- 目錄
第1篇 審計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
審計(jì)部部長(zhǎng) 金能科技 金能科技股份有限公司,金能科技,金能 崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、建立完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督
2、嚴(yán)格按政策法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)憑證審核;
3、負(fù)責(zé)重要合同招標(biāo)、執(zhí)行過(guò)程監(jiān)督及考核
4、負(fù)責(zé)付款及發(fā)票的監(jiān)督及考核工作;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員部門績(jī)效審核、監(jiān)督工作;
6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成本的控制、監(jiān)督等工作。
任職要求:
1、男、40歲左右;
2、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具備中級(jí)及以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱;
4、大型企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 審計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
風(fēng)控審計(jì)部部長(zhǎng) 北京明說(shuō)管理咨詢有限公司 北京明說(shuō)管理咨詢有限公司，明說(shuō) 1、根據(jù)公司相關(guān)管理制度，不定期對(duì)公司及項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)檢查，根據(jù)檢查結(jié)果出具書面審計(jì)報(bào)告，并督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人跟進(jìn)后續(xù)整改跟蹤，完成閉環(huán);
2、制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，保證審計(jì)工作的順利完成;
3、公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度評(píng)價(jià)，內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核，內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核，以及有針對(duì)性的提出可落地實(shí)施的修改建議等;
4、負(fù)責(zé)處置公司投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問(wèn)題;
5、開展內(nèi)控環(huán)境建設(shè)和內(nèi)控意識(shí)技能方面的培訓(xùn)，促進(jìn)公司治理和風(fēng)險(xiǎn)控制程序的持續(xù)優(yōu)化。
崗位要求:
1、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具有5年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程和方法，具有舞弊案件調(diào)查和內(nèi)部審計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、全面熟悉內(nèi)控內(nèi)審、財(cái)務(wù)、監(jiān)察或精通其中一項(xiàng)以上，對(duì)企業(yè)的采購(gòu)、金融投資、股權(quán)投資等風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí);
4、較強(qiáng)的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題;
5、具備較強(qiáng)的提煉總結(jié)及文字表達(dá)能力，能針對(duì)具體問(wèn)題提出富有前瞻性的解決方案;
6、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于并善于堅(jiān)持原則，抗壓和溝通能力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守;
7、擁有cpa、cia、審計(jì)師等職業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
第3篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工程審計(jì)人員 財(cái)務(wù)審計(jì)人員 審計(jì)部部長(zhǎng) 重慶興茂集團(tuán) 重慶市興茂產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司,興茂集團(tuán),重慶興茂集團(tuán),興茂 1、在部長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬公司(部門)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通,少普查,多抽查,有問(wèn)題查到底;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),盡量將問(wèn)題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行體系,對(duì)集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報(bào)表分析進(jìn)行監(jiān)督。
3、對(duì)集團(tuán)公司開發(fā)的新項(xiàng)目督促財(cái)務(wù)部門可行性經(jīng)濟(jì)分析并對(duì)其分析結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。
4、對(duì)集團(tuán)各公司進(jìn)行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對(duì)外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。
5、對(duì)集團(tuán)各公司及部門的計(jì)劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。
6、監(jiān)督各司各部績(jī)效考核財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定;參與集團(tuán)公司對(duì)各司各部考核,并出具審計(jì)結(jié)果。
7、抽查審核項(xiàng)目成本控制,提出降低成本控制措施。
任職要求:從事審計(jì)3年以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),
