id工程師任職要求15篇

第1篇 android工程師/專家/架構師（p6-p8）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

'負責客戶端代碼的質量把控相關開發(fā)工作：

（1）搭建客戶端單元測試框架；

（2）結合客戶端代碼進行代碼分析和白盒測試；

（3）對客戶端現有架構進行梳理和分析，發(fā)掘架構存在的問題，推動開發(fā)優(yōu)化，提升可測性；

（4）負責客戶端監(jiān)控相關的平臺工具開發(fā)；'

任職要求：

'本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；

3年以上的android應用程序開發(fā)經驗；

精通常用數據結構與算法，熟悉面向對象開發(fā)和設計，基礎扎實；

熟悉tcp/ip和無線通訊協(xié)議；

有c/c++、java、python、shell其中二到三種語言的開發(fā)經驗；

具備良好的學習能力和問題定位和分析能力；

具備創(chuàng)新性思維、較強的抗壓能力和良好的溝通能力；

有豐富單元測試經驗 ，有測試驅動開發(fā)經驗者優(yōu)先；'

第2篇 資深android工程師-效率工程職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動效率工具的 android 端研發(fā)；

2、負責高質量的設計和編碼；

3、和產品經理配合，深度參與手機產品需求討論，功能定義等；

4、承擔重點、難點的技術攻堅。

任職要求：

1、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼能產出高質量的設計和代碼；

2、對穩(wěn)定性和性能有超乎尋常的關注；

3、熟練掌握 java 語言，至少一年以上使用經驗，熟悉 java 常用的庫；

4、熟悉 android sdk，熟悉 android 的 ui/網絡 /數據庫框架，一年以上 android ui 開發(fā)經驗；

5、有良好的產品意識，積極樂觀，認真負責，樂于協(xié)作；

6、計算機及其相關專業(yè)，本科及以上學歷，相關領域三年以上工作經驗。

第3篇 android工程師-核心廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責公司商業(yè)產品的研發(fā)，編寫高質量的代碼；

2、和產品經理配合，深度參與手機產品需求討論，功能定義等；

3、設計良好的代碼結構，不斷迭代重構。

4、項目管理與團隊搭建（高級別）。

任職要求：

1、經驗1-3年，學歷本科及以上，智能手機愛好者和使用者， 追求良好的用戶體驗；

2、有良好的編程習慣， 代碼結構清晰， 命名規(guī)范；

3、熟練掌握java， 熟悉android sdk， 熟悉android的ui/網絡/數據庫框架；

4、一年以上android開發(fā)經驗，能獨立完成開發(fā)項目；

5、對軟件產品有強烈的責任心， 具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

6、有商業(yè)產品研發(fā)經驗者優(yōu)先。

第4篇 android工程師（開發(fā)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

負責公司產品的應用軟件開發(fā)和維護

任職要求：

1、精通java/c++語言，2年以上工作經驗，能獨立完成應用軟件開發(fā)

2、熟悉android平臺ui設計及常用布局

3、熟悉android平臺sqlite數據庫開發(fā)

4、熟悉jni開發(fā)

5、有android camera framework及圖像處理開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮

第5篇 手機id工程師崗位職責任職要求

手機id工程師崗位職責

1、根據市場需求，從產品概念階段發(fā)展完成最終量產設計;

2、根據客戶需求進行設計整合，改進，為市場前端提供高質量2d、3d設計方案;

3、手板跟進，工藝，材質文件制作。量產跟進，id品質把控;

4、新工藝，材料，色彩樣板收集，為海外銷售團隊提供流行趨勢分析報告;

任職要求:

1、大專以上學歷，工業(yè)設計等相關專業(yè)畢業(yè)，4年以上手機數碼產品設計工作經驗;

2、具備較強的審美能力，設計表達能力;熟悉手機設計流程;

3、收集、分析手機行業(yè)的新材料、新工藝、新趨勢等信息并加以應用;

