品質(zhì)經(jīng)理崗位任職要求11篇

第1篇 生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

電池正極材料生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備經(jīng)理等 二 、精工制造

1、精益生產(chǎn)顧問(1 人)

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作經(jīng)驗(yàn)的管理技術(shù)人才。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)三化及 ie 改善活動(dòng)，知道整個(gè)供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對(duì)提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)與實(shí)施的經(jīng)歷和能力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。

2、設(shè)備管理人才(1 人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)任主要設(shè)備管理崗位10 年以上(有 5 年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn))，具有粉體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、資深機(jī)械工程師(1 人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(5 年以上鋰電裝備行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn))，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、資深電氣工程師(1 人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，從事過非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化設(shè)計(jì)，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、軟件工程師(1 人)

電氣控制及自動(dòng)化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)任信息化建設(shè)工作 5 年以上，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)過 mes、oa、erp 等平臺(tái)的搭建工作，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。

三 、 品質(zhì)管理人才

1、品質(zhì)經(jīng)理(1 人)

化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)歷豐富(6 年以上工作經(jīng)歷)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟悉質(zhì)量體系管理，最好有 iso9001 或ts16949 內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、客戶品質(zhì)工程師(1 人)

化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有海外從業(yè)經(jīng)歷更佳，要求對(duì)質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠熟練編寫質(zhì)量事故報(bào)告(8d);具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓能力強(qiáng)，英語能夠口語溝通。

四 、 生產(chǎn)管理人才

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的管理人才。具有大型自動(dòng)化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題的經(jīng)歷和能力，要求熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。

五 、國際 銷售人才

有國際市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強(qiáng)的溝通能力，要求有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和分析判斷能力，能夠獨(dú)立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。 二 、精工制造

1、精益生產(chǎn)顧問(1 人)

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作經(jīng)驗(yàn)的管理技術(shù)人才。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)三化及 ie 改善活動(dòng)，知道整個(gè)供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對(duì)提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)與實(shí)施的經(jīng)歷和能力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。

2、設(shè)備管理人才(1 人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)任主要設(shè)備管理崗位10 年以上(有 5 年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn))，具有粉體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、資深機(jī)械工程師(1 人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(5 年以上鋰電裝備行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn))，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、資深電氣工程師(1 人)

機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，從事過非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化設(shè)計(jì)，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、軟件工程師(1 人)

電氣控制及自動(dòng)化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)任信息化建設(shè)工作 5 年以上，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)過 mes、oa、erp 等平臺(tái)的搭建工作，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機(jī);軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。

三 、 品質(zhì)管理人才

1、品質(zhì)經(jīng)理(1 人)

化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)歷豐富(6 年以上工作經(jīng)歷)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟悉質(zhì)量體系管理，最好有 iso9001 或ts16949 內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、客戶品質(zhì)工程師(1 人)

化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有海外從業(yè)經(jīng)歷更佳，要求對(duì)質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠熟練編寫質(zhì)量事故報(bào)告(8d);具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓能力強(qiáng)，英語能夠口語溝通。

四 、 生產(chǎn)管理人才

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的管理人才。具有大型自動(dòng)化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題的經(jīng)歷和能力，要求熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。

五 、國際 銷售人才

有國際市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強(qiáng)的溝通能力，要求有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和分析判斷能力，能夠獨(dú)立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位

第2篇 電器品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

電子電器高級(jí)品質(zhì)經(jīng)理 深圳市品質(zhì)消費(fèi)研究院 深圳市品質(zhì)消費(fèi)研究院 1、查詢國內(nèi)外電子電器相關(guān)產(chǎn)品法規(guī)及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),為研究院品質(zhì)產(chǎn)品消費(fèi)生態(tài)系統(tǒng)提供技術(shù)支持;

2、熟悉電子電器產(chǎn)品項(xiàng)目,熟悉歐盟ce認(rèn)證及國際射頻/ sar / emc/ rohs的標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立執(zhí)行信息技術(shù)設(shè)備,家庭影音設(shè)備,電信產(chǎn)品及無線產(chǎn)品的射頻rohs/ sar / emc 審核比較匯總工作;

