分公司經(jīng)理崗位任職要求12篇

第1篇 儲備分公司經(jīng)理崗位職責

儲備分公司總經(jīng)理 廣東橙家科技有限公司 廣東橙家科技有限公司,廣州市橙家裝飾工程有限公司,橙加科技,橙家,橙家 職責描述:

1、負責各片區(qū)銷售、設計、工程全面管理和統(tǒng)籌工作,對片區(qū)經(jīng)營成果負責;

2、根據(jù)年度及月度分解目標,開展區(qū)域營銷策劃、業(yè)務開拓,客戶分析、業(yè)績達成等各項工作;

3、負責片區(qū)內(nèi)銷售效率、人員效率、運營效率不斷提升與優(yōu)化,建立以業(yè)績?yōu)閷虻臓I銷團隊文化,建立有效團隊管理機制及激勵機制。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3-8年工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備經(jīng)營者思維與能力;

2、具備互聯(lián)網(wǎng)、家居、家裝等相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀目標規(guī)劃能力、銷售管理能力及執(zhí)行能力,能夠承受一定工作壓力;

4、熟練操作ppt,word,e_cel等辦公室軟件。

第2篇 省分公司經(jīng)理崗位職責

省分公司總/副總經(jīng)理(遼寧/吉林/安徽) 主要職責:

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責制定年度總體計劃,指導各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責業(yè)務運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務運營狀況,落實經(jīng)營指標,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責組織辦公會議,總結工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責業(yè)務運營及內(nèi)部管理團隊的建設與指導。

任職要求如下:

1.大專及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備8年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復雜環(huán)境及繁多任務下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。 主要職責:

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責制定年度總體計劃,指導各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責業(yè)務運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務運營狀況,落實經(jīng)營指標,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責組織辦公會議,總結工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責業(yè)務運營及內(nèi)部管理團隊的建設與指導。

任職要求如下:

1.大專及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備8年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復雜環(huán)境及繁多任務下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

第3篇 省分公司經(jīng)理崗位職責任職要求

省分公司經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)公司個險發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務策略，組織制定分公司個險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務策略;

2.組織擬定分公司個險業(yè)務人員管理、業(yè)務企劃領域的管理制度，提供專業(yè)支持和資源保障;

3.根據(jù)分公司個險目標和策略，組織策劃實施個險銷售活動，達成月度、年度個險業(yè)務目標;

4.協(xié)助分公司總經(jīng)理管理分支機構;

5.對個險渠道員工的工作進行管理、指導、協(xié)調(diào)及監(jiān)督;

6.分公司總經(jīng)理授權的其他工作任務。

任職資格:

1.8年以上壽險公司工作經(jīng)驗，本科或以上學歷

2.熟悉當?shù)貕垭U市場的發(fā)展狀況

3. 具備3年以上省分公司班子工作經(jīng)驗，或5年以上中支總工作經(jīng)驗

崗位職責:

1.根據(jù)公司個險發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務策略，組織制定分公司個險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務策略;

2.組織擬定分公司個險業(yè)務人員管理、業(yè)務企劃領域的管理制度，提供專業(yè)支持和資源保障;

3.根據(jù)分公司個險目標和策略，組織策劃實施個險銷售活動，達成月度、年度個險業(yè)務目標;

4.協(xié)助分公司總經(jīng)理管理分支機構;

5.對個險渠道員工的工作進行管理、指導、協(xié)調(diào)及監(jiān)督;

6.分公司總經(jīng)理授權的其他工作任務。

任職資格:

1.8年以上壽險公司工作經(jīng)驗，本科或以上學歷

2.熟悉當?shù)貕垭U市場的發(fā)展狀況

3. 具備3年以上省分公司班子工作經(jīng)驗，或5年以上中支總工作經(jīng)驗

省分公司經(jīng)理崗位

第4篇 儲備分公司經(jīng)理崗位職責任職要求

儲備分公司經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂，并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構，快速組建團隊，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案，對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經(jīng)驗，其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經(jīng)驗;

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機，具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有較強的領導技巧，具組建團隊，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感，承壓能力強;

7、大?；蛞陨蠈W歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來2-3年全國分公司調(diào)配，目前儲備城市:成都，武漢，南京，上海，杭州等地

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂，并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構，快速組建團隊，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案，對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經(jīng)驗，其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經(jīng)驗;

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機，具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有較強的領導技巧，具組建團隊，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感，承壓能力強;

7、大?；蛞陨蠈W歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。

儲備分公司經(jīng)理崗位

第5篇 物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責

物業(yè)分公司投資拓展經(jīng)理 濟南榮耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 濟南榮耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責:

1、 根據(jù)公司投資拓展戰(zhàn)略需求,執(zhí)行物業(yè)項目/公司投資拓展工作;

2、收集整理所轄區(qū)域物業(yè)公司/項目信息,評估投資價值,并及時上報總公司;

3、把控協(xié)調(diào)項目各方工作,及時反饋客戶信息及項目進度,解決項目發(fā)生的問題;

4、負責投資項目的調(diào)查、投資可行性分析,撰寫投資可行性研究分析報告,給予投資方案和建議書;

5、組織公司市場、工程、設計、運營等專業(yè)綜合評估項目可行性,收集與項目相關的建議,確保項目合理立項;

6、組織項目合作方案,完成外部商務談判,簽訂相關法律文件;

7、根據(jù)管理權限,協(xié)同建立政府等物業(yè)關系渠道網(wǎng)絡;

8、完成上級公司及總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求:

1、45周歲以下,本科及以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資管理、經(jīng)濟管理、營銷等相關專業(yè);

2、3年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)驗,3年以上top20市場化運作物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟知并能有效運用相關法律法規(guī)及財務管理知識達成管理目標,并實時了解物業(yè)行業(yè)內(nèi)資訊、新模式、市場動態(tài);

4、通曉物業(yè)管理知識,掌握企業(yè)管理、財務管理、物業(yè)管理法律法規(guī)等方面的知識,具備基本辦公軟件操作能力;

5、具有較強的領導、判斷、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

6、可接受異地調(diào)配。

第6篇 分公司經(jīng)理崗位職責

分公司總經(jīng)理 洪泰財富(青島)基金銷售有限責任公司 洪泰財富(青島)基金銷售有限責任公司,洪泰財富,洪泰 職責描述:

1、負責分公司的籌建;

2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定適合當?shù)氐臓I銷策略計劃,開拓當?shù)厥袌?

3、負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳,提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度

4、帶領分公司員工完成銷售指標,并對下屬進行有效的考核與激勵,督導分公司建設及業(yè)務開展工作;

5、督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、具有8年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗、5年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有較強的經(jīng)營管理能力、良好的組織能力和優(yōu)質客戶資源;

4、具有組建團隊、帶領團隊和凝聚團隊的能力。

第7篇 物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、 負責分公司的業(yè)務拓展、品牌落地;

2、 與分公司大客戶建立良好的關系，推動業(yè)務增長;

3、管理分公司現(xiàn)有項目，并對經(jīng)營結果、品質結果、客戶滿意度結果負責;

4、 管理分公司職能部門、負責分公司的人才搭建、團隊培養(yǎng)及績效管理;

5、 做好分公司風險控制、負責處理特殊業(yè)務事件;

任職要求:

1、學歷要求:統(tǒng)招大專及以上學歷;

2、專業(yè)要求:熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、工作經(jīng)驗:具備豐富的案場管理、住宅項目區(qū)域管理經(jīng)驗，總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷;

4、計算機技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;

5、其他要求:

①品牌物業(yè)公司同崗位經(jīng)歷優(yōu)先;

②具有相關物業(yè)、地產(chǎn)、政府關系資源優(yōu)先;

③熟悉江西省物業(yè)市場的現(xiàn)狀優(yōu)先。

物業(yè)分公司經(jīng)理崗位

第8篇 駐外分公司經(jīng)理崗位職責任職要求

駐外分公司經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)公司目標，制訂全年營銷計劃，執(zhí)行并完成銷售目標;