4、良好的手繪及溝通表達能力，良好的團隊合作意識，能熟練運用二維設計軟件(photoshop， corel draw)，至少精通一種三維工程設計軟件(pro/e， rhino );

5、具備手機類產品設計完整項目。

手機id工程師崗位

第6篇 android工程師-抖音方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責負責字節(jié)跳動互娛的android手機軟件的開發(fā)及設計，包括但不限于抖音、tik tok等產品的研發(fā)；

2、根據產品的需求進行android產品的開發(fā)，對相關模塊做重構和優(yōu)化；

3、對android平臺開發(fā)技術進行研究，定位和解決一些技術上的疑難問題；

4、根據項目需求進行學習并快速掌握技巧，有良好的溝通力和協(xié)作能力加強團隊的建設。

任職要求：

1、本科及以上計算機相關專業(yè)畢業(yè)，至少兩年以上android開發(fā)經驗；

2、熟練掌握git，熟練掌握android studio開發(fā)工具及各種性能調優(yōu)；

3、熟悉android平臺的開發(fā)技術，如ui，網絡，性能和內存優(yōu)化等；

4、熟悉面向對象設計，代碼風格良好；

5、有一定的承壓能力，良好的團隊合作意識。

6、有大型互聯網app開發(fā)經驗優(yōu)先。

第7篇 ios/android工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責ios/android的軟件設計、開發(fā)、優(yōu)化工作，能夠獨立完成從設計到開發(fā)以及上線的全部工作

2、根據需求進行前沿技術探索和軟件架構設計工作；

3、要求android、ios都有開發(fā)經驗；

4、app性能優(yōu)化。

崗位要求：

1.本科以上學歷，計算機、電子、軟件、通訊相關專業(yè)，4-7年客戶端開發(fā)經驗。

1. 扎實的計算機科學基礎，精通ios、android（objective-c、swift、java、kotlin）開發(fā)語言，精通多線程以及網絡編程；

2. 熟練掌握_code、android sudio等開發(fā)工具，熟練使用git等工具；

3. 深入理解ios sdk/android sdk，有ui優(yōu)化實踐及ui架構心得和經驗更佳；

4. 深入理解mvc、mvvm、vipep等架構，runtime，objc_msgsend等機制，具有一定的軟件設計能力，熟悉常用的設計模式;

5. 對客戶端性能優(yōu)化有獨特見解，熟練使用instrument等工具并定位問題

6. 參與開源項目并貢獻過代碼，有android或react native開發(fā)經驗優(yōu)先

第8篇 android工程師-應用商店職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責手機端android平臺應用商店，游戲中心的研發(fā)工作

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，3年以上android實際開發(fā)經驗；

2、熟練掌握java語言開發(fā)，熟悉面向對象編程設計，具備扎實的編程基礎；

3、對解決android app性能優(yōu)化和內存優(yōu)化有深入了解優(yōu)先；

4、 熟練掌握android glide，r_java等主流開發(fā)框架；

5、熟悉android下網路通信機制，對socket通訊、http、http有一定理解，具有相關開發(fā)經驗；

6、 熟悉組件化路由模式開發(fā)，有sdk開發(fā)經驗優(yōu)先；

7、熟悉常用設計模式，具有良好的項目架構設計能力；

8、擁有良好的代碼習慣，代碼結構清晰、命名規(guī)范，提高代碼的可閱讀性；

9、 積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有責任心、抗壓、好學。

第9篇 手機id工程師崗位職責

1、根據市場需求,從產品概念階段發(fā)展完成最終量產設計;

2、根據客戶需求進行設計整合,改進,為市場前端提供高質量2d、3d設計方案;

3、手板跟進,工藝,材質文件制作。量產跟進,id品質把控;

4、新工藝,材料,色彩樣板收集,為海外銷售團隊提供流行趨勢分析報告;

任職要求:

1、大專以上學歷,工業(yè)設計等相關專業(yè)畢業(yè),4年以上手機數碼產品設計工作經驗;

