第1篇 園林建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
園林建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
建筑學(xué)、園林景觀設(shè)計(jì)師
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，依據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范做好項(xiàng)目的方案(初步)設(shè)計(jì)工作
2、在專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成部分施工圖設(shè)計(jì)
3、參加工地現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，參加設(shè)計(jì)例會(huì)，配合工程施工處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問題。
任職要求:
園林建筑設(shè)計(jì)師崗位
第2篇 園林建筑崗位職責(zé)
合同管理員(園林、建筑) 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài) 職責(zé)描述:
合同管理員職責(zé)
1、中標(biāo)工程招標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、備案合同的掃描、復(fù)印、傳遞;
2、勞務(wù)合同、專業(yè)分包合同用章申請(qǐng)、合同備案、合同復(fù)印、傳遞、原件保存;
3、專業(yè)分包工程招標(biāo)文件的發(fā)放、回標(biāo)登記、資料整理、保存;
4、配合商務(wù)經(jīng)理完成進(jìn)行專業(yè)分包工程招標(biāo)文件、招標(biāo)控制價(jià)的簽章、傳遞、保存;
5、配合商務(wù)經(jīng)理完成投標(biāo)單位報(bào)名登記表;資格預(yù)審文件領(lǐng)取登記表、遞交表、評(píng)審表的簽章、傳遞;
6、配合商務(wù)經(jīng)理完成招標(biāo)文件領(lǐng)取登記表、投標(biāo)文件遞交表、評(píng)審表的簽章、傳遞;
7、配合商務(wù)經(jīng)理完成甲派代表及評(píng)標(biāo)專家抽取表的簽章、傳遞;
8、配合商務(wù)經(jīng)理完成合同簽訂登記表、中標(biāo)通知書的簽章、傳遞;
9、各項(xiàng)目工程月度預(yù)結(jié)算、支付款計(jì)劃公司內(nèi)部評(píng)審的傳遞;
10、配合物資部完成設(shè)備及主要材料采購合同與合作方間的傳遞;
11、工程造價(jià)信息的征訂與領(lǐng)取;
12、總包合同、勞務(wù)合同、專業(yè)分包合同的備案工作;
本部門施工圖紙、施工合同、專業(yè)工程招投標(biāo)資料的整理、歸檔;
任職要求:
1) 專科以上學(xué)歷;法律、文秘、工民建、園林綠化等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2) 熟悉合同法、建筑法等基本的法律知識(shí);熟練使用辦公軟件,具有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)精神。
第3篇 園林建筑崗位職責(zé)任職要求
園林建筑崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
a)組織落實(shí)工程設(shè)計(jì)方案，控制施工圖及變更的交付進(jìn)度、深度合理性;
b)主管施工圖及相關(guān)文件的審核;
c)聯(lián)同方案設(shè)計(jì)師一并對(duì)材料的選樣及足板工作;
d)負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收，監(jiān)控施工圖制作進(jìn)度、質(zhì)量、解決相關(guān)技術(shù)問題;
職位要求:
a)男女不限，身體健康，品德端正;
b)具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
c)根據(jù)專業(yè)需要熟練操作auto等相關(guān)的工作軟件;
d)熟悉國家設(shè)計(jì)規(guī)范;
e)對(duì)相關(guān)專業(yè)的材料及結(jié)構(gòu)等有深刻認(rèn)識(shí);
f)有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30
待遇:單休、午餐補(bǔ)貼，購買社保
園林建筑崗位
第4篇 園林建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
建筑學(xué)、園林景觀設(shè)計(jì)師
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,依據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范做好項(xiàng)目的方案(初步)設(shè)計(jì)工作
2、在專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成部分施工圖設(shè)計(jì)
3、參加工地現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),參加設(shè)計(jì)例會(huì),配合工程施工處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問題。
任職要求:
