研發(fā)主管崗位任職要求15篇

第1篇 藥物制劑研發(fā)主管崗位職責(zé)

制劑主管崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)藥物產(chǎn)品的固體口服制劑立項,配方研發(fā),技術(shù)、法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)方面的工作。

確保及時完成新產(chǎn)品的研發(fā),如:處方設(shè)計;研發(fā)穩(wěn)定和生物等效性配方;研發(fā)符合 美國fda和中國sfda要求產(chǎn)品。

2.監(jiān)督所有注冊批次的制造;審查和批準(zhǔn)如協(xié)議、生產(chǎn)記錄、規(guī)格和研發(fā)報告等技術(shù)文件。

指導(dǎo)和管理與申報批次生產(chǎn)有關(guān)的所有活動, 如撰寫,審查和批準(zhǔn)的技術(shù)文件(協(xié)議,生產(chǎn)記錄,規(guī)范,研究報告等)。

3.與生產(chǎn),檢驗,物料管理部門溝通,確保處方放大和商業(yè)化生產(chǎn)的順利進(jìn)行 。

4.對可能影響產(chǎn)品的錯誤操作提出說明并提供改善業(yè)務(wù)和質(zhì)量的意見。

5.制定、解釋和說明標(biāo)準(zhǔn)操作工藝,并確保遵守。

6管理,和培訓(xùn)科研人員。

7.負(fù)責(zé)和管理各種工作事項的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和數(shù)量;提供建議、指導(dǎo)和方向;處理日常問題,制定詳細(xì)的內(nèi)部工作方法;并對人事事務(wù)提供建議。

8.監(jiān)督和評價下屬的表現(xiàn)

9監(jiān)督并協(xié)作外部合作伙伴參與的制劑配方研發(fā)制定和/或制造

任職要求:

1.本職位要求應(yīng)試者為藥劑學(xué)或者化學(xué)工程專業(yè)碩士以上學(xué)位,博士生優(yōu)先考慮,并擁有3-5年以上的工業(yè)界藥物制劑和產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗,或者藥劑學(xué)學(xué)士5-6年以上的工作經(jīng)驗。

2.在技術(shù)上,應(yīng)試者應(yīng)該有第一手的固體鑒定,濕法制粒,干法制粒,壓片,活性包衣,功能性包衣,和膠囊填裝等實際操作經(jīng)驗。

3.熟悉放大和生產(chǎn)環(huán)境,并對于doe 和qbd有實際理解和經(jīng)驗。

4.具有較強(qiáng)的工業(yè)藥劑學(xué)和理論藥劑學(xué)的理論基礎(chǔ)。

5.熟悉doe和常見的相關(guān)軟件,能夠獨立設(shè)計doe實驗和對結(jié)果進(jìn)行分析。

6.具有很好的中英文寫作和口頭表達(dá)能力,性格開朗,能夠和上級領(lǐng)導(dǎo)順利交流。

7.具有很強(qiáng)的teamwork的意識,團(tuán)結(jié)同時,共同完成項目。

第2篇 項目研發(fā)主管崗位職責(zé)項目研發(fā)主管職責(zé)任職要求

項目研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟件研發(fā)對接，按照有源類醫(yī)療器械的國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量體系文

件的整理和提交;

2、把控研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量，進(jìn)行產(chǎn)品測試、產(chǎn)品升級迭代等;

3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益原則對產(chǎn)品硬件進(jìn)行選型，匹配測試，并進(jìn)行固件升級等;

4、配合產(chǎn)品進(jìn)行醫(yī)療器械注冊相關(guān)文件整理和 emc 測試，協(xié)助產(chǎn)品順利完成醫(yī)療器械注

冊和拿證。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、機(jī)械、電子、自動化類相關(guān)專業(yè)，熟悉 c，c++，matlab 等編

程軟件及嵌入式軟件。3 年以上有源醫(yī)療器械研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有獨立完成醫(yī)療器械

從研發(fā)、注冊到落地生產(chǎn)的經(jīng)驗者，條件適當(dāng)放寬;

2、具有良好的研發(fā)精神，工作勤奮，踏實敬業(yè)，有良好合作配合能力;在機(jī)械、電子、模

具、軟件等領(lǐng)域有一定資源;

3、熟悉有源類醫(yī)療器械的國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)，熟悉 iso13485 研發(fā)流程和要求;有很強(qiáng)

的質(zhì)量管理意識;

4、英語熟練者優(yōu)先。

第3篇 電子研發(fā)主管崗位職責(zé)

電子研發(fā)主管 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的原理圖設(shè)計,pcb繪制,樣品生產(chǎn)測試跟蹤;

2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,為客戶和銷售部門提供技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品(技術(shù))工藝文件和各類技術(shù)圖紙的制定和修改;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的培訓(xùn)工作;

