歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

醫(yī)院院長(zhǎng)任職要求5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-11 13:45:06 查看人數(shù):97

醫(yī)院院長(zhǎng)任職要求

第1篇 連鎖醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、新連鎖醫(yī)院地址的選定和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查;2、新連鎖醫(yī)院經(jīng)營(yíng)環(huán)境的調(diào)查分析;3、連鎖醫(yī)院的管理;4、連鎖醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略制定與實(shí)施。任職要求:1、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡2850歲;2、熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程和規(guī)律,對(duì)于醫(yī)院連鎖經(jīng)營(yíng)有一定心得;3、三年以上民營(yíng)醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);4、具良好的書(shū)面口頭表達(dá)、組織、策劃、協(xié)調(diào)能力。5、同等條件下,有連鎖管理戰(zhàn)略制定、實(shí)施策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第2篇 康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全周期管理;

2、負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

3、三級(jí)以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全周期管理;

2、負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

3、三級(jí)以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全周期管理;

2、負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

3、三級(jí)以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全周期管理;

2、負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

3、三級(jí)以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

醫(yī)院院長(zhǎng) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制訂的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)編寫(xiě)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并適時(shí)調(diào)整方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并完成目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常各項(xiàng)管理,增強(qiáng)對(duì)外合作,強(qiáng)化品牌管理,把握有力競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),組織建立醫(yī)院文化,全力打造一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

3、負(fù)責(zé)建立醫(yī)院與政府機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、媒體等順暢的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展醫(yī)院的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的醫(yī)院形象。

4、運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營(yíng)辦法,分解落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完成全年預(yù)算目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任狀中經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

5、堅(jiān)持依法辦院,依法行醫(yī),守法經(jīng)營(yíng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)保、新農(nóng)合政策,制定醫(yī)院相關(guān)管理制度。

6、堅(jiān)持差異化發(fā)展思維,研究、開(kāi)發(fā)和落實(shí)符合當(dāng)?shù)匕傩招枨蟮漠a(chǎn)品項(xiàng)目。

7、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患爭(zhēng)議和糾紛,處理醫(yī)療事故。

8、依據(jù)總公司崗位設(shè)置原則和標(biāo)準(zhǔn),合理配置人員,發(fā)揮人員最大效能,合理控制人力成本。

9、全面做好醫(yī)院企劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,注重醫(yī)院內(nèi)外宣傳,提升醫(yī)院美譽(yù)度和病人滿意度。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)本科或本科以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師及以上職稱。

2、年齡35-55歲,五年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、能夠快速熟悉所在市場(chǎng),具有行業(yè)發(fā)展的前瞻意識(shí),熟悉醫(yī)院整體管理、發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源管理等方面知識(shí),具有良好的統(tǒng)籌、策劃能力,并具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有良好的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展能力,先進(jìn)的管理理念,出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式,善于溝通,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

5、具有在近三年不孕不育、生殖、婦產(chǎn)科、婦嬰等三級(jí)生殖類(lèi)醫(yī)院或整形美容醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 連鎖醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

連鎖醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、新連鎖醫(yī)院地址的選定和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查;2、新連鎖醫(yī)院經(jīng)營(yíng)環(huán)境的調(diào)查分析;3、連鎖醫(yī)院的管理;4、連鎖醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略制定與實(shí)施。任職要求:1、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡2850歲;2、熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程和規(guī)律,對(duì)于醫(yī)院連鎖經(jīng)營(yíng)有一定心得;3、三年以上民營(yíng)醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);4、具良好的書(shū)面口頭表達(dá)、組織、策劃、協(xié)調(diào)能力。5、同等條件下,有連鎖管理戰(zhàn)略制定、實(shí)施策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

醫(yī)院院長(zhǎng)任職要求5篇

連鎖醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、新連鎖醫(yī)院地址的選定和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查;2、新連鎖醫(yī)院經(jīng)營(yíng)環(huán)境的調(diào)查分析;3、連鎖醫(yī)院的管理;4、連鎖醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略制定與實(shí)施。任職要求:1、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡2850歲;2、熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程和規(guī)律,對(duì)于醫(yī)院連鎖經(jīng)營(yíng)有一定心得;3、三年以上民營(yíng)醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);4、具良好的書(shū)面口頭表達(dá)、組織、策…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)醫(yī)院院長(zhǎng)信息

  • 醫(yī)院院長(zhǎng)任職要求5篇
  • 醫(yī)院院長(zhǎng)任職要求5篇97人關(guān)注

    連鎖醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、新連鎖醫(yī)院地址的選定和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查;2、新連鎖醫(yī)院經(jīng)營(yíng)環(huán)境的調(diào)查分析;3、連鎖醫(yī)院的管理;4、連鎖醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略制定與實(shí) ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題

任職要求熱門(mén)信息