2、具備較強的審美能力,設計表達能力;熟悉手機設計流程;

3、收集、分析手機行業(yè)的新材料、新工藝、新趨勢等信息并加以應用;

4、良好的手繪及溝通表達能力,良好的團隊合作意識,能熟練運用二維設計軟件(photoshop, corel draw),至少精通一種三維工程設計軟件(pro/e, rhino );

5、具備手機類產品設計完整項目。

第10篇 高級id工程師崗位職責高級id工程師職責任職要求

高級id工程師崗位職責

高級包裝工程師 id35660 科蒂 科蒂(中國)投資有限公司，科蒂 job title & primary responsibilities:

you e_ecute as r&d packaging developer the development and qualification of packaging solutions for a portfolio of projects on a range of global leading brands from our professional beauty brand portfolio.

you have end to end responsibility for fast paced development of primary and secondary packaging solutions， from early inception (design in partnership with marketing， design agencies， manufacturing and procurement) through initiative qualification of packaging components at suppliers and in coty plants， finishing with successful delivery of the initiative in market.

you lead the technical qualification of a range of packaging components and coordinate technical testing internally and with packaging suppliers， whilst owning and communicating the final technical specification.

you actively look to develop organisational capabilities， contributing to the strengths of the global coty packaging development organisation. this can include e_ploratory lab testing of new packaging technologies， physical and digital prototyping and rendering capabilities， modelling and simulation approaches.

initiative success measures include launch delivery on-time， with uncompromised quality， at the right capacity to enable global markets， and at the right cost.

the role necessitates a high level of internal multifunctional collaboration (marketing， procurement， manufacturing， planning， finance， regulatory) as well as e_ternally (design agencies and packaging suppliers).

qualifications and e_perience:

· university graduate (bs packaging engineering or equivalent) with internship e_perience in packaging r&d or supply chain functions within the beauty， fmcg or health industries.

· 1-3 years relevant e_perience， ideally within packaging.

· sound technical mastery in related packaging technologies (e.g. moulding， fle_ibles， cartons， print & decoration， assembly). demonstrated e_perience in consumer & customer focused holistic package & product development partnering with marketing， r&d product design， industrial design， engineering， plants.

· strong leadership & ownership for projects. can handle multiple projects in parallel. combines critical thinking with solution oriented pragmatism， and has a passion for working on pack materials & packaging across the entire supply chain.

· strong collaboration， project leadership and influencing skills. entrepreneurial， agile and hands-on spirit. focused and rigorous with high sense of accountability and ownership. open to change in a dynamic growing environment.

· e_pertise in applied use of fast cycle package/ product development methods & tools (e.g. prototyping， simulation， cad). familiar with fmea methods and technical supply chain readiness; cost drivers and best value option analysis approaches. e_perience in use of design thinking and virtual development tools.

· proven e_pertise and passion for solving problems using creativity and analysing skills. e_perience in identifying technical solutions and their implementation.

· fundamental knowledge and demonstrated interested in machine learning and big data analysis approaches. programming skills and simulation e_perience are a plus.

· cross-functional understanding of work processes. strong stakeholder management – good interpersonal communication skills. e_perience working in global teams is a plus.

· fluency in english (written & oral) is mandatory， any other language is a plus.

· able to travel 10-20% of your time to domestic or international destination

第11篇 高級android工程師（小工具）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1.負責公司android項目的開發(fā)工作和維護工作；

2.負責公司android項目的架構設計、方案的制定；

3.跟進和研究android領域的新技術發(fā)展；

4.對android團隊進行技術及培訓，提升團隊技術水平。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)者優(yōu)先；