5、參與返修產(chǎn)品性能原因的分析,確定并制定改進(jìn)措施。

任職要求:

1.電子、通訊、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉“51、avr、c8051”單片機(jī)與“stm32”;

3.具有5年或以上原理圖設(shè)計,pcb布線經(jīng)驗,熟練使用protel99或ad9.0或protel d_p等畫圖工具;

4.具有設(shè)計4層及以上pcb的經(jīng)驗,熟悉pcb制造工藝、pcb組裝工藝;

5.具有良好電路調(diào)試、分析的能力與經(jīng)驗,熟悉常規(guī)調(diào)試儀器工具示波器、萬用表等工具;

6.有高效的團(tuán)隊協(xié)作能力及團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮刻苦,嚴(yán)于律己;

7.有數(shù)控行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先. 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的原理圖設(shè)計,pcb繪制,樣品生產(chǎn)測試跟蹤;

2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,為客戶和銷售部門提供技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品(技術(shù))工藝文件和各類技術(shù)圖紙的制定和修改;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的培訓(xùn)工作;

5、參與返修產(chǎn)品性能原因的分析,確定并制定改進(jìn)措施。

任職要求:

1.電子、通訊、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉“51、avr、c8051”單片機(jī)與“stm32”;

3.具有5年或以上原理圖設(shè)計,pcb布線經(jīng)驗,熟練使用protel99或ad9.0或protel d_p等畫圖工具;

4.具有設(shè)計4層及以上pcb的經(jīng)驗,熟悉pcb制造工藝、pcb組裝工藝;

5.具有良好電路調(diào)試、分析的能力與經(jīng)驗,熟悉常規(guī)調(diào)試儀器工具示波器、萬用表等工具;

6.有高效的團(tuán)隊協(xié)作能力及團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮刻苦,嚴(yán)于律己;

7.有數(shù)控行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先.

第4篇 有機(jī)合成研發(fā)主管崗位職責(zé)

有機(jī)合成研發(fā)主管 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;

2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;

3. 不斷調(diào)動組員的積極性,幫助組員解決實驗中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;

4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的跟進(jìn),項目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項目價格的確定,同時根據(jù)以上項目進(jìn)度及數(shù)據(jù)及時提出改進(jìn)的建議和方案;

5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;

6. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行所轄小組的考核、培訓(xùn)工作;

7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督小組的安全設(shè)施、安全防護(hù)、實驗記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;

8. 與公司內(nèi)部,外部進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。

任職要求:

1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗,有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2. 精通各類有機(jī)合成反應(yīng),具備基本的團(tuán)隊管理技能。

3. 良好的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。

4. 具有熟練的英語閱讀和書寫能力。

注:有意申請該職位者,在發(fā)送簡歷的同時,請務(wù)必同時附上研究總結(jié),非常感謝!

第5篇 電子研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

電子研發(fā)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的原理圖設(shè)計，pcb繪制，樣品生產(chǎn)測試跟蹤;

2.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，為客戶和銷售部門提供技術(shù)支持;

3.負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品(技術(shù))工藝文件和各類技術(shù)圖紙的制定和修改;

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的培訓(xùn)工作;

5.參與返修產(chǎn)品性能原因的分析，確定并制定改進(jìn)措施;

任職要求:

1.電子、通訊、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉“51、avr、c8051”單片機(jī)與“stm32”;

3.具有5年或以上原理圖設(shè)計，pcb布線經(jīng)驗，熟練使用protel99或ad9.0或protel d_p等畫圖工具;

4.具有設(shè)計4層及以上pcb的經(jīng)驗，熟悉pcb制造工藝、pcb組裝工藝;

5.具有良好電路調(diào)試、分析的能力與經(jīng)驗，熟悉常規(guī)調(diào)試儀器工具示波器、萬用表等工具;

6.有高效的團(tuán)隊協(xié)作能力及團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮刻苦，嚴(yán)于律己;

7.有數(shù)控行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先.

電子研發(fā)主管崗位

第6篇 制劑項目研發(fā)主管崗位職責(zé)

制劑研發(fā)項目主管 百諾醫(yī)藥股份 山東百諾醫(yī)藥股份有限公司,百諾醫(yī)藥,百諾醫(yī)藥股份,百諾 崗位職責(zé):

1、進(jìn)行處方篩選和工藝研究工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗設(shè)備、設(shè)施的使用維護(hù);

3、撰寫注冊申報資料。

任職要求:

1、藥物制劑相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗;

2、喜歡藥物制劑研發(fā)工作,并立志在此領(lǐng)域長期發(fā)展,具有優(yōu)良的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

3、能獨立開展藥物制劑的研究工作,能夠獨立整理新藥制劑部分申報材料者優(yōu)先考慮。

第7篇 .net研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

.net研發(fā)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、項目業(yè)務(wù)掌握;