3、整理和歸納國際發(fā)達(dá)地區(qū)電子電器行業(yè)消費(fèi)信息并指引國內(nèi)的消費(fèi)者;

4、深圳市電子電器行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)資訊、品質(zhì)測(cè)評(píng)、品質(zhì)提升動(dòng)態(tài)的實(shí)時(shí)掌握;

5、部門及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職要求:

1、具有第三方檢測(cè)行業(yè)電子電器工作經(jīng)驗(yàn)熟悉標(biāo)準(zhǔn)法規(guī);

2、電子電器等相關(guān)專業(yè),擁有第三方測(cè)試行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,能力契合者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;

3、熟練掌握使用office辦公軟件,一定要熟練運(yùn)用;

4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受一定的工作壓力。

第3篇 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)建立物業(yè)公司的質(zhì)量管理體系，包含質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)等;

2. 組織制定公司級(jí)質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書;

3. 指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域物業(yè)公司建立建全物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、表單及文件使用、保管的規(guī)章制度;

4. 組織建立區(qū)域物業(yè)公司品質(zhì)管理辦法，包括各業(yè)務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，獲批后組織實(shí)施;

5. 組織建立公司客戶滿意度調(diào)查制度，制定數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量改進(jìn)措施的研究和實(shí)施工作辦法。

任職資格:

1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2. 物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);

3. 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，案場(chǎng)及后期運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 萬科、中海、龍湖等top10物企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位

第4篇 項(xiàng)目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)經(jīng)理兼ehs工程師(華為項(xiàng)目) 特發(fā)物業(yè) 深圳市特發(fā)物業(yè)管理有限公司,特發(fā)物業(yè),特發(fā) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的具體貫徹和實(shí)施,定期向分公司經(jīng)理、公司管理部代表匯報(bào),協(xié)助管理部代表做好內(nèi)部審核工作。

推行質(zhì)量管理方針、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)貫徹的實(shí)施檢查工作,定期組織部門進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)月檢、周檢,并輸出檢查結(jié)果;對(duì)于日常檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取措施及時(shí)進(jìn)行糾正,并對(duì)糾正情況進(jìn)行落實(shí);

負(fù)責(zé)檢查各部門執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件中所規(guī)定的各項(xiàng)程序執(zhí)行情況,對(duì)不合格項(xiàng)目提出糾正和預(yù)防建議,并監(jiān)督檢查。

制定品質(zhì)管理工作計(jì)劃;定期輸出項(xiàng)目質(zhì)量簡報(bào),季報(bào)。

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的具體貫徹和實(shí)施,定期向分公司經(jīng)理、公司管理部代表匯報(bào),協(xié)助管理部代表做好內(nèi)部審核工作。

推行質(zhì)量管理方針、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)貫徹的實(shí)施檢查工作,定期組織部門進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)月檢、周檢,并輸出檢查結(jié)果;對(duì)于日常檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取措施及時(shí)進(jìn)行糾正,并對(duì)糾正情況進(jìn)行落實(shí);

負(fù)責(zé)檢查各部門執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件中所規(guī)定的各項(xiàng)程序執(zhí)行情況,對(duì)不合格項(xiàng)目提出糾正和預(yù)防建議,并監(jiān)督檢查。

負(fù)責(zé)分管各部門及ehs工程師工作執(zhí)行情況,參與各類內(nèi)審、外審等;

制定品質(zhì)管理工作計(jì)劃;定期輸出項(xiàng)目質(zhì)量簡報(bào),季報(bào)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,有內(nèi)審員資格證書,參加過三合一體系的培訓(xùn),3年以上ehs相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有危化品管理員證或安全管理員證、注冊(cè)安全工程師證件的優(yōu)先考慮。

第5篇 機(jī)械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)機(jī)械品質(zhì)經(jīng)理職責(zé)任職要求

機(jī)械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作。

2.依據(jù)技術(shù)文件編制的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，組織對(duì)各工序的進(jìn)行檢驗(yàn)，確保設(shè)備整機(jī)出廠合格。

3.做好質(zhì)量問題信息分類，根據(jù)不同問題協(xié)助生產(chǎn)，技術(shù)及工程師召開質(zhì)量分析會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題制定糾正、預(yù)防措施。

