業(yè)務(wù)架構(gòu)師任職要求13篇

第1篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對(duì)接政府業(yè)務(wù)部門，主導(dǎo)政務(wù)客戶大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，提供行業(yè)個(gè)性化數(shù)據(jù)交換，數(shù)據(jù)開發(fā)，數(shù)據(jù)服務(wù)，大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘服務(wù)、數(shù)據(jù)可視化等大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)解決方案。

2、研究政務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景及發(fā)展趨勢(shì)，挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，滿足目標(biāo)用戶群特定場(chǎng)景的需求，同時(shí)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值；

3、主導(dǎo)與政務(wù)行業(yè)客戶團(tuán)隊(duì)的溝通，把相關(guān)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)的高效落地；

4、從行業(yè)用戶的痛點(diǎn)中抽象需求，并推動(dòng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)滿足客戶需求；

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)資源，高效完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的推動(dòng)與落地；

6、為公司的行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)等提供建議

任職資格:

1、5年以上政務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上政務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目管理或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備司法、水利、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管、自然資源、衛(wèi)健、醫(yī)療、教育、民政、應(yīng)急、社保、公安、信用、城市管理、財(cái)政等任一領(lǐng)域大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面的業(yè)務(wù)規(guī)劃、售前支撐、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和能力，深入理解任一行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)；

3、思維活躍，邏輯清晰，善于思辨和抽象，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

4、具備良好的自驅(qū)能力，善于行業(yè)學(xué)習(xí)和信息積累

第2篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問題、使用問題；

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、咨詢，尋找客戶痛點(diǎn)，深度挖掘客戶需求；

3、組織和編寫項(xiàng)目啟動(dòng)階段的立項(xiàng)、需求分析等材料；

4、配合后端支撐部門編寫項(xiàng)目建設(shè)方案；

5、配合市場(chǎng)部門開展客戶關(guān)系工作。

任職要求：

1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力，可以獨(dú)立輸出調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告等。

2、知識(shí)面較寬，熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級(jí)保護(hù)等基本知識(shí)和政策要求。

3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力，包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等；

4、熟悉政務(wù)項(xiàng)目管理，熟悉從立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收全流程（熟悉cmmi3及以上項(xiàng)目管理過程優(yōu)先）；

5、有信息化系統(tǒng)匯報(bào)材料編制及獨(dú)立匯報(bào)能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；

6、熟悉不少于一個(gè)政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗(yàn)；

7、具備統(tǒng)籌管理招投標(biāo)進(jìn)程中各項(xiàng)事務(wù)，不少于3個(gè)政采項(xiàng)目的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。

8、具備與包括市場(chǎng)、售前、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等團(tuán)隊(duì)根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。

9、有咨詢公司從業(yè)、政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 平臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與和指導(dǎo)一個(gè)或多個(gè)公司平臺(tái)級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)工作，面向公司所有核心產(chǎn)品，包括但不限于設(shè)備服務(wù)、帳號(hào)服務(wù)、用戶通知平臺(tái)等；

2、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；

3、深入思考研發(fā)過程中的各項(xiàng)問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，為團(tuán)隊(duì)引入新技術(shù)和新方案；

5、以自身良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)溝通能力，負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。

任職要求：

1、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確、全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計(jì)合理的架構(gòu)方案；

2、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的基本功，熟練使用各種的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有較完整的知識(shí)體系，并能結(jié)合到實(shí)際工作中；

4、具備豐富的編碼和code review經(jīng)驗(yàn)及良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低；對(duì)于java/python/golang/c++至少精通其中一種；

5、具備良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

1）負(fù)責(zé)過多條業(yè)務(wù)線或整個(gè)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)架構(gòu)工作，組織過中等以上規(guī)模項(xiàng)目的；

2）具備多種語(yǔ)言研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、深入了解語(yǔ)言特點(diǎn)并能靈活運(yùn)用的；

3）對(duì)多種數(shù)據(jù)庫(kù)中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)組件有深入理解的。

第4篇 系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-在這里，你就是luckin最核心的電商系統(tǒng)的構(gòu)建者;

-對(duì)接電商系統(tǒng)需求方，維護(hù)電商系統(tǒng)的全局業(yè)務(wù)模型;

-依據(jù)電商系統(tǒng)的架構(gòu)模型，迭代設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求的解決方案，聯(lián)合研發(fā)轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案，并承擔(dān)核心代碼的編寫;

-熟悉研發(fā)交付流程，分析需求交付的效率質(zhì)量問題，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案與業(yè)務(wù)模式的不匹配處，推動(dòng)系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化;

-主動(dòng)向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)，把握業(yè)務(wù)場(chǎng)景的發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)調(diào)整電商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型及對(duì)應(yīng)架構(gòu)模型;

任職資格:

-具有良好的服務(wù)業(yè)務(wù)意識(shí)，善于換位思考和溝通，挖掘出功能需求背后的業(yè)務(wù)意圖;

-優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、抽象分析和領(lǐng)域建模能力，熟悉ddd方法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

-統(tǒng)招本科學(xué)歷，至少5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，編程基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合、jvm等語(yǔ)言機(jī)制;

-熟悉業(yè)界廣泛使用的java應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域解決方案;

-熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理論和落地實(shí)現(xiàn)，熟悉微服務(wù)架構(gòu)，熟悉消息總線等系統(tǒng)解耦組件;

-熟悉軟件研發(fā)流程管理方法，熟悉持續(xù)交付實(shí)踐者優(yōu)先。崗位職責(zé):

-在這里，你就是luckin最核心的電商系統(tǒng)的構(gòu)建者;

-對(duì)接電商系統(tǒng)需求方，維護(hù)電商系統(tǒng)的全局業(yè)務(wù)模型;

-依據(jù)電商系統(tǒng)的架構(gòu)模型，迭代設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求的解決方案，聯(lián)合研發(fā)轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案，并承擔(dān)核心代碼的編寫;

-熟悉研發(fā)交付流程，分析需求交付的效率質(zhì)量問題，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案與業(yè)務(wù)模式的不匹配處，推動(dòng)系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化;

-主動(dòng)向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)，把握業(yè)務(wù)場(chǎng)景的發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)調(diào)整電商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型及對(duì)應(yīng)架構(gòu)模型;

任職資格:

-具有良好的服務(wù)業(yè)務(wù)意識(shí)，善于換位思考和溝通，挖掘出功能需求背后的業(yè)務(wù)意圖;

-優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、抽象分析和領(lǐng)域建模能力，熟悉ddd方法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

-統(tǒng)招本科學(xué)歷，至少5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，編程基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合、jvm等語(yǔ)言機(jī)制;

-熟悉業(yè)界廣泛使用的java應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域解決方案;

-熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理論和落地實(shí)現(xiàn)，熟悉微服務(wù)架構(gòu)，熟悉消息總線等系統(tǒng)解耦組件;

-熟悉軟件研發(fā)流程管理方法，熟悉持續(xù)交付實(shí)踐者優(yōu)先。

第5篇 產(chǎn)品經(jīng)理&業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、精通數(shù)夢(mèng)/阿里大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，為大數(shù)據(jù)項(xiàng)目提供對(duì)外技術(shù)支持；

2、根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)整體業(yè)務(wù)架構(gòu)方案；

3、指導(dǎo)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成雪亮、環(huán)保、交通、政務(wù)等大數(shù)據(jù)的項(xiàng)目實(shí)施交付；

4、沉淀業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，規(guī)劃；能抽象需求，并且能推動(dòng)公司平臺(tái)及產(chǎn)品來滿足這些需求；抽象行業(yè)需求和痛點(diǎn)為行業(yè)解決方案，從而規(guī)?；臑榭蛻舴?wù)；

5、參與合作伙伴技術(shù)合作，并從中結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；

6、能為客戶提供業(yè)務(wù)和技術(shù)層面的架構(gòu)設(shè)計(jì)；

7、有很好的協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各方（客戶，平臺(tái)，生態(tài)伙伴等），實(shí)現(xiàn)共贏，繁榮生態(tài)。

任職資格:

任職資格： 1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上；

2、至少4年以上大數(shù)據(jù)或java開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品，對(duì)數(shù)據(jù)處理、維度建模、數(shù)據(jù)分析等有深刻的認(rèn)識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；云計(jì)算、開源軟件、傳統(tǒng)數(shù)據(jù)軟件，如hadoop/spark/storm/mpp 數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

4、對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、開源軟件、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)類產(chǎn)品有一定的深度與廣度的認(rèn)識(shí)；

5、至少掌握一門開發(fā)語(yǔ)言，java/python/c++；

6、有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、推薦算法、數(shù)據(jù)建模項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、熟悉阿里云計(jì)算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品并有實(shí)踐者優(yōu)先，如odps，ads，表格存儲(chǔ)，數(shù)加等；

8、具備雪亮、環(huán)保、交通、公安、政務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；對(duì)行業(yè)未來業(yè)務(wù)發(fā)展、大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景有較為深刻的理解；

9、具有嫻熟的溝通談判技巧，執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新精神。

第6篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)架構(gòu)師 寅睿企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 寅睿企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司,寅睿企業(yè)管理咨詢,寅睿 職責(zé)描述:

1、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

2、技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能;

3、核心功能的架構(gòu)與代碼編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;

4、分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通spring aloud,擅長(zhǎng)多種開源技術(shù)應(yīng)用能力;

3、有大型系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、精通mvc,http restful后臺(tái)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、精通mysql,nosql (mongodb, redis);

5、對(duì)代碼規(guī)范有嚴(yán)格的要求 ;