2、與產(chǎn)品設(shè)計、需求分析人員溝通，理解功能需求

3、基于產(chǎn)品和項目需求， 完成模塊開發(fā)

4、按要求完成相關(guān)的技術(shù)文檔

5， 完成項目經(jīng)理交付的開發(fā)工作， 定期做代碼review

6、完成項目部署、實施、運(yùn)維、問題診斷等相關(guān)技術(shù)工作

任職資格:

1、熟悉c# 及 .net規(guī)范，熟悉mvc 架構(gòu)模式和設(shè)計模式

2、5年以上c# 開發(fā)經(jīng)驗，熟悉多線程，緩存有高并發(fā)處理經(jīng)驗，

3、熟悉前端開發(fā)、html、css、javascript、jquery，vue 優(yōu)先

4、熟悉sql語言、mysql數(shù)據(jù)庫，sql server，懂得數(shù)據(jù)庫設(shè)計

5、擅長代碼閱讀、分析、重構(gòu)、優(yōu)化

6、責(zé)任心強(qiáng)、語言及文字溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、性格開朗、有團(tuán)隊精神

7、有 java， spring， spring boot等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

8、具備需求分析和功能設(shè)計能力者優(yōu)先

.net研發(fā)主管崗位

第8篇 電池研發(fā)主管崗位職責(zé)

燃料電池研發(fā)主管/工程師 駱駝集團(tuán)股份有限公司 駱駝集團(tuán)股份有限公司,駱駝股份 職責(zé)描述:

1.了解、收集最新材料研發(fā)進(jìn)展以及最新材料工藝技術(shù);

2.參與新技術(shù)、新工藝可行性分析研究、實驗;

3.參與樣品試制,制定實驗驗證方案;

4.參與燃料電池組裝和測試分析;

5.對新產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)組織展開預(yù)研、試制與中試工作;

6.制定燃料電池產(chǎn)品制造工藝,加工工藝標(biāo)準(zhǔn)流程;

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、高分子以及化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上鋰電池研發(fā)工作經(jīng)驗;

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟練使用autocad、pro/e、ug、solidworks等繪圖軟件;

4.具備良好的英語閱讀和表達(dá)能力,cet-6;

5.責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,良好的溝通表達(dá)能力和技術(shù)問題解決能力,具備團(tuán)隊合作精神,服從公司安排。

第9篇 機(jī)研發(fā)主管崗位職責(zé)機(jī)研發(fā)主管職責(zé)任職要求

機(jī)研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位描述:1.負(fù)責(zé)碎紙機(jī)新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)機(jī)芯結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)。2.設(shè)計不良導(dǎo)致生產(chǎn)異常問題解決。職位要求:1.熟悉五金及塑料材料特性與設(shè)計經(jīng)驗，熟悉應(yīng)用proe。2.從事碎紙機(jī)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)3年以上機(jī)芯5年以上設(shè)計經(jīng)驗。3.技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新意識強(qiáng)。

第10篇 實驗室研發(fā)主管崗位職責(zé)

實驗室研發(fā)主管 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責(zé)]

跟蹤car-t科研進(jìn)展,掌握car-t產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài),負(fù)責(zé)實驗技術(shù)創(chuàng)新研發(fā);

按公司發(fā)展方向參與制訂規(guī)劃/計劃,并參與或負(fù)責(zé)計劃/項目的執(zhí)行;

負(fù)責(zé)/參與通用型car-t產(chǎn)品研發(fā)指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊研究實驗方案,攻克難關(guān),開展創(chuàng)新性研究;

在car-t技術(shù)實驗室研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,將car-t從實驗室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)gmp工藝;

參與合作醫(yī)院探索性臨床研究工作,并為臨床應(yīng)用car-t產(chǎn)品提供培訓(xùn)及支持服務(wù);

負(fù)責(zé)/參與組建和培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊,指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊工作。

二、[任職要求]

在生物醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)等相關(guān)專業(yè)有博士或博士后學(xué)歷背景;

有創(chuàng)新精神,有實驗研究技能;

有一定的gmp理論知識,有將car-t產(chǎn)品從實驗室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)gmp工藝的能力;

第11篇 教學(xué)研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)研發(fā)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、深入理解公司業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，能提取核心理念與市場需求相結(jié)合;

2、根據(jù)公司的課程研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出短中長期課程產(chǎn)品布局和發(fā)展規(guī)劃;

3、對于具體課程產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品定位和概念發(fā)展，從而推進(jìn)系列課程產(chǎn)品的研發(fā);

4、分析市場，了解用戶需求、洞察競爭對手，根據(jù)調(diào)研情況不斷的改進(jìn)課程產(chǎn)品的策劃和設(shè)計;

5、主動拓展師資資源，深度整合師資資源;