4.管理和提高本部門員工的工作效率，做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

待遇

任職要求:

1. 工資:約6000-8000元/月。

2.伙食:公司包3餐，午餐、晚餐3菜1湯(2個(gè)肉菜+1個(gè)素菜)，節(jié)日加餐，保障健康飲食。

3.住宿:公司自有宿舍，1人1間，有空調(diào)，有網(wǎng)絡(luò)。

4.工時(shí):8小時(shí)，5.5天，加班另計(jì)。法定假日按照國家規(guī)定休息。

5.培訓(xùn):不定時(shí)針對(duì)不同的崗位人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

6.社保:有。

7.話費(fèi)補(bǔ)助:有

第6篇 資深品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深品質(zhì)經(jīng)理 福建融信世歐物業(yè)管理集團(tuán)有限公司 福建融信世歐物業(yè)管理集團(tuán)有限公司,融信世歐物業(yè),融信世歐 職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌集團(tuán)品質(zhì)運(yùn)營工作;

2、負(fù)責(zé)體系文件的編輯、修訂、優(yōu)化、監(jiān)督運(yùn)行等;

3、風(fēng)控管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)項(xiàng)目預(yù)約的風(fēng)控管理;

4、集團(tuán)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督檢查等;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有多年的物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目及職能經(jīng)驗(yàn)最佳;

3、良好的文字功底及統(tǒng)籌能力;

4、團(tuán)隊(duì)配合協(xié)調(diào)能力及溝通能力佳。

第7篇 生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理 駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司 駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司 職責(zé)描述:

1.根據(jù)is09001/ts16949精神優(yōu)化質(zhì)量文件并確保文件有效執(zhí)行;

2.優(yōu)化現(xiàn)有的過程管控的方法,使之更為簡捷、有效;

3.負(fù)責(zé)客訴與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常的調(diào)查與分析改善;

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量確認(rèn)與管控;

5.現(xiàn)場(chǎng)量具、檢具的管理;

6.質(zhì)量會(huì)議的組織與跟進(jìn);

7.質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)管理;

8.分層審核的策劃與有效落實(shí);

9.質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師,整個(gè)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)約50人。

任職要求:

1.機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.6年以上機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量管理/理念、其中包含3年質(zhì)量主管工作經(jīng)驗(yàn);

1.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運(yùn)作;

2.對(duì)qc七大工具,msa,控制計(jì)劃,fmea等質(zhì)量工具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管控有認(rèn)知;

4.熟練掌握pdca改善循環(huán),對(duì)8d、5why有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

5.熟練運(yùn)用office辦公軟件。

第8篇 工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程品質(zhì)經(jīng)理 麗水市梁悅置業(yè)有限公司 麗水市梁悅置業(yè)有限公司 職責(zé)描述:

1、組織、宣傳、貫徹有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定以及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

2、參與項(xiàng)目前期論證,對(duì)項(xiàng)目提出工程方面的專業(yè)意見。

3、參與項(xiàng)目策劃、設(shè)備材料選型、工程供方管理、施工圖評(píng)審等與工程相關(guān)事項(xiàng),并提出專業(yè)意見。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或重點(diǎn)項(xiàng)目示范展示區(qū)驗(yàn)收,以及首期住宅交樓交付前的檢查。

5、組織相關(guān)部門編制項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)品質(zhì)注意事項(xiàng),組織檢查并提出完善建議和實(shí)施舉措。

6、監(jiān)督品質(zhì)改善舉措的執(zhí)行,并定期形成品質(zhì)改善報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量客戶滿意度管理。

任職要求:

1、工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、有施工現(xiàn)場(chǎng)及房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿房產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[計(jì)算機(jī)水平要求:熟練]

職位描述

職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，10年以上經(jīng)驗(yàn)，至少有5年大中型電子制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)管理體系，有豐富的體系推行及維護(hù)、內(nèi)、外審應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電子產(chǎn)品的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握品質(zhì)控制方法; 4、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)建立、監(jiān)控管理，及各類品質(zhì)復(fù)雜問題分析.解決永久對(duì)策;有大客戶審廠應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。 6、必須具備網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品或手機(jī)行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo); 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性; 3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運(yùn)作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實(shí)施(流程、項(xiàng)目); 5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴(產(chǎn)品/物料/體系缺陷)處理及報(bào)告; 6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審和報(bào)告; 7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好的組織氛圍，不斷提升本團(tuán)隊(duì)精神和工作效率。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證、注冊(cè)物業(yè)管理師優(yōu)先;

2、至少3年以上物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的社會(huì)閱歷;

3、扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識(shí)、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)與政府部門的辦事流程;

4、熟悉電腦操作，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感以及服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;

2、負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制及業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)定期組織管理評(píng)審，并對(duì)項(xiàng)目定期與不定期的業(yè)務(wù)考評(píng)，收集業(yè)主意見，并跟蹤整改情況并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目與供方服務(wù)的招投標(biāo)各項(xiàng)工作及供方服務(wù)質(zhì)量的管理、監(jiān)督和評(píng)審;

5、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理類事故(如業(yè)務(wù)難點(diǎn)、客戶投訴等)的歸口管理，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。

6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的跟蹤落實(shí);

7、負(fù)責(zé)對(duì)貫徹制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件的調(diào)查核實(shí)，做出調(diào)查報(bào)告并移交人事行政部予以處理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利待遇:

根據(jù)崗位與服務(wù)年限享受五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、工齡工資、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)(1800元/年)、高溫費(fèi)、生日禮卡、六一禮品、年貨等工會(huì)福利、帶薪假期、年度旅游等。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)生產(chǎn)和原料的品質(zhì)以及對(duì)外加工成品、半成品的品質(zhì)進(jìn)行有效管理。

2、建立有效的品質(zhì)管理流程及主導(dǎo)執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動(dòng)、協(xié)助處理生產(chǎn)工藝及物料出現(xiàn)的難點(diǎn);

4、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況及有效性評(píng)價(jià);

6、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

任職要求:

1、三年以上服裝，箱包等企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)建立品質(zhì)管理體系;

2、精通各類面料特性及車縫生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)檢驗(yàn)流程，熟悉面料，輔料的通用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以及檢驗(yàn)方法;

3、良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的管理能力。

4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系;了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如5s或 6sigma等;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、具備經(jīng)營管理、計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、品質(zhì)管理、物業(yè)管理知識(shí);

2、熟悉iso質(zhì)量管理體系的建立及運(yùn)行，能獨(dú)立編制品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織各類品質(zhì)檢查，編寫分析報(bào)告;

3、熟悉國家物業(yè)管理法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

4、良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng);

5、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型物業(yè)管理企業(yè)品質(zhì)管理或客服管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、語言、文字表達(dá)、理性思維、理解執(zhí)行、社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng);

4、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力良好。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo);

2.協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按公司質(zhì)量體系和環(huán)境體系的要求運(yùn)作;

3.召開各種品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題;

4.審核相關(guān)部門呈交的文件;

5.對(duì)進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定，并推動(dòng)iqc、采購部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行轉(zhuǎn)導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善等;

6.定期主持召開供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;

7.組織相關(guān)部門及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)與追蹤，確保糾正與預(yù)防措施有效實(shí)施;

8.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測(cè)試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測(cè)試;

9.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定，并針對(duì)異常問題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善;

10.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表。

任職要求:

1.7年以上品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品質(zhì)部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);

2.5年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3.有鋰離子電池行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:品質(zhì)部]

職位描述

1、男女不限，30-45歲，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、印刷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上印刷煙標(biāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、掌握生產(chǎn)管理、物料管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)，精通印刷技術(shù)和印刷生產(chǎn)流程方面的專業(yè)技能;

4、熟練使用word、e_cel等辦公軟件，掌握生產(chǎn)管理及技能，良好的語言表達(dá)和溝通技巧;

5、具有較高的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)能力，良好的組織協(xié)調(diào)處理能力， 較強(qiáng)的決策與實(shí)施能力

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門管理流程、管理制度的編制并實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件、程序文件的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;

3、主導(dǎo)客戶的第三方驗(yàn)廠等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)公司驗(yàn)貨的工作安排與相關(guān)部門人員的協(xié)調(diào)、安排與跟進(jìn)工作;

5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、傳遞與分析、處理及相關(guān)質(zhì)量考核工作;