2.有兩年以上實際android開發(fā)的工作經驗，有扎實的java語言基礎，有著良好的編碼習慣；

3.熟悉android 動畫開發(fā)，熟悉framework層，對android系統(tǒng)應用管理、進程管理、內存管理機制有深入理解；

4.熟悉android sdk，對android應用結構有深刻全面的認識；

5.熟悉android studio開發(fā)環(huán)境及git、gradle等工具；

6. 做過相機或圖片處理類應用，熟悉 opengl 者加分；

7.熟悉面向對象化編程思想和常見設計模式，并能靈活運用到開發(fā)中；

8.善于溝通和合作，能夠獨立思考和開發(fā)，有較強的代碼閱讀和學習能力。

第12篇 高級android工程師/leader職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.帶領android開發(fā)團隊（4人左右）完成app的開發(fā)；

2.負責產品的詳細技術設計與技術難點攻關。

崗位需求：

1.計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，985/211優(yōu)先；

2.精通java語言，熟悉jni，native開發(fā)的優(yōu)先；

3.有3-5年android平臺開發(fā)經驗，有帶領小型開發(fā)團隊的經驗；

4.良好的英語閱讀能力，能夠快速搜索研讀英文資料；

5.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

6.誠懇、踏實、謹慎細致，對軟件開發(fā)充滿熱情，優(yōu)秀的學習能力，具有良好的自律意識和上進心

第13篇 android工程師-手機微博職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

從事android平臺的微博客戶端應用開發(fā)。

項目重點、難點技術攻關。

任職要求：

1.計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；

2.具有三年以上android平臺開發(fā)經驗；

3.具有android手機多平臺適配工作經驗優(yōu)先；

4.熟悉linu_，tcp/ip協(xié)議；

5.熟悉java，c/c++優(yōu)先，熟悉面向對象編程思想；

7.有良好的團隊合作能力，善于溝通，熱愛開發(fā)事業(yè)

第14篇 rfid工程師崗位職責rfid工程師職責任職要求

rfid工程師崗位職責

rfid工程師 上海美聲服飾輔料有限公司 上海美聲服飾輔料有限公司 崗位描述:

1、負責公司rfid系統(tǒng)集成技術管理工作，規(guī)范公司業(yè)務、技術流程和技術管理;

2、負責rfid解決方案研究、項目設計方案、系統(tǒng)開發(fā)和集成、工程設計和施工指導，負責項目技術風險分析，工程技術問題協(xié)調解決;

3、負責組織rfid系統(tǒng)集成項目設計、開發(fā)、實施和管理;

4、參加公司系統(tǒng)集成項目談判，提供技術支持。

崗位要求:

1、熟悉信息系統(tǒng)工程項目總體規(guī)劃設計和系統(tǒng)集成并有相關工作經驗;

2、主持和參與過rfid系統(tǒng)的設計、開發(fā)、實施或管理;

3、熟悉rfid有關標準，熟悉rfid系統(tǒng)集成工程設計和施工，在rfid領域內有扎實的理論知識和豐富的實踐經驗;

4、大學專科及以上學歷，自控/電子/電子信息/計算機等相關專業(yè)3年以上工作經驗，英文熟練。

第15篇 android工程師-相機職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1. 負責camera app的新功能開發(fā)與維護

2. 對新技術進行調研，將新技術并應用到現有產品開發(fā)中，提高客戶端的技術能力

3. 負責移動產品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質量編碼和測試工作

4. 和產品經理配合，深度參與手機產品需求討論，功能定義等

5. 設計良好的代碼結構，不斷迭代重構

6. 承擔重點、難點的技術攻堅

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)

2. 一年以上android開發(fā)經驗， 能獨立開發(fā)android app

3. 熟練掌握 java語言，面向對象，設計模式等

4. 熟練掌握 android camera2 api

5. 熟悉 android sdk， 熟悉 android 的 ui/網絡/數據庫框架

6. 有 android app 性能優(yōu)化，功耗優(yōu)化，穩(wěn)定性優(yōu)化等經驗

7. 熱愛移動產品研發(fā)，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新的移動開發(fā)技術

8. 高通平臺 android camera 架構者優(yōu)先