6、良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

第7篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師-商業(yè)賦能方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)商業(yè)化系統(tǒng)/大型crm系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；

工作內(nèi)容：

1.帶領(lǐng)小組同學(xué)實(shí)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)域的產(chǎn)品技術(shù)目標(biāo)，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)；

2.深入理解業(yè)務(wù)，圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展、產(chǎn)品規(guī)劃等做技術(shù)規(guī)劃，并且能夠驅(qū)動(dòng)落地；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案評(píng)審，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；

4.保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，主導(dǎo)技術(shù)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和個(gè)人影響力。

任職要求：

1.?具備在大型互聯(lián)網(wǎng)公司的任職經(jīng)歷，至少3年以上；

2.?具備復(fù)雜業(yè)務(wù)的梳理能力，至少有一段對(duì)于復(fù)雜的業(yè)務(wù)系統(tǒng)做大型重構(gòu)升級(jí)的經(jīng)驗(yàn)，具備“在飛行中換發(fā)動(dòng)機(jī)”的能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.?能適應(yīng)快速的業(yè)務(wù)變動(dòng)，并在變動(dòng)中不斷抽離的抽象能力，并提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)積累；

4.?精通領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)的設(shè)計(jì)方法，并具備實(shí)際落地到核心系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)；

5.?對(duì)于架構(gòu)與工作效率有較深入的理解，能從架構(gòu)設(shè)計(jì)角度去規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)，改善團(tuán)隊(duì)效率；

6.?有較強(qiáng)的邏輯思維能力，跨團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作能力，項(xiàng)目推動(dòng)能力，能用正能量來影響周邊的人。

如果你還沒有準(zhǔn)備好，可以參考以下tips來接近你的目標(biāo)喔：

1.?豐富的項(xiàng)目實(shí)踐；

2.?參加技術(shù)評(píng)審；

3.?參加行業(yè)技術(shù)會(huì)議；

4.?與行業(yè)專家交流取經(jīng)，?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)。

第8篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師-數(shù)字廣東深圳市分公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問題、使用問題；

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、咨詢，尋找客戶痛點(diǎn)，深度挖掘客戶需求；

3、組織和編寫項(xiàng)目啟動(dòng)階段的立項(xiàng)、需求分析等材料；

4、配合后端支撐部門編寫項(xiàng)目建設(shè)方案；

5、配合市場(chǎng)部門開展客戶關(guān)系工作。

任職要求：

1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力，可以獨(dú)立輸出調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告等。

2、知識(shí)面較寬，熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級(jí)保護(hù)等基本知識(shí)和政策要求。

3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力，包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等；

4、熟悉政務(wù)項(xiàng)目管理，熟悉從立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收全流程（熟悉cmmi3及以上項(xiàng)目管理過程優(yōu)先）；

5、有信息化系統(tǒng)匯報(bào)材料編制及獨(dú)立匯報(bào)能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；

6、熟悉不少于一個(gè)政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗(yàn)；

7、具備統(tǒng)籌管理招投標(biāo)進(jìn)程中各項(xiàng)事務(wù)，不少于3個(gè)政采項(xiàng)目的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。

8、具備與包括市場(chǎng)、售前、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等團(tuán)隊(duì)根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。

9、有咨詢公司從業(yè)、政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問題、使用問題；

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、咨詢，尋找客戶痛點(diǎn)，深度挖掘客戶需求；

3、組織和編寫項(xiàng)目啟動(dòng)階段的立項(xiàng)、需求分析等材料；

4、配合后端支撐部門編寫項(xiàng)目建設(shè)方案；

5、配合市場(chǎng)部門開展客戶關(guān)系工作。

任職資格:

1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力，可以獨(dú)立輸出調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告等。

2、知識(shí)面較寬，熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級(jí)保護(hù)等基本知識(shí)和政策要求。

3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力，包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等；

4、熟悉政務(wù)項(xiàng)目管理，熟悉從立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收全流程（熟悉cmmi3及以上項(xiàng)目管理過程優(yōu)先）；

5、有信息化系統(tǒng)匯報(bào)材料編制及獨(dú)立匯報(bào)能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；

6、熟悉不少于一個(gè)政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗(yàn)；

7、具備統(tǒng)籌管理招投標(biāo)進(jìn)程中各項(xiàng)事務(wù)，不少于3個(gè)政采項(xiàng)目的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。

8、具備與包括市場(chǎng)、售前、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等團(tuán)隊(duì)根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。

9、有咨詢公司從業(yè)、政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師-數(shù)字廣東珠海市分公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問題、使用問題；

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、咨詢，尋找客戶痛點(diǎn)，深度挖掘客戶需求；

3、組織和編寫項(xiàng)目啟動(dòng)階段的立項(xiàng)、需求分析等材料；

4、配合后端支撐部門編寫項(xiàng)目建設(shè)方案；

5、配合市場(chǎng)部門開展客戶關(guān)系工作。

任職資格:

1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力，可以獨(dú)立輸出調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告等。

2、知識(shí)面較寬，熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級(jí)保護(hù)等基本知識(shí)和政策要求。

3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力，包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等；

4、熟悉政務(wù)項(xiàng)目管理，熟悉從立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收全流程（熟悉cmmi3及以上項(xiàng)目管理過程優(yōu)先）；

5、有信息化系統(tǒng)匯報(bào)材料編制及獨(dú)立匯報(bào)能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；

6、熟悉不少于一個(gè)政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗(yàn)；

7、具備統(tǒng)籌管理招投標(biāo)進(jìn)程中各項(xiàng)事務(wù)，不少于3個(gè)政采項(xiàng)目的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。

8、具備與包括市場(chǎng)、售前、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等團(tuán)隊(duì)根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。

9、有咨詢公司從業(yè)、政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師（健康信息平臺(tái)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)全民健康信息平臺(tái)的設(shè)計(jì)和策劃、完成平臺(tái)原型設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)以及需求文檔的撰寫；

2、督促產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，提交各類開發(fā)項(xiàng)目文檔

3、參與用戶交流、行業(yè)需求調(diào)研和產(chǎn)品分析；

4、負(fù)責(zé)跟蹤后期產(chǎn)品的用戶反饋，通過定性和定量的分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或醫(yī)療信息化相關(guān)專業(yè)；3年以上全民健康信息平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)全民健康信息平臺(tái)未來的發(fā)展趨勢(shì)、法規(guī)、用戶體驗(yàn)和交互操作流程有個(gè)人見解；

3、熟悉掌握全民健康信息平臺(tái)設(shè)計(jì)、開發(fā)流程，及時(shí)響應(yīng)客戶個(gè)性化需求；

4、能夠高度明確產(chǎn)品目標(biāo)，對(duì)所負(fù)責(zé)的技術(shù)及產(chǎn)品具有預(yù)見性，制定切實(shí)可行的產(chǎn)品計(jì)劃；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，具有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有良好的溝通能力，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

6、具有良好的工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；

7、具有高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力；

第12篇 高級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)

高級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)師 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司,浩鯨 職責(zé)描述:

1.參與項(xiàng)目需求分析、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)概要和詳細(xì)設(shè)計(jì);

2.規(guī)劃產(chǎn)品的開發(fā)方向,對(duì)于產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、研發(fā)、實(shí)施交付進(jìn)行全程管理,對(duì)整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)、改進(jìn)與優(yōu)化,協(xié)助開發(fā)中碰到的各種技術(shù)問題;

4.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品方案交流和文檔編寫;

任職要求:

1.至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.具有面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)編程經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握常見原型工具,對(duì)交互設(shè)計(jì)有深刻認(rèn)識(shí);

4.良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力;

5.對(duì)產(chǎn)品有熱情,優(yōu)秀的文案撰寫能力,word、ppt編寫能力強(qiáng);

6.具有電信行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第13篇 售前業(yè)務(wù)架構(gòu)師（大數(shù)據(jù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.收集整理公司、行業(yè)內(nèi)部外部資料，結(jié)合客戶與市場(chǎng)需求，編寫公司各類大數(shù)據(jù)售前文檔。

2.與客戶溝通交流，向客戶介紹、展示公司與個(gè)人在行業(yè)內(nèi)的大數(shù)據(jù)能力、方案、產(chǎn)品、案例。

3.協(xié)助業(yè)務(wù)中心和銷售部門構(gòu)思大數(shù)據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目，編寫大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目相關(guān)的解決方案。

4、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)項(xiàng)目的售前支持工作，完成售前方案的編寫、投標(biāo)技術(shù)文件、講解以及相關(guān)產(chǎn)品演示，協(xié)助銷售完成項(xiàng)目簽單；

5、協(xié)助客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)、系統(tǒng)建設(shè)等層面的規(guī)劃，提供整體解決方案和業(yè)務(wù)引導(dǎo)；

二、任職要求：

1. 熟悉大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)概念和基本架構(gòu)，熟悉hadoop生態(tài)系列的相應(yīng)系統(tǒng)，熟悉阿里系大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品，有阿里大數(shù)據(jù)acp認(rèn)證者優(yōu)先

2. 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有2年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前與方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧與ppt編寫能力，能對(duì)客戶流利地進(jìn)行產(chǎn)品宣講、方案介紹、技術(shù)培訓(xùn)

4.能夠主動(dòng)、高效地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，快速適應(yīng)新的行業(yè)、客戶、業(yè)務(wù)需要

5.品行端正，愛崗敬業(yè)，工作以目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，不推諉、不拖延

6. 能適應(yīng)經(jīng)常性的出差