7、評(píng)審對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測(cè)能力;

8、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上職務(wù)工作經(jīng)歷，年2年以上燈具質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉iso900及ts16949等質(zhì)量管理體系文件，熟悉質(zhì)量管理體系/環(huán)境體系的運(yùn)行;

3、思路清晰、頭腦冷靜，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、部門管控能力

4、有產(chǎn)值億元以上或者中大企業(yè)主導(dǎo)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，

5、接受過專業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先;

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，電子、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)

2.對(duì)led顯示屏壓鑄箱要求，要足夠的了解與理解

3.對(duì)鋁合金、鎂合金壓鑄、模具、cnc烤漆生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上

4.熟2d、3d軟件，能獨(dú)立制作ppt

5.熟品質(zhì)管理流程及生產(chǎn)管理，對(duì)6s、iso9000或精益生產(chǎn)有實(shí)際操作與管理經(jīng)驗(yàn)

6.很強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力、演講能力、表達(dá)能力

7.有管理培訓(xùn)供應(yīng)商的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

8.有“團(tuán)隊(duì)”意識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力

9.有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理和年度質(zhì)量目標(biāo)的制訂工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的所有產(chǎn)品進(jìn)行過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)及產(chǎn)品放行管理，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢查、監(jiān)督和控制;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購的原材料進(jìn)行入廠檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司外協(xié)過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)和測(cè)量，對(duì)外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行審核;

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審﹑處置跟蹤﹑統(tǒng)計(jì)分析﹑監(jiān)督制定糾正/預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)證歸零;

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有量具、檢具、檢驗(yàn)用工裝的監(jiān)控、校驗(yàn)、記錄及監(jiān)督管理工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品測(cè)量的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、對(duì)公司重大質(zhì)量事故的通報(bào)及處理、對(duì)質(zhì)量體系及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作;

8、負(fù)責(zé)因質(zhì)量問題與客戶的溝通、處置及整改的組織跟蹤工作;客戶審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的組織整改及驗(yàn)證歸零、反饋等;

9、與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)工作;

10、負(fù)責(zé)本部門管理體系文件和規(guī)章制度的編制工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;

11、負(fù)責(zé)做好質(zhì)量記錄的歸口管理工作;

12、負(fù)責(zé)公司iso9001質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、內(nèi)部質(zhì)量審核、第二、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有關(guān)的工作;

13、上級(jí)安排的其他與質(zhì)量管理有關(guān)的活動(dòng)。

任職要求:

1、機(jī)械工程類、大專以上學(xué)歷;

2、5年以上技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉質(zhì)量管理體系。

4、識(shí)圖能力強(qiáng)，熟悉各種檢測(cè)量具;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定與質(zhì)量控制相關(guān)的制度流程并監(jiān)督實(shí)施。2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制、產(chǎn)品合格率控制負(fù)責(zé)，對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問題、不合格的料液或成品及時(shí)查找原因，并監(jiān)督糾正。3、監(jiān)督車間按照生產(chǎn)工藝、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、消毒程序、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、良好生產(chǎn)操作規(guī)范生產(chǎn)，對(duì)異常提出糾正并監(jiān)督落實(shí)。4、負(fù)責(zé)組織定期抽查產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題。處理生產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和事故，跟蹤落實(shí)處理結(jié)果。5、對(duì)市場(chǎng)上出現(xiàn)的質(zhì)量反饋的傳達(dá)，提出糾正方案監(jiān)督糾正。6、匯總質(zhì)量報(bào)表并記錄。7、負(fù)責(zé)公司體系文件審核溝通事宜。

任職要求:1、大專以上學(xué)歷，食品工程或者生物科學(xué)相關(guān)專業(yè)，大型食品廠同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作細(xì)致、踏實(shí)。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、專業(yè)知識(shí):受過質(zhì)量體系培訓(xùn)，掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)

3、業(yè)務(wù)了解范圍:

●熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)

●熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)

●熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力

●了解產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

●具有迅速分析解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，并嚴(yán)肅貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。

2、 合理改進(jìn)和規(guī)范工藝流程，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng).，負(fù)責(zé)本部門管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等管理工作