6、對課程進(jìn)行整體的設(shè)計構(gòu)思，打造品牌課程體系;

7、完成公司安排的其他工作

任職要求:

1、有高端培訓(xùn)、傳媒、影視教育行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，思維敏捷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有課程方案設(shè)計能力及完成能力。

2、有扎實的品牌課程產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、定位的經(jīng)驗，擅長通過市場分析、用戶洞察發(fā)掘市場和用戶需求，推動新產(chǎn)品研發(fā);

3、 能夠自主提出研發(fā)方向和課題，負(fù)責(zé)需求把控、需求分析及項目管理;

5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識，具備獨立解決問題的能力

6、 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的策劃能力、文案撰寫能力和項目管理能力，黨員優(yōu)先考慮;

教學(xué)研發(fā)主管崗位

第12篇 硬件研發(fā)主管崗位職責(zé)硬件研發(fā)主管職責(zé)任職要求

硬件研發(fā)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.參與產(chǎn)品的需求評審。

2.對產(chǎn)品需求進(jìn)行分解任務(wù)并評估發(fā)布時間。

3.合理分配開發(fā)任務(wù)制定開發(fā)計劃。

4.跟進(jìn)開發(fā)過程，不斷優(yōu)化過程中的效率。

5.管理源代碼權(quán)限與監(jiān)督源碼提交情況，做好版本管理與代碼審查。

6.確保軟件質(zhì)量。

任職資格:

1.單片機(jī)嵌入式開發(fā)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。

2.對物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)非常了解。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有計劃，善于總結(jié)。

5.從事過安卓程序開發(fā)。

第13篇 實驗室研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

實驗室研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)]

跟蹤car-t科研進(jìn)展，掌握car-t產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，負(fù)責(zé)實驗技術(shù)創(chuàng)新研發(fā);

按公司發(fā)展方向參與制訂規(guī)劃/計劃，并參與或負(fù)責(zé)計劃/項目的執(zhí)行;

負(fù)責(zé)/參與通用型car-t產(chǎn)品研發(fā)指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊研究實驗方案，攻克難關(guān)，開展創(chuàng)新性研究;

在car-t技術(shù)實驗室研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作，將car-t從實驗室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)gmp工藝;

參與合作醫(yī)院探索性臨床研究工作，并為臨床應(yīng)用car-t產(chǎn)品提供培訓(xùn)及支持服務(wù);

負(fù)責(zé)/參與組建和培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊工作。

二、[任職要求]

在生物醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)等相關(guān)專業(yè)有博士或博士后學(xué)歷背景;

有創(chuàng)新精神，有實驗研究技能;

有一定的gmp理論知識，有將car-t產(chǎn)品從實驗室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)gmp工藝的能力;

實驗室研發(fā)主管崗位

第14篇 研發(fā)主管崗位職責(zé)(20篇)

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、崗位職責(zé):

獨立開展藥物制品研發(fā)、中試放大、指導(dǎo)生產(chǎn)等工作;熟悉制藥研發(fā)檢測試驗儀器、生產(chǎn)設(shè)備;熟悉中藥等各種主要醫(yī)藥原料情況;能帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷開發(fā)研制醫(yī)藥新產(chǎn)品,滿足市場需求。

2、任職要求:

博士或博士后學(xué)位,中藥學(xué)、藥學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥物分析、食品、生物、化工等專業(yè)。在海外高水平大學(xué)取得博士學(xué)位,在海外著名高校、科研院所擔(dān)任過副教授及以上職務(wù)的優(yōu)先引進(jìn)。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位:研發(fā)主管

入職要求:

1.有醫(yī)學(xué)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;

2.工作地:天津。

崗位職責(zé):

1.搜集新試劑信息,制定研發(fā)費用預(yù)算。

2.審核新產(chǎn)品研發(fā)計劃和工藝改進(jìn)計劃并上報,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

3.負(fù)責(zé)編制或改進(jìn)生產(chǎn)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)類文件并上報,經(jīng)批準(zhǔn)實施。

4.組織實施對首次購進(jìn)的不能進(jìn)行全項檢驗而必須進(jìn)行試樣驗證的物料的試樣驗證工作。

5.協(xié)調(diào)部門人員完成新產(chǎn)品研制,注冊申報資料的起草、審核及匯總,現(xiàn)有產(chǎn)品的注冊申請。

6.審閱新產(chǎn)品的風(fēng)險分析,審批技術(shù)規(guī)范和應(yīng)用技術(shù)文件,并對上述文件進(jìn)行管理。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的臨床驗證。

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的策劃、組織和實施。

9.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃,對特定的產(chǎn)品、項目、合同編制相應(yīng)的質(zhì)量計劃及監(jiān)督、檢查各部門質(zhì)量計劃完成情況。

