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第1篇 技術部崗位職責
技術部(崗位職責)
職位描述
1.繪制cad二維圖紙,結構圖,工藝圖; 2.用平面軟件繪制二維,三維效果圖; 3.機械加工過程中的圖紙制作; 4.裝配工藝文件設計; 5.機械加工過程的部件驗證; 6.生產過程中技術完善及優(yōu)化,技術創(chuàng)新工作等。
技術部(崗位職責)
職位描述
1.每日開盤前系統(tǒng)環(huán)境的檢查,出現(xiàn)問題及時處理,保障系統(tǒng)正常運行
2.為各部門及客戶解決技術問題,提供技術支持
3.對接恒生需求整理以及項目進度的更新
4.負責系統(tǒng)新增功能測試、發(fā)行方式的測試
5.負責系統(tǒng)測試環(huán)境的維護
6.配合各部門的數(shù)據需求提供相應的數(shù)據支持
7.每日配合廣商所進行日終
8.協(xié)助技術總監(jiān)進行系統(tǒng)運維
9.協(xié)助技術總監(jiān)處理技術部相關工作
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉計算機網絡體系架構,linu_操作系統(tǒng),windows操作系統(tǒng)
2、熟悉apache/tomcat/mysql/oracle/slb/ha/iptables等配置,具有獨立搭建平臺和管理維護的能力;3、熟悉shell script, html,photoshop;4、熱愛計算機軟/硬件、系統(tǒng)、網絡技術,具備較強的自我學習能力;5、有良好的表達、溝通、協(xié)作能力;具備團隊精神和服務意識;6、有交易所客戶端運維及技術開發(fā)經驗的優(yōu)先錄用;
技術部(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司軟件項目的研發(fā)管理工作,領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成軟件項目;
2、負責研發(fā)團隊的建設,包括:人力預算、人員招聘、團隊規(guī)劃、梯隊建設、團隊氛圍等相關工作;
3、負責與用戶方溝通項目需求,從技術角度評估需求的合理性,評估項目開銷(人力、周期、風險、預算等)及可行性;
4、負責項目的計劃制定、進度控制、風險控制、成本控制、項目總結與匯報等相關工作;
5、解決項目中的重要技術問題,對項目成員進行必要的指導和培訓。
任職要求:
1、計算機科學或相關專業(yè),2年及以上研發(fā)團隊管理經驗;
2、對互聯(lián)網產品有強烈興趣,有優(yōu)秀的學習能力和強烈的進取心;
3、熟悉c/c++、.net、java、php等開發(fā),對android、ios有所了解;
4、具備專業(yè)的管理素質,制訂并推進研發(fā)規(guī)劃,制訂有效的項目管理機制,確保團隊目標的達成;
5、具備專業(yè)的團隊建設能力,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,制訂團隊發(fā)展計劃和培養(yǎng)機制,建設高效研發(fā)團隊;
6、具有較強的表達溝通和項目文案寫作和策劃能力,能夠組織項目會議和編制項目工作計劃、工作總結及綜合性分析報告等文件;
7、具有較強的敬業(yè)精神和責任心,工作細致認真,具備良好的合作意識和團隊協(xié)作精神,參加過項目管理或外包管理培訓者優(yōu)先;
8、形象端正、表達清晰、親和力強。
技術部(崗位職責)
職位描述
熟練掌握javascript、aja_、html、css、jquery等web開發(fā)技術,掌握網站性能優(yōu)化基本知識;
獨立完成頁面html代碼制作工作,頁面制作要求符合相關規(guī)范,并考慮ie,firefo_的多瀏覽器兼容;
獨立完成網站前端設計編碼工作;
配合設計師、技術人員一起完成網站產品的相關工作。
第2篇 生產技術部崗位職責任職要求
生產技術部崗位職責
崗位職責:
1.負責組織公司新產品試制及量產;
2.負責新產品的技術轉移、工具表、材料表等;
3.負責公司生產車間布局規(guī)劃、產品生產線規(guī)劃，制作生產線配置圖;
4.負責根據生產需要設計工裝、夾具，提升生產效率;
5.負責生產制造的方法改善，降低工時;
6.負責生產設備、設施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負責產品生產的標準工時制定，推動制造成的控制與降低;
8.負責生產、品質各崗位的作業(yè)指導書、檢驗標準等文件的編制，并監(jiān)督實施;
9.負責生產設備采購選型;
10.負責設備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負責實施設備狀態(tài)分析，提升設備的使用效率;
12.負責建立、健全設備臺賬、設備檔案;
13.負責對生產、品質等部門操作人員進行相關設備操作的培訓、指導及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學歷:全日制高等院校大專以上學歷，電氣、機械類相關專業(yè)。
5.八年以上相關工作經驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關經驗;
6.其他:
①熟悉企業(yè)產品研發(fā)及試產導入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產品生產設備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力 一、崗位職責:
1.負責組織公司新產品試制及量產;
2.負責新產品的技術轉移、工具表、材料表等;
3.負責公司生產車間布局規(guī)劃、產品生產線規(guī)劃，制作生產線配置圖;
4.負責根據生產需要設計工裝、夾具，提升生產效率;
5.負責生產制造的方法改善，降低工時;
6.負責生產設備、設施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負責產品生產的標準工時制定，推動制造成的控制與降低;
8.負責生產、品質各崗位的作業(yè)指導書、檢驗標準等文件的編制，并監(jiān)督實施;
9.負責生產設備采購選型;
10.負責設備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負責實施設備狀態(tài)分析，提升設備的使用效率;
12.負責建立、健全設備臺賬、設備檔案;
13.負責對生產、品質等部門操作人員進行相關設備操作的培訓、指導及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學歷:全日制高等院校大專以上學歷，電氣、機械類相關專業(yè)。
5.八年以上相關工作經驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關經驗;
6.其他:
①熟悉企業(yè)產品研發(fā)及試產導入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產品生產設備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力
生產技術部崗位
第3篇 信息技術部崗位職責
項目經理-信息技術部027 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
1、負責網易it產品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內容,并可根據各種變化及時調整項目計劃;
2、負責協(xié)調項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術項目的實施,保證項目的進度和質量控制,并確保項目目標的按期實現(xiàn);
4、負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關問題,積極推動與解決;
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、通信或相關專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網、軟件或it相關領域技術開發(fā)經驗,且有2年以上軟件項目管理經驗;
3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應用經驗及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動,具有快速學習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過項目管理專業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。
第4篇 信息技術部崗位職責信息技術部職責任職要求
信息技術部崗位職責
信息技術部總監(jiān) 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領導交辦的其他工作。 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領導交辦的其他工作。