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管制，建立健全計(jì)量器具管理制度。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計(jì)技術(shù)制定和運(yùn)用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善;控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施;對(duì)不合格品訂立預(yù)防措施并執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案 。

8、對(duì)各類品質(zhì)報(bào)表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進(jìn)行整理保存

9、 協(xié)助管理者代表組織并主持公司質(zhì)量管理會(huì)議。

任職資格:

1、熟悉企業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)情況、國內(nèi)外信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)等應(yīng)熟悉本部門的業(yè)務(wù)和具有理論技術(shù)知識(shí)。

2、有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能較深入地了解本職范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)，并能解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

3、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，受過相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，并具備初級(jí)以上職稱。

4、具備良好的表達(dá)、書寫能力，優(yōu)秀的分析問題解決問題的能力。

5、本科以上學(xué)歷，具備良好的發(fā)展?jié)撃?

6、化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定、宣傳、貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的控制;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和檢驗(yàn)的管理;

5、負(fù)責(zé)過程審核管理;

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與追溯管理;

7、負(fù)責(zé)公司不合格品及不良質(zhì)量成本的管理;

8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量抱怨的處理;

9、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施管理;

10、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備、量檢具及檢驗(yàn)室管理;

11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量績效的管理。;

12、品檢品保課日常工作的執(zhí)行和落實(shí)

任職資格:

1、男女不限，年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，工科背景，機(jī)電一體化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;

3、熟悉iso/ts16949標(biāo)準(zhǔn)和apqp、ppap、fmea、spc、msa五大手冊(cè)要求;

4、具備光電行業(yè)的品質(zhì)管理、異常分析和控制等管控能力;

5、熟練掌握常見的質(zhì)量工具如8d、5why的應(yīng)用，熟練使用office辦公軟件;

6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng);

7、關(guān)注客戶，通過持續(xù)不斷地改進(jìn)質(zhì)量表現(xiàn)提高客戶滿意度。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1 根據(jù)國標(biāo)、部標(biāo)、行標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)，制訂適用與本企業(yè)原材料及產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

2 訂立品質(zhì)監(jiān)控流程，使品質(zhì)異常得以及時(shí)反饋、即時(shí)處理;

3 強(qiáng)化本部各質(zhì)檢崗位人員技能培訓(xùn)，訂立中、短期kpi指標(biāo)，使品質(zhì)人員素質(zhì)在實(shí)戰(zhàn)中，得以提高;

4 新產(chǎn)品、新材料的品質(zhì)確認(rèn)資料整合以及聯(lián)合市場(chǎng)部、工程部進(jìn)行確認(rèn);(包括首件確認(rèn))

5 結(jié)合企業(yè)品質(zhì)政策、方針、目標(biāo)，制訂適合本部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

6 合理安排調(diào)配、監(jiān)控下屬工作，并對(duì)本部過失負(fù)責(zé);

7 審批各種品質(zhì)報(bào)表，并對(duì)異常事故狀況詳盡分析，并制定相應(yīng)整改措施;

8 對(duì)客訴、客退品等的驗(yàn)證，找出問題點(diǎn)，并分析解決問題所在，制作品質(zhì)報(bào)表及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)部門反映;

任職要求:

1 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字書寫功力，思路清晰，具良好的壓力承受力及溝通協(xié)調(diào)能力;

2 熟悉iso9000體系及制造業(yè)常用的品質(zhì)管理手法，能熟練編寫有關(guān)程序文件;

3 有5年以上中、大型企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工藝流程，2年以上本職位工作經(jīng)歷;

4 能熟練運(yùn)用各種常用量具，知悉各計(jì)量單位及其換算，看懂相關(guān)技術(shù)圖紙。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