10.負(fù)責(zé)對公司使用的移植技術(shù)和技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司移動、開發(fā)工具平臺等新興技術(shù)產(chǎn)品維護(hù)和研發(fā)及管理工作。

2、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、面向?qū)ο笤O(shè)計、面向結(jié)構(gòu)設(shè)計。

3、根據(jù)設(shè)計文檔完成軟件的開發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)編寫軟件更改說明、功能特性說明等開發(fā)文檔。

5、負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品的培訓(xùn)推廣。

任職要求:

1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動化專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少曾經(jīng)在一家公司連續(xù)工作過3年以上;

2、至少5年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗,有豐富的b/s結(jié)構(gòu)軟件的研發(fā)經(jīng)歷;要求在12人月以上工作量的項目中,作為團(tuán)隊核心全程參與了項目的開發(fā);

3、熟練掌握java,精通j2ee技術(shù)及原理,能熟練使用html、css、java script、_ml等前端技術(shù);

4、至少具備struts、spring、hibernate、ibatis中兩種開發(fā)經(jīng)驗,精通其技術(shù)原理和底層結(jié)構(gòu);

5、熟悉oracle,sql server,有豐富數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗,能熟練使用設(shè)計工具完成數(shù)據(jù)設(shè)計;

6、熟悉weblogic,tomcat等主流web中間件,能獨立安裝、設(shè)置、優(yōu)化中間件;

7、具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力(ooa、ood、oop),系統(tǒng)掌握uml建模技能,能夠熟練powrdesigner等建模工具,遵循研發(fā)方案完成系統(tǒng)設(shè)計;

8、具有較強(qiáng)的分析能力和文字功底,能獨立完成復(fù)雜系統(tǒng)或平臺的架構(gòu)分析,并形成準(zhǔn)確的文檔說明;

9、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的溝通能力、團(tuán)隊意識、質(zhì)量意識,性格開朗,工作積極主動,至少能管理2-3人的技術(shù)專業(yè)團(tuán)隊和4-9人的項目團(tuán)隊。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司研發(fā)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊功能的設(shè)計、開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)功能模塊文檔的編寫。

任職要求:

1、熟練使用 springmvc、spring、hibernate、mybatis、memcached

2、熟練使用jquery、bootstrap

3、熟練使用oracle

4、熟練使用eclipse , svn

5、有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

研發(fā)主管

崗位職責(zé):

ø 電子陶瓷類產(chǎn)品研究開發(fā)。

任職資格:

ø 年齡45歲以下,男性,本科及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料(陶瓷方向)相關(guān)專業(yè);

ø 10年以上工作經(jīng)驗,發(fā)表過陶瓷相關(guān)論文,有陶瓷相關(guān)專利申請(根據(jù)工作情況,可放寬年齡限制);

ø 能熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件,會cad 、pro/e三維繪圖軟件或ca_a設(shè)計;

ø 有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好綜合素質(zhì)和職業(yè)道德;

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

研發(fā)主管招聘職位要求 是否出差:無需出差 1.產(chǎn)品開發(fā)前期,洞察研究消費者需求及行為,確認(rèn)調(diào)研方案、確立產(chǎn)品開發(fā)方向。準(zhǔn)備樣品、編寫問卷、執(zhí)行等。 2.產(chǎn)品開發(fā)階段,與營銷團(tuán)隊、研發(fā)技術(shù)部門合作,配合產(chǎn)品研發(fā)部門,共同發(fā)展和優(yōu)化產(chǎn)品配方、膚感、成本、包裝、 工藝要求等,確保開發(fā)出的產(chǎn)品符合市場要求。 3.負(fù)責(zé)評估新產(chǎn)品上市時間可行性,統(tǒng)籌各部門完成相應(yīng)新產(chǎn)品上市前準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、溝通及調(diào)整項目進(jìn)度表。 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨品的管理,采購談判及商品采購計劃的制訂。審核訂購單與采購合約,核查采購作業(yè)發(fā)包、驗收和付款流程。 5.分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況。 6.做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)。 7.協(xié)助上級提煉和規(guī)劃品類產(chǎn)品的市場定位、市場賣點、以及全面的傳播計劃;全年廣告、終端物料、禮品規(guī)劃;負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品計劃及銷售數(shù)據(jù)的跟進(jìn),察覺異動并制定解決方案。 8.關(guān)注并研究時尚行業(yè)品類創(chuàng)新情況及品類發(fā)展趨勢,提出新品類發(fā)展建議;負(fù)責(zé)新品牌商的開發(fā)及引入符合市場熱點的商品及供應(yīng)商,初步甄選與溝通,合同準(zhǔn)備等。 9、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃,論證計劃可行性。 職位要求: 1、護(hù)膚品企業(yè)(專業(yè)線、面部產(chǎn)品)2年以上配方研發(fā)經(jīng)驗; 2、對護(hù)膚品原材料有一定見解,會美容手法; 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程,能獨立開發(fā)各種護(hù)膚品; 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 研發(fā)主管 , 廣東 , 廣州