2.帶領團隊服務客戶，解決客戶問題，逐年提高市場占有率。

任職要求:

1.大專以上學歷，專業(yè)不限;

2.熱愛銷售工作;

3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力，熟悉辦公軟件;

4.三年以上玩具銷售從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)市場，對區(qū)域終端零售賣場(母嬰、百貨、超市及大ka)較為熟悉者優(yōu)先錄用。

駐外地點:北京、上海、成都、重慶、武漢、天津、南京、杭州、深圳、廣州

駐外分公司經(jīng)理崗位

第9篇 分公司經(jīng)理崗位職責(20篇)

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.全面負責分公司種鴨場和孵化場的日常運營管理;

2.根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定分公司生產(chǎn)計劃并組織實施,確保年度目標完成;

3.定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息,編制準確的供需計劃,為總公司的總體經(jīng)營提供可靠依據(jù);

4.落實鴨場飼養(yǎng)規(guī)程、環(huán)境控制規(guī)范、設備保養(yǎng)維護程序,掌握并做好所有關鍵點的控制;

5.負責分公司經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促各項合同的執(zhí)行;

6.負責分公司財務預算的制定,監(jiān)控各項資金、費用的使用,合理控制各項成本;

7.負責公司內(nèi)部各部門之間以及轄區(qū)政府部門的關系協(xié)調(diào);

8.負責分公司團隊建設及人員培養(yǎng),評價下屬績效,推進下屬業(yè)績目標的完成;

9.完成上級領導交付的其他工作。

任職要求:

教育背景education level

ø?？萍耙陨蠈W歷,畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè).

相關知識、經(jīng)驗和技能relevant e_perience, knowledge and skills:

ø5年以上畜、禽(豬、雞、鴨)養(yǎng)殖工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗;

ø熟悉鴨場的生產(chǎn)運作和管理,具擁有豐富的生產(chǎn)管理、團隊管理、成本控制、質量管理方面的工作經(jīng)驗;

ø具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,具備高度的責任心和良好的團隊精神;

ø熟練使用辦公軟件(word, e_cel和ppt)。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格貫徹執(zhí)行總公司經(jīng)營方針,合法經(jīng)營;

2、全面負責分公司業(yè)務及團隊管理工作

3、嚴格按照總公司制定工作量完成或超額完成工作任務

4、 嚴格執(zhí)行公司管理制度, 及時貫徹執(zhí)行總公司各項通報,并及時回復;

5、嚴格依照財務制度及行政制度運營,降低成本,實現(xiàn)利潤最大化。

6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成日常工作

7、積極學習新知識新理念,人性化的管理公司

任職要求:

1、專科或以上學歷,植物、生物、昆蟲學,公共醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上相關工作經(jīng)驗,帶過團隊,有從事蟲害防治工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的銷售和談判技巧;

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5、具有較強的團隊領導與協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛;

6、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責公司北方區(qū)域整體高科技產(chǎn)品業(yè)務

2. 根據(jù)總公司年度銷售目標,制定區(qū)域銷售目標和計劃,并指導團隊完成銷售任務;

2.負責所轄區(qū)域業(yè)務拓展和銷售策略的執(zhí)行,帶領銷售團隊推廣公司高科技產(chǎn)品(包括測試測量儀器與系統(tǒng))

3.組織市場調(diào)研,分析市場需求,維護客戶關系,開發(fā)新客戶,確保銷售目標完成

4.負責分公司的日常工作管理和員工管理,團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)解決各部門工作中的問題

5.負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定積極高效。

6.定期向總公司提交工作報告

任職條件

1.40歲以上,全日制本科以上學歷,理工科專業(yè),具有良好技術背景

2.具有10年以上儀器儀表行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理工作經(jīng)驗,熟悉北方區(qū)域的國防科研院校,高科技企業(yè)的客戶群體。

3.具較強的溝通、組織能力和市場洞察力

4.熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程

5.在團隊管理方面有較好的管理技巧和執(zhí)行力

6..身體健康,具有良好心理素質,能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)。

7. 英語四級以上,可以流暢的書寫與基本的業(yè)務性口語交流能力,

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責完成公司分配的銷售指標

2、負責挖掘潛在客戶和市場拓展

3、負責客戶銷售,包括拜訪,方案,價格和合同

4、與團隊配合,組織和推進市場和銷售相關的活動

5、負責維護客戶關系并進行再銷售

6、服從分配,嚴格遵守公司的有關規(guī)章制度和規(guī)定

7、及時關注市場需求和競爭態(tài)勢,并反饋給公司和團隊

8、負責公司的營銷計劃的制定和執(zhí)行

9、負責大客戶的管理和開發(fā)

10、負責公司的銷售戰(zhàn)略和計劃的制定和執(zhí)行

11、支持公司整體戰(zhàn)略目標制定和執(zhí)行

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.具備良好的英語能力;

3.4年以上企業(yè)外包銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

4.具備較強創(chuàng)業(yè)意識、擁有工作激情、團隊管理能力;

5.具有專業(yè)的形象和素質,較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場策劃能力;

6.為人正直,誠懇,勤奮,好學,自我驅動,具有團隊管理合作精神

7.熟練的辦公軟件操作能力,并有效地用于工作分析和客戶方案

8.有hcm和軟件銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、根據(jù)公司總體市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略、目標,制定分公司年度工作營銷目標;確定年度指標,分解到每月,細化到每周,并組織檢查落實;

2、具有獨立具備組建設團隊的能力,有明確目標的、工作高效的設計、市場團隊;

3、具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況,為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);

4、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預算內(nèi)控制成本增長點;

5、督促市場部做好市場開拓、小區(qū)設點及客戶跟進工作;

6、督促設計部做好圖紙的設計、審核與客戶的維護工作;協(xié)助設計師談單,指導設計師做好客戶的跟進與回訪。

7、負責對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核;對員工提供專業(yè)技能培訓,并對公司培訓制度提出合理化建議;

8、積極解決客戶的疑點及施工中存在的問題。

任職要求:

1、學歷、專業(yè)知識:大專以上,具備一定管理能力,能夠開拓市場,完善設計部工作,督促簽單,出色完成總公司各項工作,帶領團隊完成公司業(yè)績。

2、工作經(jīng)驗:5-8年以上相關管理經(jīng)驗,全面了解國內(nèi)或省內(nèi)家裝行業(yè)發(fā)展動向,自己開過公司的優(yōu)先。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格貫徹公司運營方針,完成四川省公司總經(jīng)理下達的各項任務指標,進行任務分解,并組織實施;

2、組建并領導團隊,積極協(xié)調(diào)市級分公司與省級分公司各部門的工作;

3、組織管理市級分公司正常運轉,能迅速解決各類突發(fā)事件;

4、負責不斷完善市級分公司人員團隊,培訓指導下屬工作,提升銷售業(yè)績;

5、定期向省級公司匯報工作,并作出相關分析,協(xié)助省級公司做相應的公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整。

任職要求:

1、30歲以上,大專以上學歷,工商管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè);

2、有5年以上旅_業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉旅游相關產(chǎn)品,對旅_業(yè)有充分的認識和了解,在行業(yè)有一定人脈積累;

4、具有良好的團隊管理能力,有較好的溝通能力、談判能力以及較強的抗壓能力;

5、有良好的組織策劃及執(zhí)行能力。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位要求: 1、具備5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗及獨立管理分支機構的能力;

2、在過往的銷售經(jīng)歷中,曾達到電梯行業(yè)銷售中上以上水平的業(yè)績;

3、語言表達能力強、文字組織能力強、邏輯思維清晰;

4、熟練使用office軟件,能獨立完成ppt,word,e_cel文件制作; 5、具備良好的英語基本閱讀和寫作能力;

6、具備基本的財務知識及合同法知識。 崗位職責: 1、全面負責了解和掌握分公司的運營情況,包括人員的各項管理、預算的使用情況、控制分公司整體營業(yè)狀況等;

2、建立新興渠道與網(wǎng)絡,提高區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的市場占有率;

3、進一步細分年度目標,確定轄區(qū)內(nèi)銷售人員的個人kpi指標,確保目標達成;

4、負責執(zhí)行并完成總部的各項計劃,包括但不限于:銷售目標、出貨目標、安裝目標、維保目標等;

5、協(xié)助各部門完成分公司目標計劃,并能夠與總部各部門保持有效溝通,提升工作效率;

6、負責落實并完成總部臨時安排、布置的工作。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 根據(jù)省公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責規(guī)劃分公司的經(jīng)營宗旨和發(fā)展方向;

2、負責制定分公司年度經(jīng)營計劃并分解到各經(jīng)營團隊,確保完成省公司下達的各項任務指標;

3、根據(jù)省公司各項規(guī)章制度,負責編制、修定和推動分公司的各項規(guī)章制度的規(guī)范與落實;

4、負責分公司的日常管理,協(xié)調(diào)分公司各部門的關系,確保分公司有序運營和良好的業(yè)績;

5、不斷吸引優(yōu)秀人才,持續(xù)提升分公司人力資源效率,提高員工滿意度;

6、制定團隊激勵政策,有效激勵員工,培養(yǎng)一支訓練有素的團隊;

7、提升客戶滿意度(cs)、服務滿意度(csi);

8、認同公司企業(yè)文化、價值導向,并在分公司內(nèi)部加強傳達和宣導,確保分公司健康發(fā)展;

9、調(diào)整和完善分公司各崗位工作流程,降低運營成本,提高工作效率。

任職要求:

教育水平、崗位知識、素質:

1、 全日制本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可以適當放寬至大專學歷;

2、 5年以上管理工作經(jīng)驗,有擔任銀行或保險、證券等金融企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;

3、 具有優(yōu)秀的領導能力、大型團隊管理經(jīng)歷,具有較強的感召力和凝聚力,具有出色的人際交往和社會活動能力。

4、干練、踏實、責任心、事業(yè)心強,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守

崗位工作培訓與經(jīng)驗:

1、 具有豐富的財務管理、市場管理、運營管理、質量管理、風險管理、項目管理等復合型管理知識,了解銀行組織結構、產(chǎn)品和業(yè)務流程;能夠勝任銀雁公司的品牌宣傳和營銷活動策劃工作。

2、有銀行等金融機構相關客戶資源、金融外包業(yè)務或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位工作技能:

1、具備突出的遠景規(guī)劃、判斷、協(xié)調(diào)溝通、決策、談判和創(chuàng)新能力;

2、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

其他:

1、薪資:年薪制,薪資面議。

2、工作地點:臨沂、淄博、煙臺等山東省內(nèi)各地市。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責區(qū)域的日常管理工作及經(jīng)銷商員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;

7、完成銷售目標;

任職要求:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,

至少兩年以上酒水飲料等相關工作經(jīng)驗

,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力,能夠貫徹執(zhí)行上級領導及銷售總監(jiān)下達的任務;

6、能夠適應出差;

7、年薪10萬,無責任底薪+提成+月獎+季獎+年終獎;

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責分公司的日常管理,定期溝通反饋分公司情況;

2.制定分公司工作計劃并進行工作分配,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保分公司工作按進度實施;

3.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷,3年及以上工作經(jīng)驗;至少1年以上部門管理經(jīng)驗;

2.熟悉廣告行業(yè)者優(yōu)先;

3.具有高度的責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強。

工作地點:駐重慶(每月返石1次4天)

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

根據(jù)公司安排負責區(qū)域市場建設、維護與開發(fā)。

職位要求:

1、具備豐富的工作實踐經(jīng)驗和優(yōu)良的市場管理素質。

2、品德高尚,吃苦耐勞,有強烈的榮辱感,具備建設團隊、領導團隊和有拓疆開土的優(yōu)秀能力。

3、善于溝通,公關能力強。

4、善于與基層經(jīng)銷商建立良好關系、組織各種培訓會議,具備長期出差能力和條件

5、工作地點:服從全國分配。

歡迎吉林(長春)、河北(石家莊)、河南(鄭州)、天津、北京、遼寧(沈陽)、內(nèi)蒙(呼和浩特)、黑龍江(哈爾濱)、山東(濟南、青島、煙臺)、陜西(西安)、山西(太原)、江蘇(南京)、浙江(寧波)、福建(廈門)、安徽(合肥)、湖北(武漢)、重慶等當?shù)氐那舐氄咄哆f簡歷。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

公司因業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)在酒泉、張掖、武威、定西、天水開立分公司,現(xiàn)招聘分公司經(jīng)理5名,真誠歡迎有志之士加入。

一、職位描述:

1、全面負責相關區(qū)域售前、售中及售后服務工作;

2、掌握所轄區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,提出具體的工作目標及實施方案。

3、根據(jù)總公司制定的工作計劃,負責相關區(qū)域工作任務的分解、達成及績效考核;

4、建立并完善工作流程和服務細則;

5、負責分公司客戶的全面管理,與該區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系,并負責該地區(qū)客戶信息的收集及開發(fā)工作;

6、負責分公司員工的團隊建設工作;

7、總公司交辦的其他工作。

二、崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售及區(qū)域管理流程;

3、具備較強的市場分析、市場開拓及市場營銷能力;

4、有進取心,具備較強的領導組織能力,較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

5、適應出差,具備較強的抗壓能力。

工作地點:酒泉、張掖、武威、定西、天水(根據(jù)應聘者家庭住址合理分配)

待遇: 試用期3000元,轉正月薪5000元+銷售提成+社醫(yī)保+餐補

注:應聘者請附:近期一寸照片。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定公司制度、工作流程、培養(yǎng)儲備人才,實現(xiàn)分公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

2、完成本控制任務、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施,落實考核。

3、組建團隊、完成銷售任務、創(chuàng)建合作模型。

4、深入市場了解行業(yè)變化及時應變,建立與當?shù)卣献?注重企業(yè)形象。

5、按時按要求提交報表數(shù)據(jù)、推進企業(yè)文化建設、完成上級交辦任務。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,法律、經(jīng)濟 市場管理等相關專業(yè)。

2、熟悉法律、金融、投資、風險控制等相關知識。

3、具有良好的風險控制能力和組織協(xié)調(diào)能力、

4、具備較強的業(yè)務知識和業(yè)務技能。

5、具備當?shù)氐呢S厚業(yè)務資源。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

分公司經(jīng)理 能承擔縣城門店年銷售規(guī)模1000萬以上門店綜合管理; 有零售行業(yè)或供應鏈5年以上工作經(jīng)驗;當?shù)厝藘?yōu)先。 懂產(chǎn)品 帶團隊 狠促銷 消費者關系專家 熟練e_cel使用過零售軟件系統(tǒng) 有激情的年輕人,年齡在30歲以上 有夢想,家庭穩(wěn)定; 能吃苦,特別能搞促銷推廣,提升門店品牌; 只要你符合以上要求; 請投簡歷

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、大專以上學歷優(yōu)先。

2、五年以上市場營銷管理經(jīng)驗。

3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能。

5、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,組織能力強,愿意與公司一起成長

6、負責分(子)公司商務團隊建設,如員工招聘、培訓、考評、獎懲等人事管理;

7、對總公司下達的商務目標和管理目標進行分解,并組織和督導全體員工完成;

8、按照總部要求,監(jiān)督貫徹執(zhí)行分(子)公司的各種規(guī)章制度和工作流程;

9、負責對分(子)公司員工進行業(yè)務管理,如工作安排、調(diào)度、指導、檢查、監(jiān)督等;

10、上班地址:長沙市長沙縣干杉鎮(zhèn)同心車身廠

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、薪酬待遇:

培訓期待遇:月薪:3.5k(基薪)+食宿(20天)