一、崗位職責(zé): 1.組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.建立健全質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系。 3.協(xié)助項(xiàng)目施工質(zhì)量管理并對(duì)工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和分析。 4.協(xié)助項(xiàng)目總工做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細(xì)指出各項(xiàng)工作的報(bào)檢程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)。 5.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查各項(xiàng)工作對(duì)施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理指令的執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進(jìn)意見，消除質(zhì)量隱患。 6.負(fù)責(zé)工程照片的攝制，自檢資料的收集和整理，并填制相應(yīng)表格，為報(bào)檢和竣工資料提供依據(jù)。 7.認(rèn)真做好本職工作，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1.熟練使用office辦公軟件，5年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。 2.曾擔(dān)任過監(jiān)理工作;對(duì)施工流程、施工工藝;熟悉驗(yàn)收規(guī)范(國家、上海市、地方等規(guī)范)。另外，對(duì)工程資料的收集要求。了解材料市場(chǎng)價(jià)格及價(jià)格的變化，供貨渠道等。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷原件，一寸相片2張，身份證復(fù)印件1張。]

職位描述

1、同工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)能力

2、具有內(nèi)審實(shí)務(wù)能力

3、具用編寫文件的能力

4、熟悉6s管理

5、熟悉相應(yīng)qc手法并能熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中

6、具備熟練處理客訴的能力

7、具備合理配材的能力

8、具備熟練操作辦公軟件word e_cel ppt的能力

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:品質(zhì)部]

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等)，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作;

5、指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。

任職資格

1、管理或理工科本科以上學(xué)歷;

2、熟悉印刷、包裝相關(guān)制作及工藝流程，熟悉品質(zhì)管理及相關(guān)體系

3.、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷;

4、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力;

5、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)量儀器和設(shè)備。

6、熟練掌握office軟件，文筆流暢;

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。

3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。

7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。

10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:品管部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件]

職位描述

1.具有品質(zhì)管理、品質(zhì)保證、品質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.具有iso相關(guān)內(nèi)審員資格及相關(guān)品質(zhì)技術(shù)或管理證照等。

3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策、計(jì)畫、溝通、人際關(guān)係、執(zhí)行與異常處理能力。

4.五年以上同行業(yè)同職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn).

品質(zhì)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、五年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)且具有二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)五金及螺絲行業(yè)精通、全面熟悉iso9001和iso14000管理體系，

能夠獨(dú)當(dāng)一面。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。英語良好。熟悉行業(yè)

品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用相關(guān)品質(zhì)手法如8d;report，qc7大手法等qc工具，

熟練使用常用辦公軟件。

3、建立公司品質(zhì)部門，品質(zhì)政策，;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商品質(zhì)管理，;確保來料品質(zhì);

5、負(fù)責(zé)公司的制程控制，終檢，;出貨檢驗(yàn)，確保制程品質(zhì)和出貨品質(zhì);

6、負(fù)責(zé)客訴處理，;處理品質(zhì)異常;負(fù)責(zé)品質(zhì)持續(xù)改善

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人誠實(shí)

守信、堅(jiān)持原則

8、負(fù)責(zé)公司全面品質(zhì)管理，品質(zhì)人員培訓(xùn)、管理。

9、懂5s及iso的運(yùn)作。

第10篇 項(xiàng)目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備骨干(項(xiàng)目/品質(zhì)/安全經(jīng)理方向) 深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司 深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司，特發(fā)崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷(安全經(jīng)理方向可放寬至大專)，相關(guān)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)物業(yè)服務(wù)行業(yè)有一定的了解，有自己的看法和認(rèn)識(shí)，愿意和公司共發(fā)展;

2、善學(xué)習(xí)、善總結(jié)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;

3、具備一定的抗壓能力。

待遇:4.5-6k，具體面議

面試地點(diǎn):成都市高新西區(qū)西源大道1899號(hào)華為基地(請(qǐng)帶上身份證、和簡歷，在華為一號(hào)大門接待崗登記) 028-61542529

項(xiàng)目品質(zhì)經(jīng)理崗位

第11篇 工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，做好公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部日常工作，定期組織召開工程質(zhì)量管理工作會(huì)議，組織開展每月質(zhì)量檢查，組織制定糾正和預(yù)防措施，督促隱患整改;

3、組織企業(yè)質(zhì)量管理宣傳、教育培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;

4、督促項(xiàng)目整改通知單、監(jiān)理通知單、公司檢查通知單的整改落實(shí)，并建立臺(tái)賬，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量月度統(tǒng)計(jì)、分析。

任職要求:

1、 統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè);

2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院工作背景優(yōu)先;

3、 持有一級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮;

4、 具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的調(diào)研、分析評(píng)估能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)。

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位