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目評估、研發(fā)團(tuán)隊建設(shè),制定研究開發(fā)計劃和實施方案,組織和指導(dǎo)團(tuán)隊按計劃完成。

2、負(fù)責(zé)制劑工藝開發(fā),工藝優(yōu)化,工藝驗證工作。

3、負(fù)責(zé)完成注冊申報所需的相關(guān)技術(shù)資料的整理和撰寫。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)部人員記錄和整理試驗的原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實性和完整性。

任職資格:

1、藥物分析、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、年齡30-50歲,有藥物制劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,熟悉制劑流程和規(guī)范。

3、能檢索國內(nèi)外文獻(xiàn),有責(zé)任心,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、熟悉國內(nèi)藥品注冊申報相關(guān)的法律法規(guī),能夠把握注冊申報藥品的質(zhì)量要點,獨立撰寫藥品注冊申報資料。

5、在藥品質(zhì)量研究方面有豐富的經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過藥品質(zhì)量研究工作及管理,熟悉相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外情況,能帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立完成藥品質(zhì)量研究工作。

6、有較強(qiáng)的文獻(xiàn)收集和分析能力。

7、具備較好的溝通表達(dá)能力,愿意接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊協(xié)作精神。

注:工作地點在盤縣紅果經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)兩河新區(qū)三特藥業(yè)

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、食品保健品項目的策劃和調(diào)研工作;

2、評估項目難度、時間和費用,制定項目開發(fā)流程;

3、協(xié)調(diào)公司各部門相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)。配合進(jìn)行試生產(chǎn),確保產(chǎn)品工藝與工廠生產(chǎn)工藝匹配;

4、與生產(chǎn)部門配合優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程;

5、及時向項目經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)匯報工作進(jìn)展。

任職資格:

1、中藥學(xué)專業(yè),大學(xué)本科以上;

2、1年以上(研究生)或3年以上(本科生)中藥、保健食品研發(fā)/加工等工作經(jīng)驗;

3、具有獨立開展實驗?zāi)芰?溝通能力強(qiáng);熟悉中藥提取相關(guān)工藝,具備一定食品加工、食品質(zhì)量等相關(guān)知識;熟悉使用辦公軟件;

4、積極進(jìn)行內(nèi)部溝通和團(tuán)隊協(xié)作、責(zé)任感強(qiáng)。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助項目總經(jīng)理(寶坻城區(qū))完成各項工作

2.負(fù)責(zé)項目實施各階段設(shè)計單位的選擇及招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)管控項目各設(shè)計單位之間的溝通協(xié)調(diào)管理工作;負(fù)責(zé)審批項目相關(guān)設(shè)計的進(jìn)度計劃;負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門之間的配合協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審批

3.負(fù)責(zé)項目相關(guān)材料樣板的確認(rèn)工作

4.控制設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度及成本;控制設(shè)計費用的撥付

5.參與施工單位的招標(biāo)考察工作;參與材料供應(yīng)商的招標(biāo)考察工作;協(xié)調(diào)編制甲供材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

6.參與圖紙問題、現(xiàn)場技術(shù)問題、質(zhì)量問題的解決;參與項目相關(guān)技術(shù)方案的論證及審批

7.參與現(xiàn)場工程質(zhì)量檢查工作

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、新材料應(yīng)用及園林、市政、裝修、戶型、結(jié)構(gòu)等設(shè)計審查的技術(shù)管理工作按審批要求組織施工圖設(shè)計和審查工作;深入現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)計質(zhì)量,使設(shè)計優(yōu)化合理、安全、經(jīng)濟(jì)、最大限度地減少投資,降低工程成本審查圖紙;并組織技術(shù)交底、圖紙會審及圖紙管理工作

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1.建筑專業(yè)本科以上

2.五年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

崗位要求:

1. 基本條件:年齡40歲以下計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,7年以上電子產(chǎn)品或軟件開發(fā)經(jīng)驗;

2. 英語四級以上水平;

3. 項目管理經(jīng)驗:有項目經(jīng)理經(jīng)驗,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實施過2個以上軟件項目或電子產(chǎn)品開發(fā);

4. 項目/產(chǎn)品經(jīng)驗:主持并參與硬件或軟件產(chǎn)品研發(fā)持續(xù)年3以上;

5. 團(tuán)隊管理經(jīng)驗及能力:帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊,態(tài)度積極,富有激情,能夠有效地計劃和追蹤,對成員培訓(xùn),激發(fā)團(tuán)隊的工作精神,很好的完成工作任務(wù);

6. 執(zhí)行力:有很強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠高質(zhì)量按時完成產(chǎn)品/項目的交付;

7. 技術(shù)水平:有較高的技術(shù)水平,對主持產(chǎn)品或項目的技術(shù)善于把握和應(yīng)用,并能夠?qū)τ嘘P(guān)趨勢提出建議,組織難點攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新,能夠有效地和客戶、員工、領(lǐng)導(dǎo)溝通;

8. 優(yōu)先條件:

a) 熱愛物聯(lián)網(wǎng)和智能家居領(lǐng)域,并具有多年產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

b) 精通c# /c++/java等開發(fā)語言優(yōu)先;

c) 精通sql server數(shù)據(jù)庫,具備db2或oracle數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)管理研發(fā)團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、安排任務(wù)、檢查任務(wù)完成情況;

2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項目的研發(fā)工作,制定產(chǎn)品/項目的研發(fā)計劃,落實研發(fā)計劃的執(zhí)行,保證項目進(jìn)度;

3. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)制度體系的建設(shè);

4. 負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)定期匯報產(chǎn)品/項目研發(fā)計劃和進(jìn)度;

5. 對公司的技術(shù)方向提出建議。

工資面議

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定led照明類產(chǎn)品的設(shè)計、實驗計劃與方案;

2、負(fù)責(zé)實施研發(fā)過程的管理與控制;

3、能根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r制定制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃;

4、對公司采購的led燈具配件、半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量檢測和質(zhì)量控制;

5、對工程項目提供技術(shù)支持;

6、全面負(fù)責(zé)led室內(nèi)外照明燈具,路燈等的電路技術(shù)研發(fā),方案制定,新產(chǎn)品研發(fā);

7、對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔;

8、負(fù)責(zé)落實相關(guān)產(chǎn)品試制的計劃安排、實施、測試及協(xié)調(diào)工作;

9、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

10、產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子及機(jī)械相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上led照明企業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗;

3、精通整個研發(fā)流程,可以對部門研發(fā)工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

4、掌握各種電子材料特性,了解相關(guān)照明電器的性能和安全標(biāo)準(zhǔn);

工作地點:山東德州市臨邑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)104國道南側(cè)

公司有濟(jì)南到臨邑的往返班車,并提供食宿。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)生殖醫(yī)學(xué)、腫瘤、遺傳病等技術(shù)框架的搭建,指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā);

2.規(guī)劃組內(nèi)研發(fā)方向,組織并參與技術(shù)攻關(guān);

3.及時掌握并分享相應(yīng)檢測項目的前沿研究動態(tài);

4.及時解決項目執(zhí)行或研發(fā)中遇到的技術(shù)難題;

崗位要求:

1.分子生物學(xué),藥學(xué),臨床醫(yī)學(xué),生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士以及以上學(xué)歷并具有三年以上的工作經(jīng)歷;

2.具備優(yōu)秀的英文讀寫能力,能獨立地完成英文文獻(xiàn)及專利的寫作;

3、精通臨檢類(含基因檢測)研發(fā)設(shè)計,工藝設(shè)計和實驗管理,有胚胎實驗室、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、腫瘤學(xué)、二代測序和芯片分析、生物信息學(xué)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先。

4、具備樂觀積極的工作態(tài)度;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、工作熱情及創(chuàng)新精神。

5、具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、3年以上java體系實際開發(fā)經(jīng)驗,熟悉主流前后端開發(fā)框架

2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營模式

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)

4、有技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗

5、本科以上相關(guān)學(xué)歷

6、積極主動,樂于助人

7、有移動項目開發(fā)經(jīng)驗,了解微信及app相關(guān)開發(fā)技術(shù)

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場及公司要求,制定年度研發(fā)計劃;

2、負(fù)責(zé)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良;

3、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作;

4、部門組織管理工作;

5、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷;身高女不低于158cm,男不低于168cm;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識;

3、熟悉使用辦公軟件,較強(qiáng)的寫作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

研發(fā)主管職位描述

1、具有藥物制劑、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究能力;

2、具有ctd格式申報資料撰寫能力;

3、能夠跟蹤國內(nèi)外制劑最新研究進(jìn)展,掌握最新動態(tài)及政策法規(guī);

5、指導(dǎo)技術(shù)人員完成有關(guān)的藥學(xué)研究工作;

6、負(fù)責(zé)委外項目的跟蹤及審核工作。

任職要求:

1、藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、三年以上藥物研究工作經(jīng)驗,對藥政法規(guī)、研發(fā)管理有較深的了解,能夠解決藥品研發(fā)中涉及處方工藝或質(zhì)量研究的常見問題;

3、品行端正,為人正直,作風(fēng)踏實,有責(zé)任感和敬業(yè)精神。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)嬰幼兒配方奶粉、調(diào)制乳品、營養(yǎng)品等產(chǎn)品開發(fā),能獨立開展項目。