通過考核外派并擔任分公司經(jīng)理或經(jīng)理助理

待遇:年收入8w左右

2、公司優(yōu)勢:

①移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):電商平臺51訂貨網(wǎng)(主營手機及手機配件)+自有物流(蜂云物流);

②發(fā)展速度:上線一年,月度銷售從零到4億/月,布局全國,現(xiàn)有9省業(yè)務,快速擴張;

③發(fā)展平臺:公司目前正走在融資上市之路,需要有識之士共創(chuàng)未來。

3、崗位要求

①25-37歲之間;大專以上學歷;(熟悉手機門店,營業(yè)廳者優(yōu)先)

②兩年以上業(yè)務、市場、銷售類工作經(jīng)驗,、熟悉當?shù)赝ㄓ嵭袠I(yè)渠道者(鄉(xiāng)鎮(zhèn))優(yōu)先;;

③有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地面推廣、熟悉當?shù)赝ㄓ嵭袠I(yè)渠道者(鄉(xiāng)鎮(zhèn))優(yōu)先;

④工作積極主動,踏實勤奮并具備優(yōu)秀的溝通能力

⑤有駕照者優(yōu)先;

4、崗位職責:

①負責分公司的全面管理工作;

②全面負責51訂貨網(wǎng)在所轄區(qū)域的推廣工作。

③負責開發(fā)維護當?shù)匾苿?聯(lián)通/電信門店/營業(yè)廳合作關系,完成銷售目標。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

分公司經(jīng)理職責:

1、負責寧波分公司管理工作,包括操作,市場,商務,分公司的人事行政。確保公司遵紀守法的開展工作,控制任何對公司前途有影響的風險

2、貫徹執(zhí)行總公司在寧波口岸的戰(zhàn)略方針,保證寧波分公司的正常運作。

3、帶領操作部同事,優(yōu)化寧波口岸的操作平臺,爭取成為獨立的,專業(yè)的,高效率的操作平臺。

4、完善寧波分公司的商務渠道。

5開源節(jié)流,增加分公司的利潤創(chuàng)收。

6 寧波分公司的人員招聘,培訓,轉正,合同,離職,解雇,確保我們用工制度符合公司流程,遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)

7 調(diào)分公司與總公司以及其他分公司之間的關系。

分公司經(jīng)理工作內(nèi)容:

1.完成總經(jīng)理交代的各項任務;

2.做好分公司的日常管理工作;

3.帶領操作部優(yōu)化操作平臺;

4.開拓商務渠道,增強商務平臺的競爭力;

5.籌建市場銷售隊伍,展開同行自攬貨業(yè)務;

6.拓寬寧波分公司的盈利渠道.

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、代表公司負責所在地區(qū)的經(jīng)營、管理工作;

2、完成總公司下達的銷售指標,完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

3、負責所在地區(qū)的市場、客戶關系拓展、建立客戶資源管理;

4、挖掘、捕捉市場機會,并組織公司資源實施項目。

任職要求:

1、在當?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源;

2、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,并具有較強的團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉樓宇智能化或弱電專業(yè)領域。

4、有較強的責任心和事業(yè)心、具有良好的心理素質。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責分公司各崗位工作分配、管理;

2、負責公司戰(zhàn)略性決策;

3、與總部工作對接;

任職要求:1、從事管理工作多年,有豐富的管理能力、業(yè)務能力;

2、具有遠瞻性,能敏銳發(fā)現(xiàn)不足和商機;

3、為人踏實,職業(yè)素養(yǎng)高

我們是一支年輕的,具有創(chuàng)業(yè)精神的隊伍!我們不看學歷,不看長相,我們只需要你的一腔熱血,如果你有拼搏的精神,如果你不甘年屈服,請加入我們!讓我們一起共同奮斗!

