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第1篇 產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量主管
主要的職責(zé):
評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。
在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。
確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測試的相關(guān)要求。
推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。
確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。
全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。
勇于提出不同意見，給予解釋并且提供修正方案。
擁有充分的自主權(quán)。
任職資格:
資歷:
熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。
充滿活力和正能量。
擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場工作。
擁有良好的組織、談判以及溝通能力。
具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
真誠、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類工作任務(wù)，在既定的時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。
中英文流利 (會法語能加分)
可以擁有:
個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。
根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
有機(jī)會在不同國家或城市工作。
可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。
每年可享受12-20天的公司年假。
額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
國際股權(quán)計劃。
主要的職責(zé):
評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。
在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。
確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測試的相關(guān)要求。
推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。
確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。
全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。
勇于提出不同意見，給予解釋并且提供修正方案。
擁有充分的自主權(quán)。
任職資格:
資歷:
熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。
充滿活力和正能量。
擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場工作。
擁有良好的組織、談判以及溝通能力。
具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
真誠、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類工作任務(wù)，在既定的時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。
中英文流利 (會法語能加分)
可以擁有:
個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。
根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
有機(jī)會在不同國家或城市工作。
可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。
每年可享受12-20天的公司年假。
額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
國際股權(quán)計劃。
產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位
第2篇 生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)質(zhì)量主管 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司,融昕醫(yī)療,融昕 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和監(jiān)督生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量體系流程;
2. 參與應(yīng)對外部公告機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)現(xiàn)場審核,參與審核問題點的跟蹤改善;
3. 參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程審核(包括試產(chǎn)審核和定期過程審核);
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)和貫徹;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量改善相關(guān)合理化意見的管理;
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)(進(jìn)料、出貨、制程和售后反饋)的收集、統(tǒng)計和分析;
7. 負(fù)責(zé)編寫月度質(zhì)量報表、組織召開月度質(zhì)量會議;
8. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事件;
9. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核;
10. 負(fù)責(zé)不合格品(來料、制程、成品和售后返回品)的處置(分析或組織相關(guān)人員分析并制定糾正預(yù)防措施以防止再次發(fā)生)并記錄;
11. 實施售后產(chǎn)品的pmcf管理或其他跟蹤活動;
12. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的日常巡檢,并推動生產(chǎn)部門實施改善;
13. 負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備、工裝清單的維護(hù),及相關(guān)校準(zhǔn)工作;
14. 負(fù)責(zé)向上級匯報疑難或重大質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,3-4年以上工作經(jīng)驗,其中至少從事2年質(zhì)量管理工作或至少從事2年生產(chǎn)管理工作,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉iso 9001質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證,熟悉iso 13485者優(yōu)先考慮;
3. 主導(dǎo)或參與過內(nèi)部審核、程序文件的編寫與監(jiān)控;
4. 熟練運用office辦公軟件,會使用minita、doe軟件者優(yōu)先考慮;
5. 熟練運用qc七大手法進(jìn)行質(zhì)量管理和質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)大方、有責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力;
7. 有較強(qiáng)的獨立分析問題、處理問題和解決問題的能力;
8. 熟悉電子元器件、塑膠件、五金件、包裝材料的相關(guān)知識及檢驗技能;
9. 有良好的英語讀寫能力。
第3篇 體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)
質(zhì)量體系主管 主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進(jìn)行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進(jìn)行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
體系質(zhì)量主管崗位
第4篇 器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)
醫(yī)療器械質(zhì)量主管 海澤醫(yī)療 江蘇海澤醫(yī)療科技發(fā)展有限公司,海澤公司,海澤醫(yī)療,海澤醫(yī)療科技,海澤 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行和文件體系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程,并對人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔,檢驗臺賬的登記,檢驗報告發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購,以及計量器具的管理;
5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正,定期現(xiàn)場巡查;
6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫,記錄的匯總歸檔;
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;
8、 服從上級工作安排,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、 具有iso13485體系運行經(jīng)驗,13485內(nèi)審員優(yōu)先
4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,積極主動
做五休二,五險一金,每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。
第5篇 qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行。
2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制。
3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。
4.質(zhì)量事故的分析和處理。
5.制定培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)措施。
7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。
2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。崗位職責(zé):
1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行。
2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制。
3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。
4.質(zhì)量事故的分析和處理。
5.制定培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)措施。
7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。
2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
qa質(zhì)量主管崗位
第6篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)
客戶質(zhì)量主管 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，
如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，
如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。
客戶質(zhì)量主管崗位
第7篇 質(zhì)量主管工程師崗位職責(zé)質(zhì)量主管工程師職責(zé)任職要求
質(zhì)量主管工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)的質(zhì)量政策，參與編制項目質(zhì)量管理計劃，保證質(zhì)量體系的有效運行和督促工程管理中心監(jiān)督施工方建立有效的質(zhì)量管理體系，并且能夠協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理做好項目質(zhì)量檢查、監(jiān)督工作;
2、做好質(zhì)量文件文檔管控，將發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題歸檔在共享系統(tǒng)，確保所有的質(zhì)量問題都及時整改，跟進(jìn)直到整改完成;
3、按時提交質(zhì)量報告給質(zhì)量經(jīng)理，參加竣工驗收，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷，工程類或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，5年以上質(zhì)量檢測、監(jiān)察工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量技術(shù)資料的編制，熟悉技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、及相關(guān)質(zhì)量管理方面的規(guī)定，熟悉廣州市、珠海市、清遠(yuǎn)市的相關(guān)質(zhì)量政策、法規(guī)及相關(guān)政府部門的辦事程序;
3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
4、能接受派駐到廣州、珠海和清遠(yuǎn)三地工作。'
第8篇 技術(shù)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量主管 無錫財爾科技有限公司 無錫財爾科技有限公司,財爾 職責(zé)描述:
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并控制經(jīng)費的總體支出;
任職要求:1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
2、理工專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
5、具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;
8、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
第9篇 工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)
quality system supervisor 質(zhì)量體系主管 產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)質(zhì)量主管 qa supervisor
主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言，全日制本科學(xué)歷
上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運行，包括iso9001/14001/18001。
2. 負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時有效的改善。
3. 負(fù)責(zé)公司的所有的測試測量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作，確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。
4. 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ccc， china rohs， 食品材料認(rèn)證， srrc (無線電發(fā)射設(shè)備型號核準(zhǔn)證)，鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運輸證書，化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ce， gs， tuv，ul等。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗;
2. 熟悉iso9001/14001/18001體系，并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識;
3. 良好英語溝通能力(書面及口頭)
4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程
5. 團(tuán)隊協(xié)作，并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。 qa supervisor
主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言，全日制本科學(xué)歷
上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運行，包括iso9001/14001/18001。
2. 負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時有效的改善。
3. 負(fù)責(zé)公司的所有的測試測量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作，確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。
4. 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ccc， china rohs， 食品材料認(rèn)證， srrc (無線電發(fā)射設(shè)備型號核準(zhǔn)證)，鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運輸證書，化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ce， gs， tuv，ul等。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗;
2. 熟悉iso9001/14001/18001體系，并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識;
3. 良好英語溝通能力(書面及口頭)
4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程
5. 團(tuán)隊協(xié)作，并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。
第10篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
研發(fā)項目藥學(xué)研究方案和報告審核，藥學(xué)和藥理毒理注冊資料整理、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
任職要求:
1. 熟悉質(zhì)量檢驗管理
2. 男女不限，22~40歲，碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗、生物類、藥學(xué)類或相關(guān)專業(yè)
研發(fā)質(zhì)量主管崗位
第11篇 醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行和文件體系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程，并對人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔，檢驗臺賬的登記，檢驗報告發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購，以及計量器具的管理;
5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場巡查;
6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫，記錄的匯總歸檔;
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;
8、 服從上級工作安排，完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、 具有iso13485體系運行經(jīng)驗，13485內(nèi)審員優(yōu)先
4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動
做五休二，五險一金，每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。
醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位
第12篇 質(zhì)量主管qa崗位職責(zé)
qa supervisor質(zhì)量主管 常山皮爾軸承有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 常山皮爾軸承有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)貨、工序、成品的質(zhì)量控制和改進(jìn);
2.監(jiān)控工藝狀態(tài)、工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查下屬檢驗員的工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核,參與質(zhì)量體系審核和過程審核;
5.負(fù)責(zé)不合格品的評審和處理;
6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
7.協(xié)助完成質(zhì)量體系運行的完善;
8.協(xié)助外部審核、顧客投訴、外部質(zhì)量事項交流相關(guān)事宜;
9.配合公司需要,隨時承擔(dān)公司委派的其他任務(wù)。
任職要求
1.良好的英語溝通能力;
2.五年以上軸承行業(yè)檢驗工作經(jīng)歷;
3.熟悉質(zhì)量檢驗規(guī)程以及質(zhì)量法規(guī);熟悉公司的工藝工序和生產(chǎn)流程;
4.熟練掌握公司產(chǎn)品技術(shù)要求、檢驗專業(yè)技術(shù)方面的知識,能正確使用有關(guān)的計量器具;
5.熟悉國際質(zhì)量管理體系ts16949相關(guān)專業(yè)知識;
6.熟練使用辦公軟件。
第13篇 醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)
醫(yī)療器械質(zhì)量主管 海澤醫(yī)療 江蘇海澤醫(yī)療科技發(fā)展有限公司,海澤公司,海澤醫(yī)療,海澤醫(yī)療科技,海澤 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行和文件體系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程,并對人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔,檢驗臺賬的登記,檢驗報告發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購,以及計量器具的管理;
5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正,定期現(xiàn)場巡查;
6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫,記錄的匯總歸檔;
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;
8、 服從上級工作安排,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、 具有iso13485體系運行經(jīng)驗,13485內(nèi)審員優(yōu)先
4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,積極主動
做五休二,五險一金,每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。
第14篇 項目質(zhì)量主管崗位職責(zé)
總承包項目質(zhì)量主管/質(zhì)量總監(jiān) 任職要求:
工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專科學(xué)歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的,工作年限可以放寬到4年
工作職責(zé):
1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開展三工序活動,樣板引路, 質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。
3 參與特殊分部、分項工程施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實。
4 參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施, 確定能否保證項目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。 任職要求:
工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。?？茖W(xué)歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的,工作年限可以放寬到4年
工作職責(zé):
1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開展三工序活動,樣板引路, 質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。
3 參與特殊分部、分項工程施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實。
4 參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施, 確定能否保證項目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。
第15篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)(20篇)
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)及推行;
2、負(fù)責(zé)公司安全體系的建立及推行;
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境體系的建立及推行;
4、負(fù)責(zé)公司體系的年度審核對接工作;
任職資格:
1、有ehs實戰(zhàn)經(jīng)驗三年以上;
2、有外資企業(yè)環(huán)境、安全、質(zhì)量等體系建立和推行經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、大學(xué)本科學(xué)歷;
4、原則性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有文件編寫及推行能力;
5、有帶團(tuán)隊的實際經(jīng)歷。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)法律法規(guī)或經(jīng)營要求,編制和修訂gsp質(zhì)量體系;
2、開展gsp質(zhì)量驗收、產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運輸工作,定期組織開展并抽查總部及子公司的庫存產(chǎn)品質(zhì)量檢查;
3、調(diào)查gsp產(chǎn)品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴,編制相關(guān)報告,提出處理建議,并落實預(yù)防及糾正措施并進(jìn)行跟蹤整改;
4、定期組織gsp質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,實施質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);
5、審核首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量,必要時會同購進(jìn)部門實地考察生產(chǎn)和經(jīng)營公司的質(zhì)量保證能力;
6、指導(dǎo)監(jiān)督子公司gsp體系協(xié)調(diào)管理工作。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè),3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,良好的溝通能力
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、定期對各項目工地進(jìn)行巡檢、監(jiān)督、檢查,收集施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題現(xiàn)場數(shù)據(jù),及時向上級匯報。 2、對工程項目實施過程中的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對重要的工程部位及重要材料設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量抽檢。 3、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查工程重大技術(shù)變更的執(zhí)行情況。 4、對工程設(shè)計、施工缺陷提出整改意見,并驗收整改結(jié)果。5、參加項目的竣工驗收,匯總提交復(fù)盤報告,負(fù)責(zé)對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、流程、管理中存在問題進(jìn)行梳理,并修改。 6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量(月、季、年度)檢查計劃、并實施監(jiān)督、跟進(jìn)及指導(dǎo)工作。
任職資格: 1、5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,從事土建質(zhì)量管理工作為佳。
2、熟悉施工圖紙、施工質(zhì)量管理及各分項工程驗收標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠統(tǒng)籌多項目質(zhì)量管控,貫徹事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)。
4、熟悉各類標(biāo)準(zhǔn)化施工節(jié)點,推行標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點施工管理。 5、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理建立中藥材及中藥飲片的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評價體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系實施與持續(xù)改進(jìn); 2. 保證產(chǎn)品在符合gmp要求下生產(chǎn),編寫和審核質(zhì)量相關(guān)原始記錄和管理文件; 3. 對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出改善方案,并對相關(guān)問題進(jìn)行整改和落實; 4. 負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況及有效性; 5. 處理客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,回訪客戶,會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進(jìn)方法; 6. 參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。 任職資格: 1. 藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2. 熟悉gmp要求,及中藥質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和行政規(guī)章,2年以上中藥飲片質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神;能適應(yīng)出差。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、建立、實施并保持質(zhì)量管理體系,設(shè)計公司整體質(zhì)量控制方案,任務(wù)分解。
2、協(xié)調(diào)各個部門,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系。
3、組織公司產(chǎn)品認(rèn)證、iso13485管理體系的實施及內(nèi)外審工作。
4、配合研發(fā)部門設(shè)計開發(fā)的評審,風(fēng)險管理和更改控制,進(jìn)行新產(chǎn)品試制、驗證及質(zhì)量控制。
5、建立采購控制程序、供應(yīng)商審核制度,對采購物品進(jìn)行檢驗或驗證,確保滿足生產(chǎn)要求
6、建立并實施重大質(zhì)量事故/顧客投訴/不良事件快速反應(yīng)及通報機(jī)制。
任職要求:
1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),具有質(zhì)量管理3年以上實踐經(jīng)驗。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)藥生物、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉產(chǎn)品試驗、測評和評價方法,熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,掌握iso13485、ce等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能有效運用。
4、有英文閱讀能力。
5、有產(chǎn)品注冊、研發(fā)經(jīng)驗者佳。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面協(xié)助和配合技質(zhì)部長認(rèn)真、按時、按質(zhì)的完成部門內(nèi)的各方面工作,提高質(zhì)量部的工作業(yè)績;
2、根據(jù)公司工作目標(biāo)擬訂本部門工作目標(biāo),并分解到月,每月跟蹤目標(biāo)的完成情況,分析并采取措施促使目標(biāo)達(dá)成,并匯報至質(zhì)量部長。
3、對所轄范圍下屬的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督并對其進(jìn)行考核;
4、及時召開質(zhì)量會議,對生產(chǎn)現(xiàn)場不良及客戶投訴不良進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)各部門處理,并負(fù)責(zé)跟蹤各項措施的落實情況。
要求:公司內(nèi)部重大不良及客戶投訴必須在當(dāng)天做出反應(yīng),制定出臨時措施,3天內(nèi)制定出長久措施并跟蹤。
5、對公司關(guān)鍵工序的過程能力進(jìn)行判斷;
6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量文件編制。
7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的項目開發(fā)質(zhì)量控制包括:項目產(chǎn)品質(zhì)量的控制,項目質(zhì)量文件的編制和審核、批準(zhǔn),項目開發(fā)過程中的過程審核主導(dǎo)并跟蹤審核后的整改落實,對項目開發(fā)中產(chǎn)品質(zhì)量提出決定與否的建議。
8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的與客戶的質(zhì)量溝通。
任職要求:
教育背景:
工科類大專以上文化,
培訓(xùn)經(jīng)歷:
iso/ts16949標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員的培訓(xùn);
qc七大管理工具培訓(xùn);
受過qs9000(apqp;ppap;spc;msa;pfmea)、《質(zhì)量管理常用統(tǒng)計技術(shù)與方法》的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
工作經(jīng)驗:
3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
并具備一年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)驗
崗位技能:
1、對公司各產(chǎn)品熟悉了解;
2、對質(zhì)量文件中所涉及到的表格、控制圖、分析圖(如fmea、spc、msa等)等一些控制手段能熟悉運用;
3、要具有對產(chǎn)品的分析能力、要有更高的敏感性,對發(fā)現(xiàn)的任何問題要警覺,要能判斷可能出的任何的質(zhì)量風(fēng)險。
態(tài)度:
對直接下屬的工作公私分明,處理問題時分輕、重、緩、急,對事不對人;
嚴(yán)于職守、積極配合公司各部門及直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作、按時保質(zhì)保量完成個人計劃內(nèi)的工作及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時按排的工作;
對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到不敷衍、不懷疑、不應(yīng)付;
對所轄范圍內(nèi)的工作做了解目標(biāo),分析現(xiàn)況,仔細(xì)督導(dǎo)。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理和年度質(zhì)量目標(biāo)的制訂工作;
2、負(fù)責(zé)對公司的所有產(chǎn)品進(jìn)行過程檢驗、最終檢驗及產(chǎn)品放行管理,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量檢查、監(jiān)督和控制;
3、負(fù)責(zé)對公司采購的原材料進(jìn)行入廠檢驗和質(zhì)量監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)對公司外協(xié)過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗和測量,對外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)組織對不合格品進(jìn)行評審﹑處置跟蹤﹑統(tǒng)計分析﹑監(jiān)督制定糾正/預(yù)防措施,并監(jiān)督實施和驗證歸零;
6、負(fù)責(zé)對公司所有量具、檢具、檢驗用工裝的監(jiān)控、校驗、記錄及監(jiān)督管理工作;
7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品測量的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析、對公司重大質(zhì)量事故的通報及處理、對質(zhì)量體系及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作;
8、負(fù)責(zé)因質(zhì)量問題與客戶的溝通、處置及整改的組織跟蹤工作;客戶審核發(fā)現(xiàn)的不合格項的組織整改及驗證歸零、反饋等;
9、與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)本部門管理體系文件和規(guī)章制度的編制工作,并負(fù)責(zé)組織實施及監(jiān)督執(zhí)行;
11、負(fù)責(zé)做好質(zhì)量記錄的歸口管理工作;
12、負(fù)責(zé)公司iso9001質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、內(nèi)部質(zhì)量審核、第二、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有關(guān)的工作;
13、上級安排的其他與質(zhì)量管理有關(guān)的活動。
任職要求:
1、機(jī)械工程類、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理體系。
4、識圖能力強(qiáng),熟悉各種檢測量具;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實物質(zhì)量組日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)對所屬人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高人員技能水平;
3、全面按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品實物質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過程巡檢制度,并組織實施;
5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過程中自檢制度,監(jiān)督實施;
6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品成品檢驗基準(zhǔn)書編制,并組織實施;
7、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;
8、對公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量機(jī)密的保密義務(wù);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會查看2d、3d圖;
2、會使用5大核心工具、六西格瑪;
3、熟練使用和掌握崗位所需通用量具(如:游標(biāo)卡尺、千分尺、百分表等)、專用檢具(如:檢具等);
4、會過程審核、產(chǎn)品審核、體系內(nèi)審;
5、熟練使用office、cad、catia;掌握8d手法;
6、大專及以上學(xué)歷,3年及以上汽車沖焊行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
7、掌握進(jìn)料、制造過程、出貨質(zhì)量管理流程
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系(按iso9000標(biāo)準(zhǔn)),確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;
2、建立原材料、半成品、成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見;
3、及時收集產(chǎn)品在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和客戶投訴進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;
4、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量反饋,協(xié)同相關(guān)部門制定改善措施及監(jiān)督措施的執(zhí)行力及有效性;
6、負(fù)責(zé)檢驗儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng),保證檢驗工作的正常進(jìn)行。
任職要求:
1、25-45周歲,高中以上學(xué)歷;
2、有3年以上質(zhì)量檢驗經(jīng)驗,兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)工藝流程的實際操作規(guī)范,能夠獨立建立健全的品管體系,具體良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力,思維清晰,分析考慮問題全面細(xì)致;
4、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力、有良好的組織溝通能力,出色的判斷能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
化學(xué)分析或化工相關(guān)專業(yè)本科以上文化, 熟悉化工生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量控制;掌握相關(guān)化工產(chǎn)品各項測試方法和實驗室認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求; 對原子吸收、icp、氣相、液相等分析儀器的使用及維護(hù)有一定的經(jīng)驗, 了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;熟悉iso9000/iso14000體系、熟悉管理體系認(rèn)證;有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)與管理技能;精力充沛,為人正直,強(qiáng)烈的責(zé)任心。具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及英語或日語基礎(chǔ)較好者優(yōu)先。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定并實施本崗位年度、月度工作計劃與目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控、成品放行的質(zhì)量把關(guān);
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗收組織及認(rèn)定工作;
4、負(fù)責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定,報批后并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量改善活動計劃制度的推行,培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程規(guī)范作業(yè)操作、監(jiān)督指導(dǎo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)招;
2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、化學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè)背景;
4、熟悉質(zhì)量管理體系架構(gòu)及條款要求,理解并能靈活運用;
5、熟悉spc、6σ、qc7工具;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
質(zhì)量主管
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立與維護(hù),確保符合醫(yī)療器械法律、法規(guī)的監(jiān)管要求,并通過gmp認(rèn)證;
依據(jù)設(shè)計控制、風(fēng)險管理的要求,負(fù)責(zé)研發(fā)項目的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)活動符合質(zhì)量體系的要求;
協(xié)助管理層制定公司的流程、制度,確保其符合法律法規(guī)及質(zhì)量體系的要求,如新產(chǎn)品研發(fā)流程;
負(fù)責(zé)內(nèi)審的規(guī)劃、安排及實施,針對不合格項提出整改意見,跟進(jìn)capa的實施進(jìn)度直到關(guān)閉;
負(fù)責(zé)cfda、ce、fda等外審的相關(guān)籌備、協(xié)調(diào)、審核及不合格項的整改工作;
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計控制、風(fēng)險管理、缺陷管理等;
配合采購部進(jìn)行供應(yīng)商的現(xiàn)場審核及合格供方的準(zhǔn)入;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
5年以上醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉cfda、ce、fda對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;
熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計控制及風(fēng)險管理,并能指導(dǎo)日常工作;
思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;
積極主動,善于自我激勵,習(xí)慣于適度壓力環(huán)境下工作的優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量部][英語要求:英語精通]
職位描述
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的運行和改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)原、輔材料供應(yīng)商質(zhì)量的確認(rèn)和評估工作;
3、針對過程品質(zhì)異常問題進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并推動相關(guān)部門及時解決;
4、接收客訴投訴并撰寫8d分析報告,依據(jù)反饋信息進(jìn)行改善并監(jiān)督實施;
5、質(zhì)量計量儀器的管理工作。
任職資格:
1、男女不限,25―45周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、精通ts16949質(zhì)量保證體系,豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
3、兩年以上汽車零部件工作經(jīng)驗,包括質(zhì)量保證體系、質(zhì)量控制方面的管理經(jīng)驗,具有良好的溝通能力和產(chǎn)品意識;
4、有一定的英語讀、寫能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)
6、負(fù)責(zé)客訴處理及各種質(zhì)量事故的分析,制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施
7、量器具的管控,并對其有效性進(jìn)行監(jiān)督
8、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)
9、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
任職要求:
1. 相關(guān)行業(yè)專科以上學(xué)歷;
2. 三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;具有質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗的經(jīng)驗;
3. 熟悉iso9000質(zhì)量管理體系;了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;
4. 了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法;
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
在加工中心機(jī)械加工行業(yè)從事品質(zhì)相關(guān)工作有3-5年的工作經(jīng)驗,5年以上者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:
1) 負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2) 組織iqc、pqc、qa以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
3) 組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;
4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實;
5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;
2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器:
1) 負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):
1)計劃和組織管理評審;
2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;
