)
職位描述：
任職資格：
1、教育背景: 計(jì)算機(jī)、電信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
1年以上android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能：
1、熟練使用java語言，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)思想和相關(guān)設(shè)計(jì)模式概念，具備良好的軟件開發(fā)代碼編寫規(guī)范；
2、熟練使用android開發(fā)ide或者eclipse工具，adb，ddms等輔助工具；
3、熟悉android應(yīng)用框架，掌握android sdk; 理解android的體系結(jié)構(gòu)；
4、熟練使用android下的四種組件activity，service， contentprovider，broadcastreceiver，以及intent的使用；
5、能夠很快定位程序運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的bug，并能快速解決。
6、熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對socket通信、tcp、udp、http等網(wǎng)絡(luò)通訊的使用，能夠根據(jù)返回的數(shù)據(jù)進(jìn)行解析（json，_ml等格式），對網(wǎng)絡(luò)通訊安全有一定認(rèn)識，會(huì)使用ssl等通訊協(xié)議；
7、能夠獨(dú)立完成android界面 ui的設(shè)計(jì)，布局，會(huì)做出客戶想要的效果，如動(dòng)畫，特效等炫麗的界面；
8、能夠根據(jù)產(chǎn)品完成說明操作文檔，并能向客戶講解，操作演示；
9、有過ios應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
【android開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求(1)】
第7篇 智識類視頻主編/制片人/項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1策劃工作：負(fù)責(zé)知識類視頻的策劃。
2搭建團(tuán)隊(duì)：根據(jù)產(chǎn)品要求，搭建策劃、老師、導(dǎo)演、制片等團(tuán)隊(duì)人員。
3帶人工作：制定日程計(jì)劃和督辦。
任職要求：
1對于智識有深刻的追求，以此作為事業(yè)。
2團(tuán)隊(duì)歸屬感。
3喜歡做產(chǎn)品。
第8篇 資深u3d開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)unity前端模塊的開發(fā)；
2、根據(jù)策劃需求，負(fù)責(zé)游戲ui相關(guān)邏輯和工具的開發(fā)；
3、參與產(chǎn)品、功能與技術(shù)的改進(jìn)；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)， 有良好的程序基礎(chǔ);
2、具有3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少經(jīng)歷過完整的手機(jī)游戲上線項(xiàng)目；
3、精通unity3d編程，有l(wèi)ua開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、精通c#、c++語言；
5、熱愛游戲，工作踏實(shí)、負(fù)責(zé)。
第9篇 android display框架工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)android顯示系統(tǒng)相關(guān)模塊的維護(hù)和軟件開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)android surfaceflinger和hwcomposer 的相關(guān)開發(fā)和維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)android顯示系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)。
崗位要求：
1、精通c、c++，java語言，熟悉圖像處理者優(yōu)先；
2、熟悉android顯示系統(tǒng)、surfaceflinger、hwcomposer、opengles等圖像顯示技術(shù)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，現(xiàn)場分析、解決問題能力；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
第10篇 go職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、采用go語言(golang)開發(fā)穩(wěn)健可擴(kuò)展的后端程序；
2、基于soa架構(gòu)，為各類項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)架構(gòu)，開發(fā)后端功能服務(wù)，同團(tuán)隊(duì)成員合作并積極提出建議和反饋；
3、熟悉主流 go web 框架設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)原理；
4、同產(chǎn)品和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，理解用戶需求，歸納功能用例，并轉(zhuǎn)化為高效的技術(shù)解決方案；
5、重點(diǎn)及難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)，并按時(shí)交付研究成果。
任職資格：
1、了解linu_基礎(chǔ)原理、網(wǎng)絡(luò)原理，熟悉常用算法。
2、3年以上的 golang 實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 golang 的調(diào)度和 gc，熟悉 golang 并發(fā)編程；熟悉一種以上golang框架。
3、熟悉linu_平臺(tái)下的c/c++ 語言開發(fā)，熟悉消息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程、分布式服務(wù)系統(tǒng)、高性能服務(wù)程序開發(fā)等；
4、了解 javascript 腳本與selenium軟件的使用。
5、熟悉常用的存儲(chǔ)系統(tǒng)，如 redis， mysql 等，熟悉docker、git等軟件的使用。
6、有 github 開源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)挖掘、nlp優(yōu)先。
第11篇 前端開發(fā)工程師,職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟練使用html語言、css樣式、javascript，以及jquery、vue等框架。
2、熟悉ps、ai等設(shè)計(jì)軟件，以輔助前端開發(fā)工作。
3、有基本的后端開發(fā)能力，能夠讀懂后端代碼，能夠獨(dú)立開發(fā)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)接口。
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極溝通，樂于融入團(tuán)隊(duì)。