任職要求:

1、25歲以上,食品相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷,英語6級以上,口語交流較好;

有行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、熟悉產(chǎn)品研究與開發(fā)項目管理,熟悉生產(chǎn)工藝流程,熱愛本職工作;

3、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

4、有一定撰稿能力,撰寫新產(chǎn)品開發(fā)方案,文筆較好;

5、責(zé)任心重,能吃苦耐勞。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在公司研發(fā)方向的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)方案的制定并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、指導(dǎo)、安排研發(fā)部研發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品的實驗;

3、參與已有產(chǎn)品的優(yōu)化與改良;

4、其他研發(fā)工作。

任職資格:

1、生物類、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有獨立分析問題,解決問題的能力;

3、具備良好的實驗操作能力和獨立開發(fā)項目的經(jīng)驗,認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理安排研發(fā)部的日常工作;

5、從事相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上,并熱愛研發(fā)工作。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、率領(lǐng)研發(fā)小組,開發(fā)分子診斷類產(chǎn)品,向研發(fā)經(jīng)理匯報;

2、查詢國外相關(guān)專利和文獻(xiàn),對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級;

3、參與制定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)操作流程;

4、撰寫相關(guān)專利;

5、參與相關(guān)產(chǎn)品的注冊檢驗;

6、對公司銷售、市場人員進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn),并作為相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持;

任職要求:

1、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

2、了解常規(guī)的分子生物學(xué)實驗和微生物實驗的操作流程,熟悉無菌操作的規(guī)范要求;

3、能熟練使用vector nti等dna序列分析常用軟件和pcr儀、熒光顯微鏡等常規(guī)儀器;

4、有微生物分類鑒定經(jīng)驗者優(yōu)先;精通熒光原位雜交、熒光定量pcr等有實驗者優(yōu)先;有試劑盒開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有專利撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)參與制定公司新技術(shù)平臺和新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃并實施;

2. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、與考核評價;

3. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目的年度計劃和預(yù)算、組織實施、進(jìn)展匯報、專利申請、和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化;

4. 負(fù)責(zé)與公司各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),保障研發(fā)部門對業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持;

5. 負(fù)責(zé)與公司全球研發(fā)部門的溝通交流、工作協(xié)調(diào)、和項目進(jìn)展匯報。

任職資格:

1. 生化與分子生物學(xué)/生物工程/遺傳學(xué)/免疫學(xué)/生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷;

2. 有三年以上企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗,有海外培訓(xùn)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 英文流利;能夠與國際研發(fā)團(tuán)隊溝通順暢;

4. 具有充沛的創(chuàng)新思維能力,戰(zhàn)略規(guī)劃能力,和科研團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

研發(fā)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司發(fā)展需求,時刻跟蹤分子生物學(xué)技術(shù)發(fā)展前沿,及時提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向,協(xié)助公司研發(fā)立項,開發(fā)出貼近市場需求的產(chǎn)品。

2、 跟蹤同類項目科研進(jìn)展

3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理研發(fā)團(tuán)隊,制定和執(zhí)行研發(fā)計劃,完成相關(guān)科研需求

4、 負(fù)責(zé)新研發(fā)項目的預(yù)算和成本控制;

5、 及時解決生產(chǎn)中遇到的各類技術(shù)問題;

任職要求:

1.分子生物學(xué)、基因組學(xué)、遺傳學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練的英文文獻(xiàn)查閱能力

2.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、帶領(lǐng)過研發(fā)團(tuán)隊者優(yōu)先

第15篇 高級研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

高級研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.實施蛋白質(zhì)組學(xué)為核心的新型技術(shù)平臺的引進(jìn)與建立;

2.負(fù)責(zé)基于蛋白芯片或質(zhì)譜的產(chǎn)品和應(yīng)用的研究與開發(fā);

3.合作課題的承擔(dān)執(zhí)行;

4.指導(dǎo)并負(fù)責(zé)研發(fā)成果的專利等知識產(chǎn)權(quán)文件的撰寫，科研合作論文的撰寫;

5.相關(guān)政府資助及合作研發(fā)項目的申請。

應(yīng)聘要求:

1. 碩士以上學(xué)歷，生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、化學(xué)或生命科學(xué)專業(yè)，有科技論文發(fā)表;

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行力，擔(dān)當(dāng)精神和開拓力;

3.有良好的邏輯分心能力，獨立解決問題的能力;

4.有免疫學(xué)或者生物芯片、質(zhì)譜、代謝組學(xué)等高通量組學(xué)研究經(jīng)歷;

5.掌握計算機(jī)語言及有數(shù)據(jù)庫生物信息基礎(chǔ)者優(yōu)先。

高級研發(fā)主管崗位