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責分公司日常事務和人員管理工作;

2.負責分公司汽車租賃業(yè)務的市場調(diào)查和可行性調(diào)研工作;

3.負責分公司汽車租賃業(yè)務的運營工作,以達成總公司下達的業(yè)務指標。

任職資格:

1.大專以上學歷,28-35歲,專業(yè)不限;

2.具備優(yōu)秀的溝通能力,敏銳的市場洞察能力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及市場開拓創(chuàng)新能力;

3.三年以上汽車行業(yè)或相關行業(yè)管理經(jīng)驗。

第10篇 駐外分公司經(jīng)理崗位職責

駐外分公司經(jīng)理 汕頭市迪華貿(mào)易有限公司 汕頭市迪華貿(mào)易有限公司,迪華 職責描述:

1.根據(jù)公司目標,制訂全年營銷計劃,執(zhí)行并完成銷售目標;

2.帶領團隊服務客戶,解決客戶問題,逐年提高市場占有率。

任職要求:

1.大專以上學歷,專業(yè)不限;

2.熱愛銷售工作;

3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力,熟悉辦公軟件;

4.三年以上玩具銷售從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)市場,對區(qū)域終端零售賣場(母嬰、百貨、超市及大ka)較為熟悉者優(yōu)先錄用。

駐外地點:北京、上海、成都、重慶、武漢、天津、南京、杭州、深圳、廣州

第11篇 辦事處分公司經(jīng)理崗位職責

薪資面議

崗位職責:

1.領導所負責區(qū)域工作室完成公司要求的業(yè)務目標

2.統(tǒng)籌安排所負責區(qū)域各地工作室負責人的日常工作

3.任用和選拔各地工作室的第一負責人選4.調(diào)動下屬分別資源為各地工作室的發(fā)展提供全面支持

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,

2、善溝通,親和力強,吃苦耐勞,良好的承壓能力,能夠適應出差,具備在壓力下出色完成任務的能力

3、具備把握方向和大局的能力,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)

4、高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊 ,富有激情,敢于挑戰(zhàn)壓力。

第12篇 分公司經(jīng)理崗位職責任職要求

分公司經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 根固總體目標和戰(zhàn)略，制定分公司策略和計劃，實現(xiàn)分公司經(jīng)營目標及可可持續(xù)增長

2、 負責分公司的全面管理，對分公司成員進行績效考核，及日常事務官理

3、組織設計營銷戰(zhàn)略方案、產(chǎn)品定價策略、拓展營銷渠道，制定具體銷售政策、完成團隊建設和成本管控

4、 負責行業(yè)市場調(diào)研、擬定具體銪售目標，制定營銷部門年度規(guī)劃，為年度經(jīng)營目標提供可靠銷售數(shù)據(jù)

5、負責所在區(qū)域市場拓展、品牌營銷等，提高公司品牌在當?shù)氐闹?/p>

6、負麥行業(yè)前景預測和部門管控工作:分析竟品信息，完善客戶體驗信息

7 、完善貸款回收管理，保證資金及時回籠

8、了解行業(yè)客戶需求，為公司將來拓展新產(chǎn)品做準備，負責提升轄區(qū)內(nèi)高層客戶關系崗位職責:

1、 根固總體目標和戰(zhàn)略，制定分公司策略和計劃，實現(xiàn)分公司經(jīng)營目標及可可持續(xù)增長

2、 負責分公司的全面管理，對分公司成員進行績效考核，及日常事務官理

3、組織設計營銷戰(zhàn)略方案、產(chǎn)品定價策略、拓展營銷渠道，制定具體銷售政策、完成團隊建設和成本管控

4、 負責行業(yè)市場調(diào)研、擬定具體銪售目標，制定營銷部門年度規(guī)劃，為年度經(jīng)營目標提供可靠銷售數(shù)據(jù)

5、負責所在區(qū)域市場拓展、品牌營銷等，提高公司品牌在當?shù)氐闹?/p>

6、負麥行業(yè)前景預測和部門管控工作:分析竟品信息，完善客戶體驗信息

7 、完善貸款回收管理，保證資金及時回籠

8、了解行業(yè)客戶需求，為公司將來拓展新產(chǎn)品做準備，負責提升轄區(qū)內(nèi)高層客戶關系

分公司經(jīng)理崗位