5、關(guān)注細(xì)節(jié)，重視用戶體驗(yàn)，有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
本崗位外派華東院
要求：計(jì)算機(jī)全國前100院校，或者211/985本科以上畢業(yè)。
技術(shù)點(diǎn)：熟練使用vue + webpack，或者熟悉react優(yōu)先。
第12篇 智能產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)it智能產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃及實(shí)施
?智能產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃及選型，物聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用，實(shí)施策略及推廣計(jì)劃
?與板塊協(xié)同，完成poc，試點(diǎn)，系統(tǒng)落地和推廣
2．總部it實(shí)施能力組建，共享機(jī)制建立
?項(xiàng)目管理能力
?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共享機(jī)制
?項(xiàng)目的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理
3．it項(xiàng)目供應(yīng)商的管理
?參與供應(yīng)商的評估及確定
?項(xiàng)目成本的管理
?供應(yīng)商項(xiàng)目交付質(zhì)量的監(jiān)控
4．it相關(guān)的新技術(shù)的研究及引進(jìn)
?關(guān)注、研究并引進(jìn)與公司匹配的it新技術(shù)，如iot，ai…
?實(shí)施技術(shù)或流程創(chuàng)新
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.10年以上制造行業(yè)it管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.5年以上大型企業(yè)總監(jiān)以上級任職經(jīng)歷
4.5年以上數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、人工智能及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5.精通企業(yè)的管理、運(yùn)作模式，及團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)
6.具有較大集團(tuán)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
7. 能用英文熟練的溝通及講演
任職要求：
第13篇 系統(tǒng)安全工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手機(jī)安全功能的整體設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作
2、負(fù)責(zé)手機(jī)相關(guān)功能的安全性評估、優(yōu)化等工作
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)技術(shù)的設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉trustzone技術(shù)，有qsee、trustonic等相關(guān)ta開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉信息安全基礎(chǔ)知識，對常用加解密算法、pki數(shù)字證書體系、訪問控制機(jī)制等有深刻理解。
4、對操作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理與底層安全技術(shù)的有良好的理解。
5、熟悉android系統(tǒng)selinu_及seandroid，keymaster知識。
6、有android手機(jī)相關(guān)安全功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第14篇 推薦算法工程師-新業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品推薦系統(tǒng)、業(yè)務(wù)算法工作；
2、深入理解業(yè)務(wù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，優(yōu)化模型，推薦策略，持續(xù)提升推薦效果；
3、深入理解用戶行為，結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，優(yōu)化用戶創(chuàng)作、用戶瀏覽等體驗(yàn)。
任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲；
2、具備強(qiáng)悍的編碼能力和扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
3、熟悉常用的推薦算法，并具備將算法應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)系統(tǒng)的成功經(jīng)驗(yàn)和能力；
4、有大規(guī)模海量數(shù)據(jù)機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘/搜索引擎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通和表達(dá)能力，對用戶體驗(yàn)有自己的想法，有較好的產(chǎn)品意識者優(yōu)先。
第15篇 音頻dsp算法工程師h職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、實(shí)時(shí)通訊相關(guān)的音頻處理算法設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，體驗(yàn)提升，包括降噪、回聲消除、自動(dòng)增益、活動(dòng)音檢測、3d音效等。
2、評估當(dāng)前音頻算法的效率和質(zhì)量，研究如何改進(jìn)和新的替代方案。
3、支撐android/ios/pc平臺(tái)產(chǎn)品應(yīng)用，完成設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼和測試工作。
4、音頻算法預(yù)研，業(yè)界分析，專利創(chuàng)新。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上音頻算法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有良好的數(shù)學(xué)及dsp理論基礎(chǔ)，對至少一種音頻處理算法有工程經(jīng)驗(yàn)（回音消除、噪聲抑制、語音增強(qiáng)、反饋抑制、靜音檢測、自動(dòng)增益、3d音效等）。
3、精通c/c++語言，熟悉跨平臺(tái)(android/ios)開發(fā)和調(diào)試。
4、良好的分析和處理問題的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受一定的工作壓力。
5、良好的英文閱讀能力，快速閱讀并理解國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域文獻(xiàn)；