3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評;
4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平,確保員工的崗位匹配度;
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關(guān)工作。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定檢驗工作計劃,并組織執(zhí)行;
2、對員工制定相應(yīng)的質(zhì)量及安全培訓(xùn)計劃;
3、組織編制檢驗技術(shù)文件和產(chǎn)品檢驗的有關(guān)管理制度和工作流程,并組織執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開展具體的產(chǎn)品檢驗工作;
5、負(fù)責(zé)組織開展檢驗過程中,質(zhì)量問題的處理及相關(guān)的記錄、統(tǒng)計工作;
6、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量及安全的巡視;
7、針對質(zhì)量事件和安全事件進(jìn)行調(diào)查、分析并制定改進(jìn)措施;
8、負(fù)責(zé)檢驗人員員工的組織管理工作;
9、負(fù)責(zé)檢驗所需的儀器設(shè)備的管理工作;
10、針對重復(fù)發(fā)生質(zhì)量事故的崗位進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并匯報給相應(yīng)負(fù)責(zé)人;
11、匯報生產(chǎn)工藝過程中的問題;
12、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上qehs管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握iso9001質(zhì)量體系,具有良好協(xié)調(diào)和組織管理能力、口頭表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神,可以承受較大工作壓力。
5、熟悉質(zhì)量安全管理流程;
6、對于質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康/安全管理有深入的理解;
7、良好的抗壓能力和獨立工作以及溝通能力以及團(tuán)隊管理能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、大專及以上學(xué)歷,化工分析、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、 30歲以上,從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,懂質(zhì)量管理的基本理論和國家、行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及質(zhì)量控制,掌握質(zhì)量管理技術(shù),能熟練操作氣相色譜儀。
3、崗位職責(zé)
3.1 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司有關(guān)質(zhì)量方面的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司技術(shù)文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
3.2 對公司各類產(chǎn)品從原輔材料、中間產(chǎn)品、成品全過程實施質(zhì)量管理、質(zhì)量控制。
3.3 組織實施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、制定質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評審計劃,檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的正常運行。
3.4 負(fù)責(zé)組織對原材料、半成品、產(chǎn)成品(外協(xié)加工產(chǎn)品)、小試產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的管理工作。
3.5 負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理活動,圍繞實現(xiàn)公司質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)選題、攻關(guān)、創(chuàng)新,指導(dǎo)質(zhì)量管理活動按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行。
3.6 組織實施部門質(zhì)量目標(biāo),按月檢查落實質(zhì)量目標(biāo)的完成情況。
3.7 協(xié)調(diào)處理過程的質(zhì)量問題,對出現(xiàn)的不合格按程序組織處理。
3.8 審核質(zhì)檢報告,對質(zhì)量檢驗結(jié)果出現(xiàn)不符合項,及時報付總工程師批準(zhǔn)。并按批準(zhǔn)內(nèi)容組織、監(jiān)督實施。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、安排所轄人員檢驗任務(wù),對檢驗過程給予指導(dǎo)和監(jiān)督,檢驗進(jìn)度和檢驗質(zhì)量進(jìn)行考核,杜絕漏檢、錯檢現(xiàn)象;
2、統(tǒng)計匯總反饋質(zhì)量問題,做好質(zhì)量分析匯總,對質(zhì)量問題提出改進(jìn)意見,上報部門經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)部門所有檢驗記錄的管理歸檔,以備追溯;
4、負(fù)責(zé)本部門的iso9000質(zhì)量體系的管理;
5、負(fù)責(zé)公司所有監(jiān)視測量設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好;
6、按公司要求,協(xié)助部門經(jīng)理做好質(zhì)量先期計劃;
7、負(fù)責(zé)管理及完善質(zhì)量檢驗規(guī)范。
任職要求:
1、學(xué)歷大學(xué)?？埔陨?電子、通信等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力。
3、通曉公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的種類、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝及檢驗規(guī)程程,具備一定財務(wù)知識、法律知識。
4、具有很強(qiáng)判斷能力與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及質(zhì)量體系建設(shè)
負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量檢測設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
任職要求:大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞
對質(zhì)量管理體系有一定認(rèn)識
有至少1-3年相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗
有外企及氣體質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
此崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!歡迎投遞!
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品檢驗及外協(xié)、進(jìn)貨檢驗的控制和管理,制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2、質(zhì)量問題的處理,質(zhì)量統(tǒng)計和分析,組織進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的改進(jìn)和運行,質(zhì)量文件、記錄的管理;
4、檢驗人員的日常管理;
5、計量器具的管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲之間;
2、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、機(jī)械加工制造行業(yè)質(zhì)量主管崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉iso9001與14001等管理體系;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和執(zhí)行力;
5、有焊裝夾具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
